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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사변혁적리더" 검색결과 201-220 / 570건

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    간호리더십
    가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우? 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.2) 지원적 리더십리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호 ... 이다. 거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.2. 변혁적 리더십변혁적 리더는 구성원들이 가능하다고 생각하는 것 ... 보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.1) 변혁적 행위리더의 카리스마적 특성, 부하들이 더 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.02.02
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    리더십 유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오.
    한다. 이러한 리더십은 조직원이 원하는 보상과 리더가 원하는 목표를 서로 거래하는 것을 의미하여 거래적 리더십이라 한다. 하지만 변혁적 리더십은 장기간의 시간을 두고 강제로 조직원 ... 을 해결하여 줄 수 있는 능력자로 생각하여 리더가 제시하는 방안이나 지시사항을 따른다는 이론이다. 이 이론은 1920년대 독일의 사회학자인 베버의 권위 유형을 주장하면서 파생 ... 다. 조직의 목표로 조직원을 이끌기 위해서 리더의 리더십이 필요로 하다는 것을 배웠다. 21세기의 현대 사회의 리더십은 강압적이지 않고 조직원과 소통하고 믿음을 얻는 것이 리더십에 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근의 리더십은 전통적 리더십유형에서 발전되어 거래적리더십, 변혁적리더십, 서번트리더십이 대두되고 있다. 최근의 리더십 중 학습자가 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.(6주차 3교시 참조)
    사회복지행정론(최근의 리더십은 전통적 리더십유형에서 발전되어 거래적리더십, 변혁적리더십, 서번트리더십이 대두되고 있다. 최근의 리더십 중 학습자가 생각하는 바람직한 리더십에 대하 ... 하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.3. 결론사회복지조직에서 거래적 리더십이 적용이 된다면, 즉 “리더와 부하 사이에 자연 ... 에서 클라이언트와의 관계를 통해 일을 하는 사회복지조직에서는 사회복지사 개개인의 ”동기고취, 지적 자극“을 통해 수동적인 구성원이 아니라 적극적으로 새로운 비전을 가지고 ”조직의 공공의 선을 지향“해야 할 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.05.14
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  • 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서
    적 리더 ? 의사결정과 과업수행을 부하 스스로 자기통제하에 수행하도록 함- 과업수준, 관계성 수준 모두↓4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십4-1) 거래적 리더십 - 사회교환이론의 기본 ... ContentsⅠ. 리더십 개념 & 정의Ⅱ. 리더십 유형- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 현대 리더십Ⅲ. 수간호사선생님의 리더십Ⅳ. 나의 리더십 ... 로 이론을 기획, 조직, 통제- 과업구조가 모호할 경우- 부하가 리더에게 복종적이고 의존적- 리더가 강력한 직위권한을 가지는 경우 효과적② 지원적 리더십 - 리더는 부하의 복지와 안녕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의
    았듯 거래적 리더십보다 사회복지종사자가 사회복지조직의 문화에 몰입하고 업무를 원활히 수행할 수 있다는 것에 있어서는 변혁적 리더십의 적응 가능성이 상당히 높다 할 것이다.사회복지사 ... 자체가 변화하는 상황과 조직에 있어 카리스마를 가진 리더가 무능함보다는 비전을 가지고 도전하여 팀원들의 사기를 증진하고 업무상 성과를 보려는 데에 있기에 사회복지사에게 있어서 팀 ... 을 이끄는 리더에 따라서 변혁적 리더십 정도에 따라 서비스를 제공하는 것에 있어 사회복지 자기효능감과 전문성이 뚜렷하게 나타날 수 있을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
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  • 자료 표지
    평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십(변혁적 리더십)
    ]1. 작성분량 : 400자 이상2. 작성방법 : 자신의 생각을 자유롭게 쓰되, 주장한 내용을 관철시키기 위한 근거를 작성하시오.-사회복지사 2급 사이버 교육과정-평생교육경영론-토론 ... 도록 변혁적 리더는 크고 작은 변화를 모색하고 있기 때문에 학습자들이 변화에 민감하도록 동기를 부여시켜 준다.학습자의 목적을 구체화 시켜주며 학습자들의 삶에 중요한 부분이 될 수 있 ... [토론주제]평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하기 바랍니다.[참여방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
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  • 자료 표지
    사회복지 리더십에 대하여 - 사회복지행정론
