"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 아동 산업재해은폐 여성복지정책 사회복지법과 가족복지론 노동시장 사회복지학개론 공공부조 경동대학교 여성

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 2,161-2,180 / 44,882건

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청소년 아르바이트에 대한 본인의 찬반 의견을 제시하고 이러한 주장을 하게 된 근거를 작성하시오.

으며 근로기준법의 보호를 받아 노동에 대한 대가를 시간당 최저임금 이상의 금액으로 지급 받는다. 즉, 청소년도 성인과 마찬가지로 아르바이트를 하여 소득을 얻을 수 있으며 성인이 아닌 ... 청소년이라 하여 최저임금 이하의 금액으로 급여를 지급 받아서는 안 된다. 이러한 법적 보호 장치와 사회의 변화로 아르바이트를 하는 청소년들을 주변에서 쉽게 볼 수 있으며 이제 청 ... 되어야 한다는 찬성의 입장이다.Ⅱ. 본 론1. 아르바이트를 통해 노동의 가치를 알 수 있다.청소년들은 부모님의 보호아래 의식주를 해결하며 학업에 열중한다. 즉, 부모님이 경제활동을 통해 돈

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

실업을 당한 근로자를 보호한다는 소극적인 타원에서 실업이 발생하지 않도록 하고 기업의 구조 조정을 지원하는 역할을 담당한다. 또 실업근로자를 위해서는 재취업을 위한 직업훈련, 취업 ... 하는 제도를 말한다. 이 제도는 세계 다른 나라에서는 볼 수 없는 것으로 우리나라에서는 1963년 근로기준법 개정 시 마련되었다. 근로기준법 제 28조에서는 ‘계속근무 1년에 대하 ... 법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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제7차 청소년정책에 기본계획에 대해 서술하시오

소년 선도보호와 회복 지원이라는 소과제를 포함한 청소년 범죄 예방과 회복 지원, 근로유형에 따른 청소년 보호 강화, 근로청소년 부당처우 예방과 보호, 청소년과 사용자의 근로 보호 ... 의 인식 확산 소과제를 포함한 청소년 근로 보호의 강화가 있다. 네 번째로 청소년 참여, 권리 보장의 강화다. 이에 따른 중과제로는 청소년의 다양한 참여기회의 활성화, 청소년 참여 ... 소년으로 목표는 청소년의 성장 기회 제공, 안전한 보호 환경의 조성으로 정책과제는 5개다. 첫 번째는 플랫폼 기반 청소년활동의 활성화다. 이에 따른 중과제는 디지털 활동과 교육 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오

권 이념의 실현이란 근로자를 생활주체로서 파악하고 이 생활주체가 봉착하게 되는 생활문제나 사회적 사고를 다루는 것이다. 즉, 사회보장법은 근로자를 사회 구성원으로서 생활주체의 측면 ... 에서의 빈곤화가 자본주의 생활양식에 필연적 결과로 인식됨으로써 빈곤의 사회성이 자각되기에 이론 것이다.2) 사회복지서비스법과 생존권생존권 이념의 전개과정은 근로조건을 대상으로 하는 노동 ... 법과 근로자의 가족, 나아가서는 전 국민의 생활상의 사고에 대해서 국가가 책임을 맡는 것과 함께 생활상의 사고를 당함으로써 자립을 상실했거나 비자립자-예를 들면, 아동, 노인

리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.06

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안전관리자 면접

해 주세요.산업안전보건법은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 제정된 법률로, 근로자가 안전한 작업환경에서 일할 수 있도록 규제하는 법입니다. 이 법은 작업장에서의 위험 요소 ... 을 위한 안전 장비와 보호구를 철저히 관리해야 했고, 이를 통해 장비의 상태를 점검하고, 사용법을 교육하는 중요한 역할을 했습니다. 이 경험을 통해 안전 장비 관리의 중요성을 깨달 ... 장비 관리 작업 환경 점검 및 개선 응급처치 및 긴급 대응 커뮤니케이션 및 협업 윤리 및 직무 태도 안전 관리 기본 지식 관련 질문과 답변Q1: 산업안전보건법에 대해 간략히 설명

자기소개서 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.05.02

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

중심적 가치관과 이들 가치관을 토대로 구축된 각종 법 및 제도 등을 개선하는 것을 추구하는 것이다. ‘이근홍’여성복지란 그 대상을 미혼모, 성매매여성, 가출여성, 근로여성, 저소득 ... 근로여성, 학대받는 여성들과 같은 요보호여성은 물론이고 모든 여성들이 인간다운 삶을 영위 할 수 있도록 정부 및 민간이 행하는 모든 조직활동을 말한다. 여성복지란 국가나 사회 ... 의 여성들은 '복지국가'로 거듭나기 위한 정부와 지역사회의 노력에도 불구하고 복지정책을 수립·시행하는 과정을 통해 상대적으로 소외된 집단으로 인식돼 왔다. 기존 여성복지는 보호가 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수

하게 확보하려는 입법상의 의의나 목적에 있다고 볼 수 있다. 대부분 사회복지법의 수급권자나 요보호대상자는 사법적 판단과정에 소요되는 재정적, 시간적 여유를 가지지 못하는 현실을 반영 ... 위원회에서 관할한다. 2.사회복지법에서 권리구제를 두는 이유 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유는 다음과 같다. 사회복지서비스 이용자의 권리 보호 사회복지서비스 이용자는 사회 ... 에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다.2018년 근로기준법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오.

