"삼성전자 hr평가"의 검색결과 입니다.

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장애인 해외연수 HR 동향과 전망 인적자원관리 erp1v 에어팟 SWOT

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"삼성전자 hr평가" 검색결과 201-220 / 237건

현대종합상사의 현황과 미래발전 전략

를 주도하고 있다.그러나 최근 경기과열과 빠른 수입 신장세에 따른 무역수지 악화 가능성을 우려한 중국 당국이 긴축정책 시행에 강한 의지를 보이고 있다. 또한 위안화 평가절상을 둘러싼 ... , 중국의 경제 연착륙, BRIC‘s 국가들의 경제 활성화 및 교류 확대, 미국, 일본, EU 등 선진국 경기활성화 등의 영향으로 한국 수출실적이 점차 호전되고 있으나 원화 평가절상 ... 을 이연자산(부채)에서 당기손익으로 처리, 자산재평가 인정조항을 삭제 -2000년 말까지 한시적으로 자산 재평가 제도를 허용, 채권?채무에 대한 현재가치 평가 제도를 확대?도입, 투자주식

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.01

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우수기업의 정의 및 측정기준(KT&G 사례)

’도 있다. 전자가 일반기업이라면 후자를 일류기업이라고 말할 수 있을 것이다. 최근 한국경제가 불황의 깊은 늪에 빠져 허우적대지만 일류기업들의 사회공헌 활동은 오히려 강화되고 있 ... 다는 사실은 매우 고무적이다. 삼성그룹 계열사는 최근 연말이웃돕기성금으로는 200억원을 사회복지공동모금회에 기부했고 이랜드는 작년에 이어 올해도 여지없이 약속한대로 경상이익의 10 ... 은 도 모른다. 그와 마찬가지로 KT&G나 삼성같은 일류기업은 사회공헌활동을 통해 탁월한 PR전략을 펼치고 있는 것이라 본다.< 우수/좋은/성공한 기업사례 - KT&G >□ 기업소개

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.13

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이력서, 자소서에서 면접 준비 그리고 면접 예상 질문까지

고, 그에 대한 대비가 이루어져야 한다.ⅰ) 기업 규모 선택(대기업, 중견기업, 중소기업, 벤처기업, 외국계기업)ⅱ) 업종 선택 (HR, 경영, 재무, R&D, 조달, 생산 및 제조 ... , 영업)ⅲ) 직종 선택 : 업종선택을 마친 뒤 그에 속한 직종을 선택 한다ex. 대기업 중 생산업에서 process engineer를 지원하고자 함ⅳ) 기업 선택 (삼성, LG ... 회사 중 삼성 반도체, 하이닉스, fairchild Korea 등의 기업을 생각하고 있음2. 기업 채용 정보- 기업 선택의 목표가 설정 된 후에는 자신이 가고자 하는 분야의 채용

자기소개서 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.02

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[인적자원관리](주)인쿠르트의 전략적인적자원관리(SHRM)

화 성과 기대 사업다각화를 위해 LBS사업, CDMA 이동통신장비 제조 판매, DVR 제조판매 등을 사업목적에 추가하여 성과가 기대. - 삼성전자, 금융기관 등에 USB-Key ... 을 지닌 인재.3모집선발시스템TO계획HR선발현업투입별도의 교육없이 현업으로 즉시투입 현장에서 OJT교육서류전형과 면접을 통한 인적자원 획득연초 TO 계획수립 전년도평가 부서별평가 ... ㈜인크루트 SHRM한양대학교 경영 00 경영 00 경영 00목 차회사소개1인크루트의 경영전략2선발 · 교육시스템3인력관리시스템4평가 · 보상 시스템5결 론6회 사 소 개상 호

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.05

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친환경 건축설비

, 기업 출연 약 7.6억 원이 투입되었다. (주) L/G 기계, (주) 삼성 전자 등이 참여하여 공동 연구를 수행하였으며, 사업의 결과를 적극적으로 실용화시키기 위해 건물 시공 ... 건축 설비 친환경 건축 설비1. 친환경 건축이란?1. 친환경 건축의 의의- 친환경건축은 건축물의 환경성을 높이기 위하여 전생애(Life Cycle)를 대상으로 환경영향을 평가 ... 성, 주변환경과의 조화 등 환경에 영향을 미치는 요소에 대한 평가를 통해 환경성능을 강화하여, 친환경 건축을 완성하므로 웬빙 건축물이 창출될 것이다.- 친환경 건축물을 대상으로 상업