    가 이르지 않다고 한다. 사회복지사는 사회 환경이 변화함에 따라 신사회적위험들이 발생하였고, 복합적인 역할과 과제를 수행해야 하는 상황에 처하게 되었고, 그런 가운데 직원의 사기와 직무 ... 관리자에게 변혁적 리더십이 중요시 여겨지고 있는데 그 예로 사회복지관에서는 복지관장의 리더십 유형이 변혁적 리더십 수준일수록 종사자들의 조직몰입 향상에 기여를 하는 사례가 있 ... 에서 리더십의 중요성이 21세에 들어서면서 보다 매우 커져왔다. 변혁적 리더십이 보다 사회복지조직의 성과를 내는 것으로 보고한 바 있다. 이러한 외국의 경향과 동일하게 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2020.01.14
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  • 자료 표지
    청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리
    음9.변혁적 리더십- 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론 조직변화의 필요성을 감지하고, 그러한 변화를 이끌어 낼 수 이는 새로운 비전을 제시 할 수 ... 급변하는 오늘의 사회와 환경에 적합함변화촉진보다 안정유지10.진로목표 이론-리더의 역할은 부하들로 하여금 주어진 목표를 달성할 수 있도록 진로(통로)를 명백히 해주는 것이라는데 초점 ... 사회에서 중요함2.유형①수동형팔로워:리더에게 의존/실제로 적극적인 행동x②순응형팔로워:리더에게 의존/적극적인 행동/유능한 팔로워가 될 수 도 있음but 단순한 예스맨이거나 아첨
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시
    와 지침을 제공, 부족한 기술과 지식을 알려주고 개인적 성과를 평가한다.(2) 팀리더의 역할을 수행하는 슈퍼바이저로서 일선사회복지사와 긴밀한 관계를 형성하고 직접적인 서비스 분야 ... 에서의 리더십의 필요성5. 사회복지조직에서의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 누구인가? 이에 대한 글들을 계속 써오면서 다시 새삼스레 리더의 역할에 대해 한번 더 생각 ... 의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술3) 하위관리층의 리더십(1) 일선사회복지사를 관리하는 슈퍼바이저로서 일선사회복지사들의 프로그램 수행을 감독, 업무위임과 분담, 충고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.
    을 나의 후임 및 조직원들은 덜 느낄 수 있도록, 먼저 한 발 앞서 노력하는 리더의 모습을 갖추고자 한다.참고자료김남수 저, 사회복지행정론, 공동체 출판사, 2018.02.28. ... , 셀프 리더십을 관리 하기 위한 슈퍼 리더십, 변혁적인 분위기를 이끌어 나가기 위한 참여형의 리더십인 이슈 리더십 등등의 리더십이 발전하였다.그러나 사회복지 행정조직은 전달체계 자체 ... 도록 프로젝트의 단위를 이끌어 나가는 모습이 서번트 리더의 가능성이 엿보이는 것이다.만약 사회복지행정 및 사회복지 조직에 속하게 된다면, 그 이전에 HR에 대한 기능적 및 기술적 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
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  • 자료 표지
    간호리더십의 원리와 유형
    고 있는 경우 효과적이다.(2) 지원적 리더십 : 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형이다.? 과업 ... 수준egating)리더: 부하들이 스스로 자율적행동과 자기통제하에 과업을 수행하게 하는유형? 과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 경우5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1 ... 인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.Ⅲ. 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석카리스마72병동 내에서 간호사 선생님 한 명이 보통 때와 다르게 표정
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사
    하고 잠재력을 발휘하도록 도울 수 있다. 또한 진정성을 바탕으로 클라이언트에게 다가갈 때 클라이언트도 사회복지사를 믿고 치료적 개입이 효과를 발휘할 수 있게 된다. 이러한 면에서 변혁 ... 사회복지행정론주제: 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오 ... 되었다. 따라서 이하에서는 최근 부각되고 있는 리더십에 대하여 소개하고 관련 사례들을 살펴보며 사회복지사로서 사회복지 현장에서 특히 유용하다고 생각되는 모델을 선택, 그 이유를 제시하여 보
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    과목명: 사회복지행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 의미2. 리더십의 정의3. 사회복지행조직 ... 만 성립될 수 있는 개념이다. 비록 각종 사회복지 조직이 급격히 증설되고 이에 따라 수많은 기관장과 사회복지사들이 이러한 조직에서 제각기 업무를 수행하고 있지만 어떻게 조직을 효율 ... 들의 자발적인 협력을 이끌어낼 수 있는 리더의 영향력 있는 행동 능력이다. 리더십을 발휘하여 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직원의 자발적인 노력과 참여가 필수적이다.3. 사회복지
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시3
    들은 곧 사회복지사가 가지는 기능과 역할로 연결되며, 곧, 사회복지 프로그램의 실천과 개발을 담당하는 사회복지조직의 주체는 이를 구성하는 구성원들이라고 할 수 있다.다양한 지역의 사회 ... 복지관들을 포함하고 있는 사회복지를 위한 조직은 사회복지사라는 전문가들에 의해 복지서비스를 제공하고 있다. 국민들에게 제공되는 복지서비스의 질과 조직의 성과는 사회복지사가 가지고 있 ... 만의 책임감과 통제력을 가지고 자율성을 중심으로 업무를 진행할 수 있도록 해 주는 것이 셀프리더십인 것이다.사회복지조직을 주도하는 사회복지사들 역시 이와 같은 새로운 세대들이 주