함을 선언. 헌법 제19조에는 ‘노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률의 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.’라는 공공부조 규정4 ... 토대 마련.(2) 산업재해보상보험법(1963): 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상질병신체장애 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 및 부양가족의 생계 ... 한 조합별로 운용되었던 의료보험관리체계를 단일보험자로 통합 운영되는 국민건강보험법으로 개편.(4) 고용보험법(1993. 12. 27 제정): 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19

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A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

의원은 동일노동·동일임금 원칙을명시한 근로기준법 개정안을 대표 발의하였다.정규직 및 非정규직, 원청 및 하청 間의 임금 Gap 등으로 발생하고 있는노동시장 이중구조에 대한 개선 ... 은 現 윤석열 정부가 강조하는 노동개혁의주요 사항이다.금번 개정안 내용은 같은 가치를 지닌 노동에 대해서는 동일한 임금을 지불해야한다는 것이다. 現 근로기준법은 성별, 국적, 신앙 ... 한다고제안하고 있다.그러나 취업규칙 상 임금을 낮추는 것은 불이익 변경에 해당한다 근로기준법에는 근로자에게 불리하게 규정을 변경 할 경우 과반수 노조나 근로자 과반수의 동의

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.24

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사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험

은 사업장에서 일하는근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상,질병, 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호하기 위한 사회보험제도로 1964년 사회보험 ... 다. 이러한 헌법적 이념에 따라 사회보장기본법 제3조 제1호는 “사회보장이란 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활 ... 는다. 모든 국민을 위하는 대상의 보편성, 질병, 노령, 실업 등 사회적 위험에 대비하는 예방적 성격, 보험방식에 의한 대처하는 문제해결 방법, 최저생활 이상의 문화적 삶의 보장하는 법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

가 근로자 안전을 중요시하고, 안전에 방해가 되는 요소를 없애고 방호장치의 구비, 개인 보호구 지급, 안전교육 실시 등을 꾸준히 이행해야만 근로자들도 안전불감증을 버리고 근무에 임할 수 ... 또 한 차례의 전면개정이 이루어졌다. 일부개정이 아니라 전면개정이 이루어진 까닭은 지난 40년간 우리 사회의 산업구조와 근로 형태가 크게 바뀌어 기존의 법으로는 변해가는 산업환경 ... 었지만, 개정 이후에는 도급인과 발주자로 그 책임 범위를 넓혀 하청직원들의 파견근무에 보호 근거를 마련하였다. 보호대상도 특수형태근로종사자로 범위를 확대하였고 보호범위도 기존

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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지역사회간호학 산업보건 요약 자료

) 산업보건의 목표- 노동환경과 노동조건으로 일어날 수 있는 건강장해로부터 근로자의 보호- 작업에 있어서 근로자들의 정신적, 육체적 적응- 채용 시 적성배치에 기여- 근로자의 정신 ... 상태, 작업에 사용되는 물질 조언- 작업방법의 개선과 새로운 설비의 건강측면 검사와 평가- 인강공학적 조건과 보호구에 관한 조언- 근로자 건강상태의 점검- 근로자의 노동에 대한 ... 의 협력1) 산업안전보건법령체계- 산업안전보건법: 산업안전, 보건에 관한 기준 확립, 책임소재 명확하, 안전하고 쾌적한 작업환경 조성함으로써 근로자의 안전과 보건 유지, 증진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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국민기초생활보장제도의 도입배경, 기본원칙, 문제점 및 운영의 개선방안을 정리한 레포트 입니다.

