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"변형근로제" 검색결과 1,781-1,800 / 3,232건

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    강추자료 - 사회보험과 민영보험의 관계 분석
    의 해이발생원인(2)산재보상의 이론과 원칙각국의 현행 보상제도의 특징 사용자의 보상책임의 근거나 근로자의 보상청구권의 법적 성질에 대한 견해들무과실 배상 책임이론과 그 발전직업적 위험 ... 성과 업무 기인성을 요건으로 함산재보험의 업무상 재해에 관한 보험급여는 그 재해가 노동관계에서 일어나는 것을 전제로 함b. 근로기준법상의 사용자의 보상책임을 담보하는 데 그치지 않 ... 고, 피해근로자 내지 그 가족의 생활보장적 기능을 강화시켜 나가려함a.산업재해에 대하여 사용자로 하여금 피해근로자에 대한 최저한도의 보상을 형벌로써 강제하는 근로 기준법의 실효성을 정부
    리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.03
  • 장애아동복지서비스
    )절장애, 지체기능장애, 변형 등의 장애-뇌병변장애 - 중추신경의 손상으로 인한 복합적인 장애-시각장애 - 시력장애, 시야결손장애-청각장애 - 청력장애, 평형기능장애-언어장애 ... - 음성 기능 또는 언어 기능의 영속적인 현저한 장애-안면변형장애 - 안면부의 변형으로 인한 장애가 지속되며, 이로 인하여 사회생활활동이 현저하게 제한내부기관장애-신장장애 - 투석치료 ... 및 녹음서 출판시설-장애인 직업재활시설: 장애인 작업활동시설, 장애인 보호작업시설, 장애인 근로작업시설, 장애인 직업훈련시설, 장애인 생산품 판매시설-장애인 유료복지시설: 장애인
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.17
  • 「の」의 주격조사로서의 활용에 대한 고찰
    ハンドブック의 문법I 편에서 「の」 「が」의 형태 변형에 대해 찾을 수 있었다. 그리고 한국 저서 가운데에서는 시사일본어사에서 발간한 이인식著, 「그냥 읽으면 끝나는 일본어문법」이 유일 ... 에서 일본말 「の」를 그대로 옮겨 온 표현은 22곳에서 발견된다. 대표적으로 32조 2항의 "모든 국민은 근로의 의무를 진다."는 "모든 국민은 근로할 의무를 진다."로 고치는 것이 적절
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.20
  • 주5일근무제(주5일제근무)의 의의, 주5일근무제(주5일제근무)의 필요성, 주5일근무제(주5일제근무)의 내용, 주5일근무제(주5일제근무)의 실태,현황, 주5일근무제(주5일제근무)의 문제점에 대한 향후 유형별 대응방안
    특정일 또는 특정주의 근로시간이 위 기준근로시간을 초과하더라도 사용자가 연장근로수당을 지급하지 않아도 되고 형사처벌도 받지 않는 것이다. 변형근로시간제라고 한다. 다만 야간근로 ... 제의 필요성1. 장시간 노동국의 오명 탈피2. 삶의 질 향상과 건강한 사회 만들기3. 일의 효율성 향상4. 노동시간 단축을 통한 고용창출Ⅳ. 주5일근무제와 근로기준법 개정안 내용1. 법정 ... 근로시간의 단축2. 탄력적 근로시간제의 확대3. 월차휴가제도 폐지, 연차휴가 축소 등4. 생리휴가의 무급화5. 선택적 보상휴가제의 도입Ⅴ. 주5일근무제와 한국의 노동시간 실태1
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.05
  • 이테크 지명원 (아웃소싱)
    조직도 고문 대표이사 부사장 이사 기획관리팀 총무자금팀 마케팅 사업본부팀 근로자 파견팀 주택관리 시설경비 위생관리 주차관리 빌딩관리 소독업 총무 ∙ 인사 경리 ∙ 회계 자재구매 재 ... 종합컨설팅업 근로자파견업 및 노무관리업 위생관리업 및 소독업 직업알선 소개업 주택관리업 빌딩관리업 주차관리업 시설관리 업관리실적 02 위탁관리 경비용역 청소용역위탁관리 ( 최근 3 ... 진단 측량기 1 안전진단장비보유현황 시설 ( 장비 ) 명 수량 내역 비고 자분 탐상기 1 안전진단 초음파 시험기 1 안전진단 진동 측정기 1 건축분야 정적 변형 측정기 1 건축분야
