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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사와간호사갈등" 검색결과 181-200 / 24,058건

  • 간호사의 갈등 및 직무 스트레스
    간호사의 갈등 및 직무 스트레스에 대하여스트레스는 삶의 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴로 정의될 수 있는데 간호는 독특한 스트레스 원이 될 수 있 ... 다. 다른 어떤 전문직보다 간호사들은 통증, 슬픔, 죽어감, 죽음을 매일 심지어는 매 시간마다 마주친다. 일 자체의 역할 갈등 및 역할 모호성과 관련된 요인들은 스트레스의 가능 ... 하려는 성향이 강하여 자기평가 혹은 해석경향이 강한 점으로 인하여 조직 내 갈등이 심하다. 그러므로 이러한 병원조직에서 근무하는 간호사들은 교육에서 강조하는 전문화와 병원체제의 특성인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.24
  • [간호관리]간호사 직무 스트레스, 갈등 관리 및 해소방안
    간호사의 갈등 및 직무스트레스의 원인,유형 및 해소방안에 대하여...Ⅰ.갈등1. 갈등이란?갈등은 인간활동이나 관계형성 과정에서 발생되는 대립, 분쟁 및 불일치 상태에서 유발 ... 이 벌어지게 되는 것이다.◎ 간호 전문직의 역할 갈등이 많은 이유 ◎1 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에 위치하여 환자에게 계속적인 서비스를 하는 인력이라 는 점이다.2 병원에서 간호사 ... 한 스트레스원이 될 수 있다. 다른 어떤 전문직보다 간호사들은 통증, 슬픔, 죽어감, 죽음을 매일 심지어는 매 시간마다 마주친다. 일 자체의 역할갈등 및 역할모호성과 관련된 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.10
  • [간호관리학 실습 A+]간호갈등사례와 해결방안 보고서
    1. 간호부의 갈등사례간호부에서 가장 우선적으로 발생하는 갈등사례로 동료간호사와의 과업 및 관계 갈등과 이에 대한 리더 간호사의 부적절한 갈등관리이다. 권성복 외(2019 ... )의 연구에 따르면 간호사가 경험하는 갈등의 원인으로 의사소통 문제가 가장 흔하게 발생한다. 의사소통으로 인한 갈등을 세분화하자면 다음과 같다.- 일방적 의사소통- 존중과 배려를 받 ... 고, 일단 책임감이 없어요.”즉 간호사는 함께 근무하는 동료 간호사들과 감정적인 대립으로 갈등을 겪고 상처받으며 임상업무를 하고 있다. 거부감이 들고 함께 있고 싶지 않은 동료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.23
  • CS.병원간호사의 자기돌봄
    HDR 박미숙 병원간호사의 자기돌봄 5 월 CS 감정노동 (emotional labor) 의 정의 ? = 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 노동 대표 ... 적 감정 노동자 항공기 객실 승무원 (1 위 ), 홍보 도우미 / 판촉원 (2 위 ), 통신 서비스 / 이동통신기 판매원 (3 위 )…… 콜센터 상담원 (10 위 )… 간호사 (15 위 ... (burn –out) 을 유발하는 감정억압을 예방 감정노동자들의 자기돌봄 전략 간호사 1: 이번에 환자분께서 열이 나신 거는 외래에서도 들으셨지만 … 아무래도 어딘가 감염이 있는 것
    ppt테마 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [간호관리학] 병원 임상현장 갈등관리 ppt (A+받음)
    임상현장에서의 갈등상황에 대한 해결방법 간호사와 의사의 갈등사례 해결 및 협력방법목차 1. 배경 2. 갈등이 미치는 영향 3. 간호사 , 의사업무 4. 사례내용 5. 갈등의 원인 ... 6. 갈등의 종류 7. 갈등의 수준 8. 집단간 갈등의 원인 및 해결방안 1 2 3 4 5 6 7 81. 배경 병원간호사회 , 1,225 명의 간호사 를 대상 ‘간호윤리 인식 ... 도 조사 ’ 시행 1 위 협동자 영역의 윤리적 딜레마로 의료진과의 상호 비협조적인 갈등 2 위 간호사 콜 ( 부름 ) 에 대한 의사의 무반응 여러 직종과 계층이 밀접 활발한 상호작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 직장 내 갈등 해결방안
