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"노동분쟁조정" 검색결과 2,141-2,160 / 5,550건

  • [어업][어업의 정의][어업의 현황][어업의 자유][어업권][자율관리어업][연근해어업][원양어업]어업의 정의, 어업의 현황, 어업의 자유, 어업권, 자율관리어업, 연근해어업, 원양어업 분석
    의 정부주도의 어업관리, 분쟁조정 및 해소를 어업인들의 참여를 확대하여 자주 또는 자율적으로 해결하는 것이라고 할 수 있다.자율관리어업의 내용은 전기한 목적을 달성하기 위하여 시행 ... 하고 처리하는 일 등과 같은 일은 육체적인 노동강도가 높은 작업이다.연근해에서 어선어업을 하기 위해서는 해당 시군구로부터 어선어업허가를 받아야 한다. 어선어업허가 신청은 해당 시군구 ... 자원의 합리적 관리 및 어업이윤의 극대만을 목적으로 한다면 당연히 양식어업은 대상에서 제외되어야 할 것이다. 그러나 그 목적을 환경개선, 어업인들의 복리증진, 이해관계 조정
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 각국 노조가입 실태
    ..PAGE:110장. 각국의 노동조합 가입 실태..PAGE:2노동조합의 의미임금 근로자들의 노동조건 개선을 목적으로 조직한 영구적 단체-임금을 받는 근로자 는 누구나 노조 ... 를 구성할 수 있다- 노동조합의 목적은 근로자의 노동조건 개선이다- 조직은 존속되어야 한다..PAGE:3노동조합의 기능경제적 기능: 노동력 판매자로서의 흥정, 교섭임금인상, 근로조건 ... 개선 요구공제적 기능: 조합원 간 상호부조 활동정치적 기능: 노사간 교섭과 분쟁을 유리하게이끌기 위한 법률의 제정과 제도 개선을 위한 노력(입법화 운동, 정치인 후원 활동)부차
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03
  • 뒤르케임의 사회사상과 도덕이론의 재해석
    을노미 상태 때문이라고 진단한다. 아노미적 분업은 경제활동을 규제하는 규범의 부재에서 비롯되는 것으로서 경쟁적인 이해관계를 조정하고 규제할 규범이 없기 때문에, 이해 당사자 ... 들의 이기적인 욕구, 탐욕과 갈등을 야기시키는 분업의 한 형태라고 규정하였다. 그리고 뒤르케임은 크게 ‘자본가들 간의 경쟁으로 인한 시장의 무질서’와 ‘경제규범의 부재로 인한 노동과 자본 ... 의 갈등’과 같은 경제행위를 아노미의 개념을 통해 설명하였다. 두 현상 모두 산업적 ? 상업적 질서를 규제하고 조정하는 기존의 규범이 붕괴되었거나, 아니면 새로운 규범들이 생성
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.11
  • 동북아시아의 fta
    에너지확보에서 인도나 중국에 대응하여 ‘ 신 국가에너지전략 ’ 인도네시아 , 브루나이와 에너지 조항을 포함한 협약을 맺음 동아시아 주도권 분쟁에서 일본이 해결해야 할 장애요인 과 ... - 일 FTA 의 문제점 한 - 일 FTA 문제점 한국 경제가 저부가 가치업종으로 특화될 우려가 있다 . 국민경제의 재생산 기반을 붕괴시킨다 . 대규모 구조조정과 고용불안 , 실업 ... , 불안정 노동의 확산을 가져온다 . 노동권의 심각한 해체가 우려된다 . 한 - 일 FTA 문제점 한국의 품질에 비해 질이 많이 떨어지지 않는 농산물이 중국에서 수입이 되면 한국
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.03
  • 남한 북한 권력 구조
    감독 , 공무원 임연 , 대통령령발포 국가원수로서 권한 : 국가와 헌법 수호권 , 헌법기관 구성권 , 국정 조정권북한의 권력구조 노동당 당대회 당대회 중앙 위원회북한의 권력구조 ... 남북한의 권력구조남북한의 권력 구조 남한의 권력구조 1. 3 권 분립 - 입법부 - 행정부 - 사법부 북한의 권력구조 1. 노동당 - 당대회 - 당대회 중앙 위원회 2. 국가 ... 하나인 사법권을 관장 . 사법부는 재판을 통하여 국가의 공권력에 의한 분쟁 해결과 질서 유지에 기여한다 . 수장은 대법원장이다 .남한의 권력구조 행정부 - 삼권분립에 의한 국가기관
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22 | 수정일 2023.03.06
  • 노동쟁의 및 쟁의권
