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"비전우선순위" 검색결과 181-200 / 9,687건

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    기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사(국내 사기업, 국내 공기업)
    여러 단체, 조직으로 이루어진 형태로서 이루고자 하는 목표가 존재한다. 우리는 그러한 기업의 목표를 기업의 비전과 미션을 통해 알 수 있게 된다. 미션과 비전은 어느 기업을 막론 ... 과 발전하기 위해서는 미션과 비전이 앞으로 나아갈 방향에 맞게 설정되어야 한다. 즉, 미션과 비전은 기업 활동에 있어 출발점, 지표라 말할 수 있다. 만약 미션 또는 비전이 뚜렷하지 않 ... 을 시 기업은 시장에서 도태된다. 그러므로 우리는 기업의 미션과 비전이 무엇인지 파악하고 어떠한 모습으로 이루어져 있는지 분석해야 할 필요가 있다. 본인은 미션과 비전의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13
  • 리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오
    는 구성원들에게 기대되는 바와 작업의 우선순위 등을 명확히 전달하고, 업무 진행 상황을 정기적으로 체크한다. 이러한 의사소통 방식은 업무의 효율성을 높이고, 체계적인 목표 달성 ... 리더십과 관리가 필수적이다. 리더십은 주로 구성원 중심의 접근 방식을 통해 구성원의 동기부여와 역량 강화에 초점을 맞추며, 비전과 목표를 설정하여 조직의 방향성을 제시한다. 관리자 ... 의 경우에는 이러한 비전을 실현하기 위해 체계적이고 효율적인 방법을 마련하고, 자원과 인력을 효과적으로 배분하여 목표 달성을 위해 노력한다. 이에 본 과제에서는 리더십과 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할
    어야 한다. 사회복지조직의 생존을 위해서는 조직 간 관계 확립, 파트너십 개발, 서비스전달체계의 통합이 필수적인 활동이다. 기관 내부에서도 끊임없이 변화하는 목표의 우선순위에 대해 ... 사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할우선 사회복지행정가는 다음의 11가지 능력과 자질을 갖추어야 한다.1/ 의사소통가(communicator)사회복지행정가는 사회복지조직 내부 ... 에서는 조직의 비전과 목적을 창조하고 이를 달성할 수 있는 조직활동의 방향을 제시한다. 혁신에서는 조직구성원들이 혁신과 변화를 추구하도록 방향을 제시하고 장려하는 역할을 맡는다.4
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
  • 사회복지사의 전문적 자질 형성하기 위한 방법
    , 보유 자원과 대상자 가족의 지원, 재정적인 문제 등에 대해 사정한다. 행정적, 재정적, 심리적, 사회적으로 지원해야 할 점을 파악하고 우선순위를 정한다. 심리 안정, 교육 및 훈련 ... 은 급변하는 현대 사회 속에서 시대의 흐름에 민감하게 반응하여 새로운 비전을 제시하고 사회를 변화시키며 항상 살아있는 학문으로 발전하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24
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    학개서 연구 - 학개서, 어떻게 설교할 것인가 - 본문 주해, 신학 분석, 설교 제안
    와 내적 무관심1.3. 구조와 문예적 특징: 네 개의 신탁제2부: 학개서 본문 심층 연구2.1. 첫 번째 신탁 (1:1-15): 우선순위를 향한 준엄한 질문2.2. 두 번째 신탁 ... 경). 잘못된 우선순위에 대한 책망과 성전 재건 촉구.두 번째 신탁 (2:1-9): 일곱째 달 이십일일 (주전 520년 10월 17일경). 이전 성전과 비교하며 낙심한 백성들에게 더 ... : 학개서 본문 심층 연구2.1. 첫 번째 신탁 (1:1-15): 우선순위를 향한 준엄한 질문학개서의 첫 번째 메시지는 백성들의 변명을 인용하는 것으로 시작한다: “이 백성이 말하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 성인간호 심혈관계 관련 국내외 정책 보고서
    적인 비전과 목표에 따라 시급성, 실현가능성 등을 고려하여 검토, 우선순위 설정3) 연구 중간결과 공청회- 종합계획의 비전, 목표, 중점과제 등을 제시, 현장 의견수렴4) 종합계획 ... 1. 수립배경1) 심뇌혈관 질환으로 인한 높은 사회경제적 부담높은 사망순위- 심뇌혈관질환은 우리나라 사망의 주요 원인으로 전체 사망원인의 24.3%을 차지했다. (통계청, ’17 ... 발굴- 비전과 목표, 추진전략, 중점과제 발굴 등을 위한 기획연구(보건사회연구원)를 실시하고, 다양한 전문가가 참여하는 거버넌스 체계 구축- 각 분과에서 제안한 정책 과제를 전체