    · 조직에서 간호관리자가 간호사간의 갈등이나 간호사와 의사와의 갈등 등 개인간 갈등을 일으키는 원인을 잘 알고 있고, 갈등으로 인한 결과를 예측할 수 있다면 갈등을 효과적으로 관리(1 ... 임상실습 중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수학번/이름제출일목차Ⅰ.서론- 연구의 필요성Ⅱ.본론- 갈등관리- 관리자 역할별 해결방안 ... 하 는 것이 모두 포함· 집단이나 조직의 효과성을 높이는 혁신과 변화는 낮은 수준의 갈등하에서는 촉 진되지 않기 때문에, 간호관리자는 일정수준의 건설적인 갈등을 조정, 유지할 필 요가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • (간호관리 A+) 간호사의 윤리적 딜레마 상황및 사례와 해결방안 보고서
    간호사의 윤리적?딜레마와 해결방안1. 지금까지의?임상실습?또는?미디어(뉴스,?드라마,?기타?영상자료?등)를?통하여?학생 간호사로서?직접 혹은?간접적으로?경험한?윤리적?딜레마?상황 ... 경험 사례_(1)]실습 중 국회의원이 입원하였다고 병원장, 간호부장 등 높은 급 분들이 와서 인사드리고, 담당 간호사 선생님에게 잘 봐달라고 말하는 것을 보았다. 이에 대해 담당 ... 간호사 선생님은 “위급한 환자도 아니고 위급한 상황도 아닌데 계속 불러서 다른 환자에게 소홀하게 되는 것 같다. 이럴 때마다 평등한 간호라는 윤리지침이 왜 있는 건지 모르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02
  • 프리셉터 교육 PPT
    Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor ... 으면 안심되는 사람 ”Preceptor preceptee 02 ♥ 신규간호사가 보는 preceptorship 장점 - 심리적 안정감과 친밀감 ( 현실 충격 , 갈등 해소 ) - 교육 기회 ... ◈ preceptorship 의 단점 신규간호사 측면 “ 가끔 귀찮아 하시는 것 같아요 ” - 미성숙한 preceptor 에게 훈련 받을 경우 만족도 저하 프리셉터 측면 - 역할 책임 과중 / 갈등
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 간호조무사 효과적 의사소통과 직업윤리 교육
    효과적 의사소통과 직업윤리 교육전담 간호사 강나은목 차 치료적 의사소통 간호조무사 직업윤리 0 1 0 2 0 3 비 치료적 의사소통치료적 의사소통 환자와 의사소통을 잘 하 ... 도 어눌해지고 바보가 되는 것 같아 속상해요 .” 간호조무사 : “ 약의 부작용 때문에 어려움이 있어 , 힘들고 속상한 마음을 이해할 수 있어요 .” ex) “ 아이가 낫지 않을 거 ... 라면 차라리 같이 죽어버렸으면 좋겠어요 .” 간호조무사 : “ 그런 생각이 드실 정도로 힘이 드시는 군요 ? 그렇죠 ?”치료적 의사소통 환자와 의사소통을 잘 하려면 ? 3) 침묵
    ppt테마 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 인력 부족과 근무 환경 개선 레포트_구체적 사례 및 대안 포함하여 작성_최우수 자료 할인자료
    했지만, 의사 단체와의 갈등으로 진전이 더딘 상황이다.* 병원마다 간호사 배치 기준이 다르며, 현실과 괴리가 커 제도적 개선이 필요하다.2. 미국* 캘리포니아주에서는 환자 대 간호사 비율 ... 한국 간호사의 현실과 미래인력 위기와 정책 대안(간호사 인력 부족과 근무 환경 개선의 과제)REPORT작성일자 : 2025년 8월 xx일작성자명 : KGM담당교수 : O O O ... 교수님담당과목 : O O O제출일자 : 2025년 8월 xx일목 차1. 서론2. 간호사 현황3. 간호사 문제의 원인4. 사회적 영향5. 국내외 사례 비교6. 정책대안7. 결론Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27
