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"비정규직 시간강사" 검색결과 401-420 / 819건

  • 기간제 근로자의 고용기간제한
    시간강사나 연구원이 비정규직 최장 근무 기간인 2년을 마치면 대부분 실직하게 돼 불합리하다는 지적을 받아들였다고 설명했다. 그러나 이는 모든 비정규직 근로자에게 해당되는 불합리인 ... REPORT『기간제 근로자의고용기간 제한』- 비정규직 문제, 좋은 예와 나쁜 예 -과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님제 출 일 : 2010.05.24학 과 : 독어 ... . 비정규직 문제1) 비정규직의 정의2) 한국 비정규직의 대두배경3) 기간제 근로자의 고용기간 제한4) 한국 비정규직의 문제점5) 한국의 비정규직과 노사관계Ⅳ. 개선방안- 사례 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
  • [사업계획서 프로포절] 저소득 한부모가정 모자가정 가족기능강화 프로그램
    수 있다.우리나라 여성 중 70%이상이 비정규직인 상황에서 대부분의 여성가장은 60만~70만원대 직종에 종사하고 있고 파트타임 직업을 전전하며 고용과 실직을 반복하는 사례가 대부분 ... 인데다가 비정규직이라 모성보호법의 보호도 받기 힘들다고 기사화하고 있다. 모자가정이 겪는 현실을 보면 제일 큰 어려움으로 여성가장이 가족의 생계를 떠맡아야 하는 경제적 책임 ... 아여성가장들의 부모교육 및 집단상담을 통해 자존감을 20%이상 향상시키고자 한다.20○○년 3월?한부모 가정에 대한 바른 이해-실시장소:복지관 내OO강의실-실시시간: 20○○.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.16 | 수정일 2023.03.06
  • IT인력(정보기술인력)의 직무유형, IT인력(정보기술인력)의 필요성, IT인력(정보기술인력)의 수요, IT인력(정보기술인력)의 현황, 향후 IT인력(정보기술인력)의 양성계획 분석
    (정보기술인력)의 양성계획1. 인력양성 규모의 확대1) 대학 등 정규교육기관의 IT 관련학과 정원 확대2) 학원 등 민간교육기관을 통한 IT 전문교육을 확대 실시2. 현장지향 교육 ... , 미국의 경우는 숙련수준에 관계없이 모든 직종에서 취업자가 증가하였으나 사무직이 생산직에 비하여 높고 두 직종 모두에서 고숙련직의 증가율이 저숙련직에 비하여 높게 나타난다. 다른 ... OECD 국가의 경우 사무직은 취업자가 증가하였으나 생산직은 감소하여 왔으며, 숙련수준에서는 고숙련 사무직이 저숙련 사무직에 비하여 높으나 생산직에서는 고숙련직의 감소율이 저숙련직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 프로그램개발(지식채널e감상)
    굳게 다짐하여 본다.사회복지학과 20070711 박보미< 투명인간 - 근로빈곤층 >근로빈곤층, 즉 비정규직 근로자란 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 ... 하는 특수고용인 등을 포괄한다.그러므로 이들은 아무리 열심히 일을 해도 가난할 수 밖에 없다. 예를 들면 임시 일용직, 영세 자영업자, 서비스직 강사 등 불안정한 고용과 저임금 ... 고시원협회에 따르면 현재 서울시내 고시원은 3천여 곳에 이른 바 이중 3분의 1은 싼 값에 주거문제를 해결하려는 지방출신의 자취생이나 취업 준비생, 일용직 노동자의 주거 공간으로 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.14
  • ㈜까사미아 각 부문별 신입 및 경력직 채용 자기소개서
    중소기업중앙회정규직 직원 채용 자기소개서(자소서 항목)① 현재까지의 성장과정을 주요한 사항(사건)을 중심으로 기술하기 바랍니다.(500 ~ 700字)② 본인의 가장 큰 장점 ... 었습니다. 처음 진행되는 강좌여서 교안준비, 강의실 섭외, 학생들 모집 등 어려움을 하나하나씩 해결하면서 풀어나갔습니다. 그리고 강사들과의 서먹함과 갈등관계도 있었지만 서로 친해지는 자리 ... 에서도 매년 역량개발을 위하여 1년간 목표를 세우고 분기마다 실행과정을 체크 하였습니다. 아르바이트시급과 장학금으로 연 150만원의 역량개발비를 마련하였습니다. 이처럼 입사 후에도 중소
