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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론
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"근로(노동)계약법" 검색결과 2,161-2,180 / 12,802건

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    최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오
    하였다.Carroll(1991)에 의하면 1차적 이해관계자는 주주에 의한 법적, 공적, 계약상의 이해관계를 가진 자를 의미하고, 2차적 이해관계자는 해당 기업이 이해관계뿐 아니라 일반 개인 ... 되면서 이와 관련한 뉴스, 신문보도 및 관련 연구가 지속적으로 증가하고 있다. 이는 기업의 주요 이해관계자인 소비자, 근로자, 시민사회단체 등 사회 전반에 대한 기업의 사회적 책임 수준 ... 을 “ 보는 관점대한상공회의소 지속가능경영연구원 및 한국과학기술원 사회적책임경영연구센터(2006)에서는 CSR을 보는 관점을 다음과 같이 주주 중심의 접근법(shareholder
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석
    에 대한 다양한 보장상품이 개발 (대표적 비영리단체 : 1932년 블루크로스와 블루쉴드) ▼ 1940~50년대 강력한 노동조합의 결성으로 인해 근로자의 복지혜택에 건강보험이 포함 ... 는 것이었다. 이런 점을 보완하기 위해 오바마 대통령은 건강보험 개혁안인 ‘환자보호 및 부담적정보험법’을 내세웠다. 이는 사각지대, 즉 혜택을 받지 못하는 국민 혹은 무보험자 ... 회사가 비영리에서 영리로 전환, 행위별 수가제 중심의 보험에서 관리형 보험으로 전환 ▼ 1996년 건강보험의 이동과 책임에 관한 법(HIPAA) 제정 ▼ 2009년 오바마 정부
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28
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    성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    담당하는 업무들은 핵심 업무가 아닌 주변 업무이니 경우가 많았고, 파견근로 전환 또는 아웃소싱으로 외부화되는 업무도 다수 있었다. 아웃소싱 되지 않은 인력은 계약직으로 고용되기도 했 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:성사랑사회?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 ... 형)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론현대 사회에서는 성역할 인식, 즉 성역할 구분에 다른 역할 분담 및 노동 분업과 관련해 많은 변화
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    사회문제론_고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 (3)
    ) 세계화와 탈산업화한 나라와 지역에 한정되지 않고 전 세계적으로 시장 경쟁이 치열해지면서 외국인 근로자들의 이동이 많이 발생하며 해당 국가의 저숙련 노동자들은 일자리에 대한 불안정 ... 성이 증가했다. 한국에서도 외국인노동자가 많이 유입되면서 저숙련 노동자들에게 고임금을 주기보다 외국인 노동자를 채용하는 사례가 늘어났고, 반대로 국내에서 최저임금으로 근로자 채용 ... , 복지제도 개선 등과 같은 근로자의 이익을 대변하는 역할이 상대적으로 약화하였음을 의미하고 결과적으로 노동시장의 양극화에 적지 않은 영향을 미친 것으로 볼 수 있다.4) 신자유주의
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    보건교육학 요약정리
    의 형성과 실천지역사회보건복지부지역보건법·지역주민, 민간 및 공공단체, 보건인력 등·건강관리능력 및 건강수준 향상산업장고용노동부사업안전보건법·근로자, 근로자 가족, 관리자 등·안전 ... - 광의의 의미에서 보건교육의 대상은 모든 사람5)보건교육의 내용- 국민건강증진법에 의해 우선하는 보건교육·금연·절주 등 건강생활의 실천에 관한 사항·만성퇴행성질환 등 질병의 예방 ... 기관 보건교육- 실무현장별 보건교육 내용실무현장주요 관련 정부부처주요 관련 법규주요 교육대상과 내용학교교육부학교보건법·학생, 학부모, 교직원 등·건강유지·증진과 올바른 건강습관
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10
