"동기욕구이론"의 검색결과 입니다.

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"동기욕구이론" 검색결과 2,161-2,180 / 49,063건

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[간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리의 이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리

(사회적): 경제적만이 아니라, 사회적 관계에 의해서도 동기부여됨(1) 고전기 관리이론[1] 과학적 관리론 (scientific management): 작업의 능률과 효율을 향상 ... 적 성장, 자아실현의 욕구충족 등 연구: 성과지향성 – 간호조직의 성과향상 지향: 상황적합성 – 우리 의료 실정에 맞는 객관적이고 보편적 원리 제시 필요: 과학적 방법론 적용 ... – 경험적 관찰에 근거를 둔 실증연구에 바탕을 두고 과학적 방법과 절차를 따름2. 관리 이론 - 관리이론: 시간적 흐름에 따라 고전기/신고전기/현대기: 스코트(WR

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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2개문항 ) 1. 리더십의 개념과 유형과 현대적 리더십에 대하여 설명하시오. 2. 조직발전과 조직혁신을 비교하여 설명하시오.

다. 조직 구성원들의 동기유발과 욕구 충족, 조직의 목적과 관련해서 의식 자체를 높이는 것이 중점이 된다.친화적 리더십으로는 구성원들의 조화로움과 함께 정서적인 유대감을 형성할 수 있 ... 적, 거래적, 서번트 리더십과 같은 현대적 리더십 개념이 접목되기 시작했다.변혁적 리더십의 경우 구성원이 복종 그 이상으로 기초하고 구성원의 욕구는 높이고 궁극적으로는 도덕적인 동기 ... 성을 나타내는 지표라고 할 수 있다. 이렇게 중요한 리더십에 대해 많은 이론이나 개념적 정의가 이루어져서 리더십에 대한 개념을 일반화하는게 쉽지 않다. 한마디로 정의하기 어렵고 다양

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

슈퍼리더는 하위자들에게 본보기가 되는 모델이 되어야 하며 하위자들이 스스로 자율적 리더십을 개발하여야 한다. 하위자들이 높은 성장욕구를 갖고 있지 않은 경우 이론적용의 한계 ... 다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오목차다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오(1) 카리스마적 리더십이론(2) 거래적 리더십(실용주의적 가치관)(3) 변혁적 리더십(4) 상징행위 ... 리더십이론(5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

의 욕구에 이르기까지 욕구위계에 기초한 인간 동기 이론”을 제시했다. 그는 자아실현을 곧 인간이 바라는 최대 상태에 이르기 위하여 스스로의 잠재력 개발과 실현해 나아가는 것으로 보 ... 다.인본주의 학습이론에서 살펴본 바와 같이 매슬로우 학자는 “가장 낮은 위계의 생리학적인 욕구에서부터 안전에 대한 욕구, 소속과 애정에 대한 욕구, 자기 존중에 대한 욕구, 자아실현 ... 성인학습 및 상담주제: 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.목차Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

경로-목표이론은 하우스(R. J. House)가 제시한 리더십 이론으로, 기대이론에 기초하여 리더가 구성원의 동기를 유발하는 역할을 강조한다. 리더는 부하의 특성과 환경적 요소 ... 를 고려하여 적절한 리더십 행동유형을 선택하고, 부하의 성취동기를 자극하며, 성과와 만족감을 높일 수 있도록 한다는 특징을 가진다.■ 상황적 리더십 이론허시(P. Hersey ... . 리더십 이론 모형 정의p.5~61) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석p.64. 조원들의 리더십 분석p.75. 자기성찰p.7~86. 참고문헌p.91. 리더십 개념1

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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A+ 사회복지관 3대 기능과 기능별 업무 및 프로그램 레포트