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
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  • 자료 표지
    간호리더십의 원리 적용사례 보고서
    , 대인관계 기술, 민감성, 명예나 인기증시 성향, 사회성, 사회경제적 지위, 다변성, 재치 등2) 행위이론① 2원론적 관점전제형 리더십민주적 리더십권위주의적독재적리더중시적생산중심 ... - 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.◆ 지원적 리더십- 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 ... 노력하는 유형이다.- 과업이 구조화되어 있는 경우- 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우- 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을 때◆ 참여적 리더십- 리더는 부하에게 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10
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  • 자료 표지
    리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    하고 납득시키며, 리더 자신의 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여야 하는 책무를 갖는다.사회복지조직은 인간의 복지증진에 그 목표를 두고 있으며 목표달성은 조직구성원의 전문적 지식과 기술 ... 을 통해 이루어지는 조직을 의미하며, 사회복지사는 사회복지조직 내에서 클라이언트에 대한 사회복지서비스를 계획하고 직접적인 서비스를 제공하는 역할을 수행하는 사람을 지칭한다. 또한 ... 사회복지사는 사회복지조직의 가장 중요한 인적자원으로서 사회복지사의 전문성이나 직무만족의 정도가 클라이언트에게 제공할 수 있는 서비스의 질에 직접적인 영향을 미치는 중요한 지표가 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽
    이 사회복지사의 효능감, 전문성 제고 등의 방안에 효과적이었다는 결과 또한 도출되고 있다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 리더십에 대해서 살펴보고 사회복지행정 ... 적 리더들은 카리스마의 특성과 구성원 개인에 대한 관심, 지적자극이나 격려를 통하여 구성원들의 의식, 가치관, 태도 혁신을 추구하게 된다.3. 사회복지조직에 적합한 리더십 유형 ... 에 대한 논의사회복지조직에 적합한 리더십 유형은 변혁적 리더십이라 사료된다. 변혁적 리더십은 기존의 리더십 이론과는 구별되는 이론으로 부하의 직무만족과 추가적 노력, 동기화수준의 변수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
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  • 자료 표지
    사회복지현장에서의 사회복지사의 역할에 대하여 토론하시오
    사회복지현장에서의 사회복지사의 역할에 대하여 토론하시오1. 사회복지사가 지녀야 할 역할2. 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하기3 ... . 결론사회복지현장에서의 사회복지사의 역할에 대하여 토론하시오사회복지사란 사회복지에 대한 전문적 지식과 기술을 가지고 일상생활을 수행하는데 있어 장애가 있는 클라이언트의 정상화 또는 ... 지역사회 문제를 해결하는데 실제적 도움을 주는 전문직 종사자를 의미한다. 이 때문에 사회복지사에게는 여러 역할이 요구된다 할 것이며, 본 과제에서는 사회복지현장에서의 사회복지사
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다
    사회복지행정론변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다.Ⅰ. 서론, 명랑이라는 영화를 통해서 이순신장군의 리더십에 영향을 받 ... 도록 하겠다. 그리고 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 재계까지 이순신 리더십 배우기 열풍과 관련서적 판매 증가영화 명량의 이순신 장군 ... 라, 각종 대형사고와 정치권의 분열에 지친 사람들은 분열을 통합하고 사건을 해결해줄 강력한 리더를 원하고 있는 것이다. 다시 말해 답답한 현재의 한국 사회에서 참된 리더를 찾고자 하
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
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    사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술
    으로 한다. 아동상담소, 지역사회복지관 등이 이에 해당한다.클라이언트에게 직접적인 서비스를 해야 하기 때문에 사회복지사는 클라이언트에게 신뢰를 받고 긍정적인 관계를 만들 수 있 ... 에게 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 생각한다.3. 사회복지조직의 리더십 중 자신에게 가장 적합한 이론1) 변혁적 리더십내 자신의 리더십은 변혁적 리더십에 가깝다고 생각한다. 변혁 ... 사회복지행정론사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.Ⅰ. 서론본인이 생각할 때 사회복지조직에서 리더십이 필요하다고 생각한다. 리더십이란 공동의 일
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
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2025년 10월 23일 목요일
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