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"국외연수선발" 검색결과 201-220 / 275건

  • 자료 표지
    국내 외 병원의 간호부의 목적, 철학, 비전에 관해
    -해외연수, 벤치마킹, coaching 과정 운영 2. 차세대 우수 간호사 선발제도 구축 ꋻ 학생 실습과 채용 연계 프로그램 도입 ꋻ 채용 면접 스킬 향상 ꋻ 병원 홍보 활동 ... 국내 외 병원의 간호부의 목적, 철학, 비전에 관해,,목 차간호조직 - 목표와 기능 국내병원 - 서울아산병원 - 삼성서울병원 - 가톨릭 대학교 성모병원 - 국립 암센터 국외병원 ... 적 물자관리 및 간호생산성 향상 - 간호요원의 선발과 배치 - Preceptor, 인턴 간호사 제도 실시로 간호업무 수준의 향상 - 타 부서와 협력 관계 증진 - 지역사회의 건강 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.10
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  • 자료 표지
    [교육 사회학]교원평가제도
    의 능력과 업적에 입각한 평가도구 우리나라 - 승진과 인사이동 외국의 경우 - 보수와 관련된 승급, 성과급 지급, 자격 갱신 연수 대상자 선발 평가결과에 대한 공개와 교육 소비자 ... 신뢰성 잃음 교원평가로 인한 교사들의 태도 변화의 가능성을 예측할 수 없음. (※일부 몇을 제외하면 무지에 의한 반대가 많다)국외의 교원 평가제1. 일본의 신교원 평가제자치평가 ... 어 학생과 학부모에 의한 평가가 이루어짐. 교원평가제도의 개혁  전인교육6. 국외 교원평가제의 종합적인 시사점교원 평가는 교원의 자질향상과 수업의 질 향상을 위한 강력한 도구 교원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06
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  • 자료 표지
    우리나라 영재교육의 분석 및 개선책 제시와 세계의 영재교육 비교분석
    영재란 고등학교 또는 대학에서나 나타나는 것이며 그 이전에는 나타나지 않는 다는 것이다. 또한 고등학교 수준에서 영재아로 선발되면 그 아이는 영원히 영재아이며 국가나 사회가 기대 ... 예가 국내 뿐 아니라 국외에서도 많이 볼 수 있기 때문이다.우리는 어떤 아이를 영재아라고 판정하기 보다는 영재가 될 가능성에 대해 생각해야 한다는 것이다. 기존의 고교생을 대상 ... 로 설립된 특수학교는 ‘18번 콜로모고르프 과학고’로 수학, 물리학, 화학, 컴퓨터학, 경제학, 인문학 등 6개학과가 개설돼 있으며 대학과 동일하게 운영된다. 선발방법은 전국 수학
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.19
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    조기유학과 기러기아빠
    으로 떠난다. 한국은행에 따르면 2005년 조기유학, 국외 어학연수로 빠져나간 돈이 3조4천억원에 이른다고 추정되며, 국내에서 이루어지는 영어와 관련된 사교육, 교재, 인증시험 비용 ... 자 선발제도가 있다. 교육열이라면 절대로 뒤지지 않는 우리나라 학부형, 특히 중산층 학부형들은 개인적 사비를 들여서라도 이 모든 것들을 해결한다. 만일 자녀가 농구시험을 본다면, 농구 ... 어 가장 높은 증가세를 보였으며, 중학생은 3499명, 고등학생은 2916명이 늘었다. 또 2005년 초등학교 유학생들 중 어학연수를 다녀온 학생 수는 7951명이었다.2.2 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.05
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  • 자료 표지
    종군위안부 역사적배경과 운영실태고발
    정신대로 1천만 학도 원군 소학생까지 근로보국”이라 한 것과 같이 학생의 근로보국단을 정신대라 하기도 했고, “부인농업정신대 각 군서 선발하야 내지 농촌 견학”이라 한 것처럼 농촌 ... 것처럼 일종의 산업기술연수생을 정신대로 부르기도 했고, “의용봉공의 정신대, 경성부 근로보국단 훈련방침 결정”이라 하여 도시 청소년의 근로보국단을 정신대로 부르기도 했다. 또 ... 한 것이었다. 이런 일본의 공창제도와 유곽은 일본의 해외 침략과 함께 국외로도 전이, 확산되었다.2. 일본인의 죄의식 결핍일본인들은 개인으로서는 대단히 친절하고 예의를 잘 차리
