"처우불공정"의 검색결과 입니다.

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"처우불공정" 검색결과 181-200 / 2,546건

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

습니다. 이는 단순히 종사자들의 처우와 복지를 넘어서, 시설에서 제공되는 서비스의 질과도 밀접한 관계가 있기 때문입니다. 종사자들이 직장에서 겪는 인권 침해나 열악한 근로 조건은 그 ... 나 복지 서비스에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.시설종사자들의 인권보호는 단지 직장 내의 처우 개선을 넘어, 그들의 직무 만족도와 서비스의 품질 향상과 직결된 문제입니다. 많 ... 들이 자신이 누려야 할 권리를 인식하고, 부당한 처우에 대해 목소리를 낼 수 있도록 합니다.3)외부 감사 및 모니터링: 시설 내에서 종사자들의 권리가 침해되지 않도록 외부 기관

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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시사이슈 분석_여성징병제 논란을 통해 살펴본 現 한국사회의 구조적 갈등 요소 및 갈등 해소 방안에 대한 고찰

20대 남성들이 말하는 남혐 보다는 아직까지는 실제 현실에서 여성에 대한차별과 불이익이 존재하고, 또한 여성을 대상으로 한 폭력과 범죄의 발생에 따라여성들이 생명에 대한 실질 ... 가 사회적 격차는 외면한 주장이라는 것이다.그 외에 여성 징병제가 맞냐 안 맞느냐 보다는 모병제의 도입, 군복무 시 처우의 개선 등을 우선 과제로 뽑는 전문가들도 있다.군대 병영 ... 제도, 장병 인권보호, 군 사법제도, 군 조직 문화 등 병영 전반에 대해 종합적으로 개선해 나가겠다고 덧붙였다.여성 징병제 논의의 핵심은? 공정과 평등기본적으로 여성 징병제 논의

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.07.12

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

들의 열악한 근로환경과 낮은 임금, 불공정한 차별 문제가 심각해졌고 정부는 노동자들을 보호하기 위한 조처를 마련해야 할 상황에 놓이게 된다.그러나 비정규직 보호법과 같이 규제정책 ... 을 통해 소득재분배를 추구하는 정책은 큰 부작용을 발생시킬 수 있다는 우려가 있다. 재분배 효과를 얻기 위해 규제를 적용할 경우 오히려 보호하려던 계층에게 불이익으로 작용하거나 경제 ... 우리나라는 기간제 비정규직 노동자의 사용기간을 최대 2년으로 제한하고 있다. 그러나 사용기간 규제 결과 비정규직이 감소하는 효과가 기대에 미치지 못했으며, 불필요한 실업을 야기하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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한국방송통신대학교 / 인적자원관리 / 중간과제물

개발 : 종업원의 현재능력 및 잠재능력을 평가하여 기업의 요청 및 종업원 각자의 성장기회를 충족 시키는 목적3. 공정처우 : 종업원의 능력 및 업적을 평가하여 급여, 상여, 승진 등 ... 에 반영함으로써 보다 적정한 처우를 실시하며, 의욕의 향상이나 업무성적의 증진에 이바지하는 목적.3) 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점조직의 인사고과의 경우 근무태도 ... , 능력, 업적 크게 3가지로 분류되어 평가를 하는 것이 일반적이다. 하지만 이 과정에서 평가를 하는 사람의 개인의 감정이 배제되는 것은 거의 불가능 하다. 이 부분에서 고과의 오류

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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2024년 청소사지도사 2급 면접 질문&답 모음, 필수암기 41문제 질문&답 정리모음

소년을 동등한 인격체로 존중해야 하고, 청소년에게 봉사하여야 하며, 공정한 기회를 제공하는 등 정의로워야 합니다. 또한, 청소년들이 건강한 민주시민으로 성장할 수 있도록 지원하기 ... . 또한 청소년들에게 성에 관한 올바른 정보를 제공하는 체계적이고 포괄적인 성교육이 부족한 경우가 많습니다. 불충분하게 이뤄진 성교육으로 청소년들은 미디어나 또래 집단을 통해 왜곡 ... 합니다.Q. 사이버 불링이에 대하여 설명하시오사이버 불링은 SNS와 메신저 등을 이용해 지속적으로 상대를 괴롭히는 행위를 말합니다. 가상공간을 뜻하는 사이버와 집단 따돌림을 뜻

