"간호사와간호사갈등"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족간호과정 조현병 케이스 간호관리 팀빌딩 신규간호사자소서 관리 조정과 협력 조현병 간호진단 간호사간 협업 병원 자소서 갈등 국립중앙의료원

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호사와간호사갈등" 검색결과 201-220 / 24,059건

판매자 표지

간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제

었다며 불만을 토해냈고, 의사에 태도에 화가 난 듯 보였다. 이에 병동 간호사는 보호자의 심정에 대해 이해하고 있으며, 안심시키기 위해 노력하는 모습이 관찰되었다.갈등상황제시- 누 ... 은 호스피스 완화의료 병동으로 팀(A/B) 간호체계로 운영된다. 11명의 간호사가 Duty 당 D 3명(간호관리자 제외), E/N 각 2명씩 배치되어 환자 ~18명에 대한 간호업무 ... 를 수행하고 기록한다. 간호조무사는 병동 내 상주하지 않으며, 병실당 2~5명의 보조 활동 인력(23)이 상주하여 업무를 돕는다. 호스피스 병동 특성상 임종 징후(저혈압, 서맥, 소

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

다운로드 장바구니
[통합실습]간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시

병동 신경외과갈등 대상 직종약사갈등 사례?대상(누가): 간호사와 약사?날짜(언제): 11월 14일?장소(어디서): 00대학병원 8병동 신경외과?무엇: 약?이유(어떻게): 잘못 ... 니까 실수를 너무 자주 하시잖아요.”4. 위의 갈등 사례에서 직면한 갈등의 원인을 분석하고 갈등해결 방안을 구체적으로 제시하시오.갈등의 원인과 해결방안갈등의원인위 사례는 간호사 ... 와 약사와의 갈등으로 기능적 갈등이다. 11월 14일 약 중에 몇 개가 병동에 잘못 올라오게 된 상황이다. 잘못 올라온 약들은 환자분들께 줄 약을 간호사 선생님들께서 확인하고 정리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

다운로드 장바구니
[해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

뭐해요?”라고 말하며 프리셉티를 간호사 스테이션에 혼자 둔 채 자리를 떠났다.구분간호사- 간호사문제점프리셉터 간호사가 프리셉티에게 교육하는 조직 커뮤니케이션 과정에서 갈등이 발생 ... < 간호관리학 갈등관리 사례 >*여기에 대학교 로고 넣으세요!전공과목간호관리학담당교수교수님이 름제 출 일차석 졸업 후 서울 대병 취업 했습니다.솔직히 간호학과 다들 더블병행 ... 하겠습니다.병원 내 갈등에 관한 문제점 파악 후, 해결방안,근거를 통해 어떠한 효과를 보여줄 수 있는지 작성하였습니다. 참고문헌 당연히 있어요! 간호학생들 파이팅!사례(5W1H)2023년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2025.09.29

다운로드 장바구니
간호사 직무스트레스와 소진의 대책

는 부서 간, 개인 간 업무권한과 책임 한계가 분명하게 규정되어 있지 않아 업무의 중복과 공백에 따른 갈등이 발생하게 된다. 간호사는 고객 만족을 위해 급박하고 긴장된 환경 속 ... 에 스트레스와 갈등이 더욱 가중되고 있는 실정이다.간호사는 의료 조직 내에서 핵심적인 기술과 능력을 보유한 인력이지만, 간호업무 수행 중 신속하고 정확한 의사결정을 동시에 해야 하 ... 는 상황에의 간호업무, 환자/보호자와의 관계, 다른 부서와의 관계, 의사와의 관계에서 역할갈등을 심각하게 느낀다. 또한, 간호사 자신의 역할이 전문적인 가치 기준과 맞지 않거나 불필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