게 된 경위 파악③ 사정 : 초기상담을 토대로 주요 문제와 강점, 내외적 장애물 정리④ 실행계획 합의 : 주요 욕구(문제)를 해결하기 위한 방안 논의 및 합의⑤ 실행 : 실행계획 ... 방안 수립(함께 논의)③ 실천 계획에 따른 서비스 연계 및 모니터링④ 개입 결과에 따라 사후관리 혹은 종결※ 클라이언트 = 사회복지서비스 이용자? 사례관리에 필요한 기법(이론 ... )① 강점이론 : 클라이언트가 겪고 있는 문제를 해결하기 위해서는 개인이 가진 강점을 활용하여야 하며 스스로는 인지하지 못 하고 문제 상황에 매몰되어 있을 수 있기 때문에 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호이론

의 모습을 제공하고자 하는 성격이론을 제시하였다. 매슬로의 성격이론의 주요 개념은 동기화(motivation)이다. 욕구를 행동지배의 중요한 동기라고 보았고, 인간은 개인적인 성장 ... 하려는 열망을 가지게 된다고 하였다. 이러한 욕구 개념은 기본 욕구와 좀더 높은 욕구로 구분될수 있는 동기화 이론이 성립하게 되었다. 인간의 동기는 욕구위계론을 기초로 하며 결론 ... [목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호이론의 정의와 간호이론의 필요성1) 간호 이론의 정의2) 간호 이론의 필요성2. 매슬로의 욕구위계론1) 욕구계론의 개요2) 욕구위계론의 단계

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

나 사회적인 욕구 및 동기에 따라서 행동하는 것을 중시한다는 것이었다.1920년대와 1930년대에 개발되었던 인간관계 이론은 실험연구의 타당성 문제로 인해 비판의 대상이 되 ... 을 끼쳤다. 고전 이론에서 나타났던 다양한 결함을 보완하기 위해서 개발된 이론이다. 이 이론은 조직 안에서 인간적 요소의 중요성을 강조한다. 인간관계 이론은 개인의 욕구를 충족하기 ... 위해 조직에서 비합리적, 비 계획적 요소를 강조한다. 그러나 인간관계 이론 및 고전 이론의 차이에도 불구 인간관계 이론은 개인의 욕구가 충족될 수 있다면 조직에서 개인은 조직 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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프로이드의 정신분석상담의 인간관과 주요개념 및 상담기법, 아들러의 개인심리학적 상담의

의 동기에 대해서 성적 충동이나 혹은 리비도가 아니라 우월의 추구로서 설명하려고 하였고, 개인 심리이론이라고 하는 것은 인간에 대해서 전체적인 과잉과 관련하여 이를 일반화하려고 했 ... 던 프로이트와는 다르게 개인의 고유성에 대해서 이를 이해고자 하였고, 개인 심리이론에 대해서는 치료로 증상의 경감과 제거를 하기보다는 기본적인 삶의 전제와 왜곡된 삶의 동기에 대해서 ... 상담이론과실제주제: 프로이드의 정신분석상담의 인간관과 주요개념 및 상담기법, 아들러의 개인심리학적 상담의 인간관과 주요개념 및 상담기법을 설명하고, 두 이론의 차이점을 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

다. 고전이론에서 소외되었던 조직의 인간적 요소 중요성을 강조하고 있는 것이 특징이다. 이 이론은 메이요의 호손 실험에서 밝혀진 것으로 그 내용은 첫째, 근로자의 만족 및 동기 유발 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론메이요의 호손 실험을 통해 생산과 관리 부분에서 인간적 요소와 감정의 중요성 그리고 인간의 사회적, 심리적 욕구와 구성원의 사회적 상호작용이 중요 ... 한 영향을 미친다는 연구결과에서부터 출발했다. 구성원의 사기와 생산성 그리고 동기와 만족, 리더십과 조직 내 비공식 집단의 역동성과 같이 구성원의 상호작용에 초점을 두었다. 인간관계이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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성신여자대학교 설득의 과학 타이핑(기말고사)

