"국외연수선발"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

CDP 국외 사례 교사 연수 종류 교원인사 ibk swot분석 보상제도 사례 제프리이멜트 입양 4대기관 Burton과 Brueckener 롯데호텔 EFL

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"국외연수선발" 검색결과 181-200 / 274건

공업교육론

국내외의 교 육기관과 연수기관 또는 연구기관에서 대개 6개월 또는 1년 이상 실시되는 연수.한국교원대 석사과정(계절별 석사과정 포함).마. 국외연수국제화 시대에 적응할 수 있 ... 정원의 30% 이내에서 선발하여 2학년부터 단계적으로 이수하도록 하 고 있다.□ 교직과정의 과목과 이수학점표 □영 역과 목최저이수학점대학전문대학교직이론교육학개론,교육심리, 교육사회 ... 의 공 교육부(1999). 교육통계연보.3. 교원연수의 종류가. 자격연수교원연수는 교원의 전문성 신장과 자질향상 및 상급자격 취득을 위해 유치원 및 초?중등 교 원을 대상으로 주로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.21

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 영어 몰입교육과 바람직한 영어교육에 대한 방향

는 방법에 대한 문제인데 충분한 연수기간을 거친다면 가능할 것이라고 생각한다"고 밝히고, 현재 많은 문제점으로 대두되는 '기러기 아빠'문제와 조기유학과 영어 사교육비 문제를 해결 ... 아니하고 외국으로 나가 현지 외국의 교육기관에서 일정 이상의 기간에 걸쳐 수학하는 행위를 말한다. 직업상 부모의 해외파견 근무 시 동행하거나, 혹은 부모의 해외 유학이나 연수, 장기 ... , 중학교 졸업자 혹은 이와 동등 이상의 학력자로 제한하고 있기 때문에 현재 초등학생이나 중학생의 조기 유학은 일부 예외적 허용(?국외유학에관한규정? 참조)을 제외하고는 모두 불법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.24 | 수정일 2015.09.24

다운로드 장바구니
기업은행 직무분석

를 효율적으로 하려함에 있다. 그러나 직무분석은 이러한 직무평가목적 이외에도 실제로 인사관리 전반에 걸쳐 활용되고 있다. 즉 모집?선발 및 배치, 전직과 승진, 교육훈련, 임금관리 ... , 관리업무를 담당하며 또한 펀드별 기준가격을 산출하며 수탁 고의 지속적인 증대를 위한 마케팅 활동을 전개국제금융?국제기획?국외점포 관리, 국제업무 기획, 국제업무 역량 강화를 위한 ... ?인력개발기획?경영목표 및 은행비전 달성을 위한 연수제도의 기획과 과정개발을 담당하며, 인 적자원 개발을 위한 중장기 계획을 수립하고, 이의 실행을 위한 세부 프로그램을 개발, 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.04

다운로드 장바구니
국내 영재교육 현황 및 문제점과 바람직한 방향

하기로 하고 2004년까지 기반 시설을 확보할 계획이다. 영재교육기관의 건립과 더불어 영재교육담당 교사들의 국내 및 국외 연수도 대량으로 진행되고 있다. 이와 더불어 2002년 ... , 또는 그 분야에 깊은 취미를 지닌 아마추어 등으로 다양하다. 이 프로그램의 특징은 프로그램을 정해놓고 아이들을 선발하지 않고, 학생들의 능력, 취미, 관심을 고려하여 선택할 수 ... 가 아니라 일반적인 학습능력을 측정하는데 촛점을 둔다. 각 학교는 상위 15%의 학생을 선발해 연구소에 통보하고 연구소는 이들을 대상으로 정밀검사를 실시한다. 이런 과정을 거쳐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

다운로드 장바구니
승무원 자기소개서 합격전략과 샘플

로 승무원을 채용하고 있다.글로벌 금융위기 이후 주춤했지만 국내 경기가 세계 경기 상황에서 유래 없이 호황을 누리고 있기 때문에 더욱 그렇다.외국항공사들도 한국인 승무원 선발 ... 아 . 다만 아시아나는 대한항공보다 자기소개서가 보다 중요하단 차이점이 있다.외국 항공사3 -3 국외 항공사 입사의 특징에미레이트 항공에미레이트 채용방식이 변화고 있다.실제로 한국 ... good candidates from various sources.채용 대행사를 통하지 않고 다양한 방식을 통해 인재를 선발하겠다는 문구가 담겨져 있다.3-4 중국 동방항공강남역