자기소개서 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08 | 수정일 2024.12.10

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내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에

그룹을 중심으로1) 한국 자동차산업의 고질적 문제, 불공정 하도급제2) 하도급과 사내하청, 그리고 내부시장의 관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노동시장이란 노동자가 자기의 노동 ... 화에 대해서만 집중적으로 논의하기로 하겠다.2. 사례를 통해 알아보는 노동시장의 성격과 변동: 현대자동차 그룹을 중심으로1) 한국 자동차산업의 고질적 문제, 불공정 하도급제우리나라 ... 을 만들기 위해 필요한 부품을 납품받는 것은 나쁜 일이 아니다. 그런데 왜 하도급과 관련된 이슈에 대해 떠올릴 때 그것이 ‘불법적’이라거나 ‘비윤리적’이라거나 ‘불공정하다’라는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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A+보장_우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고

한 재정적 지원을 받음에도 불구하고, 투명성과 책임성에 대한 관리 기준이 일관되지 않아 서비스 질적 저하 및 불공정 사례가 종종 발생하고 있다. 대표적인 예로, 일부 복지시설 ... 다는 점도 문제다. 대도시에서는 비교적 다양한 복지시설과 지원이 가능하지만, 농어촌 지역이나 낙후된 도심에서는 복지서비스를 이용하기 어려운 경우가 많다. 결국, 지역적 불균형이 심화 ... , 서비스 전달 방식의 미비점은 단순한 행정적 문제를 넘어 사회적 불평등을 심화시키고, 결국 가장 취약한 계층에게 피해가 집중된다는 점에서 반드시 해결해야 할 과제이다.""공공

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.04.23

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롤스의 정의가 결코 정의로울 수 없는 이유에 대하여

를 ‘원초적 상황’이라고 칭한다. 이와 같은 상황에서 이뤄지는 사회 구성은 우선 절차적으로 공정하다고 판단하였으며, 그에 따라 자신의 이론을 ‘공정으로서의 정의’라고 부른다. 즉, 자신 ... 이 어떠한 사회적 이점을 가지지 않은 상태라면 최대한 공정하게 사회를 구성하게 될 것이라는 말이다. 이 논리가 가장 기본적 전제이며, 이에 따라 사람들이 채택할 원리로 두 가지 ... 를 제시한다.첫째는, 자유의 원칙으로 조화로운 자유를 모두가 누릴 수 있어야 한다는 것을 뜻한다. 둘째는, 기회균등의 원칙과 차등 원칙으로 나뉜다. 전자는 사회경제적 불평등은 반드시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

성과를 스스로 파악하게 하고, 이를 근거로 개인별 보상수준을 결정하며, 나아가 승진 등의 처우결정에까지 영향을 미치는 제도이다. 이러한 인사고과는 다양한 목적을 가지고 실시 ... 에 대한 객관적인 평가를 통해서 앞으로의 바람직한 방향을 제시한다는 점에서 의미가 있다. 또한 고과자에게는 공정한 평가를 통한 올바른 피드백을 제공함으로써 향후 효과적인 인사업무 ... 를 수행할 수 있도록 한다는 점에서 긍정적인 면이 있다. 그러나 한편으로는 피평가자 입장에서는 지나치게 높은 목표설정 또는 달성 불가능한 목표제시로 인해 부담감을 갖게 되며, 결과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지현장실습생의 자세에 대하여 서술

적인 사회를 만들기 위해 노력해야 한다. 또한 억압적이고 부적절하며 불공정한 관행과 사회제도를 변화시킬 수 있도록 다양한 구성원들과의 협력에도 힘써야 하며, 포용적이고 책임 있 ... 하는 지금 필수적으로 필요한 직업이다. 그럴 뿐만 아니라 사회적 약자를 돌보기 때문에 무엇보다도 책임감과 사명감이 필수로 필요하다. 그러나 사회복지사의 현실과 처우는 매우 열악한 상황이 ... 와 가치에 손상을 입혀서는 안 된다. 전문가로서 성실하고 공정한 업무 수행이 무엇보다도 중요할 것이며 사회적 약자를 돌보는 일이기에 스스로가 부정한 행위나 범죄, 사기, 차별 등의 불법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17

