"장애인고용공단"의 검색결과 입니다.

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"장애인고용공단" 검색결과 181-200 / 5,159건

장애인 고용 환경에서 장애개방을 이끄는 요인에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on Disability Disclosure of Employees with Disabilities.)

rehabilitation educationand counseling are discussed. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 라영안, 김원호 ... 연구목적:　장애인들에게 장애개방이란 주로 취업지원 시 혹은 직무 현장에서 자신이 지닌장애를 의도적으로 밝히는 행위를 의미한다. 장애인들이 취업지원 시 고용주에게 장애를개방하는 일 ... 한 다양한 요인들을 찾을 수 있었다. 결론: 본 연구를 통해 장애인 고용 시 장애 개방과 관련한직업재활 및 재활상담이 어떻게 이루어져야 하는지에 대해 논의하였다. Objectives

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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장애인고용정책의 문화이론적 분석 (A Cultural Theoretical Explanation of the Employment Policy for the Disabled)

policies for people with disabilities should be focused in the intervention toward the egalitarian way of life. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 이곤수 ... 이 연구는 장애인고용정책의 설명을 위해 Douglas와 Wildavsky의 문화이론을 도입하여 문화적 분석을 시도한 것이다. 이는 사회적 가치와 신념 및 구성원들 간의 사회 ... 적 관계를 혼합하여 문화에 관한 체계적 유형론으로 정립된 문화이론은 장애인차별 및 고용문제와 같은 문화적 민감성이 높은 정책이슈들에 내재하는 가치 갈등의 문제를 설명하는데 유용하기 때문

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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중도장애인의 취업결정에 영향을 미치는 심리사회적 특성과 종단적 변화에 관한 연구 (The Study on Psychosocial Attributes and Longitudinal Change Influencing Employment Determining of People with Acquired Abilities. : Based on 5 years' Panel Data of KEAD)

본 연구는 중도장애인의 취업 결정요인을 알아보기 위하여 2010년부터 2014년까지 한국장애인고용공단에서 구축한 최근 5년간의 장애인고용패널조사(2014) 원자료를 활용 ... tasks of this study were discussed. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 이채식, 김명식 ... 하였다. 연구결과를 살펴보면 첫째, 일반적 특성 및 장애관련 특성요인에서 중도장애인은 남성이고 연령이 젊고 배우자가 있으며, 취업관련 자격증이 있고 국민기초생활보장이 없으며, 주 장애 발생

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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임금근로장애인의 ‘고용의 질’ 개념 및 결정요인 (A Study on Conceptualization and Measurement of 'Quality of Work' among the Paid Employee of Persons with Disabilities)

는 한국장애인고용공단에서 수행한 장애인고용패널 1차년도(2008년) 원자료 중 임금근로자 1,212명을 대상으로 실시하였다. 본 연구에서 적용한 ‘고용의 질’은 임금, 직업 위세 ... occupational clusters could be valued by level of 'Quality of Work'. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 변경희 ... 본 연구의 목적은 임금근로장애인들이 노동시장에서 얼마나 좋은 일자리를 가지고 있는지를 파악하기 위해 ‘고용의 질’을 개념화하고 ‘고용의 질’을 측정하는데 있다. 연구 분석 자료

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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근로 장애인의 직무만족도에 영향을 주는 심리사회적 변인에 관한 연구 (The study on the psychosocial variabes influencing job satisfaction of the working people with disabilities)

를 토대로 근로 장애인의 직무만족도를 높일 수 있는 정책적ㆍ실천적 개입방안을 제시하는데 그 목적이 있다. 이러한 요인을 규명하기 위해 한국장애인고용촉진공단에서 실시한 ‘제3차 장애 ... practice for the disabled. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 이채식, 김명식 ... 인고용패널조사(2011)’ 데이터를 활용하였다. 분석결과 장애수용이 직무만족에 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났고, 직무스트레스에서는 ‘일과 대인관계’가 직무만족에 부정적 영향