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 이주여성의 역량강화 프로그램
    하여 동기유발을 기대 할 수 있다.)12월레크레이션 강사, 복지사 3명30명(배우자포함)1회1)세부사업내용2)담당 인력 구성이름담당부서 및 직위경력(년)/주요업무사업 내 역할할당시간 ... /심리치료자격증장규호사회복지사8년/다문화 담당개별상담/부부상담배우자와의 프로그램에 투입8시간사회복지사 1급가족 상담 자격증장활빈어문학과대학 강사5년/광주여자대학교 교수한국어 교육 ... 수업2시간한국어 자격증하정우스포츠마사지 강사7년스포츠 마사지 수업1시간스포츠마사지 자격증박진영스포츠댄스강사15년/댄스교실 원장스포츠 댄스 수업1시간댄스스포츠 자격증조인성 외 4명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 대기업 임원비서/전문비서 자기소개서 합격예시 + 이력서양식 (비서 합격 자소서/비서직 지원동기 및 포부 잘쓴예)
    는 일은 다른 사무직에서는 느낄 수 없는 비서직의 가장 큰 보람이라고 생각했습니다. 이것이 첫 사회생활을 비서로 시작하고 또 적성에 잘 맞아 꾸준히 지금껏 해오게 된 저와 비서라는 ... 사유 경력사항 (정규직) 회 사 명 근속기간 직 책 담당업무 경력사항 (아르바이트) 회 사 명 근속기간 직 책 담당업무 ... 에 많은 시간을 투자했습니다. 또한 고등학교 때부터 기숙사 생활을 통해 다른 사람들보다 단체생활과 조직문화를 먼저 접해보며 낯선 환경에 빠르게 적응하고 주위사람들과 조화롭게 어울릴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.20 | 수정일 2020.03.02
  • 방과후 영어강사 메뉴얼
    영어강사 업무 메뉴얼영어사업본부English Business DepartmentTable of Contents542316회사개요 및 조직도본사-업무 흐름도강사 업무정규 모집수금 ... 업무78영어선생님의 역할과 업무모집 업무정규 모집수금업무연간 운영 일정나의 위치와 역할은?학생학교학부모뛰어난 강사란?적절한 균형감각유지나감동을 주는 사람2.영어강사의 역할2.영어 ... 저학년 line-up 실시수업시간1:00 ~ 5:00 (10:00 ~ 3:00)외국인선생님 학교 선생님들과 함께 급식 이용 급식비는 1개월 대략 3만원가량으로 지정일에 행정실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2025.01.03
  • 교육관련 이슈 뉴스
    에게 5년간 일자리와 연구비를 제공하는 등 국가 차원의 육성방안이 마련되는 한편 젊은 여성과학기술인을 위한 파트타임 정규직 제도도 도입된다.대통령자문기구인 국가교육과학기술자문회의 ... 가 주어진 대학강사(종전 시간강사)에 대한 신분보장책이 마련돼 계약기간 중 의사에 반한 면직과 권고사직이 엄격히 제한된다.또 강사를 임용할 때는 공개채용을 원칙으로 하고 강사들이 대학 ... 을 지적했다. 먼저 "지나치게 다양한 전형요소를 요구하기 때문에 사교육비 경감에 불리하다는 것"이고, 그 다음 "비교과영역은 교과영역보다 부모의 사회경제적 지위의 영향을 더 많이 받
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.04
  • [동원홈푸드-인턴합격자기소개서]동원홈푸드자소서+[면접기출문제] 동원홈푸드(채용전제형인턴/사업지원-재무회계)자기소개서-동원홈푸드공채자소서
    의 힘은 나 스스로의 힘으로”부모님께서 받으신 정규교육과정은 초등학교까지입니다. 워낙 경제적으로 힘든 시기였고, 공부를 하기 보다는 생활전선에 뛰어 들어 집안을 도와야 했기 때문이 ... 님의 모습은 저에게 큰 영감이 되었습니다. 학비와 용돈을 스스로 벌기 위해 가구점, 개인 과외, 대형마트 판매직, 주유소, 독서실 등 다양한 아르바이트를 하면서 학업도 병행 ... 했습니다. 부모님께 경제적 도움을 드리고 싶어서 근로 장학생도 했습니다. 학업에 지장을 주지 않기 위해서 평소보다 2시간 일찍 일어나야 했지만 땀의 소중함과 학교를 위해 일한다는 보람
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.13 | 수정일 2017.05.12
  • 노인 여가 숲 체험 프로그램 사업계획서