    서식 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 아시아적 가치
    성을 전제하고, 여타의 민주주의는 기껏해야 서구민주주의의 왜곡, 변형에 지나지 않는다고 파악하는 것이라는 점에서 서구중심주의적 입장이라고 할 수 있는데, 이는 아시아에서의 민주주의 ... , 사회적 변형의 충격 속에서 어떤 문화도 동일하게 머물 수는 없고 변화한다는 점에서 문화는 숙명일 수 없다고 지적한다. 그러나 그렇다고 하여 우리는 문화적인 설명 자체에 대해 ... 은 사원들간의 화목을 중시하였고 끈끈한 정을 심어 근로자의 개인적 문제에 관심을 갖고 온정적이며 가족적인 분위기를 만들어 나가려고 노력했다.2) 대만대만은 세계에서 가장 인구밀도
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.07
  • 국어 어휘론 - 신어 정리
    와 신조어는 같은 말?‘신어’라는 큰 범위 안에 ‘신조어’라는 개념이 들어가 있는 것으로 본다.- 신조어: 기존의 언어재를 조합하거나 변형시켜 만든 새말- 전의어: 기존의 의미 ... 으로 오면서 합성에 의한 신어 형성이 점차 증가하는 경향을 보이고 있으며, 합성이 이루어질 때 구성요소의 형태가 변형을 겪는 일이 파생 등 다른 경우에 비해 많다.2) 차용되는 단어 ... 한다.(1980년의 신어와 유행어 목록 비교),신어: 교육세, 정체일정, 이원 집정제, 안개 정국, 해직교수, 해직기자, 해직 근로자, 광주 항쟁, 체육관 대통령, 대통령 선거인단
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 한국의 노동조합의 기능과 산별노조
    노동운동현실 속에서 하나의 변형 형태로 나타난 것이라고 볼 수 있다.(3) 연합노조의 유형단위조합이 단체자격을 가지고 구성원이 되는 조직형태이므로 이를 연합체 조직이라고 부른다 ... 의 발전나 서비스를 제공하고 그 일한 만큼 소득을 얻는 노동자⑧ 재택근로 노동자: 자택에서 작업을 행하되 업무수행에 관한 사용자의 지휘, 명령을 받는 자⑨ 자영노동자: 자신 외에는 별도
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 교정교육과 교도작업
    을 계발하고 근로의욕을 고취시키는 것으로 간주되었다. 그러나 이들 두 가지 목적 외에 교도작업은 보다 공리적인 의의도 지니고 있다. 즉, 교도작업은 교도소의 예산을 절감할 수 있 ... 되기도 하였다.그런데 이 제도하에서는 재소자들은 일만하고 노동의 대가는 교도소에 지불되어서 재소자를 극단적으로 착취하는 결과를 초래하였다. 임대제도는 단가제도의 변형으로서 재소자를 임대한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 길버트&스펙트의 사회복지정책분석틀에 의한 현 장애인고용법 분석
    R E P R O T장애인 고용♤ 과목명 :♤ 담당교수 :♤ 학번/이름:♤ 제출일자 :Ⅰ.서론Ⅰ.Ⅰ 본 보고서의 작성 의도 및 동기우리나라 헌법 제 32조는 근로의 권리를 보장 ... 하고 있으며, 이에 따라 장애인의 경우에도 근로를 하는 것은 국민의 한 사람으로서 누려야 할 권리라고 할 수 있다.또한 직업은 소득유지의 주요 수단이 되기 때문에 생존권과도 직결 ... 하는 것이 비장애인에 비해 가능성이 더 낮으며, 이 때문에 장애인의 근로소득의 중요성이 더 높다고 할 수 있다.2005년 장애인 실태조사 결과 우리나라에는 약 215만명의 장애인
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.25
  • 다문화시대의 이민정책과 사회통합방향, 우리나라 다문화교육정책의 실상과 문제점 및 활상화방안