    과 금지 1. 쟁의 행위의 정당성 2. 쟁의 행위의 제한과 금지 Ⅲ. 쟁의행위의 유형 1. 근로자측 2. 사측Ⅳ. 노동쟁의의 조정 1. 사적조정 2. 조정 3. 중재 4. 긴급조정 Ⅴ ... '의 목적 과 수단'노동쟁의'의 개념임금, 근로시간, 후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치(不一致)로 인한 분쟁상태를 말한다(법제2조).임금후생 ... 기타대우근로시간해고주장 불일치 시 분쟁노사분규? 노동쟁의?노 동 쟁 의쟁 의 행 위노 사 분 규파업, 태업, 직장 폐쇄 등권 리 분 쟁이 익 분 쟁'노동쟁의'의 주체노동자측 - 노동
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12
  • [글로벌경쟁구조] 글로벌 경쟁구도-4대 경제주축(미국,일본,유럽,중국의 경쟁구도)
    을 지팅활동이다. 또한 다양한 가치사슬을 효과적으로 통합 ? 조정하여 추가적인 가치를 창출하는 역량도 미국 산업의 핵심 경쟁력 중 하나이다.이러한 경쟁력을 강화하기 위해 미국은 우선 ... 하고 있으며, 기술표준을 선점하고 특허 관련 국제분쟁을 해결하기 위하여 이러한지식재산권 보호를 더욱 강화할 것으로 보인다.셋째, 새로운 혁신의 동인이 되는 까다로운 국내 소비자 ... 을 보였다.이에 따라 EU 회원국 정부들은 차별화된 신산업 육성, 사회보장제도 개혁, 기업지원 및노동시간 증가 등을 통하여 성장과 고용문제 해결을 위해 노력하고 있다.영국은 창조산업
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2014.08.28
  • 국제경제기구의 정의와 성격, 역할
    도시 간 제휴, 정부 내의 개별관청 간 협력, 비정부조직으로 이루어진 여러 조직, 다국적기업, 초국적기업, 정당이나 노동 및 종교집단, 학생단체, 환경시민운동단체 등이 있다.이 ... 가 없을 것이라는 확신시켜준다. 또한 분쟁해결절차가 설정되어있으며 WTO협정과 다자간 무역협정의 수행·관리·운영을 책임지고 그들의 목적 달성을 위해 합리적인 여러 가지 수단과 방법 ... 을 동원하여 그것들을 촉진시키며, 다수의 회원국 간 무역협정의 수행·관리 및 운영을 위한 기본적인 모델을 제공하여 준다. 마지막으로 ‘분쟁해결 및 절차에 관한 양해각서’를 실행
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 노동쟁의의 조정 절차
    하고 있다. 이와 같은 규정은 노동법 일반에 관한 노동쟁의를 정의한 것이 아니며, 노사관계의 조정이라는 관점에 포착한 것이다. 따라서 분쟁의 내용이 노사 당사자의 노동관계에 직접 관계 ... 가 없는 것은 노동관계조정법상의 노동쟁의가 아니다. 그래서 정치파업이나 동정파업처럼 양당사자 간에 분쟁이 없는 경우에는 노동위원회로서도 조정을 할 수 없으므로 노동관계조정법 ... 행위가 발생한 경우에 외부의 제3자가 양자의 주장을 조정하여 분쟁을 해결하도록 노력하는 절차를 「노동쟁의의 조정」이라고 한다. 즉, 노동쟁의의 조정은 노사간의 교섭에 대한 조력
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.29
  • 최종
    을 형성하는 주요 요인 중의 하나 ! 노사간의 경영시스템에 대한 적대적 위치 기업 경영층의 지배할 권리 노동자들의 복종할 의무 그러므로 ! 공장 내 단합과 연대 계급간 적대주의와 분쟁 ... ! 노동의 분화는 문화적 관리의 문제 창출 → 사회 통합 과정의 필요성 → 정부와 여론 개인들의 역할 중요 .5.1.2 조직과 문화적인 맥락 각 나라의 고유한 스타일 과 경영철학 등 ... 철학 산업부흥을 통한 국가에의 기여 공정성 조화와 협동 개선을 위한 노력과 투쟁 조정과 융화 예절과 겸손 감사와 보은일본기업의 견고한 단합 = 위계적 이지만 또한 조화로운 일본
    리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.12
  • [A+] M&A에 대한 조사보고서 / M&A사례 / 자회사 / 관련회사 / Work-out / 동부그룹 / 르노자동차 / 르노삼성 / 엠앤에이 / 미도파백화점 / 하이닉스
    하는 등 구조조정을 통해 잠재 능력을 100% 발휘하게 함으로써 기업 가치를 높일 수도 있기 때문이다. 결론적으로 이는 주가상승으로 이어져 주주들에게도 큰 이득이 될 수 있다. 또 ... 농한농은 1993년 2세 경영체제로 바뀐 후 동업자간 갈등이 경영권 분쟁으로 비화되었다. 한농은 1953년 설립된 농약완제 회사로서 당시 시장점유율 1위를 차지하고 있었는데 소유지분 ... 을 나눠가진 A가족(24.8%)과 B가족(24.5%)간에 경영권 분쟁이 발생했는데 지분율이 다소 낮은 B가족이 경영권보유하게 되었다. 94년 10월 A가족 측이 동부그룹 측에 공동