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    [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    한다. 제2장 채용 및 근로계약 제4조【채용 및 입사 서류】 ① 회사는 사원의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적신분, 출신지역, 출신학교, 혼인 ... 통 7. 사진(반명함판) 2장 8. 만 18세 미만자의 경우 친권자 동의서 1통 9. 기타 회사가 요구하는 서류 제5조【근로계약】 ① 회사는 채용이 확정된 자와 서면으로 근로계약 ... 을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어 준다. ② 회사는 근로계약 체결 시 사원에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무
    서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
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    생활법률, 이혼, 상속, 최저임금, 실업급여
    를 외치며 분신한 지 18년 만이었다. 전태일 열사는 1968년 근로기준법의 존재를 처음 알게 되어 1969년 7월부터 노동청을 방문, 노동자들의 열악한 환경 개선과 위생 환경 ... 에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정되어 있다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제 ... 를 충분히 수용할 수 있는 수준에 도달하였다고 판단하여 1986. 12. 31.에 「최저임금법」을 제정·공포하고 1988. 1. 1.부터 실시하게 되었다. 전태일 열사가 근로기준법 준수
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18
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    (A+) 경제학원론 "고전학파 경제학과 케인즈학파 경제학 -역사적 배경, 주요이론, 경제정책, 비교" 보고서 (리포트) 과제
    )는 「국부론」(The Wealth of Nations, 1776)을 출간하였다. 당시는 산업혁명으로 늘어난 사회적 부(富)에 대한 배분이 가장 큰 주요 관심사였다. 아담 스미스는 근로자 ... 학을 이용하여 거시경제를 분석하였다. 따라서 고전학파의 이론에 따르면 생산물시장에서 생산물의 수요가 감소하면 가격이 즉시 하락한다. 노동시장에서도 노동의 초과공급이 발생하면 임금 ... 방임’을 주장한 고전학파 경제학자들은 당시의 경제이론만으로 이 현상을 설명하기 힘들었다. 고전학파 경제학자들에게 실업은 단지 노동시장에서 초과공급이며, 시장에 초과공급이 존재
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2022.12.06
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    조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.
    되어야 할 필요가 어느 정도 있다는 주장이 함께 제기된다.출산율이 급격히 낮아지면 인구 재생산 구조가 붕괴되어 노동력 부족과 국가 부양 부담이 커질 수 있다는 우려가 나온다. 가족 ... 되어야 결혼과 육아를 긍정적으로 고려할 가능성이 높아진다. 그러나 현재 노동시장에서 청년 세대 상당수가 고용 형태나 임금 수준에 대한 불안감을 호소하고, 중소기업·비정규직·프리랜서와 같 ... 심리학 관점에서 저출산의 또 다른 원인은 직장 문화와 밀접하게 연결된다. 장시간 근로, 과도한 업무량, 승진에 대한 압박, 육아휴직에 대한 부정적 시선 등이 맞물려 일과 가정을 병행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
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    최저임금제의 헌법적 의의와 한국 최저임금제의 특징 – 사회보장의 관점에서 – (Constitutional Significance of Minimum Wage and the Characteristics of Korean Minimum Wage Act — From The Perspectives Of Social Security —)
    하여야 한다고 규정한다. 최저임금제는 근로자의 생활안정, 노동의 유인 제공, 노동생산성의 향상, 사용자들 간 공정경쟁의 보호, 임금구조의 기저 확립 등의 의의를 가진다고 평가된다.헌법 ... 적 관점에서 최저임금제는 사회국가원리에 입각하여 계약의 자유를 일부 제한하고 보완하며, 소득을 적절히 분배하고, 근로자들이 여러 기본권을 실질적으로 행사할 수 있는 물적 여건을 제공 ... 최저임금제란 국가가 임금 수준의 하한을 정하고 사용자에게 이를 준수하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 현행헌법은 국가로 하여금 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행