    사회구성원 모두의 문제로 볼 수 있다.< 연령계층별 인구 구성비, 1960~2060 >수명연장에 따른 노인인구의 증가와 현대화로 인한 조기 정년퇴임은 노년기의 시간활용의 중요 ... 밤음악회- 아로마족욕 진행하며 다과시간 즐기기- 음악 감상하며 별 감상하기상시레크레이션 강사 1명관리자 5명20명1시간 30분건강 관련 지식 및 사회적 유대감 증대건강 비법 및 ... 웃음치료 강의- 건강관련 상식 및 예방법 강의- 웃음 치료를 통한 대상자들 간의 교류상시웃음치료사 1명강사 1명관리자1명20명2시간2) 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.11
  • 제니퍼소프트 기업 및 복지정책 분석
    라는 주제로 강신주 씨의 강연이 개최됐다.2.2 채용 이력최근 구인구직포털사이트 잡코리아에 올라온 제니퍼소프트의 채용공고에서 사내 강사를 제외한 바리스타와 주방장이 모두 정규직으로 채용 ... 주)ㅇ 선택적복지금 연 300만원 고정 지원(사행성 제외 개인이 자유선택)교육과 경비지원ㅇ 회사와 관련된 여하의 경비(식비, 간식비, 교통비, 통신비) 전액 실비 지원ㅇ 직간접 ... .아무리 연봉이 높더라도 근무시간이 지나치게 많으면 직원의 가정생활, 사생활이 크게 침해를 당하기 때문이다. 직원은 일하는 기계가 아니라 하나의 인간이기 때문이다.직원의 복지가 중요
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27
  • 일본 젊은이들의 사회진출은 매우 다양한 형태로 나타나고 있습니다. 또한 조직에 묶여 살아가는 형태에서 벗어나려는 경향이 점차 뚜렷해지고 있는데요, 이런 현상이 앞으로 일본 사회에
    은 일본 경제에 대한 불안감이라고 하는데요. 일본 경기는 지난 몇년새 확장세지만 비정규직 증가에 발목을 잡혀 더 나가지 못하고 있다는 게 전문가들의 평가입니다. 작년 말 현재 일본 ... 기업에서 프리터 를 포함한 비정규직이 차지하는 비중은 전체의 3분의 1 수준 인 33%인데요. 10년 전인 97년의 23%에 비하면 10%가 늘 었습니다. 세계 자동차 업계를 평정 ... 하고 있는 일본 대표기업 도요타의 각 지방 공장들도 비정규직 노동자가 적게는 3분의 1, 많게는 절반 정도를 차지하고 있다고 합니다.야마다 히로시 도쿄학예대 교수는 “기업 입장
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11
  • 채용관리
    가 채용 후의 직무성과를 얼마나 잘 예측해 줄 수 있느냐로 판단 최근 선발기법의 효율성을 높이기 위한 다양한 노력이 진행중 변화 및 동향비정규직 채용과 탄력적 인력관리 5 계약직 미 ... 임시직 근로자 , 파견근로자 등을 중심으로 한 비정규직 인력의 비중 증가 장점 : 고용탄력성↑ , 인건비 부담↓ 단점 : 근로자의 고용 불안 , 우수인력 확보의 어려움으로 기업 ... 경우 사용 무자격자 추출 및 지원자의 조직 내 다른 일자리 적합성 확인 2 지원서 검토 대규모의 정규 채용시 회사가 요구하는 지원서와 구비서류 제출 2. 채용 과정 채용관리
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    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02
  • GS글로벌 합격 자소서
    은 일에 도전한 경험최소 30자 /800자 제한[정규직 위의 임시직]전역을 하고 생활비와 학비를 마련하기 위해 학원에서 일하였습니다. 학생들의 자습을 감독하고 질문에 대한 풀이 ... 의 수도 차츰 늘어갔습니다. 처음 100만원의 급여를 받는 아르바이트생이었지만, 8개월이 지난 뒤에는 220만원의 월급을 받았습니다. 당시 정규강사보다 급여가 더 높 ... 만 해주면 되는 간단한 일이었습니다. 월 100만원의 급여를 받으며 8시간 근무하는 조건이었습니다. 별로 힘들지 않은 일이었기에 나쁘지 않은 조건과 환경이었습니다. 하지만, 같은 시간
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01
  • 외국 평생교육
    I. 평생교육의 정의 및 개념법적 의미(협의)"평생교육"이란 "학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여 ... 개척 등 기업 관리를 위한 교육을 실시하고, 공업 분야의 과학자, 공학자, 건축가 등에게는 고도의 기술을 응용할 수 있는 연구 분야의 교육을 시키며, 지적 수준이 낮은 생산직 종사 ... 지사, 비서직, 점원 등은 주로 단순한 교양교육을 받도록 하고 있다.이를 활동분야별로 나누어 살펴보면 다음과 같다.? 미국 성인의 4분의 1에 해당하는 근로자들이 고용주들의 보조 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2014.02.06
