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취업리더십 21세기 족보 코로나 경영 삼성전자 인사 직업상담사 실기 텔레마케팅 실기 직업상담사이론
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"한국기상산업기술원 채용면접" 검색결과 181-200 / 731건

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    [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전
    두지 않는 인재4 채용허들 - 기본이 되는 인재기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실성 4) 익명성경영 ... 방법으로 거리가 먼 것은 무엇입니까/1) 긍정적인 분위기 조성하기2) 철저한 준비로 자연스럽게 하기3) 문자 중심으로 작성하기4) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기ㅎ한국기업의 ... 학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1 존 케인즈2 엘빈 토플러3 피터 드러커4 아담 스미스과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    화되어 있는 경우가 많고, 이로 인해서 구성원 사이의 갈등이 증폭되고 있는 경우가 많다. 실제로 대한상공회의소가 발표한 ‘한국기업의 조직건강도와 기업문화 진단 보고서’에는 야근 ... 에 진출해 있고, 해외에 있는 인력은 대부분 한국 기업에서 파견한 주재원이다. 직무 중심의 인사관리가 확보되면 전세계 지사의 직무 체계와 직무기술서를 표준화할 수 있어서 인사를 더욱 ... 만, 외부 전문 기관을 통하여 직무기술서 내용을 분석하기도 한다. 직무 분석 과정에서 유의해야할 것은 구성원들과 제대로 된 상의를 해야한다는 것이다.그 다음은 직무 평가와 직급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    형(실재형)기계, 직선적, 솔직함기술자, 엔지니어, 자동차 및 항공기 조종사, 농부, 목수I탐구형분석적, 호기심풍부과학자, 의료기술자, 의사A예술형표현 풍부, 독창적비순응적음악가 ... (*긍정적인 정보x)*국가기술자격 검정기준?기술사고도의 전문지식기능장최상급 숙련기능기사공학적 기술이론산업기사기술기초이론 지식 또는 숙련기능을 바탕으로 기초기술 수행기능사숙련기능종류 ... 업, 육아휴직 장려금*평생학습계좌제- 온라인으로 계좌개설 가능- 평생교육진흥원에 방문하여 개설 （*고용센터x)*한국직업전망- 하는 일, 근무환경, 교육훈련 및 자격, 적성 및 흥미
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
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    CGV인적자원관리
    . 회사소개 – 현재상태 단위 : 억 단위 :% 출처 :CGV 실적보고서 한국 영화산업 동종업계 내 1 위1. 회사소개 – 현재상태 국가고객만족도 (NCSI) 5 년 연속 1 위 ... , 비수기에 유동적으로 변동 - 비수기 :2500~2600 - 성수기 :3200 협력업체를 통해 관리하지 않고 CGV 가 직접 채용 , 교육 → 서비스의 질을 유지하기 위함 2 ... FUN 면접 ▷ 영업본부의 슈퍼바이저 채용피교육자인 스텝 ( 미소지기 ) 이 직무에 종사하면서 지도교육을 받는 교육훈련법 이론 숙지 후 , 현장 배치 선임스텝 ( 미소지기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19
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    한국항공우주산업(카이) 서류합격 자소서 및 면접후기(비행제어)
    의 활용 및 운용 방안과 기술 개발 동향을 파악하여 무인기 분야에서 세계적인 지식과 감각을 가질 것입니다.[중반전: 기술 혁신을 위해 도전하는 연구원]그동안 대한민국의 경제 발전 ... 한국항공우주산업(카이)모집전형: 2017년 하반기 대졸신입사원 채용전형절차: 서류/온라인 인성검사 전공 면접 임원 면접결과: 최종탈락인재상#창조하는 KAI인: Creation미래 ... 바랍니다. (100자 이상 800자 이내)[초반전: Global 경쟁력을 가진 새내기 연구원]현재 대한민국은 항공우주 산업에 큰 관심이 있고 많은 투자를 하고 있으나 선진국과 비교
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.20
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    노인에게 적합한 직종을 조사해 보고 퇴직 또는 노년기에 재취업 계획을 계획해 보시시오.
