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"비정규직 시간강사" 검색결과 221-240 / 819건

  • 가족복지론 과제 : 다양한 유형의 가족 중 한가지를 선택하여 국가, 지자체가 실시하는 가족복지 서비스
    이해교육을 제공진행시간 : 1회 기본 2시간(조정가능)강사 : 다문화 이해교육 전문강사교육대상 : 일반국민 누구나(유아, 아동, 청소년, 대학생, 일반성인, 공무원, 군인, 경찰 ... 가능)한국어 교육지원내용 : 수준별 정규 한국어 교육(1~4단계, 각 100시간) 및 진학반, 취업대비반 등 지역별 특성에 따른 심화과정(특별반) 운영이용대상 : 결혼이민자 ... , 시설종사자 등)교육대상 : 대상별 맞춤형 다문화이해교육(대상별 다문화 이해교육 과정을 바탕으로 교육을 신청한 후 교육수요기관의 상황 및 학습대상 등에 따라 교육시간, 내용 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강증진론4B) 식생활과 관련된 건강증진 이슈를 하나 선정한 뒤, 배경과 현황을 설명하고, 적절한 건강증진이론(모형) 적용하여 건강증진 전략을 제시해 보세요0k
    인성인대상 맞춤형 영양관리사업으로 성인 특성별 성별 남(-청년기 중장년층 여-폐경기 가임기 등). 생활터별(가정 직장, 사무직 노동직 파트타이머 정규시간직 등) 등에 따른 맞춤 ... 으로서, 앞으로의 식생활이 과거 1세기전의 자연적인 상태로 돌아가야만 개인적인 차원에서는 질병을 예방하고 치료할 수 있으며 국가적으로는 급증하는 의료비의 증가를 억제할 수 있 ... 에 1시간 이상 숲속에서 걷기운동 등산을 한다. 걸으면서 심호흡을 하면 머리도 맑아지고 심신도 안정되는 것을 피부로 느낄 수 있다. 사람이 운동을 하면 심장과 페기능이 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 어떤 기기로 미디어를 어떻게 얼마나 활용하고 있는지 분석
    의 경우에는 디지털 노마드의 정의 자체가 조직생활에 제대로 적응하지 못하는 사회 부적응자로 여기거나, 비정규직의 저숙련 기술자 이미지로 각인되어 있는 경향도 존재한다.하지만 디지털 ... 지 못하다는 것으로 해석될 수도 있다. 하지만 현재 직무환경은 정규직 일자리가 줄어들고, 4차산업혁명으로 인해 기존의 업무판도가 크게 변화하는 등 여러가지 변화사항이 진행되고 있 ... 저렴한 소셜 커머스 사이트를 즐겨 이용한다.뉴스를 볼 때에는 국내 관련된 뉴스와 국제정세에 관련된 뉴스를 중점적으로 보며, 거의 대부분 스마트폰을 이용한다. 가끔 사무실에서 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08
  • [평생교육사][평생교육경영론] 평생교육기관의 중요성과 개선방안 제시 (95점 자료) - 교수피드백 포함
    문헌5Ⅰ. 서론빠르게 변화하고 있는 사회에서 개인이 대응하기 위해서는 정규교육과정 외에 능동적이고 생애 전반에 걸친 배움이 요구된다. 정부는 이러한 ‘평생학습’의 중요성으로 ‘성인 ... 평생학습 활성화’를 위한 국정과제를 추진하고 있다. 국내 평생학습기관은 4,169개로 크게 비형식 평생교육시설, 초·중등교육형태 평생교육기관, 고등교육형태 평생교육기관의 유형 ... 으로 존재한다. 다음 은 한국교육개발원에서 발표한 자료집에서 평생교육시설 및 기관을 분류한 것을 토대로 작성한 것이다. 이 중 비형식 평생교육시설로 여성을 위한 시설에 대해 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06
  • 비정규직 보호법과 차별
    사회의 모든 문제와 연관되어 있다고 해도 과언이 아니다. 실업문제, 근로시간 단축, 저출산 고령화, 사회구조의 양극화 등은 모두 비정규직 문제와 직?간접적으로 연결되어 있다고 할 ... 정규직법에서는 차별구제 신청권자를 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견근로자 등 비정규직 근로자에 한정하여 인정하고 있고 노동조합의 경우에는 신청인 자격을 제한하고 있다. 이러 ... 비정규직보호법과 차별비정규직 보호법과 차별박 윤 성목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직의 정의 및 유형Ⅲ. 비정규직 현황Ⅳ. 비정규직법의 주요내용Ⅴ. 임금 및 근로조건 설정 문제(차별