    을 실시하고 있는 것이 그 사레이다. 여전히 외국인 근로자(합법적 또는 불법적)의 자녀교육에 대한 실태파악이 되고 있지 못하며, 그들 대부분의 자나들은 학교교육권 밖에서 방치되고 있 ... , 인식, 행동이 통합되어 변화와 변형을 이끌어내는 체험교육임을 생각할 때 현실 사회에 직 ?간접적으로참여하는 방법을 그 내용으로 담고 있어야 한다.다섯째, 다문화교육은 평생교육 ... , 다문화교육의 정책 대상으로는 우리 사회의 소수자인 다문화가정(국제결혼 이민자, 외국인 근로자, 탈복의 학부모 및 자녀들을 포함하여 사회 구성원 전체가 되어야 할것이다. 그리고 이
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.11
  • 유연한 정부(Flexible Government)
    에서 나타나고 있다.영속성에 대한 비평가의 관점으로부터, 공공분야의 변형과 정책순위를 만드는 가장 쉽고 효율적인 방법은 그러한 정책들을 만들고 강화시키는 조직세계를 흔들것이다. 영국 ... 적이다고 주장한다. 그러나 개혁의 경우에, 조직세계를 변형시키려는 욕구와 연관된 분명한 정책목표가 있다.The Utility of Stability공적 또는 사적 조직에서 우리 ... 며 경제의 국제화로 인한 것이다. 이런 변화로 풀타임과 영속적인 고용이 줄어들고 파트타임과 일시적 고용이 늘어나게 되었다. 대부분의 근로자들이 평생을 지속할 수 있는 한 가지 형태
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.01
  • 복지국가 국가별 비교와 유형
    았다. 사적인 시장에서는 제공될 수 없는 특별한 서비스는 모든 시민에게 제공하는 국가, 사회복지 정책은 경제의 부속물로 취급되며, 사회적 욕구는 공적, 근로실적 및 생산성에 의해 충족 ... 한다.(스웨덴)- 탈 상품화 : 근로자가 자신의 노동력을 상품으로 내다팔지 않고도 살 수 있는 정도. 자신이 노동시장에서 일을 할 수 없는 상황에 처했을 때 국가가 어느 정도 수준의 급여 ... 를 제공해주는가의 정도를 의미. 탈 상품화가 높을수록 복지 선진국을 의미- 탈 상품화 지수를 고안하기 위한 다섯 가지 변수 : 최저급여액의 평균근로 임금에 대한 비율/ 평균급여액
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.26
  • 인간자원개발의중요성과 노동시장의 유연성
    적 수량유연성근로자수의 조정없이 근로시간을 조절하는 것1)변형근로시간제2)변형근무일제3)교대근무제4)탄력적 근로시간제- 기능적 유연성생산조건이 변화될 때 근로자가 직무를 신축 ... .노동시장유연성의 대표적 제도- 외부적 수량유연성고용과 해고를 자유롭게 하고, 고정된 계약기간을 도입하며 그리고 다양한 형태의 고용형태를 도입하여 근로자수를 조정하는 것.1)정리 ... 이 20%, 숙련 근로자 60%이상, 비숙련근로자 20%이하로 점차 비숙련 근로자의 구성이 감소하고 있어, 전문 인력의 필요성이 점차 부각되고 있음을 알 수 있다. 더욱이 정보 기술
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24
  • [보건교육]그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 직장인을 위한 스트레스관리교육
    ) 스트레스 요인(1) 시간적 압박, 업무시간표 및 속도근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 있는지의 여부에 따른 업무요구도, 잔업, 교대근무, 기계의 속도, 품삯일 등(2) 업무구조 ... 가 처한 환경 등2) 변형요인같은 스트레스 요인에 노출되더라도 결과물인 스트레스 반응에 영향을 주는 요 인 등(1) 개인적 변형요인스트레스 반응에 대한 잠재적 변형요인으로 행동양식 및 ... 의 원인과 대책을 소개한다.한국직장인 스트레스학회가 254개 사업체 근로자 7000명을 조사한 결과 73%는 잠재적인 직무 스트레스에 노출돼 있고, 22한 스트레스를 호소
    리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.04.04
