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"간호직무스트레스" 검색결과 201-220 / 6,561건

중소병원 응급실 간호사의 감정노동, 직무스트레스가 환자안전관리활동에 미치는 영향 (The Impact of Emotional Labor and Job Stress on the Patient Safety Management Activities among Emergency Room Nurses in Small-Medium Sized General Hospitals)

본 연구는 중소병원 응급실 간호사의 감정노동, 직무스트레스가 환자안전관리활동에 미치는 영향을 규명하고자 시도되었다. 중소병원 응급실에 근무하는 간호사 143명을 대상으로 자가보 ... 다. 직무스트레스가 높을수록, 응급실 근무가 타의 선택일 경우 환자안전관리활동이 감소하는 것으로 나타났다. 따라서 중소병원 응급실 간호사의 환자안전관리활동 향상을 위해 직무스트레스 ... 고 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 환자안전관리활동 영향요인으로 감정노동, 직무스트레스, 인구사회학적특성, 근무특성 등을 조사하였다. 변수 특성에 따른 환자안전관리활동 차이

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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대학병원 간호사의 직장 내 약자 괴롭힘, 직무 스트레스, 자아존중감 및 소진이 재직의도에 미치는 영향 (Effects of Workplace Bullying, Job Stress, Self-esteem, and Burnout on the Intention of University Hospital Nurses to Keep Nursing Job)

목적: 본 연구의 목적은 대학병원 간호사의 직장 내 약자 괴롭힘, 직무 스트레스, 자아 존중감과 및 소진이 재직의도에 영향을 미치는 관련 요인을 파악하는 것이다. 방법: 간호사 ... utilized to develop strategies to increase self–esteem and retention intention. 간호행정학회 간호행정학회지 염영희, 양인순, 한정희

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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논문분석 - 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계

REPORT-관심주제 관련 국내논문 1편을 선정하여 분석하기-논문분석 1. 작성자 : OOO2. 논문제목 : 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계3. 논문 ... 하였는가?직무스트레스와 이직 의도는 순상관관계, 직무스트레스와 자아탄력성은 역상관관계, 정신간호사의 이직의도와 관련요인에 대한 박상희(2012)의 연구에서는 유의한 상관관계가 없는 것 ... 하였다.이론적 근거와 연구의 의의에 대한 평가연구 목적이 서술되어 있는가?신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도의 정도와 이들의 상관관계를 파악하기 위함이다.연구 문제에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21

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성인간호학 응급실 아티클리뷰 논문리뷰 <응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계>

[ER 논문 리뷰 보고서]출처?저자명: 한정원, 이병숙?논문명: 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계?저널명: 간호행정학회지?발행년도 (2013), 권 ... ( 19 ), 호( 3 )?페이지 (340-350)주요개념응급, 간호사, 외상후 스트레스주요변수?독립변수: 외상후 스트레스, 직무스트레스?종속변수: 이직의도연구필요성 및 연구목적본 ... 연구의 목적은 응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무 스트레스 이직의도의 관계를 파악하고, 이들 변수에 영향을 미치는 요인들을 파악하여 이를 예방하기 위한 기초자료로 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

한국, 일본, 미국의 간호 스트레스 비교 분석과 해결 방안Ⅰ. 서 론간호 직무스트레스는 간호사의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치는 요인이며, 직무스트레스로 인한 간호 ... 사의 소진은 간호업무 의욕을 상실하게 하며 의료서비스의 질 하락, 직업만족도 저하를 가져온다.(정선경: 2018) 또한, 간호 직무스트레스는 의료서비스 제공자의 직무 만족을 낮춰 ... 궁극적으로는 환자가 받는 의료서비스의 질에 영향을 미친다.(안소라: 2016) 이처럼, 간호사의 직무스트레스를 줄이는 것은 간호업무에 직접적 영향을 미치며 의료서비스 질과 환자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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임상간호사의 직무스트레스, 자기효능감, 삶의 만족도 및 삶의 만족 예상에 대한 마음챙김기반 미술치료의 효과 (The Effects of Mindfulness Based Art Therapy on Clinical Nurses’ Job Stress, Self-Efficacy, Satisfaction with Life, and Life Satisfaction Expectancy)

한국콘텐츠학회 김은희, 장석환

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.22

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코로나19환자를 돌보는 간호사의 직무스트레스, 자기돌봄, 회복탄력성, 전문직 살의 질에 미치는 영향 (The Effect of Job Stress, Self-Care, and Resilience on the Quality of Professional Life of Nurses Caring for Patients with COVID-19)

