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"자료조직론" 검색결과 1,981-2,000 / 195,648건

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    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십에 대해 작성2. 코칭리더십에 대해 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료감성리더십과 코칭리더십에 대해 ... 작성하시오.Ⅰ. 서론최근 우리나라에서는 리더의 감성역량을 강조하는 감성리더십과 조직구성원에 대한 배려와 지지를 강조하는 코칭리더십에 대한 관심이 고조되고 있다. 이러한 감성리더십 ... 과 코칭리더십은 모두 조직구성원과의 소통과 공감대 형성, 배려를 강조하는 리더십에 속한다는 특징이 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.14
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    영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되, 본인의 의견을 기술하시오. 할인자료
    , ) 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내용에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오. (8점)" 개정 누리과정에서는 자료 조직을 통한 논리 ... 을 체험하게 된다. 국외의 교육 사례를 보면, 유아 수학교육에서 자료 조직과 패턴 인식의 중요성이 강조되고 있다. 예를 들어, 미국의 NCTM(National Council of ... Teachers of Mathematics)에서는 데이터 수집과 패턴 인식이 유아 수학교육의 중요한 요소로 간주된다. 이와 같은 사례를 참고하여 국내 교육에서도 자료 조직 활동을 통해
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    경영정보시스템
    ) 1970년대(3) 1980년대(4) 1990년대(5) 2000년대 후반3. MIS의 구조와 유형(1) 경영 계층별 정보시스템(2) 조직 기능별 정보시스템4. IT의 전략적 활용방안(1 ... 는 정보시스템이 무엇인지 알아야 한다. 기업 또한 경영을 위한 정보시스템을 활용하기 위해서 경영정보시스템을 재대로 이해하고 활용하기 위한 방법을 찾아야한다. 경영정보시스템은 조직의 운영 ... 된다.광의의 관점은 기업의 모든 정보시스템을 포함하는 매우 폭넓은 개념이다. 현대 조직의 운영 및 경영활동이 정보기술과 상호 연계되어 활용된다는 관점이다.협의의 관점은 조직 전체
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오
    원 개개인의 능력개발을 위한 기초자료가 된다.조직의 경영자들은 개개인의 능력이 최대한 발휘할 수 있도록 해야 하는데 인사고과를 참고해서 정보를 얻을 수 있다.인사고과의 목적은 종업 ... 사고과의 문제점2. 인사고과의 개선방안III. 결론I. 서론 - 인사고과의 정의와 목적인사고과의 정의는 어떠한 목표와 목적을 가지고 각각 개인들이 모여 만든 조직을 관리하는데 그 ... 개인들이 조직의 목적달성에 대한 공헌도, 기여도를 어떠한 기준과 방식이든 평가를 받게 되는 과정을 말한다. 인사고과는 업적평정, 근무평정 등 여러 가지로 불리고 있다. 인사고과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.서론내가 생각하는 사회복지 행정 조직은 전문가들의 집단이다. 수업을 듣기 전에는 사회복지사가 무슨 일을 하는지조차 몰랐 ... 하는 전문가라는 것을 깨달았다.사회복지행정은 나에게는 거대한 공룡처럼 보였지만, 뼈대만 놓고 생각해보면 사회복지법령에 정책적으로 규정된 구체적인 사업을 수행하는 실무적인 조직체계로 이해 ... 할 수 있었다. 사회복지행정은 이 조직체계를 통해 서비스를 가장 효율적으로 전달할 수 있는 방법을 고안하는 것이다.따라서 사회복지행정은 무엇보다도 한정된 자원 내에서 최대한 많
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받을 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈
    교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 기업이나 조직에서 실시하고 있는 다양한 훈련과 교육방법에 대해서 기술하고, 자신이 생각하기에 효과적이고 효율적인 교육 및 ... 훈련방법에 대해서 기술해 보시오.서론직원 훈련과 교육은 기업과 조직의 성장과 성공에 있어 매우 중요한 요소이다. 기업은 직원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고 업무 효율성을 높이 ... 잠재적인 단점도 있다.이 보고서에서는 기업과 조직에서 시행하는 다양한 교육 및 훈련 방법과 자기 주도적 학습의 장단점을 살펴보고, 조직이 직원들이 성공적인 직무 수행에 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 교육방법의 교육공학적 이해 책요약 1장. 교육공학의 학문적 성격
    [교육공학 - 제1장 교육공학의 학문적 성격]교육공학의 정의‘교수-학습의 문제를 해결하기 위하여 관련된 과학적 지식 또는 일반적으로 조직화된 지식을 체계적으로 적용하려는 학문 ... 영역’※공학 : ①실제적 문제를 해결하기 위해 ②과학적 지식 또는 조직화된 지식을 ③체계적으로 적용하는 것교육공학의 역사(1) 시각교육과 시청각교육다양한 시각적 매체를 활용하다 제2 ... 차 세계대전을 전후하여 청각 자료를 통합할 수 있는 기술의 발전에 따라 시청각 매체의 교육적 활용이라는 시청각교육으로 활용- Hoban의 시청각 자료 : 실제를 얼마만큼 제대로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 금융위원회 일반사모 집합투자업 등록을 위한 법인 직제규정_HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다.
