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"인간행동관리" 검색결과 181-200 / 103,392건

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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에
    경영학개론 주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 고전적 경영학 1) 개념 2) 시사점 2. 행동학적 경영학 1) 개념 2) 시사점 3 ... 중반에 등장하였으며 인간행동과 심리를 연구하고자 한다. 행동학적 경영학에서 가장 유명한 것은 호손 실험일 것이다. 호손 실험에서는 한 공장에서 근로자들을 대상으로 작업 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    건설안전기사 필기 핵심문제 + <정답 및 해설 포함>
    은?① 보호구 종류② 관리비 산정기준③ 안전보건조직과 책임④ 근로시간 조정⑤ 사고보상 절차54. 인간공학에서 역치의 개념은?① 자극을 구별할 수 있는 최소 수준② 반응을 유도하는 최대 자극 ... ⑤ 피로도 측정56. 버드의 재해이론에서 하인리히의 불안전한 행동에 추가된 요소는?① 직접원인② 관리적 결함③ 근로자 과실④ 환경적 요인⑤ 조직문화57. 산업심리에서 주의분산이 가장 ... : ②해설: 과학적 관리법은 인간의 심리나 동기 요인을 무시한 점이 주요 한계다.13. 정답: ③해설: X이론은 인간이 본질적으로 일을 싫어하고 통제가 필요하다고 본다.14. 정답
    시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.30 | 수정일 2025.10.31
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    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    가 불명확함5. 관리이론? 현대적 이론: 조직과 인간의 균형상황이론- 환경적 상황요소가 리더십의 효율성을 크게 작용체계이론- 인간 행동의 영향요소들 간 복잡한 상호작용의 중요한 강조 ... ? 행동론적(신고전적) 관리 이론: 인간 중심행동과학- 이론종류① 동기 부여이론: 욕구단계이론, ERG이론, XY이론, 성취동기이론)② 리더십 이론: 자질이론, 행동이론, 상황이론 ... - 위원회 만들기, 비공식 조직 활성화 강조, 관리훈련, 욕구 부응인간관계이론- 동기부여 이론. 호손효과(메이요)가 계기- 의사소통의 원활화, 민주적 리더십의 발휘를 위해 관리
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • [학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    [경영학개론]? 주제 : 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 의 수준은 점차 높아지고 있으며, 그 중요성이 강조되고 있다. 이에 이하에서는 경영학 관리의 역사적 발전을 통시적으로 관찰함으로써‘고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론 ... 하여 실제적인 조직 관리에 적용하는데 어려움이 있었다.2) 행동학적 경영학이 경영자에게 주는 시사점상기와 같은 고전적 경영학이 가진 내재적 한계를 극복하고자 행동학적 경영학이 태도 되
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
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    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오
    들은 모두 조직 관리와 발전에 중요한 통찰을 제공하며, 조직의 다양한 측면을 이해하는 데 도움을 준다. 행동과학이론은 인간 행동을 과학적으로 이해하고 분석하기 위한 접근 방법 ... 어떻게 형성되고 변화하는지를 강조한다. 이는 외부 자극과 반응의 관계를 통해 인간행동을 설명하려고 한다. 응용 분야가 다양하다. 행동과학이론은 교육, 심리치료, 조직관리 ... 적으로 이해하는 데 도움을 준다. 응용 가능성을 높이다. 과학적 연구를 통해 도출된 결과는 다양한 분야에 응용될 수 있다. 이는 교육, 심리치료, 조직 관리, 마케팅 등에서 인간 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    - 행정관리론- 관료제이론- 의사결정론인간조직합리적자연적② 신고전적- 인간관계론- 행동과학론- 의사결정론② 인간론적- 인간관계론- 행동과학론폐쇄적과학적관리론행정관리론관료제이론인간관계 ... = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제- 기획의 계층화 따라목표설정, 행동 방안 선택- 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인 ... 사와 간호관리자가 갖추어야할 기술- 변화된 환경에 적절한 적응, 발전 위함학문적 성격통합적인간중심적성과지향적상황지향적과학적 방법간호관리 체계모형투입전환산출?인력: 수, 유형, 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    . 서론경영학은 인간 활동의 중요한 부분 중 하나인 조직 내에서의 경영과 관리를 다루는 학문이다. 이러한 경영학은 시간이 지남에 따라 발전하여 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영 ... 은 조직 내부에서의 계층 구조와 함께 효율적인 생산을 달성하기 위한 방법을 제공한다. 반면, 행동학적 경영학은 조직 내부에서의 인간 행동과 관계를 중점적으로 다룬다. 이론은 관리자 ... 내에서 효율적인 인력 관리 및 조직 성과 향상을 위해 중요하다. 관리자는 이론을 이해하고 적용하여 조직 내에서 인간 행동을 예측하고 조절하는 능력을 향상시키는 것이 필요하다.4
