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"리더십개발평가및평가" 검색결과 2,081-2,100 / 21,237건

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    A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례
    (법을 교육받지 못했기 때문이다.3. 근본원인 확인4. 해결안 도출5. 해결안 평가 및 선정해결안중요성긴급성기대효과실행가능성종합평가순위채택 여부노인학대 대응 프로토콜 개발 ... 목차1. 문제파악2. 원인 가설 검증3. 근본 원인 확인4. 해결안 도출5. 해결안 평가 및 선정6. 구체적 수립계획 수립1) 치매 환자 올바른 간호 방법 교육2) 노인학대 대응 ... 프로토콜 개발3) 노인학대에 대한 법률과 처벌 사례 교육4) 비폭력 대화 기법 교육5) 공감언어 프로그램7. 문제해결 방안 도출을 통한 간호 리더십 탐색8. 조별 성찰 일지9
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
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    [간호관리학] 리더십 분석
    간호관리학 리더십 분석학 과간호학과과 목간호관리학2교 수학 번이 름제출일2021.05.00.목 차1. 선정한 리더2. 사례 요약3. 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4 ... . 해당 리더십이 적합한 상황5. 임상현장에서 리더십개발하기 위한 전략참고문헌1. 선정한 리더이국종 전 아주대학교 중증외상센터장2. 사례 요약닥터헬기는 응급의료법에 근거해 응급 ... 되어 이 이론을 적용하였다.5. 임상현장에서 리더십개발하기 위한 전략간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 팀워크는 업무수행의 상호의존적인 요소
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    목 차1. 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. 대한 ... 되는 기대 역할에 따라 5가지 역량범주 (리더십, 성격, 직무능력, 의사소통기술, 전략적 관점)으로 구분하여 평가항목을 차등 적용하고 있다. 역량평가는 연 1회 실시한다. 성과평가 ... 고 다양한 분야의 직원들을 어떻게 관리하는지도 궁금해서 대한항공을 선택하게 되었다.2. 인적자원 모집과 선발 (채용) 분석일반적인 기업과 유사하게, 서류 평가를 먼저 한다. 객실 승무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    적으로 일할 수 있는 분위기를 조성하는 등 보조자, 코디네이터, 문제해결능력 등을 양성하는 역할을 전문가가 담당해야 한다.이 모델에서 실무자들은 리더십 개발, 상호 지원, 지역 ... 는 전문가가 수립하고, 전문적인 계획과 정책이 마련되며, 데이터 수집, 분석, 프로그램 개발, 실습, 효율성, 효과성 평가 등도 전문가가 수행해야 한다. 그것은 주로 지역사회 복지 ... 가지 유형의 모델은 공동체 문제를 해결하기 위한 전통적인 접근 모델로서, 공동체 조직과 관련하여 다른 학자들이 제시한 공동체 발전 모델 및 사회 행동 모델에 사회 계획 모델
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05
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    [AI 토론 주제(6)] AI(인공지능) 활용 경영의사결정 [찬성/반대]
    주변의 옳은 가치를 보지 못하고 자신과 맞지 않는 사람을 배척하는 등 조직의 목표보다는 자신과 같은 결의 사람과 일하려는 식의 편향적 리더십을 발휘할 수 있다.하지만 AI는 그러 ... 한 감정과 모순에서 벗어나 ‘공정성’의 가치를 제고한다. 특정 증거에 과대 평가, 과소 평가하거나 본인의 경험만을 빗대어 최신 트렌드를 배척하는 식의 잘못된 경영 의사결정을 할 수 ... 에서 높아지고 있으며 다양한 산업에서 쓰이 지만 거짓 답변 즉, 환각 현상이 종종 발생되는 것은 상당한 문제이자 앞으로의 개발자가 개발에 우선적으로 고려해야 하는 요소가 아닐까 싶
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
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    경영학-솔트룩스 회사소개
    , PT · 관계관리 · 소통 스킬 • 직책교육 : 리더십 스킬 , 코칭 스킬 인사평가제도 • 화통 : 절대평가 , 소통중심 , 360˚ 피드백 , 경력개발 • 인증수당 제공 ... - AI 기술 필요업체와의 파트너십 부족12. 취업 정보 및 취업자 매력 인재상 • Luxian: 바른 가치와 태도를 바탕으로 높은 역량과 리더십을 갖추고 탁월한 성과를 창출 ... 솔트룩스 회사소개목 차 01. 기업 Overview 02. 기업 연혁 03. 대표자 소개 및 경력 04. 경영 마인드 ( 미션 ) 05. 핵심 서비스와 기술 06. 파트너십 또는
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
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    [경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.