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.24
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    [기획서] 국제 성형미인 박람회
    .국내 관련 협회 및 관련 기업체 2차 선발 및 안내서 발송 c.국외 관련 협회 및 학회 의원대상 서한 발송 d.예상 스폰서 협조 서한 발송VIII. Marketing3단계 : 개최 ... 에 대한 관념의 변화 생활 수준의 향상 미용 성형 수술의 수요, 공급의 증가 성형 수술의 올바른 문화 확립 국외적으로 성형 수출 강국 인식Ⅱ. 배경 지식 : 성형수술성형수술이란 ... 예상Ⅴ. 시장 조사대상자 소비자의 선호 프로그램 1.패션쇼,메이크업 쇼.미인선발대회 2.네일 아트, 바디페인팅 성형 관상 3.정보제공 목적의 세미나Ⅴ. 시장 조사목표설정 1
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.18
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    (인권법 D형)국가인권위원회 결정례 중 사건명에 고용차별이 들어간 고용차별 관련 결정례 5개를 골라서 요약 및 개인적 논평
    」의 규정의 개선을 권고한 바, 국가공무원의 응시상한연령의 합리성을 전제한 상태에서 합격자에 대한 국외연수 기간 등을 고려하여 책정한 30세 미만이라는 상한연령의 합리성은 인정 ... 의 거주지 요건을 제한하였고, 권역 및 지역교육청별로 응시자격을 제한하지 않으면 기능직 공무원 인사운영에 혼란이 초래되며, 거주지 제한으로 인해 우수 인력 선발과 장기 근무를 유도
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19
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  • 자료 표지
    KT 기업분석 인적관리 피피티자료
    에도, 어학능력 향상 을 위한 어학 아카데미 220개 과정을 연간 자유롭게 수강할 수 있으며, 자기개발 공시제를 통해 교육수강 및 자격증 취득을 지원함.05선발된 핵심인력에 한해 ... 국내외 유수대학의 석/박사 학위 취득을 위한 전일제 교육기회를 제공하고 있다. (국외 MBA, 국내 KAIST / ICU 등) 또, 야간 및 주말 학사/석사 학위취득과정을 수강 ... 에 필요한 서류를 제출하셔야 합니다. 최종임용 신입사원은 동일 날짜로 일괄 임용되며, KT그룹 사 연수, KT 입문교육, OJT 등 약 3개월의 교육기간을 거쳐 각 기관에 배치
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27
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  • 자료 표지
    [교사론]교사 양성교육
    교원대학교 대학원에 정규 석사과정과 계절제 석사과정? 국외 연수는 1978년부터 소규모 실시, 1989년 이후 연간 3,000명 규모로 확대⑤ 자율연수? 교원 스스로 전문적 지식 ... 을 위한 연수 대상자의 선발은 지역 내의 공, 사립학교에 소속된 모든 교원들에게 동등하게 이루어짐- 연수 대상자의 지정은 연수 개시 60일 이전에 이루어지는 것이 원칙, 연수 담당 ... 은 적격인정하는 자, 또는 교육공무원법 제44조 제1항 제7호의 규정에 의하여 휴직했다가 복직하고자 하는 여 교원? 직무연수기간은 당해 교육감 또는 소속기관의 장이 결정? 직무연수
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28
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  • 자료 표지
    [경영학] ㈜ 세일 인터내셔널 - 아웃소싱 기업 경영전략 분석
    뉴스센터에서 자체평가에 통과한 학생들을 추천, 이들을 대상으로 의뢰 기관에서 심사, 선발토록 하는 서비스회 사 연 혁- 1994년 3월 (주)동성 해외인력 설립 - 1997년 7월 ... 기업 분석은 (주)세일 인터내셔널이 아웃소싱분야의 인력채용업체이지 만, 실질적인 회사 운영과 수익은 연수 프로그램 운영을 통해서 이루어지기 때문에 승무원 연수프로그램을 운영하는 교육 ... 후 미취업 여성연중 교육(국내/국외) 대학과의 연계를 통한 예비시험여자 대학생방학기간의 특강 항공대학진학관련 특강 승무원에 대한 이미지 제고고등학교 여학생해 당 전 략주 요 고 객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.02
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  • 자료 표지
