"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형진단" 검색결과 2,101-2,120 / 2,478건

[사회과학, 리더십, 정치학]21세기가 요구하는 리더십

. 패러다임의 효과Ⅵ. 지도자의 유형1. 지도자 유형의 기준2. 지도자의 유형3. 디지털 시대의 변환된 지도자 유형Ⅶ. 결론 - 21세기형 리더십1. 불확실한 미래에 대처하기 위하여 요구 ... 에서 '인간다운 품위'를 지키며 ‘더불어 행복한 삶'을 영위할 수 있는 힘의 원천은 무엇일까? 여기에는 유형?무형의 여러 요인이 작용하지만 무엇보다도 리더십을 지닌 지도자의 존재 ... 21세기가 요구하는리더십목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 지도자와 리더십의 의미1. 리더의 의미2. 지도자 = 선견(지)자=leader가 되는 길Ⅲ. 지도자와 관리자 그리고 실무형 지도자1

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.12

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유비쿼터스 PPT

서비스 유형에 따른 분류1516 적용사례 - U 헬스케어 집안 곳곳에 심어진 각종 센서를 통해 거주자의 생체상태나 변화를 감지할 수 있는 계측장비와 센서가 장착되고 이를 통해 수집 ... 해 고정된 기기로 검사를 받아야 하는 현행 진단체계의 근본적인 변화와 함께 주변 생활 곳곳에 각종 의료용 칩과 센서를 심어 언제 어디서나 자연스럽게 의료서비스를 제공하는 유비쿼터스 ... 던 MY 단말 , 어디서나 네트워크 Smart Its, Paper ++, Grocer 등 16 개 독립 프로젝트 주요목표 세계적 IT 기술 리더십 확보 미래 신기술 체제 확립 미래

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.14

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[조직행동,리더십,특성론] 리더쉽특성론

하는 현 시대에 꼭 필요한 리더 성향5. MBTI 성격 유형에 따른 리더십 스타일MBTI유형에 따른 개인 스타일이 리더로서의 행동에도 영향을 미친다는 것이 요지이다.* MBTI란? 마 ... 이어브릭스 유형지표(The Myers-Briggs Type Indicator)의 약어이다. 융(C.G. Jung)의 심리유형론을 근거로 하는 심리검사이다마이어브릭스 성격진단 또는 ... 를 가진 리더십 이론으로서, 사회나 조직체에서 인정되고 있는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성(trait)을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 이를 개념

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.24 | 수정일 2015.03.10

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[간호지도자론]<방통과제물>피들러의 상황적합성모형

은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고 모든 상황에서 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 그러한 결과를 강조하였다.Fiedler는 이같 ... 지 점을 지적하고 있다.그림 1-1.피들러의 모델2. 피드러의 상황적합적 리더십이론피들러(F.E.Fiedler)는 1953년부터 여러 유형의 리더를 대상으로 많은 실증적연구를 거듭 ... preferred coworker score)'는 리더십의 유형을 측정하는 도구(instrument)로서 중요한 핵심적 개념인데 이를 통하여 리더의 태도를 측정함으로써 리더의 유효

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.08.02

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리더십

구성원의 복지를 위한 관심을 나타내는 행동으로서 정의된다. 오하이오 연구는 이 두 가지 차원을 사용하여 과 같이 리더십 행동유형을 다섯 가지로 분류하고 있다, 광범위한 연구결과 다섯 ... 하였다.{{상·3·1낮은 구조주도높은 배려높은 구조주도높은 배려·5배려중높은 구조주도낮은 배려낮은 구조주도낮은 배려하·4하·2상중구조주도 LBDQ 점수에 의한 5가지 리더십 유형2 ... ) 미시간 연구오하이오 연구와 거의 비슷한 때에 미시간 대학교에서도 사회조사 연구소의 주도하에 리더십 연구가 이루어졌다. 미시간 연구의 주된 목적은 오하이오 연구처럼 어떤 유형의 리더

