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"인사규정 교육자료" 검색결과 181-200 / 6,720건

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    윤리경영 기업조사 현대카드
    관계자와의 관계에서 실천해야 할 윤리경영 활동을 규정하고 이를 바탕으로 정책, 규정 , 지침, 업무 프로세스 등을 수립하여 윤리강령을 실천하고 있다.윤리 경영 실천 현황 4 ... 하는 경우는 많았지만 , 직원 개인이 자신을 채용시장에 매물로 내놓는 시스템 도입은 유래를 찾기 힘든 신인사 제도다 . 직원들은 옮기고 싶은 부서에 자신을 등록하고 , 각 부서장 ... 컨설팅과 경영개선교육 , 인테리어 디자인 , 마케팅등 솔루션을 제공하고 있다 . 또한 , 최근에는 제주도의 가파도를 지키기 위해 자연환경과 경제 , 문화가 공존하는가파도
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오.
    .(3) 인사 관리일반행정은 공무원의 채용, 교육, 평가 및 승진 등을 통해 인적 자원의 질을 높인다. 인사 관리는 공공기관의 성과와 직결되며 공무원의 전문성과 역량을 강화하는 것 ... 의 특징1) 일반행정의 개념(1) 일반행정의 목표(2) 일반행정의 대상2) 일반행정의 기능(1) 정책 집행(2) 조직 관리(3) 인사 관리3. 사회복지행정과 일반행정의 공통점1) 목표 ... ) 사회복지행정의 대상(2) 일반행정의 대상3) 접근 방식의 차이(1) 사회복지행정의 접근 방식(2) 일반행정의 접근 방식III. 결론IV. 참고문헌 및 자료I. 서론사회복지행정
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 보건소 보건교육계획서
    ㆍ구청장은 제2항의 규정에 의하여 보건교육을 실시하는 국 민건강증진사업관련 법인 또는 단체 등에 대하여 보건교육의 계획 및 그 결과에 관한 자료를 요청할 수 있다.④제1항의 규정 ... 시 5분 인사 및 강의자 소개10시 5분 ~ 10시 25분 개인 혈압 측정10시 25분 ~ 10시 30분 휴식10시 30분 ~ 11시 올바른 식습관 및 범위 PPT 교육11시 ... 이 종료되지 아니하거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 자4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자③제1항의 규정에 의한 보건교육사의 등급은 1급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31
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    영유아 프로그램 개발의 과정 및 구성요소
    는 대체로 영유아 교육 및 보육 전문가, 행정가, 시설장, 교사, 학부모, 지역사회 인사 등이 있는데, 원칙적으로 볼 때 이러한 다양한 인적 자원이 프로그램의 개발에 함께 참여 ... 영유아 프로그램 개발의 과정 및 구성요소목차영유아 프로그램 개발의 과정 및 구성요소(1) 인적 자원의 선정 및 조직(2) 상황 분석 및 자료 수집(3) 기본 가정의 설정(4 ... 에 있어 우선적으로 고려되어야 할 요소는 개발을 담당할 인적 자원의 선정과 조직이다. 즉, 프로그램 개발에 누가 참여할 것인가 하는 문제인데 영유아 프로그램 개발에 참여하는 인사
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 유치원 업무분장 양식 및 작성방법
    - 자료집계, 각종 통계 수합 처리, NEIS교무, 학적, 공 고문, 게시 공문 관리, 연수지명 관리- 제증명서 발급, 학부모교육, 학부모회 운영 지원- 원감 관련 업무 보조(인사업무 ... 0000학년도 업무분장 조직0000유치원구분담당자담당 업무관리장부특수(통합)원장- 유치원 대내·외 업무 통할원감- 교육과정, 교원인사, 복무관리, 교원 승급, 교원포상-계약 ... 수통합방과후- 방과후 과정 관련 업무 전반, 방학중 운영- 방과후 과정 교사, 하모니 관련, 협의실 환경 및 정리)정돈- 돌봄 협조(교육, 운영, 시간 연계, 수업관련)- 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22
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    이태원 참사로 인한 정부 체계의 문제점