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루소의 사상이 현대사회에 주는 시사점

과 일자리를 위한 교육 기회를 제공해야 한다. 또한 상위계층이 AI를 악용해 경제력을 남용할 수 없도록 공정경쟁의 환경을 조성하는 것도 중요하다. 루소가 말했듯 부의 편중은 불평등 ... 는 프랑스의 사상가이자 소설가로, 인간의 자유와 평등을 주장하며 프랑스 혁명과 민주주의 발전에 큰 영향을 주었다. 또한 책 ‘사회계약론’, ‘에밀’, ‘인간 불평등 기원론’ 등 ... 적 불평등이 초래되었고, 권력을 가진 자에 의한 법과 제도의 악용으로 불평등이 심화, 고착화되었다. 루소는 이런 문제를 해결하고자 ‘자연으로 돌아가라’고 외쳤으며, 이는 자유

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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노인에 대한 개념정의의 문제점과 개선 방안에 대하여 논하시오.

새로운 관리 체계와 처우 방식의 필요성이 제기되고 있다.65세라는 기존의 노인 기준은 과거의 사회적 조건을 반영한 결과이지만, 변화하는 현실 속에서 그 유효성에 의문이 제기 ... 는 여전히 65세를 기준으로 복지제도를 설계하고 있으나, 실질적으로는 건강하고 경제활동이 가능한 노년층이 많아 복지 혜택의 필요성과 효과성에 대한 논란이 커지고 있다. 이러한 불 ... 의 경제적 부담을 덜어주는 중요한 제도 중 하나이다. 그러나 이 제도가 모든 노인에게 동일한 혜택을 제공한다는 점에서 불필요한 재정 부담을 초래하고 있다. 예를 들어, 부산시의 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하시오. 그리고 본인이 생각한 가장 중요한 활동영역 선정하고 직접적 또는 간접적으로 경험을 통해 그 선정근거를 제시하시오.

을 보호하는 데 있어서도 중요한 역할을 한다. 학교 내에서 발생할 수 있는 불공정한 처우나 부당한 규칙에 대해 학생들이 목소리를 낼 수 있도록 돕고, 이를 통해 학생들이 공정한 대우 ... 의 중요한 한 부분으로, 학교 환경 내에서 학생들의 권익을 보호하고 학교 정책 및 제도를 개선하는 과정에서 이루어진다. 이는 학생들이 학교 생활을 더 안전하고 공정하게 할 수 있 ... 를 받을 수 있도록 하는 것이 정치활동의 핵심이다. 예를 들어, 학생들이 학교 내에서 차별을 받거나 불합리한 규칙에 의해 피해를 입는 경우, 교사들은 학생들의 권익을 보호하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

다. 따라서 비정규직을 효과적으로 활용하려면 비정규직의 조직 공정성 지각 수준을 높여야 할 것이다. 즉 기업은 정규직과 비정규직의 처우에 있어 그들이 동일한 직무를 수행하는 경우 동일 ... 적으로 지칭한다. 비정규직을 고용할 경우 기업의 입장에서는 새로운 인적 자원의 조달 및 불필요한 인적 자원의 감소(해고) 등이 정규직에 비해 보다 자유롭기 때문에 유연하고 탄력적으로 인 ... 고 이직을 고민하게 되므로 비정규직의 조직 몰입도가 떨어지게 된다. 2. 비정규직의 효과적 관리를 위한 소견 1) 공정성의 도모 비정규직을 활용함으로써 누릴 수 있는 이점은 누리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후