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.29

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교육사회학, 학급사회와 집단역동성

될 수 있으며, 학생들의 자아개념, 그리고 동기 만족과 좌절에도 적용될 수 있다. 신체적인 움직임, 육체적인 몸짓, 좌석배치, 그리고 언어적인 상호작용 유형을 관찰함으로써 진단할 수 ... 1)학급진단연구 ※듀이의 학급진단연구 학습의 내용보다 학습의 과정을 강조하였다. 어린이들에게 민주적인 생활을 학습시키려 한다면 교실에서 학생들이 민주적인 생활의 과정을 경험 ... 에 따라 학급의 사회적 과정이 달라진다는 점을 강조한다. 3)학급에서의 집단과정 ※학급풍토: 비공식적인 상호작용 유형과 집단에 대한 정서적인 반응에 관련된 대인간의 감정분위기에 적용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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[경영]인간자원론

과 조직의 요구를 더 잘 조화시키는 것③ 유형 : 폭넓은 인생계획, 개발계획, 수행계획3. 수행관리① 의의 : 조직의 업무수행활동 개선을 위한 체제적인 접근② 목적 : 업무를 효과 ... 성에 대한 새롭고 창조적인 해결방안을 만듬② 목적 : 조직의 자기갱신 능력과 경쟁력 제고의 목적③ 과정 : 문제규명→관계설정단계→진단단계→해결책규명단계→해결책실행단계→평가단계Ⅲ ... , 효과적 진단과 권고, 변화실행은 조직개발 컨설팅의 전통적인 목표이다. 합의도출과 적극적 참여유도, 고객의 학습 촉진, 조직의 효과성 향상은 고도의 컨설팅 기술과 경험이 필요한 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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[베버][메이요][매슬로우][맥그리거]베버의 관료제이론, 메이요, 뢰스리스버거의 인간관계론, 매슬로우 욕구 5단계설, 맥그리거 X이론, Y이론, 호맨스, 쿤쯔, 리커트 이론(조직이론, 경영이론, 매슬로우, 맥그리거)

. 베버의 관료제 이론1. 관료제의 성립1) 화폐경제의 발달2) 행정기능의 양적·질적 변화3) 합리적 권위의 보편화4) 사회적 평등5) 자원의 희소성2. 권위와 지배의 세가지 유형3 ... 을 높일 수 있다. 경영자의 능력은 현대의 팀플레이의 이점을 활용하기 위하여 종업원과 관련되고 업무와 관련된 모든 환경조성과, 리더쉽과 관련된 모든 사람들의 인사관리를 잘 해야한다 ... - 관료제 유형근대 이전의 ‘가산적 관료제(전통적 권위)’와 근대이후의 ‘근대적 관료제(법적 권위)’로 나뉜다.근대적 관료제의 주요 특징으로는,법규성, 계층제 구조, 문서행정, 비정의

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.03.23

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동맹의 형성요인과 관리방안

의 처방이 있기 전까지 환자의 발병원인을 명확히 진단하고, 그에 적합한 처방과 치료가 필요한 것과 같이 환자의 발병원인을 정확히 진단하는 것이야 말로 치료의 기본적 필요선행조건인 것이 ... 이론에 따르면 힘과 위협, 그리고 균형과 편승의 개념에 따라 동맹형성의 유형을 세력의 균형, 위협의 균형, 이익을 위한 편승, 생존을 위한 편승 등 4가지로 정리할 수 있다. 균형 ... 유형을 도식화한 표)다.동맹 행동의 유형동맹형성요인균형(balancing)편승(bandwagoning)힘(power)위협(treat)세력의 균형(약한 세력이 강한 세력에 대응

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

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의사소통 활성화의 의미와 중요성 의사소통 활성화 프로그램

커뮤니케이션 수준 진단 → 공동추진팀 구성 → 워크샵 개최 → 프로그램 진행세부 주요 프로그램○ 간담회 개최○ 현장 견학과 대화○ 주니어 보드○ 제안제도○ 호프데이○ 모닝아카데미 ... . 의사소통 활성화 프로그램의 유형구분프로그램의 지속성과 공식화 수준행사성일상성1회성 / 공식적지속적 / 비공식적집단규모전 구성원 대상체육행사타운미팅현장 견학장기자랑대회사회공헌활동대화 ... 이하 직원 등으로 구성합니다. 단, 팀장은 제외하도록 하고, 업무수행능력과 리더십이 뛰어나며 향후 팀장으로 자질이 충분한 잠재력을 갖춘 직원을 7명 내외로 조직합니다. 각 소속부서