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.30

다운로드 장바구니
[인사관리] 인적자원관리 PROJECT

이외 : 비자발급일로부터 7일 이내11. 국외점포근무 본국직원 이동 # 국외점포에 근무할 직원은 4급이상 책임자로서 다음 각호의 요건을 구비한 자 중에서 선발함을 원칙으로 한다 ... : 금융제도 및 은행업무 관계의 시찰을 위한 연수 [나] 업무연수 : 업무개발 및 훈련을 위한 연수로서 일반업무연수와 국외점포 연수로 구분 한다. [다] 어학연수 : 특정 국가 ... . 대상 직원 선발 [--] 해외연수 대상직원은 어학성적이 일정수준 이상인 직원중에서 근무성적, 어학성적, 업무경력, 장래성, 상벌, 소양등을 적용하여 선발한다. 4. 해외연수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

다운로드 장바구니
[인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템

6767억 원업계순위국내:1위 국외:4위2610만바오산스틸(중국)53005만포스코(한국)43200만JFE(일본)33370만신일본제철21억1800만아르셀로미탈(네덜란드)1조강생산량(t ... -인성검사-역량평가-최종면접선발방법4년제 졍규 대학이상 졸업자 또는 졸업예정자대상일반적 신입사원분야신입사원 공개채용서류전형-면접전형 (해외현지에서 실시)선발방법해당지역 석사이상 학위 ... 워크숍현장체험을 위한 워크숍마스트 플랜 워크숍승진 및 퇴직관리1) 그린라이프 연수회 ① 실시 : 1994년 10월부터 ② 대상 : 정년퇴직예정자 ③ 내용 - 각종 자격증 취득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

다운로드 장바구니
공행정기관에서 일어난 인사 행정사례를 조사하고 평가하기 (한국도로공사)

하는 사람-합리적이고 성과지향인 사람: 일에 대한 자긍심을 가지고 일을 우선순위에 따라 합리적으로 극대화 할 수 있는 사람2)인력관리제도● 채용공개경쟁채용시험 원칙에 의해서 선발 ... 화한다.)→2차 필기시험, 직무능력평가(전공지식, 직무능력평가를 하여 필기시험점수와 직무능력평가 결과 및 필기시험부가가점을 합계하여 고득점자순으로 선발한다.)→인성검사(성격,심리 ... 는다.)→최종합격자 결정(모든 평가를 합계하여 고득점자순으로 선발된다.)● 적재적소 인력배치사내공모제도): 사내전문직무에 내부 직원을 대상으로 공모하여 배치경력개발제도를 통해 구성원의 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

다운로드 장바구니
2018 연세세브란스병원 간호사자기소개서, 간호사자소서, 지원동기, 합격스펙

에서 주최한 제 8회 연세대학교 독서 퀴즈 대회에 참가하여 우승을 한 적도 있습니다. 또한, 연세대학교 제 8회 세계교육?문화탐방단에도 지원하여 높은 경쟁률에도 불구하고 선발되어 한 달 ... 의 척도도 비슷할 것이라는 생각입니다. 국내 및 국외 의료봉사를 많이 해왔던 학창시절부터 의료관련분야에서 평생 봉사도 하며 경제적인 문제도 동시에 해결할 수 있는 이 직장에 매력 ... 지 않는 직원이 될 것입니다. 현실에 안주하지 않고 연세세브란스병원의 간호사로서 부족함이 없도록 교육적 가치를 위한 연수 참여에 게을리 하지 않을 것이며 업무에 물샐 틈 없는 노력

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2020.12.21

다운로드 장바구니
[인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰

철저한 내부 선발방식파트너 입장: 정규직원/점장으로서 업무수행 여부 점검회사 입장: 파트너들이 핵심인재 후보 될 수 있는지 관찰- 핵 심 인 재 관 리-- 스타벅스 -인력 육성1 ... 그룹 -인 재 상회사의 가치관(윤리, 리더십, 유연성)과 맞는 사람인력 확보1. 외부 인재 스카우트2. 핵심인재 조기 선발2. 에이스(aces)- 핵 심 인 재 관 리-- 푸르덴셜 ... (Executive Development Course) : 임원대상 교육인력 유지다양한 초고속 승진 경로 및 크로톤빌 연수기회 제공 통한 조직 내 성장 비전 제시- 핵 심 인 재 관 리-- 핵심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