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27

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합리적 고용유지 방안으로서의 임금피크제

지 않아 근로의욕 하락을 방지할 수 있어 효과가 좋다”며 “적용 후에도 성과 평가는 엄격하게 해 급여에 차등을 두고 있다”고 말함. 이에 따라 LG전자, LG마이크론, LS전선 등 ... 제가 경험 많은 고령자들에게서 일을 뺏는 결과를 낳는 것은 아닌가라는 생각마저 든다”고 전했다. 임금피크제를 도입한 은행측도 난감해하기는 마찬가지다. 우리은행 HR운영팀 박승재 ... 했다.그러나 대안을 활용해 고용 불안은 막아야 한다는 반론도 만만치 않다. 김태정 삼성경제연구소 수석연구원은 "민간부문에서 대량의 인력 구조조정이 예상되고 있는 상황에서 공공부문 구조조정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.04

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[경영학원론] 미래의 인사 트렌드

의 관점(Profit Center)에서 HR 활동이 이루어 져야 한다는 인식이 확산되고 있다. HR 활동이 사업 성과에 미치는 영향을 평가하고, 점검하여야 한다는 것이다. 전사 ... 때 우리 기업들의 글로벌화는 매우 크게 진전되어 글로벌 기업의 대열에 들어선 기업들이 점차 늘어나고 있다. 예컨대, LG전자나 삼성전자의 매출 구성 추이를 보면 해외 수출 비중 ... 미래의 인사 트렌드I.들어가며사람이 경쟁력의 제일 원천이 되고 있는 미래 경쟁 환경에서 향후 10년은 인사관리의 시대가 될 것이다. 미래 HR 트렌드에 대한 예측을 통해 향후

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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★[A+레포트]포스코의 경영혁신 (ERP추진기★

가 LG전자, 삼성전자 등을 벤치마크했는데, HR부문만은 모두 기존의 시스템을 사용하고 있었다. 따라서 HR부문에 대한 ERP 적용은 위험이 따랐다. 우선 PwC의 방법론에 따라 ... . POSCO의 ERP 시스템 구축기존에 ERP를 구축한 LG전자나 삼선전자를 벤치마킹하였으며 그 구축 단계는 아래 표와 같이 유사하다. 그러나 포스코는 포스코만의 독특한 사내문화를 통하 ... 여 ERP를 성공적으로 구축하게 되었다.{4. 한국 최초로 HRM 부문에 ERP도입HR부문은 나라마다 사회·문화적인 차이가 있어 세계화나 표준화를 이루기는 어렵다. 이러한 특성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.21

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직무분석과 직무평가

요건에 따라 후보자들을 평가하여 선발하도록 제도를 구축할수 있다.특히, 최근에 많이 도입되고 있는 e-HR과 같은 IT 시스템을 활용하면 직무 분석의 활용 을 제도화하는 것 ... 중심’, ‘직무 중심’ 으로 변화하고 있다. 특히 LG와 삼성뿐만 아니라 포스코, 태평양, CJ 등 국내 대기업들이 직무 체계를 정비하고, 성과와 역량에 기반해 평가, 보상 및 ... 의 유기적인 조화와 과학적인 인적자원관리가 이루어져야 한다. 그러기 위해서는 무엇보다도 그가 담당하고 있는 직무가 적합한지 체계적인 분석과 평가가 이루어져야 한다. 그러므로 직무분석

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19

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[인적자원관리] 삼성전자-보상관리/성과급 사례

보상제도 3.시대별 보상제도의 변화 Ⅲ. 삼성전자 보상체계의 평가와 특징보상이란?총보상기본급장려금간접적인 보상/혜택보상관리 설계정의 -내부 공정성 : 기업내의 임금구조에 대한 ... 도 평가삼성전자 보상체계 평가환경의 변화보상체계의 변화경영전략의 변화외부환경, 경영전략과의 높은 적합성 확보인사부서 역할변화내부 인사제도의 효율적 운영전략적 파트너와 변화 주도자 역할 ... 종업원 챔피언 역할보상제도 평가삼성전자 보상체계 평가임금관리의 분권화회사의 차별화변동급여 비중의 증가연봉제와 이익 배분제의 도입정교한 성과주의 임금제도 구축사업 총괄별 차별화사업

