"변형근로제"의 검색결과 입니다.

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"변형근로제" 검색결과 1,981-2,000 / 3,232건

KT 인적자원관리 보고서 인사관리 기업자료 레포트 olleh 올레

/28Global ICT Convergence Leader향후 방향Ⅴ현재 인사 관리 제도Ⅴ인사관리 단점2인사관리 장/단점Ⅴ기업개요Ⅴ인사 관리제도 변천과정Ⅴ1.다양한 근로제변형근로 ... 제, 집중근무시간제, 재택근무제, 선택근로제 실행하지 않음.2.아웃소싱기업이 대규모 사업을 추진함에 따라 아웃소싱이 너무 많이 이루어지고 있음. 1군,2군 체계로 피라미드형 조직

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2014.04.23

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경쟁

되는 정책은 모두 소득 재분배를 가져오기 때문에 경쟁이 치열해질수록 국부가 증가하는 것이 아니라 파괴된다. 왜냐하면 소득 재분배는 소득을 어느 정도 평등하게 만들지는 모르겠지만 근로 ... 라스바드는 경쟁을 다음과 같이 정의하고 있다. “자유경쟁이란 생산의 영역에 자유를 응용한 것이다: 외부의 힘에 의해 간섭을 받지 않고 자신의 자산을 사고, 팔고, 변형할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.27

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성차별과 올바른 성윤리

으로 보며 비하하는 남성 위주의 직장 문화 풍토를 반영하고 있음과 많은 사업장에서 여성 근로자들은 성희롱의 위험에 직면하고 있음을 말해준다. 따라서 성희롱은 그 피해자가 정신적 신체 ... 적 건강의 피해를 받으면서 자신의 능력을 최대한 발휘 할 수 없다는 점과 노동자의 능력에 따른 평가가 아닌 성적요구의 수용 여부에 따른 고용 관계 및 계약 관계의 변형을 통해 특정인

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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[비정규직, 경제학, 노동문제, 노동]노동의 유연성과 비정규직 문제

임시직 및 일용직 고용시간제 근무외주 및 하청내부적 수량 유연성근로 시간 조정탄력적 근로시간제변형 근로시간제변형 근무일제교대근무일제노동시장 유연성의 종류기능적 유연성근로자의 다기능공 ... 균형상태를 유지해야 함. ◎ 경쟁력 향상 - 현대사회의 급격한 기술 발전과 확대되는 세계화 추세에 대응하기 위해서는 기업은 효율적인 투자와 능동적인 고용조정을 통해 근로자를 훈련 ... 시키고 필요에 따라 근로자를 채 용하며 근로자는 교육과 훈련을 통해 새로운 기술을 습득하여 적합한 일자리를 자유롭게 선택할 수 있어야 함.노동시장 유연화의 필요성◎ 효율성과 산업

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2023.01.07

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독학사 2단계 조직행동론 요약정리

system)??? : 자원, 에너지,정보는 받아들이고 이를 변형시켜 재화나 서비스의 형태로 산출되고 계속적인 피드백 = 환경과의 균형상태 유지??? : 시스템의 구성부분이 외부환경 ... -보상의 결속관계의 강화??? - 보상이 경영활동의 성과를 유도하고 종업원들로 하여금 근로의욕을 가지도록 하기 위해서는 성과와 보상의 결속관계가 강하게 확립되어야 한다.??? ▶ 성과

시험자료 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.22

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효소공학

- 1965년 전까지의 효소의 생산은 매우 미미한 수준??? ?- 1966년부터 세제에 효소의 사용이 시작되며 급격한 증가를 보이다가??? ?- 1969년에 효소 생산 공장 근로자 ... - chemical mutation: 화학적/효소적인 반응으로 효소를 변형시킴?????? ?☞ 예) phospholipase A: 산에 강하도록 바꿈⑤ 유전공학과 단백질공학은 효소공학산업의 여러 ... 면에 많은 도움을 줄 것이며,???? - 경제성, 생산성을 향상시킬 뿐만 아니라, 환경 친화적인 효소로의 변형도 가능5. 효소의 생산기술 (Technology of Enzyme

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.25

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[사회과학]한국산업복지의 당면 과제와 전망

유연하게 조정 하려는 전략을 의미한다. 따라서 그것의 결과는 보다 유연한 정리해고 절차, 계약노동 및 시간제 노동, 하청제, 노동시간이나 노동일의 변형 및 분할, 단체협상에 근거 ... ) 근로자들에 대한 공평하고 정당한 대우, 산업장의 보건 안전, 환경 자연의 보호를 요구하는 사회의 압력, 지역사회로부터의 기업운영에 대한 각종 정보제공 요청 등 문제와 관련해서 ... 장들은 이를 준수 해야 할 것이다.(3) 안정된 직장생활을 하면서 기업을 위하여 생산성을 높이고, 근로자 자신들을 위해서 보다 만족스러운 생활을 유지하도록 대인관계, 사회관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

