"인간관계리더십"의 검색결과 입니다.

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인간관계론 간호관리 리더십 리더십 5단계 간호 리더십 사례 간호관리학 사회복지행정론 나의 리더십 유형

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"인간관계리더십" 검색결과 181-200 / 30,239건

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

보다 더 확장적 개념을 통해 따져 보았을 때 변혁을 주도함을 통해 리더십을 발휘하는게 아니면 각종 이해관계 속에서 거래적 조율 관계를 통해 리더십을 발휘하는가 등 다양한 형태 ... 적 리더십거래적 리더십의 경우 지도자가 각 구성원들을 이끌기 위해 일정의 거래를 통해 효과를 증진시키는 것이다. 이러한 거래관계는 이득이나 효용의 교환을 통해 이루어짐으로써 교환거래관계 ... 를 추종하며 미래지향적 발전을 위해 목표의식을 고취함으로써 고차원적인 발전을 이루어낼 수 있다.리더는 추종자 또는 부하와 서로간의 이해관계를 통한 거래를 통해 리더십을 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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[a+취득자료] 사람들과의 관계에 있어서 긍정적인 태도를 (칭찬, 인사, 감사, 대화, 배려, 책임, 신뢰, 겸손) 에 대한 각각의 정의와 사례를 간략하게 기술하시오.

부터 부모와의 교류를 시작으로 부모를 대신하는 사람이나 형제, 자매, 또래 친구 등과 교류하며 성장하면서 인간관계로부터 다양한 영향을 받으면서 자라난다. 이 때 인간관계 속에서 다양 ... 인 칭찬, 감사, 배려, 대화, 인사, 책임, 신뢰, 겸손의 정의와 사례에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 칭찬인간관계에서 서로의 장점을 인정하고 사람 사이의 관계를 발전 ... 시키는 방법 중에 가장 좋은 방법은 칭찬이다. 칭찬이 없는 인간관계는 딱딱하고 경직된 관계가 된다. 나와 타인의 관계가 어딘가 모르게 경직되어 있다고 느낀다면 내가 칭찬에 인색한 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석

를 유발하여 이끌어 가는 리더십을 말한다.거래적 리더십은 변혁적 리더십과는 반대되는 개념으로 리더와 부하들의 관계는 상호간에 영향을 미치는 교환에 바탕을 두고 있다는 관점으로 부하 ... 들에게 이해관계를 호소함으로써 동기유발을 일으키는 것이다.교환에는 리더에 대한 충성에 대해 부하들이 받는 임금, 명성 등이 포함된다. 거래적 리더십은 House의 경로-목표이론 ... 적 리더십이 강조되고 있다.최근의 급격한 환경변화는 리더로 하여금 부하를 개발하고 동기부여 시킬 것을 강조하는데, 리더는 부하 자신이 개인의 이해관계를 넘어 집단의 목표를 추구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

라면 영감적 동기부여를 통한 리더십이 오히려 강력한 방법이 된다.3) 개별적인 배려부하직원을 1:1관계에서 관리하며 부하 직원 한명한명과의 면담을 통해 개인의 욕구를 파악하고 해당 ... 은 지도자와 구성원간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 일종의 계약관계상의 리더십으로 볼 수 있다. 거래적 리더는 할당된 업무에 대하여 부하직원의 수행 및 성과에 대하여 적절한 보상을 하 ... 는 것으로써 이뤄지며 리더와 구성원간의 교환거래관계에 기초한 리더십이다. 이러한 리더십의 경우에는 인격적 관계형성과는 거리가 멀고, 단순히 제시한 업무 목표 지향점과 그것을 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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성장과 성숙 시리즈1 - 내가 좋아하는 것이 아닌 상대방이 좋아하는 것으로 마음을 사자.

