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"전략적리더" 검색결과 2,161-2,180 / 32,559건

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    미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    부터 중반에 이르기까지, 제 1,2차 세계 대전이라는 거대한 국가적 격변의 시대를 겪으면서 군사적, 정치적으로 리더십의 중요성이 대두되며 리더에 관한 연구가 활발해지게 되었다. 특히 ... , ‘어떤 특별한 자질이나 특성을 가진 사람’이 훌륭한 장성, 훌륭한 리더가 될 수 있는가 에 대한 논의가 중심이 되었고, 이는 이후 다른 조직이나 기업에서도 바람직한 리더를 찾 ... 기 위한 연구 흐름으로 확장되었다. 이렇듯, 리더와 추종자(구성원) 사이의 구별되는 차이점과 특성을 측정하고, 그러한 특성과 리더십의 상관관계에 대해 정립해 나아온 이론을 리더십 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21
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    (청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서
    이 조직의 목표나 전략의 선택, 작업활동의 조직화, 목표성취를 위한 구성원들의 동기부여, 협력적 관계유지, 구성원들의 기술과 자신감의 계발, 외부구성원들의 지지와 협력의 확보 등에 미치 ... 가 변화하면서 수평적 리더십에 대한 관심이 증가하고 있다. 즉 리더와 조직구성원들이 함께 하여 조직의 목표를 달성하는 것이 중요하다고 할 수 있다.2. 리더십의 근원적 상태1 ... 이해를 앞세우는 경우가 많다. 리더라고 하더라도 누구나 자기중심적이고 자기의식적 경향이 있다. 타인과 조직은 단지 자신의 이익을 실현하기 위한 하나의 도구라고 할 수 있다.2) 폐쇄
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • [간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]
    의 집중도가 높아 의사결정 속도도 빠르나 구성원들의 만족도와 몰입 정도는 낮음(2) Y형(Y type)- 강력한 리더는 없지만 대다수의 구성원들을 대표하는 리더가 존재하는 경우 ... 들에게 중심인물이 존재하고 있는 경우에 나타나는 유형- 구성원들의 정보전달이 모두 특정 중심인물 또는 집단의 리더에 집중되는 유형- 의사소통의 속도가 느림- 구성원들의 만족도는 낮 ... 을 표현하기5. 주장행동 전략1) 효과적인 피드백: Do 메시지 활용하기2) ‘나’ 메시지 활용하기3) ‘나’ 메시지 활용하기(1) ‘나’메시지와 ‘너’메시지의 차이점을 숙지함4) 공격
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    용인술을 읽고
    한 것것이 아니라 변수가 상존한다는 이치를 알아야 한다.리더의 관대함과 포용은 미덕이다. 하지만 무력화에 대비하는 전략을 세워놓지 않으면 ’우물에 사람이 빠졌다고 무조건 뛰어드 ... 게 만든다는 것이다. 인재에게는 명성과 평판이 자기수양의 결과물이기만, 문인에게는 명성 그 자체가 목적이다. 리더는 인기테스트와 호감을 얻기 위해 존재하는 연예인이 아니다. 이끌 ... 드러커는 “일을 추진할 때 항상 동의를 얻으려고 하는 것은 해로울 뿐 아니라 비생산적일 수 있다. 리더를 얼마나 많은 사람들이 좋아하는지가 중요한 문제가 되어서는 안된다. 중요
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.02.14
  • 대인관계 ) 1. 대인관계능력 자신의 멤버십에 관해서 1) 자신의 멤버십 유형과 정의 2) 멤버십 진단검사 하기전,자신이 생각하는 멤버십 유형선택후 특징과 해당 유형선택한 이유 할인자료
    방법으로 사람이나 자본, 정보, 전략과 같은 주요 요인은 개별적인 차원을 넘어 통합적인 차원에서도 유기적인 작동을 요구한다. 조직 운영의 핵심 요인은 통합적인 관점에서 운영 ... 에표는 꼭 달성하고자 하며, 시작한 일의 끝을 보고자 한다.멤버십 즉 팔로워십은 팔로워가 자신의 추구 목적을 공유하는 리더를 지지하기 위한 의도 아래에서 리더와 동료와 영향 관계 ... 를 구축할 수 있는 것으로 조직의 목표달성을 위해서 리더에게 영향력을 행사할 수 있는 팔로워의 긍정적이며 적극적인 정신이라고 할 수 있다. 혹은 팔로워가 조직 내 공동이나 개인 차원
