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리더십의 수준 간호관리학 요약 간호리더십사례 인적자원관리 행정학요점정리 글로벌리더 다른 업무 스타일 리더십보고서 간호관리학실습
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"리더십개발평가및평가" 검색결과 2,101-2,120 / 21,168건

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    ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 (2page 내외) 서론
    가능한 경영을 위한 활동 개선을 위한 방안은 다음과 같다.친환경 제품 개발 및 생산 방식 변화ESG 2.0에서는 기업이 환경 문제를 고려한 제품을 개발하고, 생산 방식을 개선 ... 해야 한다. 이를 위해서는 친환경 제품 개발과 생산 방식 변화가 필요하다. 기업은 지속가능한 제품 개발과 생산 방식을 추진하여 환경 문제를 해결할 수 있어야 한다.탄소 배출량 감소 및 에 ... 가 있다. ESG란, 기업의 환경, 사회, 지배구조 등의 측면을 종합적으로 평가하는 지표이다. 최근 ESG에 대한 관심이 커지면서 ESG 경영은 기업의 경쟁력을 향상시키는 핵심 요소
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    지역사회복지론_지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.
    하면서 발생하는 문제점을 점검하고 보완한다. 이를 위해 조직 운영, 리더십, 갈등 관리, 홍보 등 폭넓은 역량이 요구된다.사회계획 모델에서 실천가는 실천 과정 전반을 관리하고 결과를 평가 ... 가 겪는 문제에 대해 좀 더 체계적인 해결 방식을 축적하게 된다. 사회계획 모델은 효율성, 합리성을 강조하기 때문에, 실천가는 체계적인 자료 관리 및 지속적인 평가 과정을 통해 지역사회를 조직적으로 돕는 방향에 방점을 둔다. ... 종류의 지역사회복지실천 모델이 제시되어 왔으며, 대표적으로 언급되는 접근 방식으로는 지역사회개발 모델, 사회행동 모델, 사회계획 모델 등이 있다. 각 모델은 지역사회가 직면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    A+기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오
    들의 사명은 현대 기술과 자동차 산업 리더십을 상징합니다. 현대차는 친환경차 개발을 통해 환경 보호에 기여하고 고객 요구에 부응하는 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 제공합니다. 고객 ... 합니다. 이러한 목표는 기업이 원하는 결과를 지정하고 조직 내 모든 구성원을 그 목표로 인도합니다. 목표는 기업의 성공과 지속 가능성에 직결되어 실적 평가와 성장을 촉진합니다. 예를 들 ... 면, 「무해한 환경 제품의 개발, 지속 가능한 미래의 창조」를 목표로 하는 기업은, 기업 내에서 높은 환경 보호 의식을 가질 가능성이 있습니다. 이러한 목표는 회사의 비전과 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    (2025버전) 교감자격연수 및 교육전문직 면접논술 대비 핵심정리
    쪽1. 2022 개정교육과정 창의적체함활동 변화 내용2. 현장체험학습의 문제 해결 및 활성화 방안제6장. 배움중심 수업과 과정중심 평가-66쪽1. 2022 개정교육과정 교수?학습2 ... 은가?3. 교감이 갖추어야 할 전문적 자질은?4. 교감이 갖추어야할 인성적 자질은?5. 교감에게 요구되는 변혁적 리더십제2장 교육철학과 학교철학-12쪽1. 교감선생님의 교육철학은?2 ... 세우기, 학교비전 세우기제3장. 학교자치와 민주적 학교운영-27쪽1. 학교자치 구현을 위한 관리자 리더십의 과제2. 민주적 학교운영을 위한 교감의 역할3. 민주적 회의문화(토론
    시험자료 | 129페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
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    간호학개론 전문간호사직종
    구성원의 갈등 중재 및 소진 예방 등의 자문 협동 조정질 관리감염관리, 안전관리행정호스피스팀 구성원의 선정, 지원 평가, 기록지 개발 및 문서관리연구호스피스 관련 연구의 계획 및 수행, 호스피스 간호사의 연구 활동 자문 등의 연구 ... 을 이수한다. 이 이후에 전문간호사 자격시험을 치르게 되는데 전문간호사 자격시험으로 전문가적 간호 실무 제공 영역(70%), 교육 및 상담 영역(10%), 연구와 리더쉽 영역(15 ... 전문간호사는 대학원의 호스피스 전문간호사 교육과정에서는 공통과목(13학점)으로 간호이론, 간호 연구, 병태생리학, 상급 건강사정, 약리학, 전문간호사의 역할 및 정책을 이수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26
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    사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요