의 의지대로 행하게 될 수 있는 상태를 뜻하는 것이다. 적극적 자유는 자기가 원하고 있는 것을 할 수 있는 상태를 말하는 것이다.더섯째, 형평성이다. 공정한 처우와 연관을 가지 ... 로 하여서 사회복지 가치의 중요성에 대해서 알아보도록 하자. 사회복지의 가치는 인간을 존중해주며 인간의 복지를 어떻게 중요하게 생각을 하고 있는가를 결정하게 되는 철학과 불가분의 관계 ... 에서 정하게 된 합법적 절차를 강조하고 있다. 실질적인 정의는 결과로서의 분배적 정의를 강조하고 있다. 능동적 과정으로서의 정의는 불의한 현상을 예방하게 되며 이것을 치료하는 사회적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하여 만들어진 법률이다. 이처럼 노동조합은 노동자들의 불평등한 근무환경이나 처우 등 근로조건 향상을 위해 존재하고 보장받고 있 ... 를 위해 도출한 사회적 합의가 제대로 지켜지지 않았다고 보아 시작되었다.여기서 말한 사회적 합의를 계기로 택배요금을 올렸으나 이 인상분이 노동 환경과 처우 개선에 온전히 쓰이지 않 ... 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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시사이슈 분석 능력주의는 과연 공정한가 - 더 나은 세상을 위한 고민

능력주의는 과연 공정한가 - 더 나은 세상을 위한 고민목차1. 능력주의란 무엇인가2. 능력주의는 공정한 원칙인가 불평등의 원인인가3. 정치권도 능력주의에 대한 뜨거운 논쟁 ... 수 있다.한국사회에서는 심화되는 불평등과 차별 속에서 기성세대가 만들어놓은 불공정한 사회 현실에 분노한 2030세대는 능력주의를 공정을 실현할 수 있는 합리적 제도로 인식 ... 비교적 높은 것은 기존의 ‘능력 겨루기 경쟁’이 공정하지 않다고 보기 때문이다. 지식인들은 주로 ‘능력 겨루기 경쟁’ 자체가 구조적으로 불공정하다는 점을 강조하지만, 구조의 한계

리포트 | 16페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.10.31

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소통의 정치 인민의 지도자 프랭클린 루스벨트

음으로써 어머니는 대기업의 자행적인 힘이 개인의 창의성과 기회를 말살시키며, 대기업으로 인해 산업 행위자들이 공정경쟁을 펼칠 수 없다고 생각했다.루스벨트는 신국민주의와 신자유주의의 논쟁을 통해 ... 해병과 노동자들의 처우는 열악하였다. 이에 루스벨트는 인금인상과 처우문제에 직접 관여하여 문제를 해결하고자 노력했다. 이 경험은 훗날 노동문제를 해결하는데 도움을 주었다. ... - 루스벨트가 뉴욕 주지사로 취임하기 전 미국은 대공황에 직면했다. 루스벨트는 대공황의 자생적 회복이 불가능함을 간파하였다. 그는 로크의 사회계약론에 기반하여 국민의 경제권을 보호

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

은 근로자들이었다. 입사 12년 이하의 파트너급 직원들이 노조 결성을 주도했다.신세계백화점 직원들이 노조 결성의 필요성을 느낀 것은 사용자와 근로자 사이에 성과 배분이 불공정하다는 불만 ... 할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할1) 사용자와 근로자 사이의 불균형 교정2) 생산성 향상 및 성과 배분3) 근로자 고충 처리 및 근로 환경 개선2 ... 어서 사용자에 대응하는 것이 효과적이다. 이처럼 노동조합은 사용자와 근로자 사이의 관계의 불균형성을 교정하는 역할을 한다. 사용자가 근로자들의 요구에 좀 더 심리적 압박감을 가지고 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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2021년도 상반기 국민연금공단 신규직원 합격 자기소개서

. 따라서 사업 진행이나 서비스 제공 시, 대상자 요건, 증빙서류 확인 등의 정해진 절차를 철저히 준수해야 합니다. 절차가 번거롭고 고객께 잠까 싫은 소리를 듣더라도, 형평성과 공정 ... 니 직고용 하라."며 파업을 감행하고, 취업준비생은 "공채 위해 스펙 쌓으려고 몇 년씩 공부한다. 그건 불공평하다."며 국민청원을 올려 이를 반대했습니다. 이와 같은 상황을 해결하기 ... , ''''인정''''과 ''''공정''''을 기반으로 한 채용방식 도입콜센터 상담원은 정규직 직원과 마찬가지로 공단의 모든 업무내용을 숙지하여, 유선 민원의 가장 근거리에서 다양한 고객

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.09.20

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