    우편수발원상정 판매원 매장계산원사서보조환경미화원주차보조보육교사공항시설관리건축마감관련 기능종사원여행객안내건축공학기술자자료정리설문조사원사무보조화재감시원대외협상전문가공공기관 및 학교관리 ... 씩 준비하고 있다. 우선 재취업 면에서는 법무관련 사무실에서 사무보조일을 하고 싶다. 현재 많은 법무관련 사무실에서는 1~2명의 사무보조원을 채용하고 있는데 전문성이 떨어지는 단순 ... 노인에게 적합한 직종을 조사해 보고 퇴직 또는 노년기에 재취업 계획을 계획해 보시시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 노인에게 적합한 직종2. 노년기 재취업 계획 수립Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15
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  • 자료 표지
    기업분석 및 직무분석 work sheet
    면접시험 기준일 현재 병역을 필한자 또는 면제자○ 응시연령 : 18세이상(1997.12.31.이전 출생자)나. 응시자격채용직급응 시 자 격의료기술서기보(물리치료사,9호)물리치료사 ... 을 실시해보자① 기업관련 기초정보 분석기업명국립 재활원대표자이성재설립일1949년 5월 6일회사주소서울 강북구 인수동 520홈페이지http://www.nrc.go.kr종업원 수314 ... 특징국립기관이기 때문에 예산 및 기금으로 운용됨.③ 근로조건 분석연봉연봉금액은 경력직공무원의 초임호봉획정 방법과 동일한 법으로 산출하되, 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.25
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  • 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    , 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.11. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?① 성실성② 창의성③ 구체성④ 익명성12. 의식 ... 없는 성장④ 정규직의 증가15. 최근 기업의 인재확보 전략과 관련이 없는 것은?① 낚시형 채용(우수인력 scout)② 전문기술 인재③ 경력직 선호(즉시활용가능)④ 지역주의(국내자원 ... 해결에 도움이 된다.② 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.③ 협상은 필요가 없다.④ 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.30. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
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    현대오토에버 기업분석
    JIT시스템, 대한민국 물류대상 은탑산업훈장 수상 2005년 차량전자SW센터 설립, 임베디드SW 시장 진출 별정통신 1호 사업개시, 그룹 통신망 확장 2006년 SAP CCC 및 ... , 통합 전자제어기 관련 기술 특허 등록 국내 최초 전사 CMMI 레벨 5 획득 봉사 동호회 하누리회, 울산시장상 수상 가족대상 e문화센터, 'AES 가족교육센터' 오픈 2011년 ... 인터넷진흥원(KISA)과 MOU 체결 품질경영시스템 국제인증(ISO9001) 획득 2014년 감사나눔운동 선포식 개최 산업통상자원부 전략물자 자율준수무역거래자(CP) 기업 AA등급
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
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    [인사관리]아웃백스테이크하우스의 인사평가 분석
    하여 현재 수준을 암행평가 한 후 향후 개선해야 할 점을 제안하는 전문가 미스터리 쇼퍼를 채용하여 매장과 직원 상태 등을 살펴 본 후 중요사건기술법 을 사용하여 피평가자의 관찰을 통해 ... 매 전문가 미스터리 쇼퍼를 채용하여 매장과 직원 상태 등을 살펴 본 후 중요사건기술법 을 사용하여 피평가자의 관찰을 통해 결정적인 행동 및 업적을 평가 외부전문가평가 - 미스터리 ... 아웃백스테이크하우스의 인사평가 분석외식업체 선정이유 고도의 서비스 산업 다른 산업에 비 해 인적자원 역 할이 중요 서비스를 제공하는 사람의 태도, 가치관에 따라 서비스의 질
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
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    간호직공무원 진로탐구 간호학과 과제
    가산점 :분야직급자격증 등급별 가산비율통신/정보처리7급정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사,정보처리기사,전자계산기조직응용기사1%사무자동화산업기사정보처리산업기사전자계산기제어산업기사 ... 0.5%8,9급정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사,정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,전자계산기제어산업기사1%정보기기운용기능사정보처리기능사0 ... (4지선다, 서울 : 5지선다).- 공개채용 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학. 각 과목당 20문항 총 100문항(100분) 4지선다형- 서울 및 특별채용(제한
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09 | 수정일 2018.11.26
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    한국타이어의 인사관리 제도
    목 차Ⅰ. 서 론한국타이어 회사소개Ⅱ. 본 론채용안내핵심가치 및 인재상인사제도복지제도Ⅲ. 결 론나의 생각Ⅰ. 서론한국타이어 회사소개1941년 설립된 한국타이어는 대한민국에서 가장 ... 먼저 세워진 타이어 전문회사입니다. 한국타이어는 대한민국 타이어 산업의 태동과 맥을 같이하고, 현재까지 대한민국타이어 업계의 바로미터이자 리더로서 그 역할을 다해 왔습니다. 현재 ... 까지도 한국타이어는 대한민국에서 가장 많은 자동차용 타이어를 판매하고 있는 대한민국 1위의 타이어 회사입니다.한국타이어는 또한 ‘지속가능사회를 위한 경제연구소(ERISS
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
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    한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서
    .kr/- 대한민국 기업공시채널(http://kind.krx.co.kr/) - 잡 알리오(공공기관 채용관련) http://job.alio.go.kr/- 대한상공회의소 http ... - 중소기업 중앙회 www.kbiz.or.kr- 한국기업 데이터 www.kedkorea.com- 잡코리아 http://www.jobkorea.co.kr/입사지원 화면 엿보기에 자소서 ... 에 필요한 자금 조달* 매출액 : 3조 7700억 5113만원4. 최근 업계 동향 분석(강점 및 약점)- 농업이 전체산업 중 차지하는 부분이 3%밖에 되지 않을 정도로, 농업 산업
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
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    21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!