    교직실무 관련 자료
    자’로만 봄’* 기술적 합리성에서의 변화- 교사는 실제, 즉 이론을 실행으로 옮기는 행위를 하는 사람- 교사는 계획된 교육과정을 수용, 실행하는 실행가, 재교육과 연수대상- 교사는 학교교육 ... 함* 시대의 변화- 고학력화( 고등교육기간의 증가. 고등교육비의 증가)국제화 ( 인재상의 변화, 국내국외구분없는 진학패턴)* 진로의다양화* 입시제도의 변화- 입학사정관제 (사회 ... 성함양, 목표설정의 중요성)대학의 학과제 선발 전환 ( 개별학과에 대한 정보제공, 목표와 연계강화)* 입학사정관제형 진로교육1. 적성진단좋아하고 잘할 수 있는 것을 알아보기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21
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    대우조선해양 합격 자기소개서
    에서 TOEIC 장학생으로 선발되어 호주 Melbourne International College에서 어학연수를 받게 되었습니다. 연수기관 내에서 다양한 나라의 인종들과 함께 공부하게 되 ... 톤의 생각보다 1그램의 경험이 낫다.”대우조선해양은 거의 100% 국외로 선박을 수출하는 것으로 알고 있습니다, 따라서 영어의 중요성을 절실히 느꼈던 저는 우선 영어실력을 키우 ... 도록 전공 공부 외에도 TOEIC 공부를 열심히 하였습니다. 장기간의 어학연수에 큰 매력을 느끼지 못했기 때문에 방학을 이용한 선진 문화를 체험하려고 기회를 찾던 중에 학교
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.03
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    대선주자들의 교육공약 분석
    를 연간 3천명 이상 양성할 수 있는 ‘영어교사 자격인정 제도’를 도입하고 영어 교사들의 연수와 국외 교류도 강화하겠다고 밝혔다.정동영 후보는 수요자 맞춤형 외국어 무상 공교육을 대폭 ... 지역 단위 실정에 맞는 교과 편성이 되도록 권한 부여가 필요하다”고 주장했다.또“교원평가를 통해 사교육비 경감이나 교원의 전문성을 살리기 힘들기 때문에 교원 연수와 학교 단위 ... 하고 현 정부의 입시정책에서 크게 벗어나지 않는다. 그는 대학개혁과 대입제도 개선이 동시에 이뤄져야 하고 대학구조개혁이 대입제도개혁의 관건이라고 강조했다. 다양한 기준의 대입 선발제도
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.11
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    [자기소개서, 수학계획서]서울대 자기소개서
    카페 운영자, 서일고등학교 총동문회장 역임.ⓔ 해외경험 및 어학연수 : 2003년 8월 유럽 배낭여행(1개월),2005년 필리핀, 호주 연계 어학연수.(약 11개월)ⓕ 봉사활동 ... 미래물류연구원, 건설교통부 인가, 종목 : 사업경영연구업 >ⓐ 직위 : 보조연구원ⓑ 재직기간 : 2004 3월 2일 - 현재. ( 2005년 2 - 12월 어학연수 차 휴직 ... )ⓒ 내용 : 본 연구원의 이철식 이사장(충남대학교 경영학과 교수)으로부터 선발.회계업무에 책임. 박사 및 교수님들에 보조하여 자료조사 등 프로젝트에 참여.⑨지원동기 및장래계획한국경영학
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2006.06.14
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    3M 전략
    (61%) 종업원수 : 75,333명 (미국 : 34,553명, 미국외: 40,780명) 조직 : 35 여개 이상의 사업단위 (Division), 60여 개 이상 국가에 진출 연구 ... 성 프로그램 다원 평가제도 : MSF 경력 개발에서 다양한 자료를 제공받을 수 있도록 개개인의 역량에 대한 정보를 여러 계층의 사람들에게 평가 받아 직원들의 개발 방향을 제시 연수 ... ) - 사내 전산망,게시판을 통해 JOB OPENIONDP 관련된 정보를 제공 - 사내의 능력 있고 우수한 사원들이 지원하게 함 - 잠재적인 인력의 선발기회를 제공 - 계획
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15
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  • 자료 표지
    [국제경영]국제기업의 인사관리 전략 - 삼성전자 사례 연구