    직제규정주식회사 XXXX직제규정제정: 2023.00.00제 1 장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 주식회사 XXXX(이하 “회사”라고 한다.)의 조직과 직제에 관한 사항 및 조직 ... 했을 때, 빠른 시간(통상 2주일 이내)에 상호협의를 거쳐 문서로써 확정한다.제 2 장 조 직제5 조【조직의 구분】회사의 조직은 본부 및/또는 팀으로 구분하며 각 본부 별로 팀을 둘 ... 수 있으나 필요한 경우 대표이사 직속으로 팀을 둘 수 있다.제6조【조직의 구성 및 변경】1. 회사의 업무운용 조직구성은 [별표 1]과 같다.2. 조직의 변경은 관련 법규의 개폐
    서식 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.03
  • 학교 상담교사의 전문성 발전과 학교조직 및 제도와의 협력
    .or.kr) 내에 있는 자료는 상담교사에게 매우 유익하다.학교상담과 생활지도는 교육이라는 제도적 틀 안에서, 학교라는 제도적 조직 안에서 이루어지는 활동이다. 물론 담당교사 ... 학교 상담교사의 전문성 발전과 학교조직 및 제도와의 협력교도교사와 진로상담교사는 180~240시간의 연수를 받음으로써 자격을 부여받았다. 전문상담교사 1급은 1년 혹은 2년 ... 하고, 꾸준히 전문서적과 관련 자료를 읽어야 한다. 특히 최근에는 인터넷을 통해 좋은 자료를 쉽게 구할 수 있다. 교육부나 교육청, 특히 한국청소년상담원의 홈페이지(www.kyci
    리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    관리란?② 사회복지 현장에서의 장기관리방안③ 사회복지 현장에서의 단기관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론21세기에 접어들면서 국민들의 소득수준과 삶의 질이 높아짐에 따라 자연스레 ... 되는데 이는 제품이나 서비스의 품질에 고객이 만족할 수 있도록 조직구성원 전체의 적극적 참여에 기반해 품질을 유지, 개선하는 관리활동을 말한다. 고품질의 제품 및 수준 높은 서비스 ... 를 위한 지속적인 개선을 강조하는 조직적인 과정이다. 또한 전통적 관리기법과는 달리 고객의 욕구나 필요에 따라 조직목표를 설정하는 고객 중심 관리를 강조한다. 조직 운영과 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오
    하고, 노사 간에 타당성을 인정할 수 있는 임금격차로 종업원의 근로의욕을 증진시켜 노사협력체계를 확립하여 조직의 직계제도 확립과 직무급 또는 직급제도 정립을 위한 자료를 제공 ... , 능력을 포함하는 자질 등을 포괄하는 실제적인 계획을 의미한다. 따라서 직무설계는 조직 전체차원에서의 직무내용과 이에 수반되는 직무별 보상, 그리고 개별 직무수행에서 요구되는 자질 등 ... 로 묶는다. 그렇게 함으로써 종업원은 승진 시 필요한 경험의 폭을 넓히지 못한 채 단조로운 직무를 수행함으로써 생산성이 하락하고, 조직은 인적 자원을 원활하게 활용하지 못한다.4
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    욕구의 개념과 욕구사정의 중요성과 직접적 욕구사정 방법 및 간접적 욕구사정 방법을 비교
    할 수 있다. 2. 욕구사정의 중요성 욕구사정 방법은 다양하게 존재하는데 욕구사정 중에서 가장 많이 사용하는 특징과 방법에는 첫 번째로 현존자료의 분석이 있다. 조직에서 보관하는 기록 ... 조직 사회를 위해서 학습해야 하는 일로 개인이 가지는 현재 수준과 조직과 사회 규정에 따라서 욕구가 이루어지거나 기대하는 기대 능력 수준 사이 학습적인 격차 상태를 뜻한다고 보 ... 혹은 파일, 업무자료를 통해서 직무수행, 성취 결과를 보려고 하는 초기 분석 활동을 의미한다. 자체만으로도 충분한 욕구사정이 어렵기에 다른 방법과 병행해야 한다. 두 번째로 면담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 성인간호학실습 - 대동맥벽내혈종 케이스 A+