    )리차드 브랜슨4)스티브 잡스한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1)전문성2)포용력3)인성4)창의성테크노라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문 ... ) 전문기술 인재 3) 지역주의(국내자원중심) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)* 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상은 필요 ... ’으로 배우는 사람4) ‘실제로 작업을 하면서’ 배우는 사람＊한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의성 2) 포용력 3) 인성 4) 전문성＊새로운 개념의 리더십으로 존경받는
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15
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    청소년복지론/청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하기
    을 갖춘 자가 산업인력공단에서 시행하는 청소년지도사 시험에 합격하고, 한국청소년활동진흥원에서 실시하는 연수과정을 마친 자로서 자격증을 교부 받은 자를 말한다.역할청소년 수련활동의 안전 ... 는 힘든 추세다. 이에 따라 사회복지직 공무원의 채용도 크게 증가했고, 사회복지사의 필요성도 크게 증가했다. 금번 과제를 통해 청소년 관련 사회복지 전공 인력과 비전공 인력에 대해서 ... 하는 데 큰 도움이 된다.유망성사회복지사는 최근 몇 년 동안 한국고용정보원의 유망직업 리스트에서 빠진 적이 없다. 나라가 선진국으로 갈수록 사회복지에 대한 요구는 더욱 커지기 마련이
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12
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    개인의 다양성
    유발 실험 모든 아기들은 매력적인 얼굴을 더 오래 응시 2) 배우자 선택: 1-1외모 가중치 증대(미국) : 남(1.50 2.11), 여(0.94 1.67) * 대한민국의 현재 주소 ... 만족외모와 채용면접외모 ↓ 대인관계, 이직, 결근, 조직몰입, 조직시민행동- 보통의 직무에는 외모가 영향 - 고급직무에는 영향 없음행복에 영향을 미치는 요인들은 (Peterson ... Why?조직 성패를 좌우하는 중요한 변수개인별 특성과 능력 Why?1. 나이고령화1차 2차 산업3차 4차 산업반복변화결근·이직률직무만족80% 이상 입사 1년 안에 이직 연장자 : 결근
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업과 문제점과 해결방안 모색
    에서 치열하게 경쟁할 필요도 없었다. 회사 입사 할 때는 이력서와 자기 소개서만 준비하면 되었고, 심지어 면접만 잘 봐도 합격 하는 경우도 있었다. 그러나 요즘은 직장을 구하기 위해서 ... 는, 스펙 올리기 위해 빚을 내서라도 어떻게든 수백만 원 이상 드는 비용을 감당하며 과외하고 학원 다니고 어학연수까지 다녀온다. 그리고 이력서, 입사지원서, 자기소개서, 지원 동기 ... 의 연령을 15-24세로 정의하고 있다. 한국의 경우 노동부, 통계청, 보건복지부 등 정부부처에서는 15-29세의 연령대를 청년층으로 정의하여 사용하고 있으며, ‘청년실업해소특별법
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.04.03
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  • 자료 표지
    청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리
    설명회 개최, 모범사례 확산 등 추진□ 채용공고 시 선발기준 정보 공개 확산- 공공부문 직무기술서 고도화 및 평가기준표 사전공개 확산(’18.下) → 민간부문 확산 (컨설팅 ... , 정보공개 인센티브 마련 등)? (한국체육산업개발) 계량지표(교육이수학점 및 단위수, 관련 자격증, 우대사항 등) 및 비계량지표(분석적 사고능력, 자발성 등 심사 기준) 등 평가기준 ... 안력 채용 인건비* 지원 및 기존 근로자의 임금감소분 보전 지원 확대(‘18년 213억원, 고보기금)- 1명당 1년간 월40～80만원 지원 ** 월 최대 40만원 지원(보전임금
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례
    는 비단 한국가스안전공사만의 사례는 아니다. 국미은행에서도 2015년에 상반기 신입 행원 채용과정에서 남성 합격자의 비율을 높일 목적으로 남성 지원자 113명의 서류 전형 평가점수를 높 ... 한 사고방식은 우리나라에서 산업화와 도시화가 매우 급속하게 진전되면서 어느정도 자취를 감추어가기 시작했으나 우리나라에서는 아직도 노동에 관한 측면에서는 여성의 노동가치를 낮게 평가 ... 와 같이 여성의 노동가치가 왜 이따금씩 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지에 대해서 살펴보고, 이러한 문제를 어떻게 하면 극복할 수 있는지에 대해서 나름의 생각을 기술해보았다.II
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    만도 기업분석
    ?2010. 11. 30 2010 포춘 선정 일하기 좋은 한국 기업 만도 특별상 수상 ?2010. 12. 16 ABS/TCS 대한민국 100대 기술로 선정 ?2014. 06. 12 ... 채용 2015년에는 하계인턴(5월)만 이루어 진 것으로 보임. 0 ~ 00명 채용절차 서류전형 1차면접 2차면접 신체검사 최종합격 서류전형 1차실무면접(직무 / 프리젠테이션) 인턴 ... 지원동기 및 향후 진로 계획에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. * 각 항목당 글자수 공백 포함 500자 ~ 700자 이내 입력 면접 기출문제 (인성·PT·토론) 1차, 2차면접
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
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