    체계 개발과 운용을 말하는 정보관리로 나눌 수 있다.프로그램관리는 사회복지조직이 수행하는 프로그램을 기획, 수행, 평가, 개선하는 일련의 관리활동을 말한다. 기관이 개인, 집단 및 ... 하는 일을 맡는다. 인적자원의 관리는 직원의 채용, 직원개발, 동기부여, 평가를 비롯한 직원유지를 포함한다. 물적자원의 관리는 크게 예산의 편성과 집행 등의 재정관리, 그리고 정보관리 ... 적 영역으로 구분할 수 있다. 이는 각각 사회복지행정에 대한 광의와 협의의 정의에 해당하는 영역 구분이라 할 수 있다.수평적 영역이란 행정 및 관리에 속하는 활동들을 나열하고 이를 영역
    리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09
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    경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    자세히 말하면 최고경영자의 리더십 하에 시그마(σ)라는 통계척도를 사용하여 모든 품질 수준을 정량적으로 평가하고 효율적인 문화를 조성해서 품질혁신 및 고객만족을 이루고자 하는 전략이 ... 한 어려운 상황 속에서도 개인과 기업은 각자 제 살 길을 찾아가고 있다. 특히 기업들은 위기들 속에서 기회를 만들고 발빠르게 새로운 비즈니스 모델과 상품을 개발하여 이윤을 얻 ... 다. 잭 웰치 전 GE 회장은 Six Sigma 운동을 통해 제품의 불량률을 낮추고, 이를 통해 품질개선 및 수익성 향상을 이룰 수 있었다.일례로 이 회사는 제품을 처음 주문받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명
    과목명: 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십 증진 방법(1)지휘능력의 제고(2)의사 ... 소통 체계의 민주화(3)성실성 갖추기(4)주변에 관심 가지기(5)판단력 기르기(6)분위기 조성하기Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 lead에서 나온 말 ... 한다.초기에 리더십에 관련한 연구는 리더십을 일반적으로 집단이 설정한 목표를 달성하기 위해서 구성원을 동기화하고 그들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 하였다. 이러한 정의는 지도자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    경쟁사 분석의 정의와 개념을 기술하시오
    들의 강점과 약점을 파악한다. 기업은 경쟁사들의 제품과 서비스, 가격 정책, 마케팅 전략 등을 비교 분석하여 경쟁사들의 경쟁력을 평가하고, 자사의 전략을 개발하는 데에 활용한다. 이 ... 의 전략을 개선하고 개발한다. 기업은 경쟁사들의 강점을 참고하여 자사의 제품 및 서비스를 개선하고, 경쟁사들의 약점을 파악하여 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 수립한다. 또한 ... 의 주요 절차Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경쟁사 분석은 기업이 자신의 경쟁 환경을 이해하고 경쟁력을 향상시키기 위해 경쟁사들을 조사하고 평가하는 과정이다. 이는 현대 비즈니스 환경에서 필수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
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    A+받은 제니퍼소프트 인적자원관리(인간관계론) 기말프로젝트
    에 따른 평가보상제도 인사체계 : 선발과정 , 복지 문화 문제점 및 해결방안기업구분 중소기업 종목 및 형태 소프트웨어 개발 , 공급 등 응용소프트웨어 개발 및 공급업체 설립일 2005 ... 지형으로 리더십이 변하게 됨 . 사실에 기반한 공정한 평가문화가 정착 업무계획 및 성과를 월간 단위로 누적 관리 - 객관적인 평가 가능 , 평가에 대한 공정성과 수용성이 대폭 향상 ... 소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 문제점 및 해결방안재무 관리 목차 INDEX 제니퍼소프트 기업소개 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03
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    정신간호학및실습. 정간실습. 보건의료팀 협력보고서(WHO, IPEC에 접목시켜 바라본 의사, 간호사, 사회복지사간의 협력관계보고서)
    는 두 가지의 주요 목표 ‘WHO의 위임된 업무 및 프로그램 목표 이행, 국가와 지역의 제도적 역량을 개발하고 강화’를 충족하여 조직의 전략적 지원을 제공한다.(2) IPEC ... 을 지도하였다. 이와 같이 보건 전문가들 간에 공유된 분류 체계를 만드는 것은 교육 활동과 관련 평가 및 평가 노력을 효율화하고 상승시키는 역할을 한다(IPEC, 2016 ... , 전달 및 평가한다. 이를 위해 다양한 팀 역할에서 관계 형성 가치를 적용한다2) 실습 시 관찰한 보건의료팀의 구성과 각 구성원의 역할 및 책임(오소아. 2021)(1) 의사