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.27

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[ERP개론]ERP 솔루션의 종류 용도 장단점 국내판매현황.ppt

케불, 대성엘텍, 신흥정기, 서진클러치, 유니셀, 동우열처리공업, 유니온코팅, 대림화학, 삼부커뮤닉스전기/전자/제조삼성화재금융고객 사이트 총 620여 개 중 신규고객 60여 개 ... , 대구교대교육일진그룹, 썬 코리아 전자, 샘표 식품, 두산중공업, 쌍용자동차, 신도리코, 한화S C, INI 스틸(HR), YK 스틸 등제조업대우캐피탈, 동양화재, 현대카드 ... (1있으며 SAP컨설팅 등 SAP 비지니스도 영위  영림원소프트랩 국내 최초의 다운사이징 작품으로 평가받고 있는 대한페인트잉크 프로젝트 를 수행한 주역들이 모여 지난 93년에 설립

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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경영학적으로 바라본 삼국지

는 인재 경영 시대" 라고 하며 인재 경영의 중요성을 주장했다. 삼성그룹은 삼성전자를 중심으로 S(super)급, A(알파벳의 첫 글자)급, H(high potential)급 등 3계층 ... 인재... 몇 년 전부터 최근까지 경영계를 장식한 키워드들이다. 'HR(인적자원 : Human Resource)' 'talent(인재)‘ 등 ’인사?인재‘를 일컫는 단어들도 기업 ... 라고 할 수 있으며 그만큼 인재의 확보가 중요하다. 여기서의 ‘인재경영’이란 단어는 인재확보(채용행위)부터 인재관리(인사평가, 유지)까지, 인사의 전반적인 프로세스를 지칭한다1-3

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[경영정보] 천재경영론VS인재육성론

에 수십억 달러를 간단히 벌어들이고, 수십만 명에게 일자리를 제공하지 않았느냐고 이 회장은 반문했다. 삼성에서는 첨단 D램 개발의 주역인 황창규 삼성전자 사장 같은 사람을 그런 반열 ... 려는 개 삼성전자 상무와 함께 1500억원의 기금(基金)을 출연해 ‘삼성 이건희 장학재단’을 지난해 설립한 것도 그런 동기에서 비롯됐다고 말했다.“빌 게이츠 같은 천재를 찾아서 10년 ... 는데, 과연 그렇게 자질있는 평가자가 있겠느냐는 비판도 나왔다. 삼성그룹의 도약적인 발전은 ‘천재’ 덕분이라기보다는 ‘반도체 투자 등 오너의 과감한 결단’ ‘D램 등 국제 원자재 가격

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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[경영]IT 거버넌스(Governance)

전략 과제를 수행한다. “ (전자신문 발췌, 2006/11/30)1. IT Governance 개요 - 배경배경IT Governance에 대한 도입 필요성이 CIO와 CTO 등 ... ROI 평가(BSC/IT ROI)1. IT Governance 개요 - COBITCOBIT Model은 4개 Domain과 34개 상위 통제 목적과 318개의 세부 통제 목적 ... / IT Process 관리 시장컴플라이언스 시장IT ROI / 성과평가관리 시장2. 국내 IT Governance 시장현황 분석 (2/5)광범위한 접근이 오히려 고객이 IT

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.18

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[소비자행동론]소비자 행동모델에 따른 상품구매

만져옴- 어머니 말씀이 하우젠이 디자인도 괜찮고, A/S도 확실하더라. 혼자 살더라도좋은 세탁기 사서 오래 쓰거라.▷ 대안 평가- GS전자의 트롬 세탁기http://www ... - 네이버 >소비자 행동모델 (EBM 모델) 1. 투입 (input)▷ 자극TV광고 - 하우젠 은나노 스팀세탁기실제로 집에서 하우젠 제품을 많이 사용한다. 하우젠은 삼성에서 나온 믿 ... > 를 검색http://www.yesmart.co.kr/product/wash/SEW-4HR146A.ⅰ) 디자인 , 크기▶ 용 량 : 12kg▶ 색 상 : 샴페인골드▶ 크 기 : 630