    중심의 적절한 간호수행을 용이하게 하며, 그에 따라 대상자의 삶의 질과 건강 증진에 기여할 수 있다.1. “배꼽 주위가 쿡쿡 쑤시면서 아파요.”2. “점점 ... 적 자료> 1. 8/28 V/S: 혈압 160/100mmHg, 맥박: 99회,/분, 호흡: 20회/분, 체온: 36.9℃, SPO2: 97% 2. 주호소: epigastric pain ... 버리기도 함.1. 심기능 저하와 관련된 비효과적인 조직관류 위험성.2. 질환과 관련된 출혈위험성.3. 관류장애와 관련된 급성통증.4. 질병의 불확실한 예후와 관련된 불안
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [효과성 평가] 효과성 개념
    에 관한 자료들이 과정기준에 해당되는 지표들이다.? 구조적 기준 : 한 조직이 업무를 수행할 수 있는 잠재력이나 능력에 관심, 조직의 전체적 특성들에 초점을 맞춘다. 서비스 형태 ... ) 효과성 개념과 지표효과성이란 궁극적으로 한 조직이나 프로그램이 목표들을 성취하는 정도와 관련이 있다. 사회복지조직이나 프로그램들이 갖는 목표들은 대개 사회적 목적과 관련한 목표 ... 들과, 자기생존과 유지를 위한 목표들로 크게 나누어볼 수 있다.자기 생존과 관련한 목표들의 성취정도를 효과성으로 나타내고자 한다면, 사회복지조직들에서는 복잡한 환경적 변화들에 쉽게 적응
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)
    들이 인식하는 셀프리더십과 팀 신뢰성을 파악하고, 조직몰입에 미치는 영향과 변수 간 관련성을 확인함으로써 간호조직 인적 자원 관리에 이바지할 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다.2 ... ---------------------p.5-73. 리더십 함양 실천 보고서----------p.8-15병원 간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향Effects ... 의 필요성최근, 의료기술의 급격한 발전과 질 높은 간호 서비스의 제공 요구에 부응하기 위해서 간호조직은 관리자의 리더십에 의존하기보단 새로운 리더십을 필요로 하게 되었다. 따라서
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    피부계의 구조와 기능 요약정리
    조직내 수분을 유지한다.면역- 랑게르한스 세포와 각질형성세포가 면역계에 중요한 역할을 한다.3. 피부장애 대상자 자료수집1) 주관적 자료피부검진을 하기 전 실제적, 잠재적 피부 문제 ... )진피는 표피의 바로 아래 조직이며 결체조직과 기질로 구성되어 있고, 혈관, 림프관, 신경, 근육 및 표피 부속기 등을 포함한다. 진피에는 혈관이 풍부하여 체온과 혈압조절에 도움을 주 ... 의 기계적 내구력을 담당한다.3) 피하조직(subcutaneous tissue)피부 바로 아래 근육과 뼈 위에 있으면서 신체의 열 저장소 역할을 하고 충격을 흡수하며 기계적인 손상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 김영평생육원 경영학개론 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _경영통제의 개요/중요성/기법과 품질관리기법 세 가지(통계적 품질관리, 종합적 품질관리, 재고관리)에 대해 분석해보시오.