다운로드 장바구니
우리사회의 외국인 노동자

창 대신하여 ‘이주노동자’나 ‘외국인 이주노동자’란 표현이 점차 사용되고 있다. 이주노동자란 단순히 이주하여 일하는 사람을 뜻하기 때문에 ‘국내에서 이주한 노동자’와 ‘국외 ... 없는 사람들도 명확히 정하고 있다. 외교관이나 투자자는 물론이고 연수생, 난민 및 무국적자는 이러한 이주노동자의 범주에 포함시키지 않고 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라에서는 연수 ... 부터 취업을 목적으로 관광 비자를 가지고 입국한 수와 고용허가제 통합 이전 실시되었던 산업기술 연수제도의 모순으로 인해 발생된 이탈자가 가세하면서 계속 증가했고 외국인노동자 증가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

다운로드 장바구니
[교육]조직 활성화를 위한 효율적인 공무원 교육

에 엑셀, 프리젠테이션, 포토샵, 데이터 베이스, 국외 연수 분야에 해외 연수 및 발표, 기타 분야에 연구 논문 현장 학습 취미소양 등으로 편성 되었다.라. 기타 교육도정 참여 과정 ... 교육 대상자 선발 과정에서 기술직, 여성 공무원 배려하며효과적인 교육을 위하여 다양한 민간 위탁 교육 프로그램 개발하기 위하여 우수 민간 위탁 교육기관 및 프로그램의 적극 발굴 ... 하고 민·관 합동 세미나 식 교육 과정 개발 한다.교육생 선발 기준은 연령이 만53세(1951.1.1 이후 출생자)이하인 자, 단 국방대 4급은 50세인 공무원으로 하고 교육훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.03.19

다운로드 장바구니
[사회복지]외국인 노동자

(주제 및 목적)우리 조원들은 요즘 한창 관심을 가지는 외국인노동자에 대하여 조사를 하고자 한다.조사를 바탕으로 외국인노동자 관련제도 중 현재 시행 중인 산업연수제와 더불 ... 어 2004년 8월부터 시행하게 될 고용허가제를 비교하면서 각 제도가 만들어진 배경과 정의?내용?관련법을 알아보고자 한다.특히 산업연수제도의 문제점을 중심으로 구체적인 사례를 들고 그 ... 세1001,5007,000-2001,00050012개국44,58319,5423,04122,0003. 한국의 외국인 노동자관련 제도)1) 외국인 산업연수생제도외국인산업연수생 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

다운로드 장바구니
[사회학 ] 대학생 4급 현역 판정 시비에 따른 경과와 주장의 대립 법적인 견해 대립과 결론

자로서 신체등위 3급, 2급, 1급현역병 입영대상자 등의 단기 국외여행과 연수, 훈련, 견학 목적의 국외여행 허가연령을 현행 24세에서 27세까지 완화해 이날부터 시행한다고 밝혔다.2)양측 ... 하는 듯한 움직임을 보이고 있다.강원지방병무청은 최근 논란이 되고 있는 신체등위 4급의 대학 학력자를 현역 입대시키는 방안과 관련, 이들을 가급적 상근예비역으로 선발할 수 있도록 검토 ... 역의 수요를 감안해 우선 선발할 방침”이라며 “불가피하게 현역병으로 복무할 경우에는 강한 체력이 요구되지 않는 행정분야 등에 복무시키는 방안을 군과 협의 중”이라고 했다.[상근예비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.01

다운로드 장바구니
공무원 보수 수당체계

권자는 소속 일반직 및 기능직공무원 중 당해계급에서 승진소요최저연수 이상 근무하고 승진임용의 제한 사유가없으며 근무실적이 우수한 자를 바로 상위직급의 대우공무원으로 선발할 수 있 ... (국내: 월 3～6만원, 국외: 230～1,800달러)`수당 등(32종)특수근무수당(14종)?위험근무수당(위험직무종사자, 월 4～5만원)?특수업무수당(기술?교육 등 특수행정분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24 | 수정일 2019.11.13