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • [심리대학원 입시] 심리치료 기출문제+답
    아론 벡의 인지치료 함의점과 한계점아론 벡의 인지치료는 인간행동과 감정은 그 사람의 사고 방식에 의해 영향을 받는다는 가정에 기반을 둔 치료 방법입니다. 인지치료는 환자 ... 의 부정적인 사고와 신념을 교정하여, 환자의 행동과 감정을 변화시키는 데 도움이 됩니다.인지치료의 함의점은 다음과 같습니다.인간 행동과 감정의 원인을 이해하는 데 도움이 됩니다. 인지 ... 치료는 인간행동과 감정이 그 사람의 사고 방식에 의해 영향을 받는다는 것을 보여줍니다. 이를 통해 환자는 자신의 행동과 감정의 원인을 이해하고, 이를 변화시킬 수 있습니다.효과
    시험자료 | 35페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.06
  • 리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)
    하여 분석하고, 동기부여 이론에 따른 간호사의 이직률 감소 전략을 제시하고자 한다.II. 본론1. 리더십 이론1.1. 관리격자 이론(블레이크와 뮤튼)① 관리격자이론의 특징행동 이론 ... 과 유사하게, 리더의 행동을 ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간에 대한 관심’으로 나누었다. 여기서, ‘생산에 대한 관심’이란 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르 ... 며, ‘인간에 대한 관심’은 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 실현에 관심을 가지고 지원하는 행동을 일컫는다. 이때 생산성과 인간에 대한 배려는 상호 배타
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여
    적으로 수행하도록 의욕을 부여 하는 과정이다. 인간행동을 활성화시키고, 행동의 방향을 설정하거나 어떤 목표를 지향하도록 하며, 인간행동을 유지시키거나 지속시키는 역할을 수행하도록 하 ... )으로 나눌 수 있다.동기부여 내용이론은 인간 행동을 동기화시키는 원동력이 무엇인가, 무엇이 행동을 일으키는가에 대한 연구이다. 내용이론(content theories)은 사람 ... 아 드디어 행동이 촉발되는지에 초점을 두고 연구한다.이러한 과정이론에는 ① 브룸(Vroom, V.)의 기대이론 (인간행동하는 방향의 강도는 그 행동이 일정 결과로 이어진다는 기대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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    진주보건대 2학년 2학기 간호 보건교육학 중간 정리본
    약계층의 증가가 있음3) 건강관리체계(보건의료체계)? 건강관리체계의 목적은 모든 국민이 인간답고 건강한 삶을 누릴 수 있도록 의료를 필요로 하는 사람에게 질·양적으로 적정한 건강 ... 관리를 효과적으로 제공하는 것? 목적에 따라 건강관리대상자의 건강관리방법, 치료방법, 건강관리기관 혹은 의료비 지불방법이 일정한 방식으로 조직화됨? 우리나라는 모든 국민이 인간 ... 는 보건교육이 단순히 건강지식 전달이 아닌 건강과 관련된 인간의 인식과 형태를 바람직하게 변화시킬 수 있음에 초점을 둠? 1990년대에 들어가면서 생태학적 관점으로 건강을 이해
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.07
  • 상담심리학_정신역동 상담이론의 중요한 개념과 이론을 설명하고, 이론에 개인적인 삶이 어 떻게 적용되는지에 대한 의견을 덧붙여 서론, 본론, 결론의 형식으로 서술하십시오.
    프로이트(Sigmund Freud)의 정신분석학을 기반으로 하며, 개인의 무의식적인 욕망, 본능, 불안, 그리고 방어기제 등을 중심으로 인간행동과 감정을 설명한다. 정신역동 ... 필수적인 요소들이다. 본능이론은 인간행동이 기본적인 생물학적 욕구와 본능에 의해 주도된다는 개념을 제시하며, 이는 개인의 행동 패턴을 설명하는 중요한 기초가 된다. 불안이론 ... 은 인간이 경험하는 다양한 형태의 불안이 심리적 갈등과 무의식적 욕구에서 비롯된다는 점을 강조하며, 이는 개인이 어떻게 불안을 관리하고 극복할 수 있는지에 대한 통찰을 제공한다. 방어
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    적 욕구가 증가하게 되어-> 조직에 부담되므로, 능력개발의 기회를 제공하고 능력을 최대한 발휘할수있도록 도전적인 업무를 담당하도록 함(1) 매슬로우의 욕구단계이론- 인간행동은 개인 ... 성① 보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성② 보건의료기관의 대형화=> 표준지침,기준이 필요하기에 통제필요함③ 권한위임과 분권화의 확대④ 인간능력의 한계⑤ 비용효과적인 의료관리의 필요 ... 하고 유지하도록 하는데 관여하는 모든 과정을 가리킴3. 구성원이 조직목표를 기여하는데 필요한 행동을 적극적으로 실천하도록 만드는 리더의 능력1. 내적 동기부여 : 성취감, 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
  • [광운대] A+ 받은 조직행동론 총정리 노트필기
    조직행동이란 무엇인가1.직장에서 대인관계 역량이 중요한 이유-조직 성과 향상, 직원 유지, 직무만족∙스트레스∙이직과 관계, 사회적 책임 인식↑2.조직행동A.관리자, 경영자 ... 에 대한 전문기술 개발B.전문기술≠전문가만의 점유물C.정규 교육으로만 학습X2.인간관계: 타인과 일하며 그들을 이해∙동기부여3.개념 파악: 복잡한 상황 분석하는 정신적 능력vi.관리 ... (manager)i.타인을 통해 목표 달성 및 자신의 업무 수행, 의사결정, 자원 분배ii.관리자의 과업1.계획: 목표 정의, 협력 활동 계획, 전략 수립2.조직: 조직 구조 설계(어떤