  • 간호사와 협력자간의 윤리문제
    이 된다 .간호사와의 윤리적 갈등 사례제시 1 수간호사는 김 간호사의 밤근무 책임간호사 교육을 위해 미리 공지한대로 평소에 이 간호사가 하던 책임간호사의 업무를 김 간호사에게 분 담 ... 의 업무 관계에 대한 기본지식이 필요 간호사와의 윤리적 갈등간호사의 개인의 차이 간호 관계에 긴장을 증가시키는 개인적 변수에는 간호사의 교육배경 , 경험 , 간호의 관점 , 직업적 목적 ... 는 미숙한 의사가 모르고 있는 지식을 갖추고 있다 간호사와의 윤리적 갈등간호가 무엇인가에 대한 신념을 공유하고 , 간호사들이 간호에 대한 일반적인 역사적 관점은 공유하지만 , 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 역할,역량
    당신이 박간호사라면 어떻게 이 문제를 해결하겠는가?1.돌봄제공자-대상자의 존엄성을 지키면서 대상자를 신체, 심리적으로 돕는 행위를 포함하여 완전히 의존적인 대상자에게는 완전 ... 자-모든 간호사의 역할에서 통합적인 것이며 대상자, 가족, 기타 건강전문인들, 지역사회인들과 소통하며 행동을 취하기 전에 이용 가능한 정보를 해석하고 가장 좋은 방식을 결정 ... 가 이루어지는 장소이다. 그렇기 때문에 사람들의 성향과 성격이 다르기 때문에 상대방을 대할 때에는 그 사람의 특성을 고려해 가며 침착하고 조리있게 말을 해야한다.간호사는 환자의 건강증진
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시
    전체의 약 1/3이었고 간호사는 전체의 1/2을 상회하여 간호사들이 자신들이 경험 하는 갈등을 관계갈등으로 인식하는 경향이 큼을 보여주고 있다. 관계사례를 보면 ‘경험과 경력이 많 ... 한다고 하였다. 또한, 관계갈등의 원인에 대해선 의사는 간호사의 권위에 한 도전을, 간호사는 의사의 무시하는 태도를 가장 많이 언급한다는 점에서, 두 직종간의 권한 비대칭성이 관계갈등 ... 과 목 :담당교수님 :학과/학년 :학번/이름 :대간협에서 ‘간호표준과 간호활동은 모든 실무분야 간호사가 적용할 수 있도록 광범위하고, 신규간호사에서 전문간호사에 이르기까지 모든
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
  • 간호사와 동료간의 윤리문제
    하므로 어떤 것이든 대체하기 힘들다. 이런 업무 환경 속에서는 당연히 갈등 문제가 일어날 수밖에 없는데 그중 간호사와 동료 간의 갈등 문제를 소개해보겠다. 먼저 갈등 문제는 왜 ... 속에서 이루어진다. 만일 이러한 원인으로 인해 갈등상황을 해결하지 못한다면 간호직무의 불만족과 스트레스 뿐만 아니라 이직의 주원인이 되어 숙련된 간호사를 확보하지 못하게 된다 ... . 특히 의료사업이 발달한 현대사회에서 전문성이 필요한 세분화된 의료현장과 더불어 경제사회에 숙련된 간호사가 감소하게 되면 사회적, 경제적 손실이 커질 수밖에 없기 때문에 갈등 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2023.04.12
  • (간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료
    간호관리학 실습갈등관리 사례지휘단계의 갈등관리A+ 자료지휘단계 : 갈등관리간호단위 내의 갈등사례를 파악하고 해결방안을 제시하시오.구분사례(5W1H)문제점해결방안간호사 ?타부서 ... 밤번 간호사는 상태가 호전된 환자를 전동하고 위급한 중환자를 새로 입원 받는 것이 목표였으므로 서로 다른 목표의 차이로 인해 갈등이 유발- 당일 n병동에 낮번 근무에는 HN ... 적으로 가치의 차이로 인한 갈등이므로 간호사들에게 간호사로서의 자신의 올바른 가치를 발견하도록 도움을 주는 행위가 필요하다.간호사들의 병원 업무 중 일어나는 갈등은 피할 수 없는 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    타 전문분야와 간호직간의 관련성, 협조적인 업무사례, 협력관계에 대한 보고서 (간호학과 과제)