다운로드 장바구니
간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

이번에 출근하여 나이트번에도 출근하는 상황을 겪은 적도 있다. 김00 간호사는 불만을 느끼고 있지만, 상대적으로 높은 연차인 다른 간호사들과 갈등을 겪을까 봐 아무 말도 하지 못하 ... 하지 못했다. 신규간호사와 간호사들은 서로의 입장에 대해 이야기하며, 문제를 해결해 나가야 한다. 언제 다시 발생할지 모르는 갈등의 원인이기 때문에 한 사람의 희생이 아니라 민주 ... 갈등의 원천이 되는 오해의 소지를 미리 없앨 수 있으며, 상대방을 이해할 수 있는 기회가 많아지기 때문에 간호사-간호사 간의 의사소통을 활성화해야 한다.① 팀 내 문제 발생 시 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
간호관리학실습 - 문재해결접근방법

는 올바른 마인드를 가지고 있지 않으며, 문제 중심 의사소통이 아닌, 감정적인 의사소통 방식을 사용하고 있다.③ 수 간호사: 이러한 갈등 상황의 바로 옆에 수간호사가 있음에도, 수간호사 ... 아서 아직은 관리자로서의 통솔능력과 갈등 중재 능력이 부족한 것으로 보인다. 혹은 아직 3개월밖에 되지 않아 병동 간호사들 간의 갈등 상황이나 분위기 등을 파악하지 못한 것 같기도 하 ... 다. 또한 수간호사로서 병동의 간호사들 간의 갈등 중재 능력을 길러야할 것이다.3. 위의 상황에서 당신이 김간호사, 선임간호사, 수간호사라면 어떻게 대처할 것 인지 토론해 봅시다.① 김

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15

다운로드 장바구니
의사와 간호사의 관계와 동료의식에 대한 고찰 보고서 - 간호학생의 의견을 포함하여

한 ‘간호윤리 인식도 조사’에 따르면 협동자 영역의 윤리적 딜레마로 1위가 의료진과의 상호 비협조적인 갈등 2위가 간호사 콜(부름)에 대한 의사의 무반응으로 나왔다.(A대학병원 B전공의 ... 하면 예상대로 화부터 내니 이런 일을 몇번 겪고 나면 콜하는 것조차 겁나게 된다.”이러한 간호사와 의사의 갈등은 수직적 상하관계, 책임회피(특히 의료사고의 경우), 상호 존중 결핍 ... 의 원칙과 자율성 원칙의 사이에서 갈등할 것이다. 한국간호사 윤리선언에 의하면 우리는 간호의 질 향상을 위해 노력하고, 모든 보건의료종사자의 고유 역할을 존중하며 국민 건강을 위해 상호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

간호사의 협력 및 조정 관련 논문간호관리학과목명간호관리학담당교수학과/반학번/이름제출일Ⅰ.서론Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형ⅱ. 연차별 갈등관리 유형ⅲ. 연차별 간호사 ... 의 갈등 경험ⅳ. 갈등관리가 영향을 미치는 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론간호사가 병원의 중심적인 역할을 수행하면서 겪게 되는 여러 갈등 상황이 병원 내부의 조직 관리 차원 ... 에서 해결되지 못하고 병원 조직 밖으로까지 영향을 미치기도 한다. 단순히 조직 밖으로의 영향만이 아니라 환자에까지 피해를 미칠 수 있다. 그러므로 간호사의 갈등관리 해결은 병원이라는 큰

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
A+ 아동간호학실습 의사소통 갈등해결 보고서

■ 의사소통 갈등해결 보고서실습기분반반제출일년 월 일학번이름학번이름< 갈등사례1 > 신규간호사 ? 아동대상자에 적합한 의사소통술을 적용해보자.＊3세 아동의 이름을 이제훈이 ... 습니다~!! 우리 다음에 또 하자 인형놀이!!간호사 : 그래~ 제훈이 안녕 나중에 또 보자~!제훈 : 안녕~~< 갈등사례2 > 신규간호사 ? 보호자① 의사소통 갈등의 단서 찾기가. 아이 ... 의 의무이므로 간호 수행 시 항상 준수하여야 한다.- 보호자의 진술보다는 본인이 확인하는 것이 비교적 정확하며 의료사고 확률도 줄일 수 있다.< 갈등사례3 > 신규간호사 ? 경력간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.12