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
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    주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    관리되어 정리된 정보를 조직에 제공해야 한다. 대표적으로 Microsoft 사는 1000여 명 정도로 구성된 내부 정보기술그룹(IT 그룹)을 운영하여 기술들을 계획 및 개발 ... 수 있다. 그는 ‘인터넷 쇼핑몰’이라는 새로운 시장의 동력을 찾기 위해서 신사업 개발 시스템과 평가 프로세스의 개발에 힘을 쏟았다. 초기에는 비효율적으로 시간을 보냈지만, 점차 ... 한다.2) 각 주체들에게 필요한 역량과 예시1. 아이디어 생산자아이디어를 생산하기 위해 남다른 창의력이 필요하고, 비용 및 시간 등을 절약할 수 있는 새로운 절차와 문제 접근 방법
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21
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  • 자료 표지
    SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제 (B유형) 만점(100점)
    성 극대화에 목표를 둔다.(4) 기술전략 : 기업의 지식 및 능력의 총합을 이용해 개발, 유지하는 것을 말한다. 기업 경쟁전략의 핵심으로 이해하고 기업 및 사업부 전체의 차원 ... 들의 하위기술을 도출한다.② 타 산업이 활용하거나 과학기술계에서 개발되고 있는 잠재적으로 적합한 기술의 도출③ 핵심기술의 미래에 대한 변화경로 파악 및 이에 대한 적극적 대응④ 기술 ... 및 가능한 기술변화가 경쟁우위와 산업구조에 대한 적합성과 중요성에 대한 결정⑤ ‘중요 기술’에 있어서 기업의 상대적 능력과 기술의 개선에 소요되는 비용의 평가⑥ 기업의 전반
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.12
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    조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오. 할인자료
    적으로 제시하시오. I. 서론 리더십은 리더가 일정한 상황에 있어서 타 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 있어서 영향력을 행사하는 과정이다. 그리고 이 같은 리더십 ... 의 중요성을 아무리 강조해도 지나침이 없을 것으로 생각한다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십 ... 가 앞으로 지녀야 할 리더십은 인재 개발형 리더십이다. 이는 신뢰를 바탕으로 하여금 구성원들과의 굳건한 파트너십을 통해서 성과를 내고 그 과정에서 한명 한명 성정할 수 있도록 격려
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.27
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    . 계급제고: 변화하는 행정 환경(예: 디지털 전환, 글로벌화)에 적응할 수 있는 역량을 배양한다.③리더십 개발: 고위 공무원 및 중간관리자를 대상으로 리더십과 정책기획 능력을 강화 ... 이수 결과가 인사평가 및 승진에 부분적으로 반영한다.⑤국제화: 글로벌 역량 강화를 위한 해외 연수 및 협력을 확대한다.1-7. 주요 과제 및 개선 방향①교육의 실효성 강화: 이론 ... 하다.④성과 중심: 직무 수행 결과가 평가와 보상에 직접 반영된다.3) 운영 방식①직무분석: 직무의 역할, 책임, 요구 역량을 분석해 직위 등급을 설정한다.②임용 및 배치: 직위
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    학은제 경영전략론 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    을 보완하고 노동조합 무제를 해결한다.③ 기술개발첨단 시스템 경영을 구축한다. 품질을 강화시키고 전기업체와의 전략적 제휴를 통해 전기자동차 및 수소연료전지차를 개발한다. 하이브리드 기술 ... ) 경쟁 우위 부문4) 경쟁 열위 부문① 회사 인프라현대자동차는 한국적 기업문화(강력한 리더십)를 가지고 있다. 이를 기반으로 글로벌 경영 지원 체제를 구축하고, 27개 생산거점 ... 을 확보했다. 마케팅 및 브랜드 이미지를 강화한다.② 인적 자원관리강력한 인재육성 정책, 투명한 경영과 윤리적인 경영, 글로벌한 인재 육성 및 채용, 높은 임금 지불, 파업 위험
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    유아기 발달에 있어 인지적인 부분의 측정과 정서적인 발달의 즉정도구를 각각 IQ와 EQ로 명명하는데, IQ와 EQ 중 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 논하시오.