    이 기업의 가치 창출 및 경쟁우위에 어떻게 기여하는지를 평가하는 분석 도구이다. 이 모형은 마이클 포터가 1985년에 제시하였으며, 기업이 제품이나 서비스를 고객에게 제공하는 과정 ... , 유통, 마케팅, 판매 및 서비스와 같이 고객에게 직접적으로 가치를 제공하는 활동이 포함되며, 지원 활동에는 인적 자원 관리, 기술 개발, 구매 및 조달과 같은 활동이 포함 ... 를 들어, IT 기업은 소프트웨어 개발 및 기술 지원 활동에 집중하여 고객 만족도를 높이고, 경쟁사와의 기술적 격차를 확대할 수 있다. 서비스업에서는 고객 서비스 활동을 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오.(지역사회복지론)
    공동체를 변화시키고 경제 및 사회 발전을 지원함으로써 공동체를 강화하는 역할을 담당했다. 또한 Inchip은 교육 개혁, 환경 운동, 프로그램 개발, 그룹 내 관계 개선, 사회 ... 경제적 발전에 참여하면서 지역 사회 조직 및 계획 및 개발과 같은 실용적인 방법을 개발했다. 인권운동은 주민의 잠재력을 최고 수준으로 높이기 위해 온갖 교육에 초점을 맞추고 주민참여 ... 체계를 만들어야 한다고 주장하였다. 그것은 서명공동체에서 서비스 조정과 계획을 위한 자원봉사 리더십 개발을 위한 새로운 모델을 만들었다(기금 모금과 서비스 조정 활동은 나중에 지역
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 청소년지도사, 청소년지도방법론, 우리나라의 청소년 참여기구를 설명하고 장단점을 설명
    의 정책과제가 정부의 청소년정책에 수용되는 놀라운 결과를 보였습니다.세가지 청소년참여기구를 요약하면 청소년참여위원회는 “지역 청소년 정책 및 사업에 대한 의견제시, 자문 및 평가 ... 참여기구의 장단점에 알아보겠습니다. 그리고 앞으로 청소년 참여기구 나아갈 방향에 대해 생각해보겠습니다.2. 본론1) 청소년참여위원회청소년참여위원회는 여성가족부 및 지방자치단체 ... 에서 설치하고 운영하고 있는 청소년참여기구입니다. 정부는 청소년참여위원회를 통해 청소년 정책을 형성, 집행, 평가하는 과정에 청소년이 주체적으로 참여할 수 있도록 제도화하여 청소년 친화
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18
  • [간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    이 작업진단의 과업수행 성적과 조직 구성원의 직무만족 및 목표달성에 효과적인 리더십 행동을 규명하는데 초점을 맞추었다. 오하이오 연구에서는 구조주도와 배려행동이 모두 높을 때 가장 ... Description Questionnaire)를 개발하여 하위자들에게 지각된 리더십을 측정하였다. 이 연구에서는 구조주도(initiating structure)와 배려(consideration ... )로 대표되는 리더십의 두 가지 차원의 이론이 개발되었다. 즉 구조주도와 배려는 두 요인이 단일 선상에서 나타나는 것이 아니라 차원을 달리하여 나타난다는 것을 밝혔다. 리더의 행동
    방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04
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    22년11월최신)경상대학교 경영학과 졸업시험 족보
    을 함께 만드는 경우, 각 제품을 다른 기업이 각각 생산할 때보다 평균비용이 적게 드는 현상을 말한다. 생산요소의 기능을 조절하여 효율적으로 생산하는 것이다. 연구개발, 판매 ... 자.Fish bein의 태도 모델을 예로 들어 설명하시오.1.마케팅 관리과정기업의 마케팅 활동을 종합적, 체계적, 합리적으로 실시하기 위해 계획, 조직, 실시 및 통제의 각 단계 ... 하기 위한 조직을 설정하며, 그에 의하여 실시되는 활동을 관리, 통제하는 것이다.마케팅 관리 과정에는 마케팅 기회의 분석, 표적시장의 조사 및 선정, 마케팅 전략의 수정, 마케팅
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.11.24
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    현대자동차 교육(HRD)직 합격자소서
    은 HRD 직무를 위한 기본적인 준비성과 다국적인 경험, 그리고 대인관계능력입니다. 구체적으로, 대학원 수업 ‘역량개발’을 통해 리더십 역량 모델을 개발하는 실습을 하였으며 역량평가 ... 및 결과를 중심으로 기술해 주십시오.AC역량평가 프로그램 기획 및 운영- 학부생들이 본인의 걍/약점을 진단받기 위해 개발된 진단 도구로 과장급 공무원 역량을 측정하는 5개 ... 을 맡아서 진행함수행과정 및 결과: AC 전수 훈련 후 운영(위 과제와 동일)우리동네 돌봄히어로 사회혁신 프로그램- 돌봄교사 인성/역량진단 도구와 이를 평가하는 목적으로 개발된 기존
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 리더십 영향력 사례 조사
    었다. 맥그리거는 모든 상황에 적합한 리더십이란 있을 수 없다고 하였다. 이에 리더십은 리더의 특성 뿐 아니라 구성원의 특성, 과업의 특성 그리고 조직 및 집단의 특성에 의해 결정 ... 1. 과 목 명 : 리더십2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 분량 ... ---------------------------------주제 : 리더십 영향력 사례 조사1. 리더십 개관리더십이란 타인에게 영향력을 행사하는 과정이다. 아이젠하워는 리더십
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01
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    최근 자원봉사활동에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술하시오.