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • 비정규직 관련된 최근 이슈와사례
    근로자라는 의미이다. 비정규직이라는 말 안에 차별적 요소가 내포되어 있는 것이다. 위의 정의에서도 나와 있듯이 임시직 용역직 시간제등 자신의 직업적 지위가 불안정한 사람들이 바로 ... 는 그래프입니다. 오른쪽 그래프는 비정규직 노동자 수에 대한 그래프입니다.여기서 눈여겨봐야 할 점은 특히 기간제 근로자와 시간제 근로자 수의 증가입니다. 이는 비정규직 근로자 ... 와 다른 직업이 있는 강사 사이에 차이를 둘 필요가 있다"며 "많지는 않지만 비전업 강사들 중에서 회사에 다니거나 사업을 하시는 분들도 있다"고 말했다.비정규직 교수 노조 측은 지난 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년육성제도론) 청소년시설 방문보고서 작성
    과 같다.소재지는 인천광역시 서구 원창로 92이며, 2006년 3월 10일 개관하였다. 지하1층, 지상3층에서 약 40명의 직원(일반직, 청소년지도사, 시설관리, 수영강사, 안내데스크 ... 방과후아카데미’의 법적근거는 다음과 같다.제48조의2(청소년 방과 후 활동의 지원)① “국가와 지방자치단체는 학교의 정규교육으로 보호할 수 없는 시간 동안 청소년의 전인적 성장발달 ... 을 지원함을 궁극적인 목표로 한다. 나아가 목표의 달성을 통해 여성의 사회 및 경제 참여 지원, 사회적 취약 계층(저소득층)의 사교육비 절감, ‘나홀로 청소년’ 범죄 및 비행 노출
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동 및 청소년들을 대상으로 교육 현장(학교)에서 성교육이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 설명하고, 과거에 여러분이 경험했던 성교육은 어떠했으며 이를 바탕으로 현재 아동 및 청소년 성교육 프로그램이 나아갈 방향을 제안하시오
    적으로 보건교사나 성교육 교사를 의무적으로 배치하는 것이 최소한의 노력이지만 현재로써는 쉬운 문제가 아니다. 그나마 보건교사들도 비정규직이거나 기간제인 경우가 30% 가까이 되 ... 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 국민들의 사고방식에는 유교사상이 뿌리내리고 있다. 전통적으로 가부장제에 따른 남존여비사상이 오랜 시간 유지되었으며, 기성세대들은 남아선호 ... 적 설명들을 형식적으로 하는 것이 대부분이었다. 그 마저도 전문적인 성교육 강사가 하는 것이 아니라 담임선생님이나 보건선생님이 진행하는 경우도 많았다. 교육의 내용도 중요한 부분이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례 조사
    의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화하는데 이는 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결 ... 시간 원격 교육 프로그램을 제공하는데 이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해진다. 덧붙여 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 ... 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 종합성 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동개혁의 문제점 - 세계 여러나라의 기간제 운영사례와 노동개혁의 긍정적 측면, 부정적 측면 사례
    비정규직 규모 추이(2015년 60만 2천여명. 통계청)33. 선진국들의 기간제 운영사례우리나라는 기간제나 시간제 일자리가 일자리로서 매우 안정성이 떨어지는 것으로 간주되고 있 ... 근로자 포함) ∪ 시간제근로자 ∪ 비전형근로자** 한시적근로자 : '고용의 지속성'을 기준으로 분류한 비정규직이며, 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신 ... 으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자로 나뉘어짐** 시간제근로자 : '근로시간'을 기준으로 분류한 비정규직이며, 근로시간이 짧은 근로자(파트