    까지 이태원 참사로 인한 정부 체계의 문제점에 대해 분석하였다.서울경찰청은 이태원 참사 당시 상황관리관으로 당직 근무를 섰던 서울경찰청 인사교육과장이 상황관리를 총괄해야 함에도 이를 태만히 하여 상황 보고가 지연된 건으로 대기발령하고 경찰청 특별수사본부에 수사를 요청했다. ... 문제 제기2. 주최자가 없는 축제나 행사도 안전 관리 대상에 포함Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론이태원 압사 사고 당시 서울의 치안 상황을 책임지던 서울경찰청 상황관리관이 112 ... 가 없는 축제나 행사도 안전 관리 대상에 포함시키는 재난 및 안전 관리 기본법 의원 발의안과 연계해 행안부에서 세부 규정으로 가칭 다중밀집 인파사고 안전 관리 지침을 제정하기로 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09
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    집단탐구모형(GI모형)을 활용한 협동학습식 교수학습지도안
    수업을 통해 함께 협동하는 마음을 배울 수 있다.수업단계(분)학습요항수 업 활 동수업형태(자료)지도상의유의점교 사학 생도입(10분)학습준비? 인사 및 출석점검? 학생들이 ‘모둠탐구수다. ... 다. 기존학습구조인 경쟁적 학습구조는 학교 교육에 경쟁의 원리를 도입하여, 상대적으로 낮은 성취수준을 보인 아동들이 겪는 정서적 피해를 비롯한 극소수의 승자와 대다수의 패자를 양산 ... 여 규격에 맞는 공구와 부품을 사용할 수 있다. 2.3 기계조립 작업의 안전을 위하여 작업 안전 규정에 따라 기계조립을 할 수 있다 등이 있으며, 해당 단원인 2 기계부품 조립하기
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.04.16
  • 인사행정-다면평가제
    다. 다면평가는 동료?하급자?민원인 등의 평가의견을 인사운영에 반영하여 상사에 의한 일방 평가를 보완하는 한편, 개인의 역량개발을 위한 자료로 활용하기 위한 제도이다. 아래 ... 에서는 공무원 다면평가제에 대한 전반적인 사항을 고찰해 보겠다.1. 다면평가제의 의미근무평정은 구성원의 가치를 객관적으로 정확히 측정함으로써 인사관리상 문제 해결에 필요한 기초 자료 ... . 공무원 다면평가제 (공무원 성과평가 등에 관한 규정 제28조)소속장관은 소속 공무원에 대한 능력개발 및 인사관리 등을 위하여 해당 공무원의 상급 또는 상위 공무원, 동료, 하급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11
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    [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    과 관리, 교육훈련 등에 많은 물리적 비용을 수반한다.3. 지방공무원의 인사제도 - 성과평가“성과평가”란 일반적으로 설명해보면 시의 본청, 직속기관, 사업소등이 추진하는 정책·업무 ... 과 근무능률의 향상, 사기진작에 기여할 수 있고 업무와 어울리는 자를 위한 기초자료를 제공해 주고 공직사회의 풍토를 개신할 수 있다.조직원의 공정한 인사행정의 근거가 된다. 성과평가 ... 한 기능이다. 성과평가를 통하여 공무원의 임용, 능력발전, 능률향상을 위한 각종 인사행정기술이 타당한가의 여부를 평가하는 경우 그에 필요한 자료와 증거를 확보할 수 있다. 우선
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
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    삼아제약 인사팀 직무 합격 자기소개서
    1. 지원동기 인사 업무는 기업의 성장과 지속가능성의 핵심을 담당하는 전략부서라고 생각합니다. 특히 삼아제약처럼 제약 산업에 기반한 기업에서는 고도화된 윤리성, 전문 인력에 대한 ... 체계적 육성, 복잡한 법·제도에 대한 정확한 이해가 더욱 중요한 요소가 됩니다. 저는 인사관리 전공 과정에서 이러한 구조적 복잡성을 학습하며, 실무에서도 이를 적용하고 싶 ... 는 대학 시절부터 HRM/HRD 관련 학습, 자격증 취득, 인사 관련 실습 프로젝트 수행 등을 통해 인사팀에 필요한 실무 역량을 충실히 준비해 왔습니다. 특히 ▲직업상담사 자격증
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.08
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    건강가정사의 정의와 역할에 대하여 서술하시오