과 소통하고 관찰하여 상대방이 좋아하는 것으로 사랑을 실천해야 한다. 부모와 자녀의 관계도 마찬가지, 한 집에서 오래 살아도 그들은 서로 간 세대차이라는 큰 강이 있다는 사실 ... 해야 할 것이다. 나는 술을 정말 싫어한다. 술 먹고 똑 같은 말 두시간 세시간 듣는 것이 가장 고통스럽다. 직장생활 할 때 술을 좋아하는 사람들과 좋은 관계를 갖지 못했던 것 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.10

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A+받음)위더스_인간관계론_과제_부적응적 대인신념

인간관계론주제: 5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적요구 생각을 가지고 있습니다. 또한 타인에 대한 당위적 요구에 대한 생각도 있 ... 습니다.1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오.2. 이러한 신념이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것 ... 일까요?3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요?자신을 분석하여 이 세가지 질문에 대하여 답해보십시오.*과목명: 인간관계론*이름:*제출일: 2024서론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 변혁도자들에게서 보상과 감사를 제공받기 때문이다. 거래적 리더십은 변혁적 리더십과 다르게 실질적인 관계를 형성한다. 변혁적 리더십은 서로에게 집중과 관심인 반면 거래적 리더는 구성원 ... 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석worhkswkd김재관서론사람들은 인생에 있어서 개인적으로 생활을 하지만 사회에 전반적으로 조직을 이루어서 살아가는 경우가 많 ... 은 조직을 목표와 비전을 이룰 수 있도록 해야 하며 그들에게는 리더십이라는 기술이 필요하다. 리더십은 조직원들에게 선명한 목표의식과 비전을 제공하며 그들에게 동기부여를 주입하여 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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섀클턴의 위대한 리더십 <자막>

섀클턴의 위대한 리더십 1913년 8월 3일, Canada의 탐험대장 Stefansson 11명의 대원과 함께 북극횡단에 도전한다.하지만... 배는 얼음에 막히고 결국 부서지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.10.08

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자신의 개인과 개인의 관계 생각해보기 (인리십)

심리학자 앨더퍼는 인간의 욕구를 1. 생존의 욕구, 2. 관계의 욕구, 3. 성장의 욕구 등 3가지로 제시하였다. 관계의 욕구는 인간이 사회적 동물로서 다른 사람과 만족 ... 스러운 인간관계를 맺으려는 욕구이다. 상사, 동료, 부하, 친구, 가족 등과 좋은 인간관계를 맺으려는 욕구이다.인간이 행복하기 위해서 소중하게 꾸려나가야 할 관계는 어떤 종류가 있을까? 크 ... 주려고 노력하는 것으로 설명한다. 위 3가지 이론이 상호 보완적이며 동시에 종합적으로 타인과의 인간관계를 설명하는데 사용될 수 있다.셋째, 자연/절대자와의 좋은 관계이다. 무신론자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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카네기(사람의 마음을 사로잡는 법)

카네기에게 배우는 사람의 마음을 사로잡는 법상대의 마음을 사로잡기 위한 핵심 키워드 3상대의 마음을 사로잡기 위한 핵심 키워드 3인간관계의 핵심 비결상대의 관점에서 사물을 보 ... 한 연인이 되는 7가지 방법가정(관계)을 무덤으로 만드는 가장 빠른 방법상대를 바꾸려 하지 말라이혼법정으로 가는 지름길순식간에 모두를 행복하게 만드는 비결절대로 잔소리하지 말라비난

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시

수 있다. 회사는 한 개인이 부서를 이루고 각 부서들이 맡은 역할을 다하여 굴러가는 집단이다. 회사 내 부서 간에는 상호적으로 관련을 맺고 있기 때문에 각자의 이해관계에 따라 갈등 ... 간호사와의 갈등에서 타협이나 회피하여 갈등을 모면하고 프리셉터 기간이 끝난 후 만약 불상사가 발생한다면 그 불상사는 결국 서로를 탓하며 더욱 관계가 악화될 수 있다. 그러니 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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인간관계론 PPT 자료입니다. / 데일카네기 인간관계론/ 인간관계론 독후감

카네기의 인간관계론 “ 성공의 85% 가 인간 관계에 달려있다 .” Made by SH University Gilsoon.Hong02 인간 관계를 잘 맺는 6 가지 방법 03 ... 상대방을 설득하는 12 가지 방법 04 4 부 리더가 되는 9 가지 방법 0 1 인간 관계의 3 가지 기본원칙 Content 목차0 1 인간 관계의 3 가지 기본 원칙인간 관계의 3 ... 은 전 세계를 자기 편으로 만들수 있고 , 그렇지 못한 사람은 외로운 길을 걷는다 .0 2 인간 관계를 잘 맺는 6 가지 방법인간 관계를 잘 맺는 6 가지 방법 ＂ 사람을 다루는 기본

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26

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자기소개 PPT 입니다. 자기소개포트폴리오/자기소개ppt