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 증가추세, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 현황, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 정책 과제
    사무보조(26,413명), 환경미화원(16,303명), 기간제교사(12,037명), 시간강사(11,333명) 등임(위 5개 직종이 전체 비정규직의 43.1%)이다.4. 근로조건임금 ... 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 증가추세, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 현황, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규 ... 직근로자)의 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 증가 추세Ⅲ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 현황1. 조사대상2. 조사내용3. 규모1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    15 하반기 중소기업중앙회 합격자소서 (동일자소서로 14년도 서류도 통과)
    [부문] 2015년 중소기업중앙회 신입직원 모집[구분] 일반사무(정규직연계형 인턴)외국어사항영어 TOEIC 800 점외국어사항 (회화수준)영어 중일본어 하자격사항자격증 등록번호 ... 에 들어오면 어떻겠냐는 제안을 하셨습니다. 하지만 집안 사정도 아는데 무리해서 학원을 더 다니고 싶지는 않아 그 제안을 대충 넘겨버렸지만, 그 사실을 아시고는 학원비는 받지 않을 테 ... 으면 항상 늦잠을 잤습니다. 늦잠을 잘 당시에는 달콤하지만, 막상 자고 일어나면 소중한 아침 시간을 버렸다는 생각에 후회하게 되고 때로는 죄책감마저 느꼈습니다. 항상 고쳐야겠다고 다짐
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2016.10.23
  • 인터콘티넨탈호텔
    적 특성인터콘티넨탈의 조직특성 직원 모집과 선발 수시 채용의 원칙 : 인턴기간 1 년▶ 입사연봉계약직 사원▶ 정규직 2) 인재상 국제감각과 전문성을 갖추고 고객중심의 사고를 하는 사람 ... 사원은 2000 만원 정규직 사원은 2600~2700 만원을 초임 3) Incentive 지급의 정도 집단적 인센티브 : 위직급 근로자들에게 적용 매출 성과에 따라 월 기본급의 50 ... .5% 정도인 9 억원 정도를 직원 교육훈련비에 사용 의무교육은 직무별 , 직급별로 의무적 미이수시에는 승진을 할 수 없음 선택교육은 교양강좌 등을 외부 강사를 초빙하여 개설 어떤
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학원 조직관리- 강사 및 직원 관리 매뉴얼
    의 팀워크 티칭 필요수업환경 내에서 학생대응과 학부모 대응 미숙긴급상황에 적절하게 적응능력 부족강사근무준수사항1. 출퇴근 시간을 잘 지킨다.2. 출근하면 휴대폰은 진동으로 바꾸 ... 회람확인주간점검과제점검주간평가주말특강확인주간계획작성보충자료제출학생기록정리월간점검월평가준비처리월간 수업 계획 작성출근 시간퇴근시간한달간 자신의 자기 관리에 대하여 반성해 보고 스스로 ... 학원 조직 관리교육업에서는 강사라는 인적자원을 통해 원생이라는 인적자원을 얼마나 확보하느냐 하는 것이 학원경영의 시작이라고 할 수 있다. 그러므로 조직관리는 매우 중요하며 강사
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.26
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2025년 12월 07일 일요일
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