국제문화기술진흥원 장선희, 이성주, 김민영, 이재정, 장귀석, 진영숙, 차애경

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.22

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요양병원 간호사의 의사소통능력, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향: 감성지능 조절효과 중심으로 (The Effect of Communication Competency and Job Stress of Long Term Care Hospital Nurses on Turnover Intention :focused on control effect of emotional intelligence)

본 연구의 목적은 요양병원 간호사의 의사소통능력, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 알아보고, 의사소통능력, 직무스트레스 이직의도의 관계에 감성지능의 조절 효과를 검증 ... , t-test, ANOVA. 상관관계, 단계적 다중 회귀분석과 조절효과는 위계적 다중 회귀분석으로 분석하였다. 연구결과 이직의도는 의사소통능력과 직무스트레스에 따라 높게 나타났 ... 다. 이직의도는 직무스트레스와 양의 상관관계가 있는 것으로 나타났으며 이직의도에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 급여만족도, 직무스트레스, 연령으로 나타났다. 본 연구 결과를 토대

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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요양병원 간호사의 죽음인식, 이직의도, 직무스트레스, 노인에 대한 태도가 임상수행능력에 미치는 영향 (The Effects of Death Awareness, Turnover Intention, Job Stress, and Attitude Toward the Elderly on Clinical Competency of Long-Term Care Hospital Nurses)

본 연구는 요양병원 간호사의 임상수행능력의 긍정적인 효과를 높이기 위한 교육자료구성의 기초자료로 활용하고자 시도되었다. G도에 소재한 요양병원 간호사 166명을 대상으로 자료수집 ... 연구결과로 미루어 볼 때, 요양병원 간호사의 임상수행능력을 높이기 위해서는 죽음인식을 높여줄 수 있는 교육이 필요하며, 근무시 희망휴무가 가능하도록 배려하며, 기혼자의 근무를 장려 ... 할 필요가 있다. 이 결과를 바탕으로 요양병원의 간호사 근무스케줄 배정 및 조정에 활용할 수 있을 것이며, 임상수행능력 향상을 위한 기초자료로 활용될 것이라 기대한다. This s

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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[간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

) 승리-승리(win-win) 전략 (협력)- 통합적 접근과 합의를 강조함4. 직무 스트레스 관리1. 직무 스트레스의 개념- 내외적 사건으로 인한 항상성의 파과상태를 말함2. 간호직무 스트레스 요인 및 증상- 교대근무 부적응 증후군 ... 6절 갈등 및 직무 스트레스 관리1. 갈등의 이해1. 갈등의 개념- ‘상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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COVID-19 전담병원 간호사의 직무 스트레스, 사회적 지지, 감염관리 피로도가 전문직 삶의 질에 미치는 영향 (Effects of Job Stress, Social Support, and Infection Control Fatigue on Professional Quality of Life among Nurses in Designated COVID-19 Hospitals)

연구목적: COVID-19 환자 간호에 투입된 COVID-19 전담병원 간호사를 대상으로, 직무스트레스, 사회적지지, 감염관리 피로도 및 전문직 삶의 질의 관계를 파악 ... 으므로 COVID-19 전담병원 근무 간호사의 직무스트레스 감소와 사회적지지 향상을 위한 중재 마련 및 적용을 통하여 간호사의 삶의 질 향상을 위한 노력이 필요하다. 감염관리 피로도가 전문 ... 분석을 사용하여 데이터를 분석하였다. 연구결과: 공감만족에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스, 결혼상태, 사회적지지로 나타났으며 유의한 변인들에 의한 공감만족 설명력은30

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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공감 커뮤니케이션 모델 기반 비폭력대화프로그램이 간호사의 대인관계능력, 의사소통능력, 공감역량, 직무스트레스에 미치는 효과 (Effects of a Nonviolent Dialogue Program Based on the Empathetic Communication Model on Nurses' Interpersonal Skills, Communication Skills, Empathy, and Job Stress)

연구목적 본 연구는 비폭력대화 프로그램이 간호사의 의사소통능력, 대인관계능력, 공감역량, 직무스트레스에 미치는 효과를 알아보는데 목적을 두고 있다. 연구방법 간호사를 실험군과 대 ... 도 분석, 동질성검정, 대응표본, 공분산분석을실시하여 연구결과를 도출하였다. 결과 프로그램에 참여한 간호사의 의사소통능력 대인관계능력이 유의하게 증가하였다. 결론 본 연구에서는 간호사 ... 의사소통의 장애요소를 극복하고 갈등을 최소화하는 데에 도움을주었으며, 이는 새로운 간호 중재의 지침을 마련하는 데 중요한 계기가 될 수 있다. 따라서 이 연구의결과는 간호사