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.26
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    창업유형,리더와관리자비교
    성 제고 · 소수계층 인력의 전략적 육성 - 경력경로 설계로 성장 비전을 제시 - 리더십 교육 강화로 소수계층 인재의 리더 자질을 함양 · 소통의 활성화 - 소통을 통해 다양한 인력 ... 창업경영론 나의 손으로 일궈낸 창업C ONTENTS 2. 리더와 관리자의 비교 4 . 문제풀이와 시사점 창업유형 소개 및 선정이유 서론 본론 결론 3. 다양한 역량소개서론 ... 단기적인 계획에 초점 수직적 커뮤니케이션 본론 - 리더와 관리자의 비교 리더와 매니저는 외형적 특성이 유사하기 때문에 본질적 특성으로 구분해야 한다 .본론 - 개인 , 팀
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    하여, 이 기업이 직원들의 동기부여를 위해 어떤 방안을 시행하고 있는지 분석하고, 효과적인 동기부여 전략을 제안하겠습니다.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00001b9c135c ... 등 다양한 분야에서 세계적인 경쟁력을 갖추고 있습니다. 이러한 성공의 배경에는 탁월한 경영 전략과 더불어 직원들의 적극적인 참여와 성과를 이끌어내는 동기부여 시스템이 자리하고 있 ... 습니다.4.삼성전자 추가적인 동기부여 전략삼성전자가 이미 다양한 동기부여 전략을 운영하고 있지만, 변화하는 업무 환경과 직원들의 기대에 부응하기 위해 몇 가지 추가적인 전략을 제안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    보건교육방법론4공통 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 본인이나 지인이 갖고 건강문제를 한가지 선정해당 방법 특징에 의거하여 선정이유설명하시오00
    을위해 사전에 교육을 실시함으로써 건강 문제를 줄일 수 있습니다. 교육을 통해 사회 전반에 걸쳐 건강 행동의 변화를 유도할 수 있습니다. 교육적 접근은 보건교육의 핵심 전략 중 ... 나 집단을 대상으로 하여, 그들의 건강 문제를 함께 해결하고 건강 수준을 향상시키기 위해 공동으로 노력하는 전략을 의미합니다. 이 접근법은 지역사회 구성원들의 참여와 협력을 기반 ... 합니다. 커뮤니티 접근에서는 지역사회의 기관, 단체, 리더 등을 연결하여 협력 네트워크를 형성하고, 이를 통해 필요한 자원을 효율적으로 동원합니다.-문화적 적합성: 커뮤니티 접근은 지역사회
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.29
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    (방통대)(글로벌프랜차이즈창업)교재 3장, 4장, 10장, 11장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.
    로 정의된다. 미국의 프랜차이즈 산업에서는 이들을 다점포 관리자 또는 리더로 보며, 단순한 운영을 넘어서 창의적 문제 해결과 전략 실행 능력을 중시하는 추세다. 즉, 슈퍼바이저 ... 는 점포를 단순히 관리하는 인물이 아니라 본부의 정책을 현장에서 구현하고 개선하는 전략 실행자이며, 점주에게는 신뢰를 주는 상담자이자 교육자다.이들의 핵심 역할은 가맹점 운영 전반 ... 을 점검할을 담당하며, 가맹점과 본부 양측의 목표를 조율하는 중재자로서의 기능을 수행한다.특히 슈퍼바이저의 역량은 실무적 측면과 전략적 측면으로 나뉘며, 실무적으로는 가맹점 방문과 영업
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18
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    지역사회간호사의 역할을 기술하시오.