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최저임금제의 현황실태와 해결책

우리나라의 최저임금의 수준이 은 어느 정도 일지 외국과 비교를 통해서 자세히 살펴보겠다.최저임금과 평균임금의 비교 (2008년,풀타임 근로자 기준)1.평균임금, 중위임금 대비 ... 다. 모든 일이 그러하듯 처음 하는 일을 잘 할 수 없으므로, 즉 효율이 떨어지는 기간 동안은 최저임금 이하로 지급할 수 있다는 규정이다. 이 법을 조금만 변형하면 최선의 정책

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30

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[사회과학]외국인 고용허가제-도입 배경과 도입 내용 (A+ Report)

적 운영 가능선택적·탄력적 변형근로의 용이영세소기업에서 인력 활용 용이상대적으로 저렴하게 인력 운용 가능단 점노동 3권의 제한적 적용에 따른 인권 시비 문제연수지역 이탈에 따른 불법 ... 아 합법적으로 외국인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도고용허가제란?합법적인 외국인력 제도의 미비로 연수생을근로자로 편법 활용하거나 불법체류자를 고용하고 있는 문제 해소의 계기..PAGE ... :4고용허가제 도입배경배경1중소기업의 인력난 해소의 목적국가 경제 발전, 국내 인력의 중소기업 취업기피,인구의 고령화 등으로 인한 인력부족 현상의 해결배경2합법적 외국인 근로자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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용접안전

가 커지고 복잡해짐에 따라 정확한 사용 방법을 알지 못한 미숙련 상태, 호기심 등의 사고 원인으로부터 근로자 신체와 건강을 보호하고 현장의 시설을 안전하게 유지 및 관리하는 것 ... 을 안전이라고 한다.1.2 재해의 정의 및 원인(1) 재해의 정의1) 산업안전보건법 제2조근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원자재, 가스 증기,분진 등에 의하거나 기타 작업 ... 타인과의 접촉에 의해서 물체나 작업조건 속에 몸을 두었기 때문에, 또는 근로자의 작업 동작 때문에 사람에게 상해를 주는 사건이 일어나는 것을 말한다.3) 미국안전보건법

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.26

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저 출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응

제도 다양화 및 근로형태 유연화 등을 통한 여성 경력단절현상 극복, 기업인증제 등을 통한 가족친화적 기업 지원 등, “여성을 위한” 일-가족 양립 정책으로 이루어져 있다.다음 ... 다. 이혼가족, 재혼가족, 한부모가족, 무자녀가족 등 부부됨과 부모됨 중 어느 한 가지 요소에 변형이 생긴 가족형태들 뿐 아니라, 동성애가족이나 공동체 가족과 같이 이성애적 섹슈얼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.05

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[지식경영] 지식경영의 의의와 촉진요소 및 지식경영과정

는 지식근로자(Knowledge Worker)가 되도록 하는데 역점을 둔다. 기업은 이를 위해서 새로운지식을 추구하고 학습하는 조직풍토를 형성하려고 노력하고, 특히 지식경영의 성공 ... (information)로 전환시킬 수 절차, 정보를 지식(Knowledge)로 변형시키는 절차, 그리고 이렇게 얻어진 지식을 기업의 경쟁력을 강화하는데 적절히이용하는 절차 등이 요구

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.27

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대한민국의 복지현상과 그 해결 과제

통합과 안정이 심각하게 위협받고 있다. 그 결과 상대적 박탈감이 유발되면서 근로의욕이 감퇴되고 사회불안이 야기되었다. 또한 국민들의 분배와 복지 등에 대한 욕구가 늘어나고 정치적인 ... 에서 파견 용역 등 변형된 형태로 나타나고 있다. 뿐만 아니라 제조업 노동에서는 동일 작업장 내에서 비정규직이 늘어나는 등 계층 간 차별화 현상이 심화되고 있다. 반면 창의성을 요하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.21

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실과과제 농업환경

이 시작되면서 인간들은 자연생태계 시스템에 통제를 가하고 조절하려는 시도를 하기 시작했다. 자신의 생존을 위해서 자연 생태계를 인위적으로 조작하고 변형시킨 농업 생태계를 만들어 낸 것이 ... 이 지속적으로 가능할 수 있는 곳이다. 생태계를 직접 보고 체험함으로써 보다 효과적인 환경 교육을 실행 할 수도 있다.그리고 농업은 땀 흘려 일하고 일한 만큼 거두는 정직한 근로 정신