    논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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    노년기의 자살의 문제를 논하고 사회복지측면에서의 해결방안을 서술하시오 할인자료
    의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있는 상황이다 그래서 대부분의 은퇴자들은 은퇴에 대한 준비를 하지 못한채 ... 은 우리나라가 노인을 위해 제정해야 법이 이루어지고 있지 않고 있다. 그래서 이제는 정부가 나서야 할 시점이다. 정부는 하루빨리 노인들의 삶의 질을 향상시키는 프로그램을 개발 ... 이러한 노인들의 수난은 이혼과 생활고 등에 따른 급속한 가족해체와 노인복지의 사각지대에서 더 늘어날 전망이다. 하루빨리 개선책 마련이 시급한 상황인데, 현재 우리나라에서는 노동부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    주요국가의 보건정책과 보건의료체계
    와 메디케이드 등의 공적 부조제도로 보환한 경우가 있다.- 사회보장형: 국가가 정치적으로는 자유민주주의 및 개인의 자유를 존중하면서 사회적, 경제적으로 일반 근로자의 권익을 존중 ... (Preferred-provider organizations): 의료제공자와 계약하고, 이러한 제공자들을 이용하는 개개인에게 인센티브(가령, 낮은 공동지불)를 제공한다.? 건강유지기구 ... 다. 농업은 서유럽기준에서 집중적이고 고도로 기계화되며 효율적으로 노동력의 1%만으로도 전체 필요한 식료품의 60%를 생산해 낸다. 영국은 많은 양의 석탄, 천연가스, 기름을 보유하고 있
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.12
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    [기말 공통교양1] 인간과사회 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향
    하는 사회구조적 요인Ⅲ. 산업재해 예방 방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업재해를 검색하면 수많은 기사가 검색된다. 그만큼 노동 현장에서 근로자들은 당연하게 위험에 노출된 경우가 많 ... 와 같은 사람들이 회사와의 계약을 통해 노동자가 된 것이다. 또한 자본주의의 최대 가치인 이익 증대를 위해 회사는 대량 생산 체제를 고수하고 있으므로 산업재해의 위험 비율은 높아졌 ... ,중문,프랑스,일본,법,경제,경영,무역,미디어,관광,농,유아교육,문화교양,교육학,생활체육교과목명인간과사회대상학년1학년평가유형과제물인간과사회근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.21
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    기업회계 1급 원가회계 정리
    의 변동에 따라 총원가가 일정하고, 단위당 원가는 체감ex. 지급임차료, 감가상각비, 보험료 등3. 준변동비: 관련범위 내 고정비 + 변동비가 혼합된 원가고저점법, 회귀분석법, 산포 ... 도법, 계정분류법, 산업공학적 방법등으로 고정비와 변동비 계산4. 준고정비: 조업도가 일정한 범위의 조업도수준에서는 일정, 범위 초과하는 경우 달라지는 원가ex. 종업원을 감독 ... 하는 감독자의 급여*제조원가DM + DL + OH = 제조원가직접재료비: 제품을 생산하기 위하여 사용되는 원재료의 원가로서 특정제품에 직접추적가능한 원가직접노무비: 노동의 대가로 지급
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29
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    국내외 의료보장제도 비교
    대상자로 세분화 했다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중에서 근로능력이 없는 자를 1종 수급권자, 해당하지 아니하는 자는 2종 수급자라 하였다.(2)건강보험시기-재정격차에 따른 ... 을 일괄 적용(집단 구분 없음)재원조달보험료, 일부 국고 지원정부 일반조세진료보수 신청방법행위별수가제 또는 총액계약제일반 개원의는 인두제병원급은 의사 봉급제관리기구보험자(조합 또는 ... 피보험자는 사업자의 일반 근로자를 2종 피보험자는 나머지 인구를 설정했고, 이 중에서 2종 피보험자는 다시 지역주민을 대상으로 하는 지역의료보험과 특수직 자영업자의 직종의료보험
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30