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    | 리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.02
  • (한국어교원과제)한국어교육실습(온라인) 한국어교육 강의 참관보고서 11.12 (고급 과정)
    휴식시간이 시작되었다.본인발전방향학습 진행 및 발문1. 학습주제인 평생학습에 대하여 학교 정규과정 수업과 비교하여 간략하게 설명한다.평생학습에 대하여 질문하여 학습자들이 가지 ... 한국어교원자격과정한국어교육실습(온라인과정)*과제주제 : 참관보고서초급1(2시간), 초급2(4시간), 중급(4시간), 고급(2시간) 총 12시간 수업 참관 후 각각의 차시별로 참관 ... 이야기에 20여분을 할애하여 연습.활동 시간이 부족했다.○6내용들이 전체적으로 단계에 맞게 구성되어 있는가?내용들은 단계에 맞게 구성되었으나 효율적으로 진행되지 못했다.○7제시
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 한국사의이해 - 연보와 자서전의 한 단락 쓰기
    정규직의 양산으로 인한 경제의 토대가 약해지고 빈익빈부익부의 불평등이 심화됨, 고용 없는 성장의 시작점이며 저 출산 고령화의 시작이라고 여겨짐. 한 마디로 근대 이후 대한민국 불행 ... 과 죄의식, 그런데 시간이 갈수록 자꾸 생각나곤 함. 처음의 충격은 금세 사라지고 포르노를 보다보면 빨리 둔감해져 감.- 1991년: 서울 강동고등학교 입학. 연극동아리 입단 고등학교 ... 에는 그런 상황이 일어나지 않았지만 친척 어르신 중에 실직자 생김. IMF는 경제 뿐 아니라 정치, 사회, 문화적으로도 우리 사회에 씻을 수 없는 생채기를 남김, 대량의 정리 해고, 비
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.08
  • 수석교사제 발표 PPT
    거나 비교적 값이 싼 기간제교사로 충당 )Ⅴ. 수석교사제 주요 문제 및 비평 기간제 교사를 이용한 인력대체로 야기되는 문제 기간제 교사 는 궁극적으로 비정규직이고 , 단기간 불안정 ... 된다 . 정규직 교사가 출산과 육아휴직 , 질병 , 연수 , 파견근무 등으로 자리를 비울 때 2 개월 ~1 년 단위로 채용되는 비정규직Ⅵ. 결론 수석교사의 역할과 지휘를 확실히 규정 ... 계획수석교사 보상체계 1 자격증 수여 - 교육부장관 연구활동비지급 ( 월 40 만 ) 2 수석교사의 수업시수경감 일반교사 50% 강사지원예산확보 교육청별 인센티브마련 3 수업연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.16 | 수정일 2015.06.18
  • 본인의 가족이나, 본인의 가족이 아니더라도 본인이 분석하고 싶은 가족을 선정(소설이나 연속극, 영화에 등장하는)하여 가족사정, 개입, 종결 등 지식을 적용하여 예비사회복지사로서 가족을 분석하기
    다. 남편은 48세, 아내는 44세로 남자는 평범한 자동차 정비소의 검사원으로 일하고 있으며 아내는 중학교 행정실에서 비정규직으로 근무하고 있다. 각자 10여년의 근무 경력이 있으며 둘 ... 까지는 가지 않았지만 냉랭한 상태이며 서로간의 따뜻한 신뢰감이 제대로 형성되고 있지 않고 일상적인 대화만 있을 뿐이다.아내는 학교에서 비정규직으로 근무하고 있기 때문에 오랜 경력에도 불구 ... 강사로도 활동하였으며 더 나은 지도자의 길로 가고자 뒤늦게 자동차관련 대학원 과정도 마쳤다. 하지만 아내의 열의만큼 남편은 잘 따라주질 않았으며 결국은 시간강사 자리도 못 맡게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2018.11.21
  • 현대사회의 인문학 경시 풍조와 개선방향
    , 시간강사의 비율이 타 학문계열에선 35세~39세를 전후로 점점 감소하고 있지만 인문계에선 크게 감소하는 모습을 보이고 있지 않다는 것이다. 이는 인문계열 시간강사의 교수직 전환 ... 시기가 늦어진다는 것을 의미한다. 35세~39세 이후 감소하는 시간강사는 교수로 채용되는 것을 의미하며 인문학을 학문하려는 인문학도의 감소와 정부의 재정지원의 중단 때문에 정규 ... 교수직 채용을 줄이고 있다는 사실을 알 수 있다. 인문학 시간강사들이 대학 내 잉여인력으로 남아있는 경우는 타학문계열보다 월등히 높으며 이는 박사들의 사회 진출 경로가 막혀있다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리
