"지역인재채용할당제"의 검색결과 입니다.

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지역인재할당제 관료제 사례 대표관료제 맞벌이가족현황 장애인 최근이슈 여성 정치 여성할당제

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"지역인재채용할당제" 검색결과 181-200 / 581건

길버트와 테렐이 제시한 사회복지정책의기본 분석틀을 이용하여 한국의 사회복지제도를 분석한다

이유고용보험제도의 실업급여고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도이다. 이러한 고용보험은 실업의 예방, 고용촉진 ... 한 이유는 본인도 이미 십여년의 세월이 흘러 오래되었지만 과거 고용보험제도의 실업급여의 지원을 받아 실직기간동안 생활의 궁핍함을 피할 수 있어서 재취업할 때까지 안정적인 생활을 할 ... 분석틀을 4가지 차원으로 분석하였다.1) 사회적 할당의 차원대상자로는 실직한 근로자로써 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16 | 수정일 2024.01.01

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인사행정론 요약본

적 대표가 적극적 대표 보장 못함(민주주의에 위협요소 작용가능성), 할당제 강요(역차별 야기- 인사행정의 기본원칙: 실적주의 훼손(기회균등이 아니라 오히려 역차별), 행정능률 ... 는데 중점(중앙행정기관)한국 지방자치단체의 인사기관1995 본격적 지방자치 시작// 민주적 정치 원리인 지역적 구현과 주민의 일상생활과 관련된 행정 수요를 주민과 지방정부가 스스로 실현 ... 기관에 보고하고, 담당자는 재검토필요, 조직구성원들의 자발적 협조·참여 중요♣직위분류제란 공무원의 직위에 내포되어 있는 직무의 종류를 기준으로 공직을 직렬·직군 구분/ 직무

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

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우리나라 인사행정의 현안과 개선과제 - 한국 행정환경의 변화, 우리나라 인사행정의 발전방향, 인사행정 연구의 현황과 과제

지역발전으로 인한 지역감정은 악화될 수 있다. 이와 같은 계층 간 ? 지역 간의 갈등과 대립은 정부관료제의 구성에서 사회적 형평성과 관료적 대표성에 대한 관심을 증진시킬 것이다.한 ... 다.셋째, 경제적 분야에서는 경제규모의 확대와 경제적 개방화가 촉진될 것이다.그에 따라 모든 영역에서 의미 있는 일의 창출과 기술변화에 따른 재적응을 돕기 위해 많은 투자를 해야 할 ... , 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제보다는가치판단이 우선적으로 요구된다. 우리나라 인사행정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19

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고용없는 성장의 정의와 현황, 고용없는 성장의 원인, 고용없는 성장의 문제점과 해결방안

추진 단기적 지원책이 아닌 중장기 일자리 창출대책의 마련 추상적인 목표가 아닌 산업, 분야, 지역별로 할당하여 전문가 그룹의 자문을 받음 고용창출 효과가 큰 고부가가치 서비스산업 ... , 지역간 산업부문간 인력재배치를 주 원인으로 한다. 경기적 실업 : 노동 시장의 임금 경직성으로 인해 발생하는 실업. 경기 불황으로 총수요, 노동수요가 감소하면 더욱 심화된다.*고용없 ... 을 시야에 넣은 근본적인 대책을 강구해야 함. 즉, 현상치유적 재분배 정책에 그치는 것이 아니라 원인 자체에 대한 접근이 필요*고용없는 성장의 해결방안고용창출목표의 설정 및 중장기대책

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12

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인재지역할당제

화할 하면서 2003년 4월 대통령 직속 국가균형발전위원회는 위헌 논란과 ‘할당제’라는 어감의 부담감을 덜기 위해 명칭을 지역인재 채용 장려제’로 변경해 추진키로 하였다. 노 대통령 ... ▶ 목차1. 서론 : 인재지역할당제 의의2. 대표관료제로서의 공직의 지역인재 할당제의 대두 배경3. 우리나라에서의 지역인재 할당제의 논의 과정과 현황4.인재지역할당제와 헌법 ... 상 평등5. 인재지역할당제의 방법상의 적정성6. 인재 할당제도의 사례7. 지역 인재할당제의 정당성과 기대 효과8. 지역인재 할당제의 비판적 견해의 검토9. 인재지역할당제와 공무담임권 및