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.05.05

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[조직개발][조직개발 특성][조직개발 실태][조직개발 개입방법][조직개발개입 효과성 평가]조직개발의 개념, 조직개발의 특성과 조직개발의 실태 및 조직개발의 개입방법 그리고 조직개발개입의 효과성 평가 분석

성에 관한 연구, 그리고 레빈(Lewin, K.,1947)의 리더쉽 유형의 연구 등을 들 수 있다.보다 직접적인 영향을 미친 이론은 레빈의 '장이론'일 것이다. 여기에서의 소집단이론 ... Peacemaking Activities)6. 진단활동(Diagnostic Activities)7. 기술 구조적 또는 구조적 활동(Technostructural or Structural ... 에 대처하기 위한 조직의 동태화 14.2%(7사),조직체질에 대한 과학적인 진단 분석 10.2%(5사),단순한 기구개편 4.0%(2사),그룹간의 협력개선 2.3%(1사)의 순

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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이순신리더십

경제전쟁시대, 이순신을 만나다 (이순신 리더십)20일 맑음 …이 날 밤, 날씨는 몹시 차가운데 겨울 달은 낮과 같이 밝다. 잠자리에 들었으나 잠을 이루지 못하여 온 밤을 이리 ... 뒤척 저리 뒤척했다. 온갖 근심이 치밀었다.1. 경제전쟁시대 왜 이순신 인가?이순신의 정신, 리더십, 전략으로 무장하면 어떠한 경제전쟁에서도 반드시 승리할 수 있기 때문이다.축구 ... 고려자기와 암묵지(tacit knowledge) 기록과 지식의 공유3.이순신 리더십한바다에 가을날이 저무니 추위에 놀란 기러기 진지 위를 나네. 적정을 우려하여 잠 못 이루는 밤

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.25

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[스포츠 사회학]스포츠와 사회조직

지만 잠정적으로 허용되는 행동을 의미한다.라. 선호규범- 요구되지는 않으나 바람직한 것으로 평가되어 선호하는 행동 유형을 의미한다.4. 스포츠 조직과 리더쉽1) 리더쉽의 개념(1 ... 하기 때문에 스포츠 조직의 이러한 구조적 안정성은 조직에 대한 연구를 수행할 경우 상당히 높은 활용성을 지니게 된다.2. 스포츠 조직의 유형과 수준1) 스포츠 조직의 유형- 누가 ... 조직의 주 수혜자인가를 분류 변수로 하여 Blau와 Scott는 스포츠 조직의 유형을 호혜조직, 사업조직, 봉사조직, 공익조직 등으로 구분하고 있다.(1) 호혜조직- 호혜조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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[조직행동]군조직에서 지휘관의변혁적 리더십

, 군 리더십의 현실과 연구 실태를 진단하고 개선방향을 제시하고자 한다.2) 군 조직의 일반적 특성군 조직이라는 체계 안에는 “군대”라는 특수성과 “조직”이라는 일반성이 복합되어 있 ... 는데 연구의 초점을 두게 되었다. 어떤 상황에서나 적용되는 하나의 리더십 유형은 없는 것이며, 지도자의 지도행위가 구체적인 상황에 가장 잘 부합할 때 리더십은 효과적인 것이 될 수 있 ... 군조직에서 지휘관의변혁적 리더십과 하급자의 사기 및 응집성에 대한 관계 연구I. 서론1. 군 조직의 특성과 군 리더십 환경1) 군 조직의 특성군 조직 사회도 전체사회체계의 한

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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[인적자원개발론]HRD컨설턴트

인적자원개발론Subject : HRD 컨설턴트 요약Contents1. HRD 컨설턴트의 특성2. HRD 컨설팅의 동향3. HRD 컨설턴트를 활용하는 이유4. HRD 컨설팅의 유형 ... onfrontation)최상의 대안에 대한 합의 객관적인 조사 가장 효과적임4. HRD 컨설팅의 유형수행컨설팅 Input ~ Output 수행관리 (생산성, 품질) 조직개발 컨설팅 조직문화 ... , 업무환경, 사명, 전력, 구조, 정책, 절차, 경영관행, 리더십정량적정성적5. HRD 컨설턴트의 역량과 기술대인관계능력 정치적 능력 조직 인식 갈등해결 능력 객관성 개념적 능력 기술