    는 데에 큰 도움을 준다. 이들 워크숍은 다양한 주제를 다루며, 올바른 식습관, 적절한 운동, 스트레스 관리 등에 대한 정보를 제공한다. 또한, 효과적인 건강 관리 방법과 예방 전략 ... , 비영리 단체, 지역 리더 및 기타 건강 관련 단체와의 협력을 통해 이루어진다.먼저, 지역사회간호사는 정부 기관과의 협력을 통해 지역의 건강 문제에 대한 해결책을 모색한다. 정부 ... , 지역 리더와의 협력은 지역사회간호사가 지역사회 내에서 적극적으로 활동할 수 있는 기회를 제공한다. 지역 리더는 지역사회의 키 인물로서, 자신의 영향력을 활용하여 건강 관련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
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    성과코칭 워크북 독후감
    지도자가 하위지도자나 실무자에게 역할과 책임을 부여하고 정해진 기간 내에 리더가 기대하는 성과를 창출하도록 하는 방법을 코칭하는 것으로 정의된다. 실무에서는 미리보기 단계, 인과 ... 업무를 주도하기 때문이다. 상황이 어려울수록 실력을 발휘하는 조직과의 차이점이다.성과코칭은 결국 리더와 실무자 간의 질문, 경청, 토론으로 구성된다고 한다. 오늘, 이달, 이번 ... 분기에 무엇을 선택하고 집중하느냐가 실무진에게 묻고, 국정목표와 인과전략, 목표, 예상위험요인에 대한 생각을 밝히는 것이 실무진에게 던지는 질문의 핵심이다. 이 책에는 성과코칭
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)
    리더가 감성을 적극적인 리더전략으로 발전시키기 위해서는 정서를 적절하게 조절하고 효과적으로 표현하는 훈련이 중요할 것으로 보인다.12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징 ... 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있 ... 리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02
  • [A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)
    리더십 : 리더가 갖는 어떤 특성이나 행동을 보고 구성원이 리더를 믿고 ㄸㆍ르게 된다는 가정하에 구성원의 관심과 존경을 쉽게 풀어내는 카리스마를 지닌 리더의 특징을 연구한 이론이 ... 다. 이 리더는 강한 자신감, 뛰어난 의사소통 기술, 조직에 대한 강한 사명감을 가지고 있으며 구성원에게 강력한 감정이입과 일체감을 불러일으킴으로써 그 영향력을 발휘한다.⑵섬김 리더십 ... : 구성원의 자발적 헌신을 리더의 헌신이나 희생으로부터 생겨난다고 전제하에 구성원을 섬김의 대상으로 보고 성장과 발전을 최선을 다해 돕고자 원한다.‘32병동 간호과장님은 데이 AB
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구
    )이라고 말했다. 이에 크게 기여하는 것은 리더의 자질측면이 가장 컸다.사례 2. 토판포토마스크(주)1) 토판포토마스크(주)2005년 일본의 토판사가 듀폰으로부터 주식을 전략 인수 ... ’를 발족해 구글 내 팀장급 이상에 관한 자료 100종류, 1만건 이상을 수집해 분석했다.이로 인해 구글이 알게된 것은 직원들은 기술적인 우수성을 가진 리더보다 1대1 미팅을 자주 ... 만들어 대화하고, 직원들의 삶과 경력관리에 관심을 가져주는 리더를 선호한다는 것이다. 즉 좋은 리더가 되려면 업무능력과 인간미를 균형있게 맞춰야 한다는 것이다. 또한 생산성이 높
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여
    하는 능력을 의미한다. 리더십은 조직의 규모와 상관없이 사회 전반적으로 중요하게 여겨지는 능력이며 리더의 역할과 능력이 조직의 성과와 조직원들의 업무능력에 직접적인 영향을 미친다 ... 을 얼마나 전략적으로 관리하고 개발하느냐에 따라 기업의 성공여부와 사회적 인식이 달라지기 때문에 사회와 사회구성원, 기업의 공존을 위한 리더십이 필요하다. 기업들이 사회적 책임 ... 는 리더십의 존재에 집중하고 있는 것이다.리더십은 리더의 성향과 추구가치에 따라 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 등으로 구분지어 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 청소년활동프로그램의 개발과정의 단계별(기획, 설계, 마케팅, 실행, 평가) 내용을 기술 그리고, 청소년활동과 관련한 프로그램의 목적과 목표, 하위목표설정의 실례를 올바르게 적용하여 설명