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경력단절 후 재취업한 간호사의 전문직 자아개념, 자아탄력성, 직무 스트레스가 업무수행능력에 미치는 영향 (Influence of Professional Self-concept, Ego-resilience, and Job Stress on Job Performance of Nurses who are Reemployed after Career Interruption)

disconnected nurses, it is necessary to reinforce job stress control, professional self- concept, and level of ego-resilience. 한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 김영은, 이용미

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

, 심리적 긴장, 대인관계 긴장, 신체적 긴장으로 인한 부담을 느끼는 상태로 이동수(1998)가 개발한 직무스트레스 측정 도구를 유미옥(2012)이 간호사에게 적용 가능성을 고려 ... 기 때문에 프리셉터 간호사의 소진에 대해 인식하는 것은 매우 중요하다.B. 프리셉터 소진의 영향 요인1) 프리셉터의 직무 스트레스직무 스트레스란 조직의 특징적인 것으로 잠재 ... 와 개인의 능력이 맞지 않을 때 발생한다(Lambert, Hogan, & Griffin, 2007).간호사의 직무 스트레스는 병원이라는 특수 환경 속에서 여러 환경적, 심리

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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일 감염병 전담병원 간호사의 COVID-19 관련 직무스트레스, 감정노동, 임파워먼트가 재직의도에 미치는 영향 (The Effect of Job stress related to COVID-19, Emotional labor and Empowerment on Retention intention of nurses working at a infectious disease-specialized hospital)

한국사물인터넷학회 김하늘, 양승애

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

연락이 되지 않는 상태이다. 당신이 간호 관리자로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.1) 이직관리의 측면이직의 원인을 분석한다. ... 수 있는 인사이동을 실시하는 것이 중요하다.2) 직무스트레스 관리측면직무스트레스를 잘 관리하기 위하여 신규간호사들의 스트레스 원인과 그 증상을 잘 인식할 수 있어야 한다. ... Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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지역사회간호학 실습 A+받은 !! 산업장 직무스트레스 관리 보건교육안

보건교육안대상(주) 패션 근로자교육자명학습주제직무 스트레스 관리방법장소일시학습목표일반적 목표 : 직무스트레스의 해소 방법을 알고 스트레스를 관리할 수 있다.구체적 목표1 ... . 스트레스의 개념을 이해할 수 있다.2. 직무스트레스의 영역별 요인들을 알아볼 수 있다.3. 직무스트레스로 유발될 수 있는 증상 및 질환들을 알아보고 이를 예방할 수 있다.4. 직무 ... 직무 스트레스의 정의를 알아보며 교육 주제에 대해 알아본다.직무 스트레스 요인의 4가지 영역을 보며 학습할 내용들을 살펴본다.스트레스 정의: 외부의 여러 가지 자극이 긴장을 일으키

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

과 간호적용3절. 동기부여1. 동기부여의 개념 및 기능- 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정- 내적 심리상태로, 동기를 실제의 목표 지향적 행동으로 실천 ... 과 동기요인위생 요인아담적 욕구양호한 임금, 안정적 작업조건(직무 환경)존재하지 않으면 불만이 발생하고 존재 한다 해도 조직 구성원들에게 동기부여하지 못함동기 요인아브라함적 욕구 ... 성취감, 안정감, 도전감, 책임감, 성장과 발전(직무 내용)충족되면 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 개선, 향상하는 데 주의를 기울여야 함충족되지 못하면 만족을 느끼

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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COVID-19 팬데믹 상황에서 종합병원 간호사의 우울 영향요인: 직무요구, 외상 후 스트레스, 사회적 지지 및 조직적 지지를 중심으로 (Factors Influencing Depression Among Nurses in General Hospitals During the COVID-19 Pandemic: Focus on Job Demands, Post-traumatic Stress, and Social and Organizational Support)

간호행정학회 백시현, 김정희

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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A+) 간호연구 연구계획서(교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향)

간호연구 연구계획서(Dissertation Proposal)제목(영문): 교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무 스트레스, 이직의도에 미치는 영향(The Effect of ... 되어 직무 스트레스를 경험하고 있다. 이는 스트레스 반응을 유발하여 업무 생산성을 저하시키고, 간호의 질을 감소시킬 뿐만 아니라 병원을 떠나려는 이직 충동을 느끼게 하는 중요요인 ... 이 없어 쉽게 적용이 가능하다. 그러나 국내에서 마음 챙김 프로그램과 관련된 연구는 미비한 상황이다.따라서 본 연구는 마음챙김 프로그램이 임상 간호사에게 직무 스트레스와 이직 의도

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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