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.07
  • 아동권리-유니세프
    형태의 학대와 방임, 차별, 폭력, 고문, 징집, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 어린이에게 유해한 것으로부터 보호 받을 권리입니다.3. 발달의 권리 : 잠재 ... :유엔인권위원회, 세계아동의 해를 맞아 실무팀 구성하여 각국 정부의 의견 조정, 협의1979년 :11월20일 유엔총회에서 아동권리협약을 만장일치로 채택1989년 :10월 유엔아동권리 ... 협약, 국제법으로 효력 발휘1990년 :5월 유엔총회에서 유엔아동권리협약의 2개 선택의정서 채택2002년 :- 아동의 무력분쟁 참여에 관한 선택의정서- 아동의 매매, 매춘, 포르노그
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 현행법상 노동위원회의 권한
    에 대한 판정?단체협약의 해석에 관한 분쟁시의 견해제시?노사협의회의 의결사항에 관한 분쟁중재 등이 있다.2. 조정적 권한(1) 의의조정적 권한이란 주로 노동쟁의에 대한 조정?중재?긴급 ... 사법적 권한이라고도 한다.(2) 판정적 권한의 내용심판위원회는 노동조합및노동관계조정법(이하 "노조법"이라 한다) 및 근로기준법(이하 "근기법"이라한다) 등의 각종 노동관계법의 규정 ... 노동위원회 관할 구역에 걸친 노동쟁의 조정사건중앙 노동위원회는 2이상의 지방노동위원회의 관할구역에 걸친 노동쟁의 조정사건을 담당한다. 다만 중앙노동위원회 위원장은 효율적인 노동쟁의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 상신브레이크 기업보고서
    %, 설비부문 3.30%, 내부거래 및 연결조정 -30.02%이다.2. 사업 현황(1) 자동차 산업자동차 산업은 기초소재 및 관련부품 생산은 물론 판매 및 사용 등 많은 분야에 직 ... 용의 클러치페이싱 등 이 있다.국내에서 본격적인 브레이크 마찰재 산업이 시작된 것은 대략 1970년대에 들어서면서부터 인데 당시에는 매우 낙후된 설비를 이용하였으며, 노동력 위주의 생산 ... 변동의 경우에는 노사 분쟁으로 인한 자동차 조립감소로 늦봄에서 초여름철이 타계절에 비해 매출이 다소 부진한 편이고, 여름 휴가철을 지난 가을과 겨울에 매출이 증가하는 경향을 나타내
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.14
  • 석면파동에 관한 단상
    했다. 그리고 결국 베이비파우더 뿐만 아니라 화장품, 의약품 등에서도 석면이 검출되면서 큰 파동을 불러왔다.한국소비자원 내 소비자분쟁조정위원회는 14일 열린 939회 소비자분쟁조정위원회 ... 에서 소비자 68명이 지난 4월 제출한 집단분쟁조정사건에 대해 보령메디앙스(주) 측이 소비자 1인당 70만 원씩 총 4760만 원을 배상하라는 조정결정을 내렸다.이번에 분쟁을 제기한 이 ... 베이비파우더’ 등 4개 제품에서 발암물질인 석면이 검출된 것에 대해 보령메디앙스 측에 분쟁을 제기했다.이에 한국소비자원 내 소비자분쟁조정위원회 측은 문제가 된 사건의 조정을 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [발표자료] 공무원 노조의 모든 것 설립근거,주요내용,발전과정, 순기능, 역기능 등등
    조합의 설립단위 (4) 교섭사항 (5) 정부교섭대표 (6) 교섭절차 (7) 단체협약의 효력 (8) 쟁의행위의 금지 (9) 공무원 노동분쟁조정발전과정 1999 년 1 월 공무원 ... 되는 부작용 향후 발전방향설립근거 법령 - 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 연혁 - 05.1.27 제정→ 06.1.28 시행→ 08.2.29 1 차 개정 목적 ... - 헌법에 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 공무원의 노조활동을 허용주요내용 (1) 공무원 노동기본권 보장 범위 (2) 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위 (3) 노동
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04
  • 내가 재무부장관이라면 예산을 어떻게 쓸것인가?