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    나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석
    제시3.2 나이키만의 인사관리(CFE)- 문제점- 나이키의 해결법4. 결론5. 참고문헌1. 기업 선정 동기어릴 때부터 나이키 브랜드의 로고, 제품 디자인, 그리고 특유의 자유 ... 나이키는 노동 집약적인 제품인 의류, 운동화를 임금이 비싼 미국에서 생산하지 않을 수 있었고 비용을 획기적으로 줄일 수 있었다. 또한 나이키의 아웃소싱 전략은 핵심적이고 부가가치 ... 하던 직원을 구조조정하기란 쉽지 않다. 반발을 막기 위해서 혹은 계약상의 문제로 전환 배치되는 경우가 많으며, 이 경우에는 직원들이 본인의 주 업무가 아닌 다른 업무에 분산 배치
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 고용보험 노무제공내용 확인신고서(단기 예술인, 단기 노무제공자), 산재보험 입직ㆍ이직신고서(건설기계 특수형태근로종사자)
    대행기관(서명 또는 인)근로복지공단○○지역본부(지사)장 귀하(뒤쪽)유의사항1. 이 서식은 단기예술인(예술인 중 문화예술용역 관련 계약이 1개월 미만인 사람) 또는 단기노무제공자(노무 ... 제공자 중 노무제공계약이 1개월 미만인 사람)의 고용보험과 노무제공계약이 1개월 미만인 건설기계 특수형태근로종사자의 고용보험 및 산재보험(부과고지사업장 종사자에 한함) 적용을 위한 ... 하여 적습니다.4. “보수총액”은「소득세법」 제19조에 따른 사업소득과 같은 법 제21조에 따른 기타소득을 더한 금액에서 같은 법 제12조제2호ㆍ제5호에 따른 비과세소득과 고용노동
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    한국로봇산업협회 28살 남 인서울 하위권대학 스펙전무
    되었습니다. 그러나 우리나라 산업특성상 대기업을 위주로 경제발전이 이루어졌기 때문에 하도급이 만연히 이루어지고 있습니다. 따라서 4-5단계까지의 하도급이 이루어지는 노동환경에서 하 ... 하는 것이 재미있기 때문입니다. 따라서 환경/기술의 동태적 흐름에 따른 정책(법, 시행령)이 제도화 될 때 어떠한 장단점이 있는지 주의를 기울이는 편입니다. 그러므로 로봇산업에 필요 ... 한 제도를 제시하는 등 시장과 정책기관과의 적절한 연결고리로 역할 할 수 있습니다.예컨대, 최근 구자근의원은 지능형 로봇법을 발의했습니다. 로봇인력양성 및 기술개발을 지원하는 사업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
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    현대자동차 HR 인사 서류합격 자소서 (울산공장)
    인사부문 대응​우대사항· HR, 노동법 관련 지식을 보유하신 분직무상세· 채용 프로세스 운영/관리· 면접 안내 및 진행· 신규 입사자 입사 안내 및 제출 서류 관리· 채용 및 인사 ... 관련 제반 업무 지원· 현업 커뮤니케이션 담당-> 계약직 jd1. 채용 업무기능직 및 사무직 채용을 담당하며, 서류 검토부터 면접 일정 조율, 면접 진행, 합격자 통보 및 입사 ... 으로 채용 효율성을 높였습니다. 채용 마무리 후에는 입사자의 근로계약서 작성 및 관리, 발령, 사원증 발급, 건강검진 안내 등을 진행하였으며, 기존에 방치된 근로계약서를 전수 정리 및
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.29
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    사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오.
    정규직은 정규직에 비해 고용안정성이 현저히 낮으며, 임금 또한 둘 사이에 격차가 크기 때문이다. 계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 일용직, 용역, 프리랜서 등을 통틀어 이르 ... 별다른 경력이 없다면 최악의 조건이라 장담할 수 있겠다. 앞서 언급했던 학자금 대출에 마음이 급한 청년들은, 제대로 취업 준비를 하기 에는 시간이 촉박하기에 급한 대로 계약직 일자리 ... 지 않는다. 법적으로 누구에게도 책임이 없다. 몇 년 전 한 방송작가는 맡았던 방송이 폐지되고 일거리가 없는 동안 급여를 전혀 보장받지 못했다. 결국 그는 생활비 부족에 시달리
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13
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2025년 08월 21일 목요일
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