다운로드 장바구니
간호사- 동료 및 타부서와의 협력적 관계형성

제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법학번이름실습지도교수▶ 개요 : 간호근무환경간호근무환경이란 전문직 간호 실무를 촉진하거나 방해 ... 하는 근무현장의 조직적 특성들로 간호사가 지각하는 물리적 환경, 조직 구성원 간의 상호작용, 간호사의 업무수행 내용과 방식에 영향을 주는 조직적 측면 및 정책적 측면 등을 모두 포함 ... 하는 것을 말한다. 또한 간호사가 효율적인 업무를 수행할 수 있도록 하는 물리적 환경과 개인 간 상호작용 및 인적 환경을 모두 포함하는 의미이다. 간호근무환경은 간호사가 환자에게 질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

1. 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1. 사례 ①간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김OO 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 ... 를 확인②과정비고문제 확인ㆍ 김OO 간호사와 동료 및 선임간호사들 간의 갈등ㆍ 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 것이 문제로 확인됨대안 도출ㆍ 개방적 의사소통 실시 ... ㆍ 간호업무의 지원체계 개선ㆍ 동료 및 선임간호사들에게 배려 부탁ㆍ 갈등해결을 위해 갈등 당사자들이 그들의 대립되는 입장을 부분적으로 양보하여 해결하는 것임대안 선택및 실시ㆍ 프리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

가 얼굴을 찌푸리고 있는 것을 보았다. 그 환자가 말하기를 “ 바보 같은 간호사가 오늘도 내 소변량 측정하는것을 또 잊었어” 라고 들었다.5. 주장행동의 비언어적 요소? 단호 ... . 간호조직에서의 갈등관리간호조직에서 갈등을 관리하는 것은 간호관리자의 중요한 책임 중의 하나이다. 집단의 유효성을 높이는 혁신과 변화는 갈등수준이 낮을 때는 촉진되지 않기 때문 ... 에, 간호관리자는 조절할 필요가 있으며 반면에 높은 수준의 갈등은 부정적인 결과를 초래하므로 이를 감소시키려고 노력해야 함.3. 갈등관리 유형1) 개인간 갈등관리 유형갈등관리 유형내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

다운로드 장바구니
A+받은 갈등관리, 업무스트레스 관리 보고서 입니다!

: 1. 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시2. 간호현장에서 간호사가 경험하는 주된 업무스트레스 요인 분석 및 관리방 안 제시주제 1 간호현장 ... 에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안1. 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다양한 직종을 열거하시오.간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종간호사, 의사 ... 하고 연락하라며 말하였다. 그제서야 담당 간호사가 전 후 사정을 설명하고 사과를 하였다.3. 위의 사례에서 갈등 상황에서 관찰된 주장행동과 비주장행동을 구분하여 기재하시오.갈등상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

다.2) 간호 리더십이 필요한 이유- 간호사의 갈등 문제의 원인(1) 강한 위계질서간호사 업무는 사람의 생명을 다루는 것이므로, 조금의 실수도 용납되지 않는 특성을 가지고 있 ... 권위적이고 일방적인 의사의 지시와 간호사의 단순 보고로 이루어지기 때문에, 간호사는 그것을 진정한 의사소통이 아니라고 본다.간호사와 의사의 관계는 불평등하고 위계적이고 갈등이 많 ... 다.따라서 간호사가 의사소통 체계를 정확하게 인지하지 못하거나 의사소통 내용을 파악하는데 혼란이 발생하면 의사와의 부정적인 의사소통 결과를 초래하고 이는 갈등의 요인으로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

다운로드 장바구니
간호학과 다학제간 갈등 사례 + 주된 업무 스트레스 요인 보고서

, 간호조무사, 언어치료사, 청소여사님, 학생간호사, 치위생사, 전문의?전공의?일반의 등의 의사, 간호사, 조리사2. 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개 ... 를 제시하시오.간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례병동 진료과**병원 **병동갈등 대상 직종수간호사 - 간호사갈등사례(갈등 상황에 대해 6하 원칙에 따라 구체적으로 기재하시오)?누가 ... .갈등의 원인과 해결방안갈등의 원인동료 간호사의 업무 미숙갈등의 해결방안- 두 차지 선생님의 대화: 대화를 통해, 인계받을 때 어떤 내용을 알려줬으면 좋겠는지, 알려주지 않아도 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
보건의료팀 내 업무 조정 사례 보고서 (원인분석 및 조정방안 제시까지 포함)