    을 대상 청소년들에게 알리고, 참여를 독려하는 과정이다. 이때 효과적인 홍보 전략과 커뮤니케이션 방법이 사용된다. 마케팅은 프로그램의 가시성을 높이고, 대상 청소년들의 참여를 유도 ... 소년에게 프로그램을 알리고 참여를 유도하는 과정이다. 이 단계에서는 프로그램의 목적과 특징을 효과적으로 전달하는 마케팅 전략이 필요하다. 소셜 미디어 캠페인, 온라인 광고, 학교 ... 에 달려 있다. 예를 들어, 청소년 리더십 개발 프로그램을 고려해 보자. 이 프로그램의 주된 목적은 청소년들이 자신감과 리더십 능력을 개발하여 미래의 책임 있는 리더로 성장하는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • [A+] "당신은 전략가입니까?" 서평
    “당신은 전략가입니까?” (신시아A.몽고메리)- 오늘을 더 가치 있게 만드는 자1. 책 소개출간일 : 2013년 02월 06일카테고리 : 경영학전 세계 0.1% 리더들이 듣 ... 을 바탕으로 날마다 어떠한 결정을 내려야 한다. 기업이 리더에게 요구하는 리더십의 중심은 전략이다. 전략이란 하나의 여정으로, 간헐적이 아닌 지속적인 리더십이 필요하다. 즉 전략가 ... 는신시아 몽고메리 교수의하버드 최고의 전략 강의를책으로 만든 것저자 : 신시아 A. 몽고메리경영전략에 있어 세계적인 석학이자 하버드경영대학원의 명교수.20년간 하버드경영대학원에서 교수
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서
    조직 중 간호 인력은 24시간 대상자를 간호하는 질적인 의료서비스와 관련되어 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 다양한 전략이 요구된다. 질 높은 간호 서비스 제공이 ... 때문에 조직의 특성에 맞는 효과적인 유형의 리더십을 발휘해야 한다. 훌륭한 리더십은 조직별, 상황별로 적합한 리더십을 발휘하여 구성원이 자발적으로 리더를 따르게 하고, 그 효율 ... 결정은 리더가 독단적으로 결정하고, 구성원들은 결정된 사항을 집행·수행할 임무만 진다.② 리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령, 지시한다.③ 미래의 계획에 대해서는 집단
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
  • 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사정리하시오.(1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지
    은 조직의 존재 이유와 목적을 나타내는 선언문으로, 조직이 추구하는 기본적인 방향성과 가치를 담고 있다. 이는 조직 구성원들에게 일관된 목표와 동기를 부여하며, 조직의 전략과 의사 ... 현실적이어야 하며, 조직의 전략적 계획 수립에 중요한 기준이 된다. 예를 들어, 비전은 "우리는 어디로 가고 있는가?", "미래에 어떤 조직이 되고자 하는가?"에 대한 답을 제공 ... : 최상의 의료 서비스와 연구, 교육을 통해 국민 건강 증진에 기여한다.②비전 : 글로벌 의료 리더로서의 역할 수행과 의료 혁신 선도.③핵심가치- 환자 중심: 모든 활동에서 환자
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서관경영론 약술문제 정리
    한다. 넷째 상위 경영층에서 관여해야 할 전략적으로 중요한 현안들을 상위 경영층에 제시해 줌으로써 상위 경영층들이 리더 해야 할 방법들을 알려준다. 다섯째 참가자로 하여금 경영자 ... 어야 한다. 일곱째 보수 적정화이다. 종업원 보상의 원칙에 따라 급료는 공정해야 한다. 여덟째는 집권화이다. 집권화는 중앙의 리더가 모든 권한을 가지고 원하는 방향으로 의사결정 ... 는 의사결정과정은 완전히 무시했다는 것이다.2. 전략적 계획수립과정전략적 계획수립은 환경의 변화에 따르는 요구로 인해 급속하고도 때로는 예측할 수 없는 변화에 적응 할 수 있
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 28일 목요일
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