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.26

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서론

나라의 경우. 새로운 정부가 집권하게 되면 개혁 또는 혁신이라는 개념의 명칭만을 변형하여 사용하고 있다. 하지만 이러한 역대 정부의 개혁은 정치적 동기에서의 추진이었으며 구조 ... , 수도회사, 등이 매각되었다. 둘째, 공기업의 경영진이나 근로자들이 사업의 일부나 전부를 인수하는 민영화 방식으로 National Bus(시외버스), National Freight

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.02

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내가 장애인이 된다면

혁명으로 인한 변형 근로형태 도입 등은 여성장애인을 노동유화정책의 일차적인 피해자로 만들 것이며, 또한 현재의 사회복지제도 자체가 가부장적 성 역할 분담론의 토대 위에서 만들어져 ... 하여 취업할 수 없다라는 전통적 가치관이며 이로 인해 여성고용은 시간제근로, 파견근로, 기혼여성 재고용 제도 등 여성인력의 단순직화나 비정규직화를 유도함으로써 여성의 고용불안정 ... 고용촉진공단의 조사결과에서도 잘 나타나고 있는 본 실태조사에 따르면 전체적으로 현재 취업하고 있는 여성장애인의 48.9%가 임시직이나 일용근로자이고 상용근로자(30.6%)니 자영업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2013.12.03

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청소년의 약물남용

은 모르핀을 화학적으로 변형하여 보다 강력하게 만든 것으로 불법약물로 오늘날 가장 널리 남용되는 마약이며, 미국에서는 남용되고 있는 마약의 약 90%를 헤로인이 차지하고 있다. 한편 ... .401.30.509.65.61.54.57.1출처 : 청소년백서 2002이 결과들은 요약하면 모든 약물에서 소년원청소년, 근로청소년, 학교청소년의 순으로 약물을 많이 남용하고 있 ... 는 것을 알 수 있으며 학교청소년이나 근로청소년의 경우는 약한 약물남용은 증가하지만 강한 약물남용은 감소추세에 있는 것으로 나타난다. 반면 소년원청소년의 경우는 뚜렷하게 감소

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

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[조직행위론][조직행위론 영역][조직행위론 역사적 고찰][커뮤니케이션]조직행위론의 개념, 조직행위론의 영역, 조직행위론의 역사적 고찰, 조직행위론과 커뮤니케이션, 조직행위론의 발전 방안에 관한 분석

가 된다.6. 상황이론시스템 이론의 추상성과 폐쇄성을 극복하고 경영학에서 보다 현실적이고 개방적으로 변형. 도입한 것으로 ?조직구조나 관리체계(조직특성변수)가 외부환경, 조직의 규모 ... 기보다는 근로자이기에 근로자라는 주장에서의 이 글을 접해졌는지는 모르겠다. 테일러는 가장 큰 낭비로 주먹구구식 작업방법이라 지적하고 있다. 이 방법을 과학적인 방법으로 대체함으로서 불

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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건설공사 해빙기 안전관리 계획서

여 위험을 초래할 우려가 있는 경우에는 흙막이지보공의 설치 또는근로자 출입금지 등의 필요한 조치를 취하도록 한다.③ 사면 상부에는 하중을 증가시킬 우려가 있는 차량운행 또는 자재 등 ... : 콘크리트 타설이나 중기작업의 경우에 발생되는 하중으로 고정하중의 50%를 적용? 작업하중 : 작업시 근로자와 소도구의 하중을 의미하며 105kgf/㎡으로 한다.다만, 충격하중 및 ... 검토점검결과조치사항흙막이지보공○ 조립도 작성 및 작업순서 준수 여부○ 조사 및 점검- 부재접합, 교차부상태 및 부재의 손상, 변형, 부식, 변위탈락 유무- 지지점의 결합상태 이상

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.08

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[노동법]연장근로

함에도 사전에 변형근로나 연장근로의 협정이 없음으로 인한 불편을 해소하려는데 그 취지가 있다 할 것이다.2.요건(1)실체적 요건①특별한 사정이 있는 경우인가연장근로가 인정되기 위 ... 연장근로Ⅰ.연장근로의 의의Ⅱ.합의연장근로1.의의 2합의의 방법 3.합의연장근로시간의 제한Ⅲ.인가연장근로1.의의 및 취지 2.요건3.효과 4.연장근로의 중지와 대휴명령Ⅳ.연장근로 ... 의 특례 및 적용제외1.연장근로의 특례 2.적용제외Ⅴ.결Ⅰ.연장근로의 의의연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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