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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인재지역할당재;지방과 지방대를 살리자

이 서울사람이기 때문에 정서적으로 이 제도를 지지하기가 어렵다는 것이다.2. 여성채용목표제와 닮은 꼴)인재지역할당제는 돈 안 들이고 서울과 비서울 간의 불평등 문제를 해결 할 수 있 ... 에 어긋난다”는 표현이 있다. 군가산점제도 여성채용목표제와 같은 보완조치를 두었다면 위헌판결이라는 최악의 결과가 발생하지는 않았을 것이다.그렇다면 인재지역할당제를 정책화함에 있어서 정면 ... 의 확대 적용인재지역할당제를 넓게 보면, 지방에 사는 사람이 겪는 차별을 불평등을 해소하고 어느 지역에 살건 국가적 인재로 진출할 수 있는 기회를 실질적으로 평등하게 보장하는 모든 제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.09

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[사회복지정책] 사회적 형평과 다문화 가족복지

던 계층인 만큼 그들을 위한 정책도 개개인의 욕구를 다 충족시킬 정도는 아니겠지만 비교적 많은 정책들이 나와 있다. 여성채용할당제, 장애인채용할당제, 적극적조치, 대표관료제등이 그 ... 다. 그러나 현실로서의 다문화사회가 도래 한 상황에서 그들에게 동화를 강요하며 일회성 프로그램에 끝나는 방식은 갈등을 양산할 수밖에 없다. 이는 결국 하층민을 체계적으로 재생산하는 방식일 ... 자들을 국제교류 차원이 아니라 지역사회 구성원으로 받아들이고 그에 따른 종합적인 생활지원을 통해 사회참여를 적극 유도하는 정책이다.(2) 일본의 다문화 정책이 주는 시사점첫째

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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12주 여성노동정책의 방향모색 한국여성 노동 정책과 법의 변화

을 들 수 있다.→ 그리고 또 하나는 여성에 대한 적극적 조치와 특히 그 중에서도 할당제 확대 정책이다. 적극적조치는 그 동안의 성 중립적 평등 정책의 한계를 인정하고 여성을 포함 ... 또 하나의 중요한 방안은 적극적 조치의 도입과 그 구체적 실행방법으로서의 할당제의 도입이다. 적극적 조치란 “차별을 철폐하고 평등을 촉진할 목적으로 기존의 차별로 인한 현재 ... 까지의 잠정적인 조치” 라고 개념화 할 수 있다.모범적인 여성 노동 정책을 시행하고 있는 몇몇 국가를 살펴보면 우선 스웨덴의 경우를 들 수 있는데스웨덴은 남녀 고용 할당제는 적극적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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한국여성 노동 정책과 법의변화

을 들 수 있다.→ 그리고 또 하나는 여성에 대한 적극적 조치와 특히 그 중에서도 할당제 확대 정책이다. 적극적조치는 그 동안의 성 중립적 평등 정책의 한계를 인정하고 여성을 포함 ... 적 조치의 도입과 그 구체적 실행방법으로서의 할당제의 도입이다. 적극적 조치란 “차별을 철폐하고 평등을 촉진할 목적으로 기존의 차별로 인한 현재의 여성의 권리 행가의 장애를 조정 ... 화 할 수 있다.모범적인 여성 노동 정책을 시행하고 있는 몇몇 국가를 살펴보면 우선 스웨덴의 경우를 들 수 있는데스웨덴은 남녀 고용 할당제는 적극적인 고용 촉진 정책으로 여성과 남성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.08

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대표관료제(여성할당제)

대표관료제(여성할당제)에 관하여- 대표관료제란 사회를 구성하는 집단으로부터 그 집단(성별, 인종, 지역 등)출신을 인구비례에 따라 공직에 충당하고 그들을 공직 내의 모든 직무분야 ... 에서 추가채용하는 제도이므로, 일정한 선발비율을 유보해두는 할당제에 해당되고, 합격선의 3-5점 범위 내라는 최소자격을 요구하고 있어 최소자격요건할당제이며, 3-5점 범위 안 ... 에 해당하기만 하면 위 30%의 비율을 인사권자의 재량에 의하여 변동시킬 수 없으므로 결과할당제의 유형에 속한다고 할 것이다.(5) 이론적 근거과거의 여성채용목표제는 ① 과거보상, 즉