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.04.10
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    관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제
    케이션을 통해 증상교육, 상담, 개인 개입 등을 제공한다. 병원 입원환자는 증상조절에 대한 우선순위가 높고, 지역사회에서 환자들은 증상조절에 어느 정도 의존하고 있어 사회기능 증진 ... 에 대한 우선순위가 높아 사회기능 수준에 대한 우선순위가 높은 것으로 나타났다.따라서 정신분열병 환자의 증상조절은 일상생활의 기능 향상과 사회기능 향상에 기여하여 전반적인 삶의 질 ... 으로 정신질환자의 장기입원 및 중복 퇴원시 회전문 현상을 통제하고 지역사회 치료를 우선시하기 위해 개정됐다. 이러한 정책변화는 조현병 환자의 삶의 질 향상을 위한 효과적인 대책
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
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    [기업분석] 두산에너빌리티
    우선 순위에 ESG 가치 반영 동반성장 강화: 협력사 대상 ESG 평가 확대 및 기술·금융 지원을 통한 공급망 리스크 선제적 관리 Environment 환경 (E) 탄소중립 로드맵 ... 하였습니다. DOOSAN ENERBILITY REPORT COMPANY OVERVIEW 기업 개요 기업 소개 및 연혁 비전·미션 및 핵심가치 사업 포트폴리오 구조 EXTERNAL ... 와 글로벌 거점 현황 및 주요 연혁 비전·미션 및 핵심가치 'Global Leader in Power Water' 비전 달성을 위한 Enerbility(Energy
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.28
  • 경영전략과 기업의 사회적 책임
    해야 하지만, 그것은 사회적 가치 창출을 위한 수단이 되어야 함? 경제적 가치 창출은 사회적 가치 창출을 위한 것, 사회적 가치 창출이 제일 우선순위2) 사회적 기업가 정신의 정의□ 사회 ... : 미션, 비전, 목표② 기업 수준 전략③ 경쟁 / 사업 수준 전략 : 같은 산업④ 기능부서 수준 전략 : 마케팅, R&D, 인사 등□ 엔터프라이즈 수준에서 사회적 가치와 윤리적인 이슈 ... 과 자원 배분이 주는 시사점□ 미션과 비전 선언문에 녹이려고 함□ 엔터프라이즈 수준 사고 : 미션과 비전 선언문, 윤리강령, 행동강령, 기업 정책 강령2) 미션과 비전① 미션□ 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    퓨처 셀프 [독서감상문]
    . [5단계] 미래의 나를 자동화하고 시스템화 하라. 시간과 노력을 우선순위에 맞게 투자해야 한다. 자동화는 일관성 있는 결과를 보장한다. 목표를 명확하고 단순하게 할 때 미래의 나 ... 를 체계적으로 시스템화할 수 있을 것이다. [6단계] 미래의 나의 일정을 관리하라. 가장 중요한 일을 최우선 순위로 두고, 중요하지 않은 일은 하지 말아야 한다. 시간에 대한 주도 ... 한 문제는 중요하지 않고 중요한 문제는 절대 시급하지 않다.' 저자는 중요한 일에 우선순위를 두라고 조언한다. 현재 상황을 너머 자신에 대한 투자를 시작하고 시각을 바꿔 장기적인
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.23
  • (보건교육, 공통) 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오. 2. 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오. 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.
    문제 등과 관련된 구체적인 보건목표와 보건문제(건강문제)를 규명한다.제한된 자원을 투자할 가치가 있는 건강문제의 우선순위 설정하는데, 이를 해결하기 위한 건강목표와 목적을 개발 ... 의 범주로 분류한다. 이들의 상대적 중요도와 요구되는 자원의 이용가능성(변화가능성)에 따라 프로그램의 우선순위가 정해진다.①성향요인(predisposing factors): 행위 ... 개념에 대하여 각각 기술하시오.2. 우리나라‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오.3. 그린
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20
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    리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.