    프로그램 개발, 건강가정 교육, 가정생활문화 운동 전개, 가정 관련 정보와 자료 제공, 가정에 대한 방문과 실태 파악, 아동보호전문기관 등 지역사회자원 연계, 그 외 건강가정사업 ... 도록 매 5년마다 가족실태조사를 하도록 규정하고 있다. 이에 따라 건강가정사는 실태조사를 실시하여 건강가정사업의 정책방향을 설정하는 근거자료로 활용할 수 있도록 도울 수 있다.(7 ... ) 가족생활교육자 역할(3) 가족문화사업 실천자(4) 프로그램 개발자(5) 정보제공자(6) 가족실태조사자(7) 지역사회네트워크 연계자(8) 센터 운영자2) 기본 역할Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    다. 인적자원 정보시스템은 직원의 인적자료, 성과평가 결과, 교육 이력 등을 관리하여 조직의 전략 수립과 인력 개발에 도움을 준다.(5) 평가 및 보상평가 및 보상은 직원의 성과 ... 를 채용하고 배치한다.(2) 인력의 역량을 향상시키기 위한 교육과 개발 프로그램을 제공한다. 직무 관련 기술과 지식을 강화하고, 리더십과 커뮤니케이션 등의 역량을 개발하여 개인의 성장 ... 과 조직의 성과에 기여한다. 이를 위해 조직은 교육과정, 훈련프로그램, 멘토링 등을 활용한다.(3) 조직 내 문화와 가치를 구축하고 유지한다. 조직은 공유된 비전과 가치를 바탕
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    오.서론각 조직에 따라 다양한 인사들의 경험을 가지다 보면, 개인과 알맞은 사람들과 만나기도 하지만 항상 그러한 행운은 따르지 않는다. 조직행동을 촉진하는 다양한 인간관계 및 조직 ... 문화들은 나와 가치관이 잘 맞는 인사들과 교류하면서 자연스럽게 형성되곤 한다. 때문에 조직 차원에서도 조직에 잘 어울릴 수 있는 인재상을 제시하고, 그와 부합한 인물을 채용 ... 한 것을 측정하는 척도가 아니라 자신을 발견하고 자기주도적인 학습으로 이어질 수 있다는 점에서 그 의미를 찾을 수 있다.이러한 자기평가는, 우선 인사검토 절차를 갖춘 회사가 종업원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    [공적조서] 체육 유공자(체육수업 활성화 및 체육특기생)에 대한 공적조서 작성 방법 견본입니다. 공적조서 작성에 참고하시기 바랍니다.
    결과⑧징계(연도?종류,사면)⑨물의야기(일시?내용)③범죄경력④산업재해⑤공정거래⑥임금체불⑦세금체납국세관세지방세OO고교사OOO교육감20**-현재무무무무무무무무무위 자료는 관련기관 조회 ... , 포상대상자 소속기관 감사부서의 확인 및 인사기록카드를 바탕으로 작성하였으며 소속, 재직기간 등 각종 자료에 대하여 기록착오로 인한 정정 요청이 발생하거나, 징계, 수사 개시 기타 ... 2022정부포상업무지침 [별지 제6호의 1 서식]정부포상 추천자 현황(민간인?재직공무원?단체)○포상명:교육감 표창①소속직위(직급)성명(단체명)추천훈격②수공기간추천 제한 조회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15
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    MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략
    인사행정론 이슈 페이퍼(MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략)이름: 황주성학과: 미디어학과학번: 2022110412목차배경 및 문제 제기2. MZ세대의 특성 ... 과 공직 이탈3. MZ세대 공무원 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략4. 마무리5. 참고문헌배경 및 문제 제기최근에 공공부문에서 화두에 오르고 있는 주제는 바로 MZ세대(밀레니얼+Z ... 세대) 공무원의 공직 이탈 현상이다. 공무원 수십 명이 공직을 떠나는 것은 크게 문제 될 것이 없다. 정년퇴직, 의원면직, 징계면직 등 법률이 규정하는 사유에 따른 자연스러운 퇴직
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
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    (2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료