    을 두고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉽다. 환자마다 개인적인 요구, 경험, 감정에 대해 말하듯이 의료인 개인마다 자신의 입장에서 말하기 때문이다. 간호업무에 있어서 간호사 ... · 의사간의 관계가 가장 갈등이 발생하기 쉽다. 의사와 간호사는 전문직업으로서의 초점이 유사하며 최근에 급격히 이루어진 간호사의 변화된 역할, 영역문제들이 상호작용하여 협력, 협동 ... 을 진행하고 있다. 방문건강관리사업은 빈곤, 질병, 장애, 고령 등 건강위험 요인이 큰 취약계층 가정에 간호사 등 전문 인력이 직접 찾아가 건강관리서비스를 제공하는 맞춤형 의료 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • A+) 의료법규_PA간호사 관련 정책 이슈 요약 및 개인의 의견
    점- 간호법의 구체화된 시행령 요구와 관련된 갈등: 현재 간호법 제정이 통과되었으나, 아직 PA간호사의 업무범위를 시행령으로 구체화하는 작업이 남아있어 이에 대한 갈등이 일고 있 ... ReportPA간호사 관련 정책 이슈 요약 및 개인의 의견? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 학번/이름:? 제 출 일 :목 차Ⅰ. 주요쟁점 1Ⅱ. 국내외현황 2Ⅲ ... 들에서는 부족한 인력 충원 및 인건비 절감을 목적으로 PA간호사를 배치하고 있다. 하지만 우리나라는 현행 의료법상 ‘진료보조인력’이 불법이기 때문에 법적 책임 문제 소지가 있을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    병동에서 대두될 수 있는 간호윤리 사례
    대안● 사례2. 동료간호사와 간호사간의 갈등? 사례에서 나타나는 윤리적 문제? 문제해결 과정? 문제해결을 위한 나의 선택4. 출처: 간호관리학 수문사 개정7판.병동에서 대두될 수 ... 병동에서 대두될 수 있는 간호윤리 사례목차1. 간호윤리● 현대간호에서 윤리가 강조되는 이유● 윤리 원칙● 윤리 규칙2. 한국 간호사 윤리강령● 간호사의 의무● 전무가로서의 간호사 ... 의 의무● 간호사와 협력자● 환자의 의무● 윤리적 추론단계3. 사례● 사례 1. 위약제공? 사례에서 나타나는 윤리적 문제? 윤리적 문제 우선순위? 딜레마 해결? 문제 해결을 위한
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서
    4) 갈등상황 조정 사례 보고서 양식? 아래의 논문 일부를 읽은 후 갈등상황에서 문제분석 (간호사 및 타 부서 담당자의 업무와 역할 규명) 및 갈등 조정을 위한 해결방안을 이론 ... 적 근거를 바탕으로 제시하여 보고서로 작성일 시2022년 03 월 29 일1. 갈등상황이 제시된 논문 발췌아래는 임상에서 의사가 경험한 간호사와의 갈등을 질적연구한 자료이다. 내용 ... 을 읽은 후 2,3번을 작성하시오.참고문헌) 이명인, 진은영?(2019).?임상에서 의사가 경험 한 간호사와의 의사소통.?한국 간호 연구 학회지?,?3?(2), 61-72.2. 문제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제
    었다며 불만을 토해냈고, 의사에 태도에 화가 난 듯 보였다. 이에 병동 간호사는 보호자의 심정에 대해 이해하고 있으며, 안심시키기 위해 노력하는 모습이 관찰되었다.갈등상황제시- 누 ... 은 호스피스 완화의료 병동으로 팀(A/B) 간호체계로 운영된다. 11명의 간호사가 Duty 당 D 3명(간호관리자 제외), E/N 각 2명씩 배치되어 환자 ~18명에 대한 간호업무 ... 를 수행하고 기록한다. 간호조무사는 병동 내 상주하지 않으며, 병실당 2~5명의 보조 활동 인력(23)이 상주하여 업무를 돕는다. 호스피스 병동 특성상 임종 징후(저혈압, 서맥, 소
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01
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2025년 12월 05일 금요일
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