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"비정규직 시간강사" 검색결과 201-220 / 819건

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    [배움 인적자원관리] 비정규직의 인력의 관리 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안 연구
    에 따르면, 올해 시간제 근로자의 수가 급증하면서 비정규직 인원의 숫자는 작년에 비해 14만 4천여명 증가한 615만명이라고 한다. 2012년에 비정규직 인원은 580만명이 ... ‘비정규직 인력의 관리 부작용 최소화 및장점 극대화 방안 연구’목차1. 서론2. 본론1) 비정규직의 정의 및 유형2) 비정규직 인력관리 현황3) 비정규직을 활용하는 이유 및 폐해 ... 4) 비정규직 문제 최소화 및 장점 극대화 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론현재 비정규직 근로자의 근무환경이 세간의 화두이다. 일반적으로 사회의 약자라 불리는 청년과 대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.26
  • 청년 실업에 대한 세대 별 인식
    화되었기 때문에, 취업을 위한 스펙을 만들기 위해 많은 시간과 비용이 소모된다고 하였습니다. 임용고시를 준비하는 23세 B씨는 교재비와 소위 1타 강사라는 강사들의 수업을 듣기 위한 ... 하고 있습니다.5 이러한 노동시장에서의 세대갈등은 우석훈, 박권일의 를 계기로 뜨겁게 논의되기 시작했습니다. 88만원 세대론에서는 대학을 졸업하기만 하면 정규직으로 취업할 수 있 ... 이 높아져서 일자리와 본인의 희망 직장이 맞지 않아서 취업하지 못하는 것이라고도 보고있었습니다. 또한, 최근에 청년 취업이 힘드니까 이제 정년 즈음의 사람들이 청년을 위해 물러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
  • [교육행정]대학구조조정 비정규직에 관하여
    교육행정 및 교육경영(목78)대학구조조정(비정규직)/6대학구조조정(비정규직)I. 대학강사비정규직 교수들은 누구인가?고등교육법 제15조 (교직원의 임무) ②에 보면 “교원 ... 은 학생을 교육·지도하고 학문을 연구하되, 학문연구만을 전담할 수 있다”고 되어 있다. 바로 이와 같은 일을 대한민국 전임교수들이 하고 있다. 그리고 대학강사비정규직 교수 ... , 대학강사는 법에 교원으로 분류되어 있지 않으면서 어떤 보장도 받지 못하는 사회적 존재이기 때문이다.II. 대학강사비정규직 교수들의 처지각 대학별 강사임용 규정상 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • 서울시 공무원(일행, 지방세)실전 면접 질문답변 모음
    습니다. 서울시는 비정규직 근로자가 늘어나고 있으며 정규비정규직 간 임금격차가 심화되고 있습니다. 이러한 상황에서 서울시는 뉴딜 일자리 사업과 중장년 일자리 사업으로 50+인생 ... 적인 시너지 효과가 필요하다 생각합니다.Q. 서울시는 서민경제를 지원하기 위해 어떤 정책을 진행 중인가A. 서울은 서비스업 비중이 높은 산업구조 특성상 비정규직 비중이 높으며 서민 ... 의 아쉬운 점은 지원기관의 이원화로 업무중복이 발생하고 있어 비효율적인 측면이 있으며 이러한 점은 아쉽다 생각합니다. 향후 정책적으로는 민간창업기관 및 중앙정부와의 협력을 통해 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2019.08.30
  • <다문화와사회통합> 외국인 노동자
    나 요구 혹은 정치적 압박을 할 수 있는 처지도 아닌 탓에) 그렇다고 한국이 중국동포들에게 직업 선택의 자유를 허용하는 정책도 한국 내 저출산 노령화 추세로 비정규직 문제와 맞물려 ... 은 비전문 강사의 교육진행으로 인한 수업의 질 저하, 수준별 교육 진행 미흡, 일관된 수업진행 어려움, 수업에 필요한 시설 미비, 교육기관의 지리적 위치 열악 등의 문제점이 있 ... 업체에 집중돼 있다. 이들은 장시간 노동과 낮은 임금 등 온갖 어려움을 이겨내고 오직 코리안드림을 이루는 날만을 학수고대하면서 생활하고 있다.이렇게 외국인 노동자들이 급증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01