    . 외국인들이 투자한 돈을 한꺼번에 찾아감극복 과정: 기업 · 정부의 구조 조정. 부채 줄이기. 금 모으기 운동● 생활 모습의 변화소득의 증가로 인한 생활 수준의 향상. 복지 수준 ... 이 받쳐 줘야 바람직한 노동이 가능하기 때문이다.▲ 2-1) 논에서 무르익어가는 벼3순위 : 응용시설 개발- 무엇을 하든 간에 기본 응용시설들이 필요로 하게 된다.우선 모든 일에 필수 ... - 이라크 전쟁 1980년10. 5차 중동전 1982년*포클랜드 분쟁 (영국 - 아르헨티나) 1982년11. 이라크 쿠웨이트 침공 1990년12. 걸프전(쿠웨이트 탈환 작전)1991년13
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 서비스 노동쟁의 조정사례
    . 노동쟁의 조정(1) 조정의 의의(2) 노동쟁의 조정제도(3) 노동쟁의 조정절차4. 사례연구(1) 사례개요(2) 경과과정(3) 사례 평가 및 의의5. 결 론6. 역할분담1. 서 론 ... 의 정의【 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 】'노동쟁의'라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체(이하 '노동관계 당사자'라 한다)간에 임금. 근로시간. 복지. 해고 기타 대우 등 ... 여 근로조건에 관한 자기 측의 요구를 관철하기 위하여 단결력을 배경으로 각종 쟁의행위를 할 수 있는 권리를 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법 제39조 등에 의거하면 정단한 쟁의행위
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06
  • 중국문화 강의노트(역사,문화,사회,정치)
    권을 가진 계급의 이익을 침해하였으므로 그들 계급의 강력한 반대를 받았다. 여기에서 신·구 양당의 분쟁이 발생하였고, 신종이 죽자 구법당(舊法黨)의 사마 광(司馬光) 등이 등용 ... 자 구법 있다.중국의 무산계급은 근대공업의 발달과 함께 탄생되었다. 1870년을 전후하여 중국의 산업노동자들은 1만 명도 되지 않았으나, 1919년 "5 4운동" 직전에는 이미 200만 ... "에서 국가의 주권 포기에 서명하는 것을 반대였다. 항의시위가 북양군벌 정부의 진압을 받게 되자 중국민들의 분노는 전국적으로 확대되었으며, 그리하여 북경에 이어 상해 등 주요 도시의 노동
    리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.04
  • 남녀고용평등법의 제·개정 추이와 과제
    적인우대조치는 차별이 아니다'라고 하는 등 차별에 대한 정의를 내리고, 아울러 동일가치 노동에 대한 동일임금 규정, 성차별 분쟁에서의 사용자의 입증책임, 육아휴직기간의 근속년수 ... (제6조의3), 육아휴직 시 노동자를 배우자로 둔 남성으로의 확대(제11조), 고용문제조정위원회의 고용평등위원회로의 개칭 등이었다.제2차 개정운동 당시 핵심적 요구사안이었던 '간접 ... 하나는 여성이 노동시장에 참여하게 된 것이고, 특히 기혼여성의 사회참여가 증가하여 일하는 여성의 생활에는 취업과 결혼, 어머니로서의 역할 등이 포함되었다. 즉, 여성은 취업으로 인해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05
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2025년 08월 27일 수요일
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