단계설의 수정-앨더퍼의 ERG(existence, relatedness, growth)이론사람들의 욕구를 존재, 관계, 성장의 욕구로 나눔생리적 욕구+물리적 형태의 안전욕구=존재 ... 가능성을 증가시킴수량 희소성대상의 수가 한정되어 있다는 점 강조한정판 마케팅: 희소성을 강조하여 구매욕구를 불러일으키는 전략시간 희소성자원을 획득할 수 있는 시간이 제한되어 있 ... 다는 점 강조‘이 물건을 가질 기회가 곧 사라진다. 그러니 서둘러라’라는 심리적 압박 이용ex)타임세일, 홈쇼핑시간제한 전략의 원리1 희소성 효과브록의 상품이론: 희소한 대상은 가치

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.26

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보건교육학 기말고사 시험대비

성을 교육한다.② 음주 욕구 시 전화로 상담한다.③ 금주 성공에 대한 보상을 제공한다.④ 금주 결심을 주변 사람에게 알리도록 한다.-> 계획단계 - 동기 부여3. 다음은 어떤 행위 ... , 환자보호자, 지역사회주민을 대상으로 질병군별 보건교육이 가능하여 질병예방과 관리 등의 효과가 크고 매우 중요하다,변화하고자 하려는 의지가 생기도록 동기를 부여해야 하며, 긍정적인 ... 을 무엇이라 하는가? 2① 자기효능 ② 자기통제 ③ 관찰학습 ④ 결과기대2. 1개월 이내에 금주하려는 대상자에게 범이론적 모형을 적용할 경우 가장 적절한 활동은? 3① 금주의 필요

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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(심리학 보고서)_소비자심리학

Maslow의 욕구 이론에 따르면, [소비자의 욕구는 계층을 이루고 있다]하는데, 이에 대한 학습자의의견을 제시하시오1) 욕구 이론에 동의하는 경우는 이에 대한 본인의 경험사례 ... 한다. 소비자 욕구도 5개의 욕구로 구분되고 하위 욕구가 채워지면, 상위욕구로 그 목표가 이전된다고 설명하고 있습니다.이러한 욕구이론에 찬성하는 이유는 본인이 취업을 하기 전 가장 기초적인 ... 욕구인 생리적 욕구를채우지 못하여, 갖고 싶은 물건에 대한 집착과 소비하고자 하는 동기가 생기지 않았던 경험이 있기 때문입니다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술하시오.

과 욕구, 그리고 동기를 밝혀내기 위한 핵심적인 이론으로 활용되어 왔다. 또한, 정해진 자원을 적절하게 배분함으로써 많은 사람들에 대한 공정성과 효율성을 확보할 수 있는 근거 학설 ... 언급한 ‘절정 체험’의 경우 이러한 자아실현의 욕구를 달성하게 되는 최고 상태를 의미하게 된다. 매슬로우는 ‘동기’에 대하여 구체적으로 ‘인간은 끊임없이 요구하는 동물이며, 잠시 ... 성을 바탕으로 한 낮은 욕구, 그리고 이를 통해 높은 수준의 욕구로 빠르게 나아가는 것은 매슬로우의 이론에 의하면 매우 이상적인 상황으로 평가할 수 있지만, 현대에는 다소 위험

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.29

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프로이트의 정신분석이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례(출처 포함)를 찾아 제시하고, 이후 정신분석이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 정

개념은 개인의 학습 동기, 직업 선택, 그리고 직업적 성취를 이해하는 데 도움이 될 수 있다.예를 들어, 어떤 학생이 학업 성취에 어려움을 겪고 있는 경우, 이론을 활용하여 그 ... 학생의 '이드'의 욕구, '에고'의 현실 인식, 그리고 '슈퍼에고'의 도덕적 규범에 따른 영향을 살펴보는 것이 도움이 될 수 있다. 이를 통해, 학생의 학습 동기를 이해하고, 그 ... 인간행동과사회환경프로이트의 정신분석이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례(출처 포함)를 찾아 제시하고, 이후 정신분석이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