    측정 도구로써, 사회적 상호작용과 감정적 지각 능력을 측정하는 데 사용된다. EQ는 다양한 분야에서 활용되며, 조직 내 커뮤니케이션 개선, 리더십 발전, 교육 및 심리치료 등 ... 측정 도구인 IQ의 개념과 역사인지적인 발달 측정 도구로 널리 알려진 IQ는 20세기 초 개발되었으며, 지능의 정확한 측정을 위한 중요한 수단으로 인정받았다. 그러나 IQ는 특정 ... 한 능력만을 측정한다는 비판과 함께, 인종, 성별, 문화적 배경 등 다양한 요인들로 인해 공정한 측정이 어렵다는 지적도 제기되었다. 이에 따라 최근에는 인지적인 발달을 폭넓게 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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  • 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    의 배경 및 인간관계의 생산성에 대해서 살펴보고, 그 이후 발전한 이론, 인간관계이론 이후 발전하게 된 이론들을 살펴보면서 조직 내 인적자원을 다른 관점으로 보게 된 패러다임을 관찰해보 ... 에 미치는 영향을 처음으로 입증한 사례로 평가되고 있다. 이후 인간관계론은 다양한 이론과 연구를 통해 발전하며, 조직 내의 인간관계의 중요성을 인정받게 되었다.인간관계론 발견 이후 ... , 등장한 발전 이론들X-Y 이론X-Y 이론은 더글라스 맥그리거에 의해 제안된 리더십 이론으로, 조직 내에서 리더의 스타일이 직원들의 동기부여와 성과에 어떤 영향을 미치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    정신분석이론의 평가와 적용에 대하여
    REPORT정신분석이론의 평가와 적용에 대하여1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론정신분석이론은 20세기 초기 지식의 분야 ... 하고 있어, 그 특성과 적용 가능성, 그리고 평가에 대한 탐구가 필요하다.정신분석이론은 상당한 시간 동안 다양한 분야에서 영향을 미쳤으며, 심리치료의 중요한 기초로 사용되어왔 ... 의 문제 해결과 성장을 지원하는데 중점을 둡니다.2) 정신분석이론의 평가(1) 강점- 깊이 있는 이해와 해석: 정신분석이론은 환자의 무의식적인 과정을 탐구하고 해석하는 데 있어 깊이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
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    AMD, 리사 수는 누구인가
    처럼 빠르게 퍼져나가는 실리콘밸리에서 ‘리사 후?(Lisa Who?)’라는 모욕적인 별명을 얻게 된다. 구글의 엔지니어 ‘제임스 다모어’는 여성은 기술 개발과 리더십 부문에서 남성 ... 보다 생물학적으로 뒤떨어지기 때문에 동등한 기회를 부여받지 못하는 것이 당연하다는 발언을 한다. 그녀는 기술 개발과 경영, 리더십 부문에서 그녀의 능력이 남성에 비해 결코 뒤떨어지지 않 ... 적인 제품을 연구하고 개발할 수 있도록 생산 및 연구 체계를 개편하고 투자를 지속했다. 그녀는 잘 할 수 있는 것에 대한 선택과 집중을 중요하게 생각했다. PC, 모바일을 비롯
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.29
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2025년 08월 23일 토요일
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