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26

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국민은행의 인적자원관리

..PAGE:1KB 국민은행 www.kbstar.com인적자원관리..PAGE:2Contents서론기업선정이유기업소개본론채용프로세스인사고과승진제도복리후생제도기타 직무 만족제도근로 ... 성과와 개인성과의 조화와 균형·직원의 성장욕구와 조직의 니즈 조화인재상..PAGE:8본 론2..PAGE:9본론채용프로세스2.11. 지원서 작성2. 서류전형3. 필기전형4. 면접전형 ... , 창의력 등을향상시킨 경험에 대해 서술하시기 바랍니다.[1] 학점, 토익 등 어학 점수, 전문자격증1. 국민은행 자기소개서 필수사항채용프로세스 - 서류전형2.12. 국민은행 자기

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

때문이다. 셋째, 목표율 설정의 단계적 할당제 도입이다. 임명직할당제, 승진할당제, 배치할당제 등이 있다. 넷째, 여성고위관리자 준비교육프로그램의 강화이다. 여섯째, 지방자치실시 ... ,252352.8자료 : 중앙인사위원회(2006) 내부 자료와 조정래 교수님의 강의노트를 재작성그렇다면 이에 대해 행정학적 관점에서 정책입안자를 가상으로 설정하고 다음과 같은 질문 ... 에서 조금씩 변화하고 있는 사회적 분위기를 잘 반영해 주는 신조어인 것 같아 여성인 나로서는 기분이 좋다. 하지만 이런 사회적 분위기는 이제 막 시작일 뿐이고 아직도 사회의 곳곳

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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주민 추천 채용제 사례분석

. 논의과정3. 지역인재 추천 채용제의 주요내용과 현황 …………………………… 54. 견습직원의 대우 ……………………………………………………………… 91) 견습직원의 법적지위2) 견습 ... 직원의 근무 ………………………………………………………………… 103) 견습직원 이후의 특별채용5. 지역인재 추천 채용제를 통한 효과 및 문제점 ? 논란점 ……… 111) 효과2 ... ) 문제점 ? 논란점 …………………………………………………………………… 136. 지역인재 추천 채용제의 나아갈 방향 ………………………………… 151) 합리적 기준마련2) 대학자체별 경쟁력

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19

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여성할당제와 군가산점제

→ 2000 년 정당법 개정 → 현재 , “ 여성공무원 채용 목표제 ” 로 축소시행 현 재 _ 사기업 등 여성할당제 확대 출처 : 네이버 지식검색 ‘ 여성고용할당제 도입 ’ 출처 ... 차별 지역할당 ( 농어촌입시전 형 , 지방대채용 ) 출처 : 전남대 입학안내 홈페이지 출처 : 기업은행 홈페이지 - 채용정보 FAQ 고용형태의 차이→부당차별 비정규직 차별 출처 ... : 한국노동사회연구소 지역균형 VS 순수능력 출처 : 한겨례 신문 사회면chapter3. 성역차별 - 여성고용할당제 정 의 _ 정부규제에 의해 각 부문 고용 및 승진시 일정비율

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18

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내생적 지역 발전과 네트워크란,지역 발전의 주요 과제,지역 개발,자립형 지방화,네트워크 강화]

균형발전과 지방분권 촉진으로 변하였다 . 현재 지방대학 특성화 및 지원의 확대로 지방 대학생 채용 할당제 등을 추진하며 , 지방산학협력사업 , 장학지원사업 실시를 통해서 지방 대학 ... 발전을 위한 지방 정부의 노력 1. 내생적이고 창조적인 자치역량 강화 2. 물리적인 발전 지양 , 정신적인 발전 지향 3. 네트워크 강화 Ⅲ. 지역 발전을 위한 지방 대학의 노력 ... 발전의 지역개발이 아닌 성장거점위주의 개발 과 주민참여미흡 으로 개발의 자주성과 공동체 파괴까지 이르렀다 .( 이종열 2010) 또한 , 세부적으로는 지역의 경제적인 측면에서의 지역

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.07

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참여정부(노무현정부)의 사스정책, 인적자원정책, 참여정부(노무현정부)의 금연정책, 여성정책, 참여정부(노무현정부) 환경정책, 참여정부(노무현정부) 언론정책, 참여정부 지역산업정책