  • 15장 조직
    . 능력과 연공서열, 둘의 혼합에 의한 승진.4. 조직내 업무와 조직밖 생활은 분리, 공간적으로도 분리.5. 조직에서 사용하는 물질적자원은 조직구성원 누구도 소유할 수 없음. 근로자 ... 하게 나누는것이라고 주장한 것은 잘못 .→ 직접적감독은 근로자에게 소외감, 분노,적대감 야기. 하는일에 어떤 개입도 할수 없다고 느낌. 문서화된 정부수집하는 형식의 감시 는 정치적으 ... 이 작은 기업들을 함께 연결시키는 기업망 enterprise web 이용-시공간의 변형으로 세계 어느지역의 집단이든 전자통신,컴퓨터 이용해 다른 집단과 함께 일함. 초국적기업의 생산
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.03
  • 효율적인 인적자원관리
    효율적인 인적자원관리1. IT 시대의 인적관리1. IT 시대의 인적관리- 1998년 미국 근로자의 현 직장 근속년수는 평균 3.8년- 직업관과 조직문화에도 단절에 가까운 변화 ... 중시임금인상, 근로조건 개선→개별적 니즈 중시성과배분, 고용가치 증진-개별적 노사관계기업문화폐쇄적, 위계적순차적 의사소통→개방적, 민주적실시간 쌍방향 의사소통-유목민 문화(벤처문화 ... 조직이 무한한 자기변형 기능을 갖게 되고 기업 전체로 성공적인 패턴을 복제□ 기업활동 무대가 가상공간으로 점차 옮겨가면서 기존 사업장개념 약화- 가상공간에만 존재하는 기업
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.08
  • [노무사]가산금
    조)?업종별 변형근로시간제에 대한 연장근로(제59조) 및 연소근로자의 연장근로 (제69조) 등이 해당된다.(3) 법내연장근로단체협약이나 취업규칙에서 정한 소정근로시간에 대한 연장 ... 가 산 금Ⅰ. 서 설1. 의 의(1) 법 규정사용자는 연장근로와 야간근로(하오 10시부터 상오 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상 ... 을 가산하여 지급하여야 한다. (제56조)(2) 대 상가산금은 근로자가 통상적인 근로 이외의 근로, 즉 연장근로와 야간근로 또는 휴일근로를 한 경우 통상임금에 50% 가산하여 지급
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19
  • 산업안전 산업기사, 기사 작업형 정리 요약집
    를 쓰시오.① 작업시간중에 적정한 휴식 시간을 가질 것② 작업자의 시선은 수평선상으로부터 아래로 10~15도 이내로 하며, 화면과 근로자의 눈과의 거리는 적어도 40센티미터 이상 ... 는 화면의 바탕색이 검정색 계통일 때 어느 정도의 조도가 적당한지 쓰시오. 조도: 300 ~ 500 [lux]tip) 영상표시단말기(VDT) 취급근로자 작업관리지침 노동부고시 제 ... 조치 내용을 3가지만 쓰시오.① 작업반경내 관계근로자 이외의 자는 출입금지② 와이어로프의 안전상태 점검③ 훅의 해지장치 및 안전상태 점검④ 인양 도중에 화물이 빠질 우려가 있
    시험자료 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.11
  • 무료] 권력이동 독후감
    변형시킬 수도 있다. 지식은 적을 자기편으로 만들 수 있어 물리력이나 부의 낭비를 피할 수 있다3. 지식 : 수많은 기호 - 21세기 화폐자본은 화폐와 함께 변화하고 있으며, 이 ... 우리 삶의 관습이 많이 달라질 것이다. 사람들이 회사에 출근하여 8시간 근무를 하는 근로 형태가 변하게 될 것이다. 집에서 일하며 더 적은 시간을 일했더라도 더 많은 업적을 성취
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2011.12.30
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2025년 08월 14일 목요일
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