    을 통해 세계 시민기업으로서의 역할을 하고 있으며 장애인 지원, 환경보전, 정보화 지원 등의 사회공헌 활동으로 더불어 함께 하는 따뜻한 세상을 만들어가고 있다.국내는 물론 국외 ... 교육 강화시키고, 해외지역전문가, 해외 MBA, 각종 직능연수 인원을 대폭 늘릴 계획이다.셋째, 재능 있는 인재를 조기에 양성한다.삼성전자는 업계의 후발주자이기는 하지만 어느새 국내 ... 의 굴지의 기업으로 성장했다. 현재 삼성은 국내의 다른 대기업들에 비해서 많은 것들을 가지고 있다. '인재 제일'의 핵심이념을 수십 년이 넘게 유지해 오고, 이들을 선발하고 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.18
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  • 자료 표지
    [정책학] 외국인 고용허가제
    지만 산업연수생을 확대하지 못하였고 결과적으로 불법취업자가 증가② 사업주가 연수생을 선발하는 것이 아니라 민간단체인 연수추천단체에서 연수생을 선발하여 공급해 주는 방식은 외국인 ... 성을 검토하여 허가여부를 결정하는 외국 인력도입정책으로 대부분의 유럽국가와 미국에서 시행되고 있으며, 우리나라는 2004년 8월부터 시행된다.고용허가를 받은 사용자는 국외에서 직접 ... 의 근간인 산업연수제도는 인력부족을 충족하기 위하여 외국 인력을 산업연수생이라는 이름으로 편법적으로 활용한다는 비난－ 산업 연수제도 하에서는 외국 인력의 체류자격이 취업자가 아닌 연수
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.27
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  • 자료 표지
    [교육사회학]조기유학에 대한 교육사회학적 분석
    중어중문학과에 재학 중인 나는 어학연수라는 한국 교육의 최근의 붐을 피할 수 없다고 느꼈다. 어문학과에 다니는 친구들뿐만 아니라 다른 학과의 대부분 친구들 또한 유학이나 어학연수 ... 가 점점 필수적인 과정이 되고 있다고 생각하고 있었다. 어떤 대학교에서는 직접적으로 어학연수를 다녀올 것을 권장하고 있고, 연수를 다녀와야지만 졸업을 시키는 곳도 있었다.영어 ... 라 중국으로의 유학도 증가하고 있다.저번 여름방학 때 중국으로 단기 어학연수를 다녀왔다. 최근 중국이 급성장하고 중국에 대한 한국의 관심이 늘어나면서 많은 학생들이 중국으로 유학
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.27
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  • 자료 표지
    [체육관리론]체육관리의 특성과 지도자로서의 요건
    엘리트 체육 정책의 개선방향101. 체육 재정부문102. 선수 선발 및 육성부문103. 지도자 양성부문114. 엘리트 체육시설의 확보 및 이용부문125. 체육인 복지부문126. 경기 ... 엘리트 체육의 정책방향1. 우수 선수의 과학적·체계적 양성정부에서는 우수선수의 과학적 체계적 양성을 위해서 첫째, 후보선수의 선발 육성 측면 둘째, 체육계학교 육성 지원 측면 등 ... 을 중심으로 지원 방향을 설정하고 있는 것으로 나타났다. 우수선수의 체계적 양성은 후보 선수의 선발육성, 국가대표의 과학적 훈련, 국가대표 훈련여건의 개선의 하위정책이다.우수선수
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.28
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    [정책] 고용허가제(정책집행)
    이 연수생의 인권침해를 유발하게 되는 것이 더욱 문제이다.3 송출관련 비리문제외국인근로자 선발을 둘러싼 각종 비리를 양산했다. 외국 현지의 송출기관은 한국에 취업하기를 희망하는 사람 ... 외국인산업기술연수생제도 도입1993년 11월 외국인산업시술연수생의 도입기준 대폭 완화(신규 2만명 채용)1995년 2월 외국인산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침을 제정 ... ·발표2000년 4월 연수취업제도 시행(연수 2년 + 취업 1년)2002년 4월 연수 1년 + 취업 2년 으로 조정하여 실시2003년 7월 산업연수생제도와 고용허가제를 병행 추진
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08
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