    를 통해 우리는 계획과 일치하는 집행을 이룰 수 있게 되는 것이다.현대사회에서 기업의 규모가 점차 커지고 기업업무환경이 복잡해지면서 조직구성원 또는 부서간 조정활동의 중요성이 커지 ... 는데 경영통제는 구성원의 노력을 조정하는 데에 기여할 수 있다. 또한 참여적인 경영기법을 통해 조직 구성원들을 경영 활동에 참여시킬 수 있고 의사소통을 통해 조직 구성원의 창의력을 저해 ... 기법은 예산 통제 시스템, 내부 통제 시스템, 감사제도 등이 있고 대표적인 현대적 경영통제 기법에는 경영정보시스템과 자료처리시스템이 있다.예산통제란 예산을 기초로 하여 자본의 조달
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
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    학습유형의 개념과 Witkin과 Kagan의 학습유형을 설명하고, 자신은 어떤 학습유형에 해당되며, 이러한 학습유형으로 인해 학습과정에서 나타나는 특성이 무엇인지 기술하시오.
    으로 인해 독특한 특성을 가지고 있습니다. 체계적 학습자는 계획성, 조직성, 분석력 등을 바탕으로 학습 활동을 수행하며, 이는 그들이 문제를 해결하고 새로운 지식을 습득하는 데 큰 ... 합니다. 예를 들어, 일부 사람들은 감각적인 학습 방식을 선호합니다. 이러한 학습자는 종종 시각적이거나 청각적인 자료를 통해 정보를 받아들이며, 실제 경험을 통해 학습하는 것을 좋 ... 순차적으로 정보를 이해하고 기억합니다. 이런 학습자들은 종종 세부적인 관찰에 의존하며, 조직된 방식으로 정보를 이해하고 저장하는 경향이 있습니다. 학습 유형을 이해하는 것은 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    . 사회복지행정의 인적자원관리의 특징2. 직무연구3. 직무관리III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론'인적자원관리'란 조직이나 직책이 최적의 시기에 필요한 인적자원을 효율 ... 적이고 효율적으로 관리, 유지, 개발 및 활용하기 위해 실시하는 일련의 종합적인 관리활동입니다. 이는 조직의 서비스 확대와 유지에 필수적이며 사회복지시설이나 관리에도 불가결 ... 합니다.2012년 사회복지시설 평가자료를 활용하여 사회복지관의 회전율을 분석한 결과 연평균 회전율은 16.7%였습니다. 이 자료에 따르면 임금이 높을수록 이직률은 낮아진다고 합니다. 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고,직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오,1)직무분석과 관련된 개념 2)직무분석을 시행하는 방법 3)직무분석의 필요성4) 직무 분석의 활용
    적으로 나누고 있다.모든 조직에서는 각자 일하는 사람들은 맡은 고유의 직무를 가지고 업무를 본다.직무에 관한 사전적인 의미는 직제 또는 법령에서 정해진 직업의 사무,책임을 가지게 되 ... 를 구성하기 위해서는 조직은 가장 기본적인 단위이다.직무는 직책을 통해 조직에 속한 개인별로 수행하는 과제들의 집합으로 정의할 수 있다.따라서 조직에서 개인들의 수 많은 직책의 수 ... 분석의 목적)인간과 직무의 유기적인 결합을 위해서는 인간의 능력과 직무의 요건을 결합 시켜야 하는게 중요하다.직무분석은 조직에 있어서 인간의 활용도를 최적화 시키기 위해서 직무
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
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2025년 08월 26일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감