  • [수학사와 수학교육]로바체프스키, 베가, 케틀레, 플뤼커, 아벨, 볼리아이
    ◎ ` 기하학의 코페르니쿠스 ’ ◎ 23 세에 교수직 ◎ 『 로바체프스키 기하학 』 지음◈ 비유클리드 기하학의 탄생배경 - 복잡하고 직관적이지 않으며 부정을 하여 모순을 찾아내 ... ....02 생애 .....01 그의 업적 .....02 Ⅴ. 볼리아이 생애 ....01 그의 업적 ....02 Ⅱ. 베 가 Ⅲ. 케틀 레 생애 ....01 비유클리드 기하학 ... ....02 생애 ....01 그의 업적 ....02 생애 ....01 그의 업적 ....02Ⅰ. 로바체프스키 그의 생애 .....01 비유클리드 기하학 .....02니콜라이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 고교학점제 시행에 대한 문제점과 해결방안 소논문
    해야 할지 미리 준비하기가 어려워 일부 학교에서는 ‘강사 인력 풀(pool)’을 마련해야 할 것이다 (이현, 2017). 앞서 말한 바와 같이 대규모의 비정규직 강사 고용은 혼란 ... ), 학생들은 학교 교육에는 관심과 집중을 보이지 않고 수업 시간에 학원 숙제를 하는 현상이 나타날 것이다.또한 현재 교사의 수급체제와 학교 규모 그리고 교실 여건이 고교학점제 ... , 20것이며 (이현, 2017), 일부 인기 과목에만 쏠리거나 비인기 과목은 수강 인원 부족으로 인해 폐강될지도 모른다 (송영준, 2017). 또한, 어떤 수업을 많게 혹은 적게 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.07
  • 비정규직 인사관리방향
    ----- 116. 느낀 점 ------------------------------------- 121. 비정규직 / 인사관리?비정규직이란 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등 ... 에 전문성을 가진 공인노무사를 뽑아 배치할 계획이다.경남에서는 과학실험원과 특수교육원, 조리사, 교무보조, 방과후 강사, 사서 등 80여 직종에 걸쳐 1만1천300여명의 비정규직 ... < 목 차 >1. 비정규직 / 인사관리? --------------------------------- 32. 현재 비정규직의 실태3. 비정규직인사관리와 관련된 우리나라의 노동법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29
  • 아웃소싱
    의 영업, 공연 무대설치, 의료기사, 간호사 등 전문적인 일을 하며 계약기간은 1년이다. 모든 비정규직에 대해 현장에서 근무하는 사내강사가 교육을 실시하여 서비스 품질을 유지하기 위한 ... 를 통해 10년이 넘는 시간 동안 변하지 않고 젊은 테마파크의 이미지를 유지하고 있다.비정규 인력을 활용하는 데는 단순 서비스를 제공하는 공간에서 반복적인 업무에 인력의 효율 ... 적 활용과 성수기와 비수기에 따라 업무차이가 많은데 따른 인력의 탄력적 활용을 위해서다. 비 정규직은 협력사원과 특수사원 용역으로 구분하는데, 협력사원은 아르바이트 사원으로 단순 반복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.04.30
  • 한국사회문제, 청년문제 - 문제해결방안
    사회의 노동문제1) 비정규직 문제일반적으로 비정규직정규 고용의 잔여의 개념으로 정의되고 있다. 즉, 고용계약의 기간과 근로시간, 그리고 단일한 사용자의 여부에 따라서 기간을 정 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성 근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제2. 한 세대 전의 노동문제1) 노동시장 ... 하면 우리나라 비정규 노동자는 816만명에 이르고 있으며 이는 전체 임금 노동자의 56%에 이르는 상당한 수치이다. 그렇다고 정규직이 차지하는 비율이 높은 것 또한 아니라는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.30