다운로드 장바구니
[인사관리]인사관리 사례 분석

삼성전자어학 교육비 지원, 통신교육, 사내교육(사내강사 선정), 외부위탁교육 실시㈜삼미중앙인사위원회에서 운영하는 국내 · 외 연수(기본교육, 전문교육, 국외훈련) 실시조달청Sales ... : 전문 · 위탁 · 기타교육, 어학교육, 정보화교육국외훈련 : 대상자 추천 및 선발, 파견(교육훈련비 지급),진행상황 및 훈련결과 보고조달청에서 운영하고 있는 조달전문 교육과정 ... 비교분석..PAGE:4모집 · 선발 과정자체 시험 통한 지원자 선발- UK(우찌다-크레페린)검사 : 성격파악- SSAT(삼성직무적성검사) : 지원자의 학습능력과 문제해결 능력 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08

다운로드 장바구니
[인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리

게 평가합니다.3. 채용관리대한항공은 매년 2회 인터넷을 통한 대졸 신입 객실 여승무원 공채 모집을 하고 있으며 경력직 객실 여승무원은 수시로 선발한다. 특이한 점은 나이제한이 만23 ... 로 국외 항공사에 비해 비교적 엄격한 편이다. 해외여행에 결격사유(범죄자, 수배자, 파산자)가 없고 신장은 162㎝이상이며, 교정시력은 1.0이상이면 응시 할 수 있다.(3) 서류 ... 심사승무원의 모집공고를 낸 후 인터넷 응시자 가운데 1차 면접의 대상이 될 수 있는 인원들을 선발한다. 서류 전형은 가장 기본적으로 지원 가능 여부와 어학능력을 바탕으로 선별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

다운로드 장바구니
교원임용고시 대비용 교육법 교육관계법

기관이나 교육기관등에서 연수하게 된 때9. 사고 또는 질병등으로 장기간의 요양을 요하는 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모의 간호를 위하여 필요한 때10. 배우자가 국외근무를 . ... 여 학생을 선발할수 있다.제90조(특수목적고등학교) ① 교육감은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 학교중에서 특수분야의 전문적인 교육을 목적으로 하는 고등학교(이하 "특수목적고등 ... . 기타 법률의 규정에 의한 의무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 된 때5. 학위취득 목적으로 해외유학을 하거나 외국에서 1년이상 연구 또는 연수하게 된 때6. 국제기구, 외국

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.04

다운로드 장바구니
공공기관 지방이전 파워포인트

반대입장■ 공공기관 지방이전의 결론■ 공공기관 지방이전 찬성입장■ 공공기관 지방이전 해외사례의 시사점■ 공공기관 지방이전 국외사례■ 공공기관 지방이전 국내사례■ 혁신도시의 개발유형 ... .09.06공공기관 지방이전 기본협약 체결완료이전대상 기관, 후보지선정 환경영향 평가이전지역 용지보상 시작선발이전 기관입주나머지 기관이전 혁신도시 건설완료시기내용 ... 구지식정보센터, 한국정보보호진흥원, 전파연구소, 한국무선국관리사업단, 프로그램심의조정위원회, 농업기반공사, 한국농촌경제연구원, 농업연수원, 한국문화예술진흥원, 한국문화콘텐츠진흥원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

다운로드 장바구니
국내 외 병원의 간호부의 목적, 철학, 비전에 관해

-해외연수, 벤치마킹, coaching 과정 운영 2. 차세대 우수 간호사 선발제도 구축 ꋻ 학생 실습과 채용 연계 프로그램 도입 ꋻ 채용 면접 스킬 향상 ꋻ 병원 홍보 활동 ... 국내 외 병원의 간호부의 목적, 철학, 비전에 관해,,목 차간호조직 - 목표와 기능 국내병원 - 서울아산병원 - 삼성서울병원 - 가톨릭 대학교 성모병원 - 국립 암센터 국외병원 ... 적 물자관리 및 간호생산성 향상 - 간호요원의 선발과 배치 - Preceptor, 인턴 간호사 제도 실시로 간호업무 수준의 향상 - 타 부서와 협력 관계 증진 - 지역사회의 건강 증진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.10

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기