    시험자료 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.07
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    임상심리학2급 필기 기츨집 100 + (정답 및 해설 포함)
    1. 인간 행동의 원인을 이해하고 설명하는 학문은 무엇인가? ① 생물학 ② 사회학 ③ 심리학 ④ 철학 2. 조건화 이론에서 ‘자극-반응’의 관계를 연구한 학자는 누구인가 ... ? ① 프로이트 ② 파블로프 ③ 스키너 ④ 반두라 3. 행동주의 심리학에서 강조하는 것은 무엇인가? ① 무의식 ② 관찰 가능한 행동 ③ 사회적 상호작용 ④ 인지 구조 4. 인간의 욕구 ... ③ 성격 평가 ④ 인지 평가 74. 전이 현상에서 중요한 것은 무엇인가? ① 상담자가 자신의 감정을 관리하는 능력 ② 내담자가 즉시 행동을 변화시키는 능력 ③ 내담자의 학습 능력
    시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.21
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    인간행동이 사회복지시설에 미친 영향과 자신의 생각을 기술하시오
    의 질을 저하시키고, 이용자들의 반사회적 행동은 다른 이용자들에게 피해를 줄 수 있다. 이러한 문제는 시설 내의 규율과 관리체계, 그리고 인간행동에 대한 심리적 이해를 통해 해결 ... 하다. 이처럼 인간행동은 사회복지시설의 운영과 성과에 중요한 영향을 미치며, 이를 올바르게 이해하고 관리하는 것이 시설의 성패를 좌우하는 요소가 된다.Ⅱ. 본론1. 종사자의 행동이 사회 ... 인간행동이 사회복지시설에 미친 영향과 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론인간행동은 사회복지시설의 운영과 서비스 제공 방식에 큰 영향을 미친다. 사회복지시설은 노인, 장애인, 아동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    생명윤리 기출문제 + (정답 및 해설 포함)
    는? ① 환자의 치료 거부와 생명 보호 의무 충돌 ② 간호사 근무 시간 관리 ③ 병원 시설 점검 ④ 의무 기록 작성 7. 연구윤리에서 가장 중요한 원칙은? ① 과학적 정확성 ② 인간 ... 자기결정권을 존중하는 간호사의 행동은? ① 치료 거부를 존중한다 ② 치료 비용을 대신 지불한다 ③ 가족 의견만 따른다 ④ 간호 기록만 작성한다 12. 인간 유전자 편집과 관련한 윤리 ... 능력 강화 ② 연구 속도 향상 ③ 장비 관리 ④ 병원 비용 절감 40. 인간 배아를 대상으로 한 연구에서 허용 가능한 윤리적 범위는? ① 생명 존중과 연구 목적의 균형 내에서 제한
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.21
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    조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요
    에서 인간행동인간 간 상호작용의 복잡성을 이해하고, 조직의 성과와 효율성을 높이기 위한 전략을 제시합니다. 조직 심리학의 발달과정은 사회심리학, 산업 및 조직심리학, 인적자원관리학 ... 등의 분야에서 기원합니다. 이 분야들은 조직 내에서 인간행동과 관련된 다양한 이론과 모델을 발전시켰으며, 조직 내에서의 인간 간 상호작용, 조직 문화, 리더십, 모티베이션 등 ... 의 주제에 대한 연구를 진행해왔습니다. 이러한 발전 과정은 조직 내에서 인간행동과 사고를 이해하고, 조직의 성과와 효율성을 높이기 위한 전략을 제시하는 데 매우 중요한 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델
    우튼의 리더십 그리드 모델]2. 그리드 모델의 분석인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심 모두 높은 팀형을 가장 이상적인 모델로 제시하였고 리더십 행동 유형을 한 눈에 알 수 있 ... ?2. 리더십 행동 연구조사 방법Ⅱ. 본 론...........................p.31. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 그리드 모델의 분석Ⅲ. 결 ... 하는 과정2. 리더십 행동 연구조사 방법 ? 리더십 그리드 모델 이론대표적으로 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델이 있다.- 리더십 전문가인 블레이크와 모우튼이 연구- 종횡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.07
  • 경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    가정을 나누어 종래의 관리 활동의 기저에 놓여 있던 인간 행동의 가정을 X 이론이라고 했다. X 이론은 보통 인간은 태어나면서부터 일을 싫어하며 가능하면 일하지 않으려 하고, 일 ... 경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... 에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 고전적 경영학1) 테일러의 과학적 관리법2) 베버의 관료제론3) 고전적 경영학 시사점2. 행동학적 경영학1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 12월 05일 금요일
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