  • 전문간호사의 역할 소개 및 개선방향 - 종양전문간호사
    1) 소속 : 진료부 소속2) 근무시간 : 정규직으로 주 5일 근무하며 토요일, 일요일, 공휴일은 휴무이다.정규 근무시간은 8:00~17:00까지 근무함을 원칙으로 한다.필요시 ... 으며 임상경력이 최소한 3년 이상으로호봉 및 경력을 인정2) 시간외 수당을 지급한다.정규시간외(08:00 ? 17:00)의 근무 시간에 대해 수당을 지급한다.시간외 수당 : 기본급 ... 에는 응급 진료에 대한 수당 및 교통비를 지급한다.3) 간호사 및 일반인을 대상으로 교육을 제공하고 원내 규정에 따라 강사료를 지급한다.4) 종양 전문간호사가 제공 하는 간호행위 및 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    의 경제활동과 비정규직의 증가는 빈곤층이 증가되는 가장 큰 사회문제이다. 한 조사에 따르면 비정규직(주당 47.5시간)은 정규직(주당 47.1시간)보다 긴 시간(용역근로는 52.8시간 ... , 파견근로는 48.4시간)을 일하고 있음에도 비정규직의 월평균 임금총액은 정규직의 5.07%에 불과하다.외환위기 이후 소득 격차에 관한 한 기업경제연구원의 보고서에도 비정규직 ... 하며 영세 자영업자, 비정규직 노동자, 여성노동자, 실업청년, 등 취약계층이 무너져 내리고 있는 경제위기 상황이다. IMF이후 최저임금법, 비정규직법, 임금삭감, 인원감축, 여성
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.15
  • 한국 사회의 노동문제
    . 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제일반적으로 비정규직정규 고용의 잔여의 개념으로 정의되고 있다. 즉, 고용계약의 기간과 근로시간, 그리고 단일한 사용자의 여부 ... 한국 사회의 노동문제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성 근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제2. 한 세대 전의 노동 ... 를 드시한 조사에 의하면 우리나라 비정규 노동자는 816만명에 이르고 있으며 이는 전체 임금 노동자의 56%에 이르는 상당한 수치이다. 그렇다고 정규직이 차지하는 비율이 높은 것 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 한국사회문제 D형 노동문제
    지고 있다. 그리고 이러한 비정규직화는 조직의 비인간화와 소외로 연결되기도 한다.“누군가의 일을 돕다가 크게 다쳤는데 책임지는 사람은 아무도 없 었다. 나는 교수든 강사든, 그 ... 논리적으로 서술하시오.목차서론본론1, 비정규직의 증가, 모두의 헬게이트2, 폐쇄적인 한국 노동시장3, 한국 침제의 현황과 양극화 현상4, 쉬운 해고, 가장 큰 피해자는 여성?결론 ... 는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하고자 한다.본론1, 비정규직의 증가, 모두의 헬 게이트학교 VS 페스트푸드점:1960년대 경제개발 초기 단계에는 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2020.03.25
  • 여성교육, 직장내여성,직장의신
    적 진출이나 성공이 우리 사회에서 ‘여성’이라는 위치가 더 이상 억압과 배제의 이유가 되지 않는다는 의미로 해석될 수는 없다. 일부 여성들이 성공하는 다른 한편에서는 여전히 비정규직 ... 내에서의 여성을 다루는 방식 기술- 여성 노동의 비정규직화 & 성별직업분리와 저임금2007년 이후 ‘정규직 전환’이라고 발표한 기업이나 기관의 비정규직 해법이 바로 ‘유사 정규 ... 직군’의 신설이다. KTX 여승무원의 외주화, 우리은행 비정규직 텔러의‘중규직’ 전환사례, 이랜드의 ‘직무급 무기계약직’등이 대표적인 사례다. 이전에 좋은 일자리로 인식되어 왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계