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[고용노동부] 장애인 고용장려금 부정수급 신고서

장애인고용공단 ○○○○○○장첨부서류증거자료가 있는 경우 첨부처리절차신고서 작성?접 수?부정수급사실조 사 확 인?결 재?결과 통지신고인처 리 기 관(한국장애인고용공단,지방노동관서, 수사기관)처 리 기 관(한국장애인고용공단)처 리 기 관(한국장애인고용공단) ... [별지 제19호서식] 장애인 고용장려금 부정수급 신고서접수번호접수일처리기간30일신 고 인성 명주민등록번호주 소(전화번호: ) (휴대전화: )신 고 인성 명주민등록번호주 소(전화 ... 번호: ) (휴대전화: )부정수급 신고내용부정수급 사업체명대표자명소 재 지전화번호부정수급 기간부정수급의 내용 (구체적으로 적습니다)「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제32조, 같은 법

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인의 임금 수준에 영향을 미치는 요인: 인구사회학적, 인적자본, 노동환경, 장애요인을 중심으로 (A Study on Factors Affecting the Wage of People with Disabilities: Focusing on the Sociodemographic, Human Capital, Labor Environment and Disability Factors)

본 연구는 장애인의 임금 수준을 결정짓는 요인을 인구사회학적 요인, 인적자본 요인, 노동환경 요인, 장애 요인을 중심으로 고찰하였다. 이를 위해 한국장애인고용공단 고용개발원 ... 에서 수집한 장애인고용패널 8차 데이터에서 임금노동 장애인 975명을 최종 분석을 대상으로 추출하여, 기술통계분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 시행하였다. 통합회귀모형 분석 결과 인구 ... 사회학적 요인 중에서는 성별, 연령, 주소득원 여부, 배우자 유무가, 인적자본 요인 중에서는 학력, 보유 자격증, 고용서비스 경험이, 노동환경 요인 중에서는 고용형태가, 장애요인

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] 장애인 고용장려금 포상금 지급신청서

와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국장애인고용공단 이사장 귀하첨부서류신고인이 2명 이상의 경우 포상금 배분에 관한 합의 각서 1부(배분액에 관한 합의가 성립된 경우 ... 에만 해당합니다)수수료없 음처리절차신청서 작성?접 수?검 토?결 재?포상금 지급신청인처 리 기 관(한국장애인고용공단)처 리 기 관(한국장애인고용공단)처 리 기 관(한국장애인고용공단) ... [별지 제20호서식] 장애인 고용장려금 포상금 지급신청서접수번호접수일처리기간14일신청인성 명주민등록번호주 소(전화번호: ) (휴대전화: )입금계좌은행명: 계좌번호: 예금주:신고

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인 고용기업체의 임금 격차 기여요인에 관한 연구 (A study on the contributing factors of wage inequality in employment companies for persons with disabilities)

본 연구의 목적은 장애인 고용기업체 간 임금 격차 기여요인 분석을 통하여 장애인 노동자의 임금 수준에 영향을 미치는 요인을 확인하는 것이다. 연구의 대상은 한국장애인고용공단 고용 ... 개발원『2018년 기업체 장애인 고용실태조사』의 원자료 중 주요 변수에 결측이 발생한 케이스를 제외한 3,546건이며, SPSS 25와 STATA 14를 이용하여 장애인 고용기업체 ... 간 임금 불평등 분해분석을 실시하였다. 연구 결과 장애인 고용기업체의 임금 격차에 기여하는 요인은 ‘교육수준’ 12.63%, ‘자산’ 6.37%, ‘직무숙련 정도’ 4.87

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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발달장애인의 인지 ․ 언어 ․ 행동요인이 취업여부에 미치는 영향 (The Effects of Cognitive, Linguistic, and Behavioral Factors on Employment of People with Developmental Disabilities)

연구목적: 이 연구는 발달장애인의 인지․언어․행동요인이 취업여부에 미치는 영향을 탐색하고자 한것이다. 연구방법: 2020년 한국장애인고용공단이 실시한 ‘발달장애인 일과 삶 실태 ... with developmental disabilities. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 김미옥, 정준영 ... 조사’의 만19세~ 만45세 발달장애인 1953명을 대상으로 로지스틱 회귀 분석을 실시하였다. 연구결과: 인구사회학적요인과 장애 요인을 통제한 상태에서 발달장애인의 인지, 언어

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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[고용노동부] 부담금 등 과오납금 충당 신청서