    (손실우연, 예방가능, 원인계기, 대책선정)8. 안전태도교육청취 -> 이해 -> 모범 -> 평가 -> 장려처벌9. 안전보건계획서(60일 이내 지방고용노동관서장)안전보건관리규정작성(30 ... 을 향상시키는 훈련이다.61. 건설업 도급인 사업주가 작업장 순회점검(2일에 1회)62. 안전보건관리규정에 포함해야할 내용- 안전보건에 관한 관리조직 과 그 직무- 안전보건교육에 관한 ... (인간관계 개선, 일선관리감독자 교육)- ATT(대상계층 한정되지 않는 정형된 교육, 강의법과 토의법을 섞어서 사용, 인사관계 고객관계, 작업의 감독, 계획 및 인원배치등을 교육)
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 한국폴리텍대학교 산학협력단 응시원서
    훈련센터의 원활한 운영에 이바지하겠습니다. 지역산업맞춤형 인력양성사업의 일환으로 산학협력단에서는 공동훈련센터로서의 역할을 수행하고 있습니다. RSC에서 실시한 지역인력 및 교육훈련 ... 께 규정을 말씀드리고 양해를 구했으나, 계속해서 열람실 이용을 요청하신 적이 있었습니다. 이에 도서관 열람실 이용 안내 사항을 설명 드린 후, 최대한 도움을 드리기 위해 학교 근방에 있 ... 는 공공 도서관을 검색하여 도서관의 위치와 전화번호, 개폐 시간 등 안내를 도와드렸습니다. 며칠 후, 그 민원인께서 직접 사무실에 찾아와 감사 인사를 전해주셨던 경험이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국마사회 시설관리 경비 직무 합격 자소서
    . 역량기술서: 본인이 갖고 있는 역량 및 경력사항을 성과 위주로 작성해 주시기 바랍니다 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다. ◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 ... 수 있을 것입니다. ◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다. 1. 한국마사회시설관리㈜가 지향해야 할 비전 한가지를 제시하고 그 비전 달성을 위해 자신이 어떤 ... 한 마찰 없이 문제를 해결할 수 있었습니다. 이후 고객께서 감사하다는 인사를 전하시며, “경비 직원이 이토록 친절한 경우는 처음”이라는 말을 남기셨습니다. 이처럼 저는 긍정적인
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16
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    한국고용노동교육교육직 역량기술서, 자기소개서, 면접자료
    , 강사 섭외, 교육 자료 제작 및 참여자 관리 등 실무 경험을 바탕으로, 체계적이고 효율적인 교육 환경을 조성할 수 있습니다. 또한 예산 편성, 문서 작성, 인사 기록 관리 등 행정 ... 을 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 교육 대상의 수준과 요구를 분석하여 맞춤형 교육안을 작성하고, 강사 섭외와 교육 자료 제작을 담당하였습니다. 이를 통해 참여자 만족도를 90 ... 을 담당하며 업무 효율성을 높였습니다. 특히, 온라인 교육 플랫폼을 활용한 수업 진행과 자료 배포 과정에서 발생할 수 있는 오류를 사전에 점검하고 대응함으로써 교육 중단 없이 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대학교병원 원무직(노무) 자기소개서와 면접자료
    하고자 중소 규모의 제조업체 인사관리팀에서 1년 정도 근무했습니다. 처음에는 단순한 문서 작성이나 자료 정리가 주 업무였지만, 근로계약서 체결, 인사 기록 정비, 연차 수당 계산, 퇴직자 ... 협력도를 높이기 위한 인력 교류 방안을 함께 포함시켰습니다.이 개선안을 부서장 회의에 자료 형태로 제출했고, 당시 인사팀장이 발표를 맡았습니다. 회의 이후에는 시범적으로 3개월 ... 부산대학교병원 원무직(노무) 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 부산대학교병원 원무직(노무) 업무에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주세요.2. 본인이 가지고 있는 노무
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18
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2025년 11월 26일 수요일
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