ICU 실습 중 의사와 간호사 간 업무 갈등이 발생한 상황을 경험한 적이 있다. 병동에서 ICU로 전실 예정인 폐렴 환자가 있었는데, 병동과 ICU 간 소통에 오류가 생겨 예상 ... 보다 이른 시간에 환자가 도착했다. 시간이 촉박했던 탓에 ICU에서는 환자 받을 준비를 급하게 하던 중이었고, 여러 명의 간호사 선생님들이 정신없이 환자를 옮기고 기기들을 세팅 ... 했다. 준비가 제대로 되지 않고 혼란한 이 상황을 탐탁지 않게 지켜보던 교수님이 간호사 선생님들께 신경질적으로 지시를 내렸고, 이에 기분이 나빴던 간호사 선생님들도 기분이 나쁨을 간접적으로 표현했다. 환자분이 눈치를 볼 정도로(의식이 있는 환자였다) 냉랭한 분위기가 지속되었다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.17

다운로드 장바구니
간호관리 간호현정 갈등사례 해결

전문직의 역할 갈등이 많은 이유① 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에 위치하여 환자에게 계속적인 서비스를 하는 인력이라 는 점이다.② 병원에서 간호사는 다른 의료팀에 대하여 환자 ... 사례사례3학년 1학기 중환자실 실습 중 관찰했던 중환자실 간호사와 수술실 간호사의 갈등 사례이다. 혼자 움직일 수 없는 남자 환자가 수술실에서 처치 후 중환자실에 입원하기 위해 이송 ... 에 대한 점을 일선 간호사들을 교육할 것을 당부한다. 갈등 해결을 위해서는 상관의 적절한 강압도 필요하다.? 인수인계 할 때 전과 시 대상자를 환의로 환복 시켜 보내도록 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안

갈등관리 보고서사례1.간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김00 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 선임간호사들에게 지적을 당하는 경우가 많았다. 의사들과도 환자 ... 상태를 보고하면서 매끄럽지 못한 관계가 발생하는 경우도 있었다. 나름대로 열심히 한다고는 하나 매번 업무를 완벽하게 종료하지 못하다보니, 동료들과의 관계뿐만 아니라 간호조무사 ... 어 가다 도저히 안되어 간호단위 관리자에게 면담을 요청하게 되었다.해결방안-김00 간호사에게 직무 교육을 추가적으로 시행한다. 김00 간호사가 어떤 업무에서 미숙한지 파악하고 맞춤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13

다운로드 장바구니
A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학

과 의사소통, 공동 의사결정에 참여, 업무 협력의 과정을 통해 협력자의 역할을 수행할 수 있다.이를 위해서는 간호사의 역할과 업무 규정, 업무의 균형 조정, 업무 조정을 통한 갈등 ... 한 협력이 필수적이다.이러한 간호사-의사 협력 증진을 위해서 이들은 갈등을 신속히 해결하여 부정적인 기억과 고정관념이 생기지 않도록 해야 할 것이다. 특히 갈등이 해결되지 않고 쌓이 ... 적 경험을 통해 본 간호 현장 내 업무 관계 분석1) 간호사-의사 간의 업무관계 분석2) 간호사-간호사 간의 업무관계 분석3) 간호사-기타보건의료직 간의 업무관계 분석3. 간호현장 내

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

2. 갈등관리 보고서(1) 갈등사례 : 간호단위 내 간호사 간 태움① 선임간호사마다 일관성 없는 가르침? 선생님마다 스타일이 있어요. 제가 선생님 스타일을 기억해서 그거 ... 받게 되어 옳고 그름이 매번 달라 선임에 따라 혼나게 되어 힘들었다고 표현하였다.② 선임간호사의 인격 모독적 발언? 짜증이 나는 표정으로 너무 크게 소리 질러서 주변 사람들이 다 ... 장소에서 질책과 폭언을 하여 수치스럽고 속상하다고 하였다.③ 신규간호사에 대한 불합리함? 무릎이 워낙 안 좋았는데, 취업해서 뛰어다니면서 일하다 보니 무릎에 물이 찬 거예요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기