생활상태를 보호하는 사회보험 혹은 사회보상과 다른 점이다. 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법과는 달리 근로능력의 존재 여부에 관계없이 빈곤상태에 있는 모든 국민을 보호의 대상 ... ?근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충?발전시키는 것을 기본원칙으로 한다고 하였다. 또 부양의무자의 부양과 다른 법령에 의한 보호는 이 법에 의한 급여 ... 의 비용’으로 정의 할 수밖에 없다.3. 국민기초생활보장법 도입 배경우리나라는 1961년 생활보호법을 제정하여 시행하였고 1974년부터 생활보호사업의 일환으로 취로사업을 실시

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

한다. 그리고 그 제도를 법제화한 것이 사회복지법이다. 독일 비스마르크에 의해 빈곤에 대한 사회적 보호의 새로운 형태인 사회보험이 최초로 탄생하면서, 각종 공적 부조와 사회복지서비스제도 ... 에 대한 대응을 더 이상 미룰 수 없었기 때문이라고 보여진다. 1981년 아동복지법/심신장애자복지법/노인복지법 개정, 1982년 ‘생활보호법’ 개정, 1986년 국민연금법 제정 ... 배 이상 확대된 것이 그 반증이다. 또한 국민기초생활보장제도는 국민의 생활보호를 국가의 의무이자 국민의 권리로 자리매김하도록 하였을 뿐만 아니라 소득인정, 근로유인 등의 새로운

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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(산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명할 것

한 정책과 제도를 도입하고 있습니다. 근로기준법과 같은 법적 근로환경 보호체계는 근로자가 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보장하며, 최저임금법과 같은 법적 최저임금 제도 ... 하고 건강한 근로 환경을 조성합니다. 노동자의 복지를 위한 다양한 사회보장 제도를 도입하여 생활 안정을 도모하며, 장애인과 고령자 등 취약 계층의 노동력을 보호하는 방안을 마련 ... 으로서의 존엄성을 가지고 있으며, 이는 노동 과정에서도 유지되어야 합니다. 산업 복지는 노동자가 인간다운 삶을 살 수 있도록 기본적인 생존과 권리를 보장해야 합니다.근로자의 권리 보호: 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.23

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[강력추천] 청소년지도사 핵심개념 요약본 - 청소년복지

소년기본법: 9세 이상 ~ 24세 이하ㆍ청소년보호법: 19세 미만ㆍ아동복지법: 18세 미만ㆍ민법/소년법: 19세 미만ㆍ형법: 14세 미만 (형사미성년자)ㆍ근로기준법: 15세 미만

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.03.26

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

1997년 외환위기를 기점으로 빈부격차가 확대되고 있는데 이를 해소하기 위해 생활보호법을 국민기초생활보호법으로 개정했다. 국민기초생활보호법은 연령에 관계없이 최저생명을 하지 않 ... 는 사람을 보호하는 법으로, 우리나라에서 많은 취약계층을 보호하는 기능을 했지만 사각지대로 인해 인간생활을 지속할 수 없는 사람들에게도 상당한 현실이다.국민이 직면한 복지문제를 사회복지 ... 는 고용노동부가 주관해 고용노동부 산하 근로복지공단의 지부를 기준으로 급여가 전달된다.사적 전달체계사적 전달체계는 민간전달체계라고도 할 수 있는데, 한국사회복지협회, 사회복지공동모금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

는 육아휴직제도의 발전 방향을 모색하고자 한다.II. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도는 근로자의 육아와 양육을 지원하기 위해 법적으로 보장되어 있으며, 남녀 모두에게 적용되고 있 ... 을 없애고, 기업 내에서 남성의 육아휴직을 적극적으로 지원하는 문화를 형성하는 데 기여할 것이다.셋째, 육아휴직 후 직장 복귀 시의 차별과 불이익을 방지하기 위한 법적 보호와 기업 내 ... 다. 2023년 기준으로, 육아휴직을 이용하는 근로자의 수는 꾸준히 증가하고 있으나, 여전히 남성의 육아휴직 이용률은 낮은 편이다. 이는 남성의 육아휴직 이용에 대한 사회적 낙인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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보건의료법규

의 소진행하지 아니한다근로자의 권익보호모든사업장의 근로자를 고용하는 사용자는 그가 고용한 근로자가 법에 따른 직장가입자가 되는 것을 방해하거나 자신이 부담하는 부담금이 증가되는 것 ... 의료법목적모든 국민이 수준 높은 의료혜택 받을 수 있도록 국민의료에 필요한 사항 규정함으로써 국민의 건강 보호하고 증진조문의료인, 의료기관, 신의료기술평가, 의료광고, 의료인 및 ... 에개설하는 경우- 약국과 전용 복도·계단·승강기 or 구름다리 등의 통로가 설치되어 있거나 이런 것들을 설치하여 의료기관 개설하는 경우- 건축법 등 관계법령 따라 허가 받지 아니하

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... 고용허가 신청 ? 고용허가서 발급 ? 근로계약 체결 ? 사증발급인정서 발급 ? 외국인 노동자 입국 및 취업교육 ? 사업장 배치 및 사업장 고용 및 체류 지원Ⅱ. 본론1) 외국인 ... 해요. ‘야 일로와, 일로와 이 XX야.’ 나중에 막 욕하고 때려요. 바다 일 안 좋아요.”」라는 사연도 있었다.3. 자녀 문제1990년 대 후반부터 취업을 위해 입국한 동남아시아 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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