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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[산업교육론] 교육체제개발 - NMBO

을직의 체질을 개선하기 위해 스스로 참여하려는 의식을 제고한다.6조직목표관리풍토 진단리더의 능력,조직의 활성도를 제고한다.ㆍ 개인목표와 조직목표ㆍ 조직의 리더와 리더십ㆍ 리더십 ... 의 유형측정ㆍ 능력(자질)진단ㆍ 조직 활성도의 진단ㆍ 장단점 분석/대책강의자기진단(실습)토의교재2H7신 목표관리 연습Key 요인을 찾고 Must 방침을 철저하게 수립한다.ㆍ 목표 ... 세기 리더십- 교수보조자료 및 교수방법? 보조자료 : 전지, 뉴스기사, 사례, 도표 등* 교수방법 및 교수매체? 교수방법 : 강의법, 자기진단, 실습, 토의, 학습자 참여, 질답

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.10

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[행정학]행정관리론 - 조정

...........................................................................35. 조정의 유형 ... 을 따르지 않으면 안 된다. 조정은 수동적인 상황에 의해서 요구되어 지는 것이 아니라 행정의 전과정에 걸쳐서 끊임없이 이루어져야 하는 자기행동적인 계속적 과정이다.5. 조정의 유형 ... 의 근거는 본래 조정에는 사전조정의 필요성이 내재하기 때문이다. 요컨대 이러한 ‘사태의 발견’은 일종의 진단인 것이며, 이러한 진단을 통하여 마치 의사가 신체각부의 관계 가운데

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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경영정보시스템, 12개 기업의 MIS 사례

) : 각종 의학정보 및 환자들의 진찰자료를 보관한 DB와 의사가 환자를 진단한 후 처방전을 통신망을 통해 각 해당 진료부서로 전달해주는 시스템으로 서비스 향상과 신속 정확한 정보 ... Archlving Communication System ) : 방사선을 이용한 영상 진단장치를 통하여 진단한 영상자료를 디지털 상태로 획득, 저장하고, 그 판독과 진료기록을 함께 각 의료업무 ... 의 시너지 효과를 제고하는 효과도 얻었다.SDI의 혁신 성공요인은 철저한 현황분석과 분명한 비전을 설정한 것과 추진 원칙의 명확화, 기반체제의 사전정비 마지막으로 강력한 리더쉽

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17

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한국 진보정당에 대한 국민정당화 제안

시키려는 의도를 지니고 (2) 기존의 제도정치권에서 배제되어 왔던 사회운동과의 결합에 의존하는 정당을 의미한다.)진보(정당)의 유형을 나누어 보면, 절차적 민주주의와 반전박핵ㆍ양성평등ㆍ생태 ... 는지도 파악하지 못해 결과적으로 지지층 이탈을 불러왔다는 진단이다.5. 해결책 : 진보정당의 국민정당화 (영국 노동당 사례를 중심으로)물론 고민이 전혀 없었던 건 아니다. 2007년 초 ... 당에 밀린다. 비정규직에서도 마찬가지다. 서민들에게 희망을 못 주고 있다”는 지적을 반복했다. 하지만 ‘실천’은 뒤따르지 않았다. 건강한 리더십도 구축되지 못했다.조현연 진보신당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.18

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경영혁신 기법정리

과 연계되어 주기적으로 반복 수행되는 연속적 사이클.3) 체계적 구조적임 : 특정한 유형과 순서에 의해 일관되고 통일된 방법으로 진행.4) 벤치마킹 대상의 범위 : 기업활동의 어느 한 ... 것은 바람직한 것이 아니다. 다운사이징의 참뜻은 기업의 비생산적인 사업부문과 불필요한 조직을 폐기하고 수익성이 높은 사업으로 전환하는데 있다. 따라서 조직의 정밀진단이 필요 ... 하고 조직의 분권화가 필요하다.(2) 다운사이징의 유형(초점을 어디에 두느냐에 따라)1) 인력감축(workforce reduction) : 인건비 절감을 통한 효율성 제고를 목표로 하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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