    , 앙금 장식, 케릭터로 구성된 ‘아트 케이크(케이크 창업)’반이다.이는 1인 창업을 할 수 있는 분야이기 때문에 향후 전문적인 강사로서 혹은 육아와 업무에 관한 시간을 조절 ... 취업 경단녀, 정규직은 10명 중 4명 뿐, 아웃소싱 타임즈, 2019.06 Hyperlink "http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView ... 들을 위한 직업교육 프로그램을 설계해보고자 한다.2. 30대 여성의 SWOT 분석직업교육 프로그램의 필요를 느끼고 교육 시간 혹은 개인적인 사회 욕구가 강한 사람들은 대부분이 경단녀(임신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 영화 공연 공공기관 직무수행계획서
    오전 6시~오후 9시 15시간 강습 운영 ?매월 2회 휴무(명절 등 특별휴무는 고객보상제 실시)- 강사수급 ?정규강사/직원 최소화 원칙(인건비 등 경상경비 절감) ?수익 배분 ... , CG 등 정규직/기간제 스태프 대상구인-구직전용 어플리케이션 제작 및 운용, 향후 스태프 전용헤드헌팅 및 매니지먼트 업무로 확장하고자 함?방식 : 온라인(웹)/모바일 동시구현?사용 ... 언어 : 한국어 및 영어, 중국어, 일본어?콘텐츠 내용(수익발생 포함) 및 일자리 매칭영화사, 공연장의 정규직/아르바이트 구인(모집)의뢰 접수중국권/일본권 구인의뢰 접수 동시진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의사소통4D 자신의 지역보건소에서 운영하고 있는 건강증진사업 중 하나선택하여 설득적 의사소통 요건을 토대로 성공적인 사업되기위한 조언을 제시하세요
    노동직 파트타이머 정규시간직 등에 따른 맞춤형 영양중재 프로그램 제공하여야 한다.5) 어르신어르신 섭취 부족 영양소 독거어르신 영양관리 위생적 음식관리 보관 및 재급식의 방법 등 ... , 생애주기는 누구나 꼭 한 번 겪어가는 시간이므로 각 시기에 따른 영양적 특성을 이해함으로써 올바른 식사와 영양관리를 통한 건강증진과 질병예방은 그 무엇보다도 중요하다. 이에 우리 ... 구 운동을 동시에 관리함으로서 비만에서 벗어날 수 있도록 비만관리 프로그램 사업을 운영 중이다.④ 직장남성 대상의 영양사업비만, 절주, 운동, 영양을 모두 관리할 수 있는 영양
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    이호 2017, ‘풀뿌리 운동, 새로운 복원’, 포도밭 서평.
    계급으로 나누어져 있다. 정규직과 비정규직, 금수저와 흙수저는 비약적인 경제성장에도 불구하고 부의 균등한 분배가 이루어지지 않음에 따라 발생한 사회문제 중 하나이자 풀뿌리운동 ... 강사를 양성하여 주민참여예산제의 개념과 정의를 주민들에게 전달하고 있으며, 시민들이 지역회의, 참여예산위원회에 적극적으로 참여하는 등 해당 제도가 활발하게 진행되고 있음을 알 수 있 ... 들의 의견을 수렴하기 위해서는 일정한 시간이 필요하다는 점, 즉 정책을 수립하고 집행하는 데에 있어 과도한 시간이 요구될 수도 있기 때문이다. 예산을 정하고 배분하는 데 있어 몇몇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29
  • 가족복지론 과제 : 다양한 유형의 가족 중 한가지를 선택하여 국가, 지자체가 실시하는 가족복지 서비스
    이해교육을 제공진행시간 : 1회 기본 2시간(조정가능)강사 : 다문화 이해교육 전문강사교육대상 : 일반국민 누구나(유아, 아동, 청소년, 대학생, 일반성인, 공무원, 군인, 경찰 ... 가능)한국어 교육지원내용 : 수준별 정규 한국어 교육(1~4단계, 각 100시간) 및 진학반, 취업대비반 등 지역별 특성에 따른 심화과정(특별반) 운영이용대상 : 결혼이민자 ... , 시설종사자 등)교육대상 : 대상별 맞춤형 다문화이해교육(대상별 다문화 이해교육 과정을 바탕으로 교육을 신청한 후 교육수요기관의 상황 및 학습대상 등에 따라 교육시간, 내용 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28
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2025년 12월 07일 일요일
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