은 일반적으로 여러 행동대 안 가운데 가장 힘 곧 동기 부여의 방면으로 이루어진다는 것이다. 이런 이론 전제하에 개인의 동기는 결과에 대한 욕구의 강도, 곧 유의성의 정도와 자기 ... 조직구성원들이 애덤스의 공정성 이론에 의해서 동기유발이 되며 모범적인 구성원 사례를 두어서 그 구성원처럼 업무를 증진하기 위한 욕구와 필요를 발생시키도록 적용하는 것이다. 이에 현대 ... 인간관계론 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 브룸의 기대이론 (2) 아담스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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Self-determination theory(자기결정성이론)-원격수업에 적용

된 이론 ‘Self-Determination Theory’1) 개요: 동기를 내적 동기 및 다양한 외적 원인을 자율성의 정도에 따라 설명2) 주장: 인간의 동기는 자기가 통제할 수 ... 있는 것에 의해 고취된다.3) 자기실현경향성: 아래의 욕구들을 충족시킬 때 내재적 동기가 증가된다.?자율성: 개인의 행동을 억압받지 않고 하고싶은 대로 하고자 하는 성격ㅂ?유능 ... 현대교육의 이해 Self-Determination Theory‘원격수업에서의 동기유발에 관점을 두어’1. 문제상황-코로나19로 이러닝을 하고 있는 상황-집에서 혼자 학습:실질

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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4주 2차시에서 조작적 조건형성에 대해 학습하였습니다. 조작적 조건형성은 유기체가 미리 규정된 행동을 실행한 뒤에야 비로소 강화가 일어난다는 것인데, 이러한 조작적 조건형성을 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오.

, 이러한 조작적 조건형성을 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오.Ⅰ. 서론조작적 조건형성은 행동주의 심리학의 이론으로, 어떤 반응 ... )은 행동의 형태를 조금씩 바꾸어 가며 원하는 행동을 형성하는 학습 절차이다. 이론적으로, 조성은 강화된 근사 행동을 점진적으로 요구하는 과정이다. 예를 들어, 어린이가 자전거 ... 하고 강화할 수 있다.2) 토큰 강화토큰 강화는 행동을 강화하기 위해 토큰 또는 보상을 사용하는 개념이다. 이론적으로, 토큰은 강화 물질로 작용하여 원하는 행동을 강화하고자 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

있는 원동력이 됨3) 동기부여이론(1) 내용이론: 어떤 요인이 동기를 부여 자용하는지에 초점, 인간의 행동을 유발 인간의 욕구나 만족을 강조- 욕구단계 이론자아실현의 욕구: 도전 ... 창조적 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 욕구- XY 이론구분인간에 대한 가정동기부여X 이론-전통적 인간관, 하위 욕구 중시- 인간은 일하기를 싫어하고 야심이 없고 책임회피 ... 업무 팀안전욕구: 고용 안정, 생계보장 수단, 안전한 작업 조건생리적 욕구: 냉 난방 장치, 최저임금, 환기 등- ERG이론존재욕구: 생리적 욕구와 안전 욕구에 해당하는 것

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

적 리더십 이론에서 리더는 인간으로서 가지는 욕구체계 수준을 저차원적인 욕구에서 고차원적인 욕구수준으로 바꿔주는 사람이라고 주장하며 기존의 거래적 리더십에 근거한 리더-부하의 종속 ... 유형은 비전제시가, 목표 달성가, 분석가, 동기부여가로 구분된다.3. 이론 하나 선택전통적 이론에서 현대적 이론에 이르기까지 다양한 이론을 살펴보았는데 이 중에서 가장 이상적이 ... 주제: 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.Ⅰ. 서론최근 현대사회 인터넷의 발달과 세계화로 인해 산업구조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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