을 국가형태 여성근로자의 권익보호와 처우개선을 위한 제도 마련?고용평등 우수기업에 세제 혜택 및 인센티브 확대4. 대표성 제고모든 선출직에 지역구 30%, 비례대표 50%할당제 실시 및 ... 5급 이상 여성공무원 20%를 위한 임용목표제를 실시하겠다.□ 주요내용?모든 선출직에 지역구 30%, 비례대표 50% 할당제 도입을 통해 여성의 정치적 대표성 확대?임용목표 ... 배치를 포함하는 재정비 사업을 통해 정비할 필요가 있다. 재정비의 목표는 토지 및 시설의 활용도 제고에 두어져야 하며, 다음과 같은 시설들이 종합적인 재정비 사업에 포함되어야 한다

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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우리은행의 인적자원관리

고객 대상 종합 금융서비스 * 우리창구 : 빠른 창구 . 따로 채용하는 개인금융서비스 직원과 입행 1~2 년차 직원이 대부분 * 영업점 기본 구성일 뿐 , 영업점 규모에 따라 조직 ... . 확 보 채용공고 모집확보 Ⅱ 인사제도 / 2. 확 보 선발 기본 사항 인적 사항 , 학교 및 학점 , 특기 , 취미 , 경력사항 등 기본 사항 입력 변경 사항 어학점수 입력란 ... 개 , 인턴 1 회 , 봉사활동 1 회 대학은 서울 4 년제 지방 국립대 지방 사립 4 년제 서울 외 수도권 4 년제 BUT 2014 년 채용은 토익 , 자격증 기재란 없

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.02

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슈퍼비전(수퍼비전) 정의, 슈퍼비전(수퍼비전) 유래, 슈퍼비전(수퍼비전) 목적, 슈퍼비전(수퍼비전) 행정, 슈퍼비전(수퍼비전) 준전문직, 슈퍼비전(수퍼비전)슈퍼바이저(수퍼바이저)

(수퍼비전)의 행정1. 행정적 수퍼비전의 정의1) 직원모집과 채용2) 사회복지사에 대한 안내와 배치3) 사업계획4) 업무의 할당5) 업무 위임6) 훈계, 재검토, 업무 평가7 ... 와 기관들에게 반드시 필요한 방법임에 틀림없다.Ⅴ. 슈퍼비전(수퍼비전)의 행정1. 행정적 수퍼비전의 정의1) 직원모집과 채용수퍼바이저는 가장 기관에 적합한 사람을 선출해 고용 ... 이 중요하다. 좋은 계획은 수퍼바이저와의 친밀함을 필요로 하며 행동이 요청된다.4) 업무의 할당조직의 전체 작업을 계획한 후 수퍼바이저는 전체적인 작업계획을 고려하여 직원들에게 적당

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

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헌법정리4(기본권각론)

는 정할당제 - 성적과 상관없이 지역별 인구에 비례하여 해당 지역의 거주응시자에게 할당최소자격요건할당제 - 일정한 점수나 자격을 요구2) 인재지역할당제와 적극적 평등실현조치인재지역 ... 에 관계없이 지역할당에 따라 응시자의 당락을 결정하는 확정할당제의 경우는 개인의 실력이나 능력보다 그 출신지역을 최우선결정요소로 하기 때문에 이는 다른 지역 응시자의 공무담임권을 심각 ... 은 덜 침해적인 방법이 있음에도 확정할당제를 도입하는 것은 최소침해의 원칙에 위배되므로 타지역 응시자의 공무담임권을 침해한다고 할 것이다.생명권1. 생명권의 의의생명권은 모든 인권

리포트 | 130페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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교원양성프로그램분석

들에게만 제할 수행에 필요한 지적인 기초를 확립하기 위한 것이다. 교원교육에서 교양교육의 중요성을 강조해온 Conant(1963)는 교사들을 위한 교육과정이 기술적이고 직업적인 것에 초점 ... 을 운영하기는 어려운 일이다.3) 교직교육(1) 교직이론과목교원양성 교육과정의 한 영역으로서 교육기초학은 우리나라의 교직과목 또는 일반 교육학 과목에 할당된다. 교육기초학에 포함 ... 시킬 가능성이 있으며, 또한 성적경고의 기준도 너무 낮아 성적 경고제도 자체가 별다른 구속력을 갖지 못하여 유명무실한 실정이다.넷째, 중등교사 양성기관과 유치원 교사 양성기관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2021.04.03

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