    하는 노력을 기울이고 있습니다. 이를 통해 자원봉사가 교육과 역량 개발의 일환으로 인식되고 있으며, 학교 및 연구기관은 봉사활동을 통해 학습과 사회 참여를 촉진하고 있습니다.문화 ... 하게 됩니다.기술 및 리더십 스킬 향상: 자원봉사는 새로운 기술과 능력을 배울 기회를 제공합니다. 봉사자들은 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 스킬, 조직력, 리더십 능력 등을 향상 ... 습니다. 봉사자들은 사회 문제의 실제 상황을 직접 경험하며, 이를 통해 보다 효과적인 정책 및 프로그램 개발에 기여합니다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.28
  • 간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서
    리더십을 제시하고자 한다.① 감성 리더십 개발특성이론행동이론상황이론현대적이론신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등권위적-민주적-자유 방임 ... 태움 근절 등 인권 침해 방지정책에 대한간호 실무와 리더십 방향 제시간호관리학목차1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책1) 직장 내 괴롭힘 방지법 예방 교육2. 정책과 간호 ... 실무 발전3. 간호관리자의 리더십4. 참고문헌1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책간호계의 ‘태움문화’가 공론화되면서 직장 내 괴롭힘에 대한 사회의 관심이 지속되고 있다. 상급자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.
    , 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.I. 서 론II. 본 론1. 역량모델, 학습조직, 경력개발과 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성2 ... 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발 ... . 기업문화와 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성3. 리더십과 비전, 철학(미션)과의 상관성III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I. 서 론치열한 경쟁과 구조조정의 연속 속에서 조직은 구성원
    방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23
  • 간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서
    간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위한 효과적인 리더십을 발휘해야 한다. 더불어 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하기 위해서는 새로운 리더십 기술을 개발하기 위해 ... 2020년도 2학기간호관리학실습-간호관리자에게 필요한 리더십-실습과목 :실습기관 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성과 목적 12 ... . 문헌고찰 1Ⅱ. 본론 91. 슈퍼 리더십 92. 서번트 리더십 103. 위기 대처형 리더십 10Ⅲ. 결론 121. 연구 결과의 정리 122. 느낀점 12Ⅳ. 참고문헌 12Ⅰ
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
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    청소년프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.
    . 프로그램 평가 및 기대 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌청소년프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획 ... 이 제시되어왔다. 각 패러다임은 청소년의 발달적 특성과 사회적 요구를 반영하며, 프로그램 개발 및 실행의 방향성을 제시한다. 예를 들어, 발달적 관점, 사회적 자본 관점, 문제 중심 ... , 실행, 평가의 기준과 방향을 제공한다. 청소년 프로그램 개발의 주요 패러다임을 정리하면 다음과 같다.1) 발달적 패러다임 (Developmental Paradigm)발달
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04
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    제6장 평가 시스템
    평가가 어렵고 계량화되기가 쉽지 않은 부분이 있음을 인정하는 입장이다.이러한 쟁점은 평가의 목적과도 관계가 있는데, 보상이나 승진에 활용하는 관리적 목적일 경우는 개발적 목적 ... 목적으로 사용하기 위한 평가를 할 때는 평가를 “필요악”으로 간주하며, 피고과자를 의식하여 모두 높게 평가하거나 비슷하게 평가하는 오류를 범하기 쉽다.개발적 목적고과 결과를 통해 ... 낮은 평가를 받게 되면 그 원인이 능력의 부족인지, 동기부족인지, 장애요인 때문인지를 파악하여 필요한 부분을 개발시켜 주기 위한 목적으로 성과관리를 하는 것을 말한다.6.3.2
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
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    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더의 조건2. 현대그룹 : 정주영Ⅲ. 결론Ⅳ ... 력을 중요해 하는 사회에서 리더는 반드시 필요하다고 본다. 이는 기업들의 자기소개서를 보아도 알 수 있는데, 최근 기업들의 자기소개서에는 리더십을 발휘해서 일을 수행해본 경험을 물 ... 어보기도 한다. 조직을 운영하기 위하여 리더의 존재를 인정하는 동시에 리더의 자질을 갖고 성장할 수 있는 인재를 찾는 것이라고 볼 수 있다. 리더십은 최초에는 권력을 가진 사람
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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