39조제2항 및 같은 법 시행규칙 제14조의2제4항ㆍ제18조에 따라 위와 같이 제출합니다.년 월 일사업주(서명 또는 인)한국장애인고용공단 ○○○○○○장 귀하처리절차신청서 작성?접 ... 수?검 토?결 재?신청인에게 통지신청인처 리 기 관(한국장애인고용공단)처 리 기 관(한국장애인고용공단)처 리 기 관(한국장애인고용공단)210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] ... 명세및 금액적 요금 액납부 대상 금액적 요금 액충당 신청액적 요금 액충당 후 납부액적 요금 액「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제30조ㆍ제33조제7항ㆍ제34조, 같은 법 시행령 제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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기업체 자료를 이용한 고령장애인 고용영향 요인 분석 (Analysis of Factors Affecting Employment of the Aged with Disabilities Using Company Data)

를 사용한 것과달리 기업체 단위 자료를 이용했다는 점에서 차별성이 있다. 분석방법은 한국장애인고용공단에서 생성한 기업체 장애인실태조사 자료를 이용한 선형회귀분석 방법을 사용 ... 본 연구의 목적은 고령장애인의 고용에 영향을 미치는 요인을 분석하여 고령장애인의 고용을 활성화하기 위한 정책적 제언을 제시하는 것이다. 본 연구는 기존 연구가 개인 단위의 자료 ... 하였다. 분석결과, 회귀모형에투입된 설명변수들의 통계적 영향은 연령대별로 차이가 있는 것으로 나타났다. 34세 미만은 발달장애인의 고용영향이 두드러졌으며, 34-54세는 임금 등 근로조건

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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장애인차별금지제도가 장애인고용에 미친 효과에 관한 영국 DDA의 경험과 그 시사점 (The Influence of Disability Discrimination Act on Disabled People's Employment : What We Can Learn from the Experience of UK)

future and related studies on them. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 감정기 ... 이 연구는 영국의 장애인차별금지법(DDA)이 장애인의 고용상황에 미친 효과와 그 배경을 다룬 선행연구들을 문헌연구 방법으로 비교분석 하면서, 그러한 연구결과 및 이에 대한 후속 ... 논의들이 장애인 차별금지제도 시행 초기에 처해 있는 우리나라에 시사하는 바들을 짚어보고자 한 것이다. 그래서 이 연구는 먼저 장애인 차별금지법의 시행이 장애인고용에 긍정적인 결과

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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직무지도원 역할요인에 관한 연구 (A Study for Role Factors of Job Coach)

업무를 실시하고 있는 한국장애인고용공단과 장애인 복지관의 직무지도원과 지원고용 담당자를 대상으로 조사를 실시하였고, 연구결과는 첫째, 중증장애인의 지원고용 과정에서 직무지도원 ... 복지관 종사자는 노동시장분석과 직무단계, 한국장애인고용공단 종사자는 근로자 훈련단계가 가장 중요한 역할요인이며 차 순위로 장애인 복지관 종사자가 사정과 평가 단계, 직무배치와 보조 ... 공학 단계, 근로자 훈련 단계이며, 한국장애인고용공단 종사자는 노동시장분석과 직무단계, 사정과 평가 단계, 직무배치와 보조공학 단계이다. 셋째, 직종에 따른 직무지도원의 역할요인

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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장애인의 실업과 우을 사이의 상호 인과성 분석 - 자기회귀교차지연 효과 검증 (Causality analysis between depression and unemployment for individuals with disabilities - verification on the effect of autoregressive cross-lagged model)

depression. Various political implications of this study are discussed in the conclusion. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 황주희, 전동일, 김홍모 ... 본 연구는 장애인의 실업과 우울의 인과관계를 검정하고, 이 결과를 반영한 정책적 함의를 찾는데 목적이 있다. 최근 연구들은 장애인의 실업과 장애인의 우울에 대해 개별적으로 접근 ... 해 왔으나, 장애인의 실업과 우울에 대한 명확한 인과관계 규명에 미흡하였다.단지 일반적 수준에서 장애인들은 취업에 실패하는 실업상태로 인해 우울을 경험한다고설명하는 노출가설과 장애인