    , 중년의 위기 혹은 중간경력위기④ 4단계 (쇠퇴단계) : 65세 이상, 조직에서의 은퇴를 준비하는 시기15) 비정규직 보호법- 사용자는 동일업무에 종사하는 정규직에 비해 비정규직 ... 에 드는 비용 저렴- 모집에 소요되는 시간 단축- 내부인력의 → 조직 및 직무지식 활용가능- 외부인력 채용의 리스크 제거- 기존 인건비 수준 : 유지가능- 하급직 신규채용 수요발생 ... 하는 경우 사업의 완료 또는 특정한 엄무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우에는 2년을 초과하여 사용할 수 없다.- 비정규직임을 이유로 들어 당해 사업 또는 사업장에게 동종 또는 유사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30
  • [독후감] 3개의 소원 100일의 기적을 읽고
    하다 귀국해서 대학원에 진학했지만 중퇴하고 27세에 완벼한 니트족이 됐다. 그 후 어렵게 얻은 비정규직 직원으로 일하면서 격무와 생활고를 견디기 힘들어 정신세계와 자기계발 책들을 닥치 ... 을 사로잡는다. 소원 3개를 100일(3개월)이면 이룰 수 있다는 얘기냐고? 맞다. 그런 얘기였다.저자인 이시다 히사쓰구씨는 니트족, 비정규직을 전전하며 20대부터 30대 초반 ... 을 읽고이시다 히사쓰구 | 이수경 옮기 | 김영사1. 저자 소개이시다 히사쓰구, 멘탈 코치, 심리 테라피스트, 세미나 강사, 주식회사 안사 대표이사.대학 졸업 후 세계를 방랑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외기업들의 인적자원관리 사례
    은 교육을 통해 일과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화하는데 이는 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 ... 에 참가할 수 있게 다양한 실시간 원격 교육 프로그램을 제공하는데 이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해진다. 덧붙여 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 ... 에 반영한다. 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 피플앤잡_기업조사_2016.06
    - 16.2 3.9 2.9 57.2 37.3 헤드헌팅기업 일 등록 가능 건수 (2010/7/8 시행 ) 등록 제한 공고 프리미엄 회원 30 건 디럭스 회원 20 건 • 정규직의 경우 ... 연봉 2 천 이하의 일자리 ( 비정규 / 산휴대체 등 일시적 일자리 제외 ) • 네트워크 마케팅 제반 기업 공고 제한 • 자동차 영업 / 보험설계사 공고 제한 • 조선소 / 생산 ... / 요식업 등 현장 파견 근로직 제한 • 기타 ( 학원 ( 강사 / 상담 / 유학상담 ), 이민회원 모집 등 클래식 회원 10 건 일반 ( 무료 ) 회원 5 건 노출 영역 ( 화면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.26 | 수정일 2019.01.24
  • Hotel 채용(Selection)관리
    Process채용시4. 경력직 채용(정규직)채용 의뢰서사장연봉 책정인사총무팀경력직 경력 산정 기준에 의거, 사내 동급 경력의 사원과 비교 책정 사장 결재 득인 사 팀채용시연봉 책정 및 채용 ... 인원) 모집결정요인(정책적)=모집인원+(모집인원×퇴직률)채용의 기본공식1) Making? Buying?회사와 직ㆍ간접적으로 인연을 맺고 경력을 쌓아온 사람을 채용하는 것이 내부지향 ... )신 체 검 사불 합 격 발 생교 육사내충원 사외에서 공개모집모 집 활 동채 용 의 형 태서 류 전 형선 발공개모집 비공개모집 추 천채용의 첫 단계 (이력서/증명서)필기시험 실기시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11
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2025년 12월 07일 일요일
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