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.03

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tmax소프트사의 성공전략

(2007년 5월)임 직 원기업용 시스템 소프트웨어주요제품본사 (강남 대치동)사 업 장R D 센터(분당 서현동)교육센터(강남 대치동)삼성역 GLASS Tower 18F연혁일자 내용 ... 민국전자상거래,e-비지니스 대상 수상 2002-08 J2EE1.3인증 취득 2002-05 (주)티맥스소프트 미국법인 설립.KT인증 취득 2002-01 각자대표이사 이재웅 취임 ... 적 개발완료(ProFrame, Tmax등)SK템레콤 NGM시스템(200.5~2006.9)삼성생명 Re-hosting 사업(2005.8-2006.6)농협 차세대 시스템(2006.6

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.16

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[관광자원론] 에버랜드 개발/운영/관리

처치 에 필요한 사항 (4) 도입 전 안전성 평가 1) 신규시설 도입 전 시설의 안전성에 대한 자체평가 2) 검사대상 - 유기시설 - 전자유기기구(게임기 등) - 자유업 영업시설 ... - 체육시설3) 평가시기 - 시설 계약, 시설 설치 시 평가 4) 사행성 유기시설 (전자오락 포함)은 설치 금지 5) 사용정지 대상 - 평가신청과 내용이 다르게 설치된 경우 - 보완조} ... Ｉ.EVERLAND 개황 - ⅰ.개요(1) 개 장 일 1976. 4. 17 (2) 위 치 경기도 용인시 포곡면 전대리 310 (3) 경영 회사 삼성에버랜드 주식회사 (4) 면

리포트 | 131페이지 | 4,400원 | 등록일 2005.05.01

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중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략

나온다. 삼성전자는 신면접제도를 기획하면서 자문교수단을 운영해왔고 질문도 100여명의 현직 교수로 구성된 문제출제 위원단에서 준비한다.포스코는 인턴을 뽑아 실무부서에 배치한 뒤 관련 ... 분야에 대한 주제를 주고 프리젠테이션을 하도록 하고, 삼성물산은 평가에 영어 프리젠테이션을 포함시켰다.CJ(주)의 경우 우선 서류전형을 거친 모든 응시자는‘비즈니스 상황에서의 가치 ... 확보실적이 CEO 평가의 주요항목일 정도이며, 따라서 계열사 사장들은 해외에 나갈 때마다 인재사냥에 나선다. 또 다른 국내 모 기업에서는 외국에서 유학 중인 석·박사들을 채용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

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[인사조직론(기업론)] (인사조직론)페어차일드의 인사관리시스템

?FAIRCHILD KOREA is…█ 페어차일드 코리아 공식 출범 1999년 미국 페어차일드 본사의 삼성전자 부천공장 인수를 기준으로 █ 페어차일드 본사의 부천공장의 의의 ▷글로벌 기업 ... ▷매년 1억 달러 이상을 R D 비용으로 투자하는 연구하는 기업FAIRCHILD KOREA is…FAIRCHILD KOREA is…▷주요 고객 Samsung, LG, Hyundai ... 다수FAIRCHILD KOREA의 인사전략?President, CEO, 이사회장HR ServiceFAIRCHILD KOREA 주식회사Global Operation TeamW/W

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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[경영전략] 다각화,전략적제휴,비용우위, 차별화우위 사례분석

으로 사업을 하는 것이 최선의 방법인 것 같다.Ⅱ. 전략적제휴사례1. 하나로통신-삼성전자 전략제휴하나로통신과 삼성전자는 최근 인터넷 컨텐츠분야에 관한 전략적 제휴를 맺고 컨텐츠 ... 와 전자상거래 분야에서 상호 협력키로 했다고 하나로통신이 15일 밝혔다.이에 따라 삼성전자가 보유한 음악과 영화,게임, 교육컨텐츠 등을 하나로통신의인터넷 포털사이트인 하나넷(www ... .hananet.net)을 통해 4월부터 제공하게 된다.또 MP3 뮤직컨텐츠와 뮤직비디오 컨텐츠, 게임포털, 영화서비스도 선보일 예정이다.특히 삼성전자는 과거 삼성영상사업단이 보유

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.11

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