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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취업장애인의 임금 결정 요인 (The Determinants of Earned Income of Workers with Disabilities)

the expansion of the employment market in the public sector and enterprise sector. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 조상미, 김지나, 조정화 ... , 노동시장 요인에 따라 분석하고 근로소득을 높이기 위한 정책적, 실천적 함의를 제안하고자 하였다. 이를 위해 제1차년도 장애인고용패널 데이터의 취업장애인 중 자영업자와 고용주 ... 취업장애인의 저임금은 장애로 인한 높은 추가비용과 공적급여의 미비로 인해 빈곤과 직결되어 있으며, 사회의 양극화 현상을 심화시키는 심각한 문제이다. 따라서 취업 장애인의 임금

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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의무고용 사업체의 장애인고용 영향요인 분석 - 사업체 인사담당자의 관점에서 - (Analysis About The Main Causes That Influence The Employment For The Disabled By Obligatory Employment Businesses - From The Perspective Of Personnel Managers Of Businesses -)

다. 이를 위해 고용노동부․한국장애인고용공단에서 실시한 ‘2010년 기업체 장애인고용 실태조사’를 활용, 장애인의무고용사업체 432곳을 대상으로 로지스틱 회귀분석을 실시하였다.조사결과 ... 본 연구는 의무고용이행 사업체의 특성을 분석하고 고용 및 미고용 원인을 찾아내어 이를 통해 현행 제도만으로는 한계가 있는 장애인 고용을 촉진시키는 방안을 마련하는데 목적이 있 ... /대인관계 등의 사측 기대감이, 법제도요인에서는 고용확대를 위한 제도적 지원 중에서 장애인력 구인서비스 강화와 선호책임이행방식 중에서 직접고용이, 고용인식요인에서는 작업수행과 고용

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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인지진단모형을 활용한 장애인 고용 역량 프로파일 분석 (Analysis of People with Disabilities’ Proficiency ratio of Employment Ability Profile using Cognitive Diagnostic Model)

ervices according to gender, degree of disability, employment status, and type of disability were discussed. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 김동일, 조영희, 이미지, 이연재, 조은정 ... 연구목적: 본 연구는 장애인의 고용 역량에 대한 숙달확률을 살펴보고, 지체장애와 지적장애 집단의 숙달 프로파일에 차이가 있는지 살펴보고자 하였다. 연구방법: 이를 위해 장애인 5 ... ,000명을 대상으로 실시된 결과를 인지진단모형인 Fusion 모형으로분석하였다. 인지진단모형의 분석을 위해 총 38개의 검사문항에 대해 전문가

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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근로장애인 직업적응능력 향상 프로그램 개발 (A Study on the Program Development for Improvement of Work Adjustment for Workers with Disabilities)

of the participants reported that the program had the meaning on improving the work adjustment. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 이준우, 김성태, 정지웅, 진홍섭 ... 근로현장의 욕구와 의견을 담아내기 위해 근로장애인들과 근로장애인을 고용한 고용주들을 대상으로 질적사례조사를 실시하였다. 이와 같은 이론적‧실증적 과정을 통하여 개발된 프로그램(안 ... 본 연구의 목적은 근로장애인의 직업적응능력을 향상시키기 위한 프로그램을 개발하는 것이다. 이를 위해 장애인들의 직업적응과 관련된 문헌 및 선행연구들을 바탕으로, 근로장애인의 직업

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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중고령 여성장애인의 취업여부에 영향을 미치는 요인 연구 (A Study on the Determinant Factors Affecting the Employment Status of the Middle and Old Aged Disabled Women.)

본 연구의 목적은 중고령 여성장애인의 취업여부에 영향을 미치는 요인을 분석하는 것이다. 이를 위해 한국장애인고용공단 제5차년도 장애인고용패널조사의 자료를 사용하였다. 취업여부 ... increase the employment rate of the middle and old aged disabled women. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 최운정, 박경수, 이석호 ... 에 의하면 중고령 여성장애인들의 직업훈련경험 빈도수가 매우 낮은 것으로 나타났다. 둘째, 로지스틱회귀분석결과 기초생활 수급자가 비수급자에 비해 취업할 가능성이 낮은 것으로 나타났

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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