다 . 업무 분석 능력이 뛰어나다 . S W O T 나의 약점은 계획의 과부하로 딜레이 발생 거절을 못한다 . 의사결정에 시간이 오래걸린다 . 나에게 기회는 인간관계를 깊게 형성 ... 의 장단점 보조 주제를 입력해 주세요 . UP DOWN 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 . 변적적이다 . 자신감이 부족하다 . 소극적이다 . 관찰력

ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18

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랜디 포시 교수 '마지막 강의' <자막 & 감상문>

면 이 강의를 보게 될 겁니다. 감사합니다.---------------------------------‘인간 관계’와 관련된 내용이 무엇인지, 적어 보십시오.늘 진실만 얘기할 것 ... , 잘못했을 때 제대로 사과할 것, 감사의 인사를 할 것.랜디 포시 교수의 강의 내용이 자신의 인간관계 개선을 위하여 어떠한 시사점을 주는지 적어 보십시오.나는 내가 살면서 인간관계 ... 가 쉽다고 하는 사람을 본 적이 없다. 그래서 이 영상을 보고 나는 인간관계에 대해서 늘 진실되고 잘못에 인정할 줄 알며 그 점을 개선함으로써 앞으로 한 걸음 발전해야 겠다 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.10.08

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문제해결 집단에서의 성격지각과 리더십 지각간의 관계 (Relationships Between Personality and Leadership Perceptions in Problem-Solving Group)

한국산업및조직심리학회 홍기원, 고재홍

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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기러기에게 배우는 리더십 자막 + 감상문

기러기에게 배우는 리더십 자막당신은… 먹이와 따뜻한 곳을 찾아 40,000km를 날아가는 기러기를 아십니까?기러기는 리더를 중심으로 V자 대형을 그리며 머나먼 여행을 합니다.가장 ... -지금 우리는 기러기처럼 아주 멀고 험한 길을 날아가고 있습니다.폭풍이 치고 비바람이 몰아치는 곳을 뚫고 날아가는 힘든 여정입니다.지금 우리에겐 당신의 리더십과 뜨거운 열정이 필요 ... 을 차린다. 단순히 따라오라고 윽박지르는 것이 아닌 따라오라고 이끌어주는 그런 리더십을 기러기는 지녔다.Followership : 기러기들은 이동하면서 끼룩끼룩 허는 소리를 합창

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

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학교설명회 프리젠테이션

장이 노력할 점 예의를 갖춘 방향제시형 리더십 가려운 곳 스스로 긁기 실천 관계 중심의 여유로운 직장문화 학부모 교육 참여 문화 개선 학교장 교육철학 학교 경영관 교육은 속도 ... ? 대체불가능한 존재 학교란 무엇인가 ? 즐겁고 행복한 배움의 장 학교는 ‘자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸며 , 타인 , 공동체 , 자연과 더불어 사는 데 필요한 인간다운 성품 ... 에서 오는 문제는 각각의 색깔을 인정하면서부터 해결 퍼플피플 ’이란 화이트칼라나 블루칼라에서 벗어난 새로운 인간형 ( 계층 ) 자기만의 생각을 갖고 무에서 유를 창조하며 도전

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

리더십 유형리더십 근거리더십 정의민주형 리더십?수선생님이 조무사와 조무원의 업무를 간호사들과 논의하고 의견을 반영하여 해결방안을 찾음?병동의 목표를 조직원들과 회의하여 만들 ... 고, 그라운드 룰을 설정함.?민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력 ... 한다.?독재형 리더십보다 의사결정의 질이 높아지고, 새롭고 창의적인 문제해결방법을 찾을 가능성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 보다 적극적이다. 그러나 의견

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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동영상 감상록(인간 승리 3인)

♥ 동영상 감상록 ♥(인간 승리 3인)1.‘닉 부이치치의 나는 행복합니다’동영상을 보고, 닉 부이치치는 어떤 사람인가 적어 보십시오.삶이 행복하다고 웃으며 말을 하는 닉부이치치

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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자신의 분노조절 노력 (인리십)

화를 가라앉히는 방법우선 왜 화가 나는지 살펴본다. 대수롭지 않은 일에 화내지 않기 위해서는 상대가 내 방식과 달라도 허용할 수 있는 범위를 넓히려고 노력해야 한다.분노는 본능적인 반응을 일으키는 원시뇌, 즉 대뇌변연계에서 만들어진다. 이때 외국어로 말하거나, 적당히 ..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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