    성이 크다. 효과적인 커뮤니케이션은 비전 전달뿐만 아니라 목표의 우선순위를 명확히 하고, 이를 실행 가능한 계획으로 구체화하는 데도 중요하다. 리더는 팀원들과의 정기적인 대화 ... 다. 커뮤니케이션은 리더가 자신의 비전을 명확히 전달하고, 팀원들의 의견을 경청하며, 조직 내 협력을 촉진하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히, 급변하는 글로벌 환경과 다양성이 강조 ... 공동의 목표를 향해 나아가도록 이끄는 과정이다. 특히 급변하는 환경 속에서 조직의 방향성과 비전을 공유하고, 구성원의 의견을 경청하며, 갈등을 조율하는 커뮤니케이션 능력은 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 간호관리학 나의 시간관리 성찰일지
    도구의 준거 -일치성: 비전, 역할, 목표, 우선순위, 계획, 욕망, 자기 절제 사이의 조화·통일·통합이다. -균형유지: 시간관리 도구는 생활에서 균형을 유지하고, 여러 가지 ... 된다. 우리의 비전, 가치관, 우선순위 높은 목표에 기여하는 일이다. -급하지 않지만 중요한 일은 보다 더 큰 자발성과 주도성이 요구된다. ▷자신의 인생목표가 없다면 급한 일을 처리 ... . ⑴자신이 살고 있는 문화에 저촉되지 않는다. ⑵자신이 다스릴 수 있고 거부감을 느끼지 않는다 ⑶일의 효율성을 최고로 높일 수 있는 방식이어야 한다. -올바른 우선순위를 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    레버리지
    은 천천히 소멸하면서 우리를 지나치는 가장 귀중한 자원이다. 우선순위와 후순위를 철저하게 지키는 방식으로 가장 높은 가치나 가장 높은 소득을 창출하는 업무에 집중하고, 그 외의 일 ... 지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술이다. 레버리지는 당신의 목표와 비전에 따라 당신의 삶을 살아가는 태도다. 레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 당신의 가치 ... 를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술이다. 레버리지는 최소한의 노력과 시간으로 현대 과학 기술로부터 최대의 이익을 얻는 방법이고, 삶과 비즈니스를 위해 타인
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.02.03
  • 지역사회간호 시험정리
    우선순위 설정과각종 사업방법의 선정④ 사업계획 수립⑤ 사업수행⑥ 평가 및 재계획① 목표설정② 상황의 분석③ 기획전제 설정④ 대안의 탐색과 평가⑤ 최종안 선택⑥ 계획의 집행과 평가 ... 한 조직, 행정능력 포함된다.② 현황분석? 보건문제,보건의료사업, 각종 자원등에 대한 정보를 수집하는 것이다.? 사업의 경향, 사업의 제약점, 목표, 우선순위, 자원의 분배 등 ... 을 결정하는데 활용한다.③ 우선순위 설정과 각종 사업방법의 선정? 보건현황분석을 통하여 얻은 자료에 근거한다.④ 사업계획 수립? 전제조건사정 및 보건현황분석내용, 우선순위설정, 목표 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    을 중심으로 리더가 팀원들에게 명확한 역할 분담과 일정 관리를 지시하는 리더십 스타일입니다. 이 스타일의 리더는 업무의 우선순위를 설정하고 팀원들에게 목표를 명확히 전달하여 업무의 효율 ... 크 지향적 리더십은 특히 업무가 복잡하고 목표 달성이 시급한 상황에서 효과적입니다. 리더는 업무의 우선순위를 설정하고 팀원들의 역량과 업무 부담을 고려하여 역할을 분담하고 일정 ... 습니다.변혁적 리더십 (Transformational Leadership)변혁적 리더십은 리더가 비전과 열정을 갖고 구성원들을 영감을 주어 변화와 혁신을 이끌어내는 리더십 스타일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • "A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)
    ) 1단계 전반적 관리현황파악2) 2단계 간호관리 진단규명3) 3단계 가치관의 우선순위결정4) 4단계 행동목표5) 5단계 문제의 진술6) 6단계 대안탐색7) 7단계 대안분석8) 8 ... . 문제해결 과정우선순위간호관리문제관련요인1직원역량 부족? 손위생 미실시? 5right 미실시? 개방형으로 질문 미실시? N95 마스크 및 격리 가운의 착용 미흡? 환자 이름을 기억 못 ... 여 욕창을 예방한다.? 분류도구를 사용하여 화재나 재해 시 대피 우선순위 환자분류를 하고 있다.? 퇴원 후 외래 방문 및 외래 검사 일정에 대해 제공하고, 퇴원약 복용과 퇴원 후
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.
    적으로 할당하는 것도 포함한다. 이는 금융 자원, 인력, 기술 등을 효과적으로 조직의 우선순위에 따라 분배하는 것을 의미한다.⑥평가 및 조정결정된 전략이 실제로 어떻게 진행되고 있 ... 신중한 과정을 통해 결정을 내리는 것을 의미한. 전략적 의사결정은 주로 기업이나 조직의 경영진이나 의사결정자들이 수행하며, 조직의 비전, 미션, 목표를 달성하기 위한 방향을 설정 ... 하는 데 중점을 둔다.전략적 의사결정 과정의 단계는 다음과 같다.①목표 설정 및 비전 수립:기업은 장기적인 목표와 비전을 설정하는데, 비전은 기업이나 조직이 어떤 방향으로 나아가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    화③ 구성원 특성은 무관④ 집단 규범이 최우선36. 카리스마적 리더의 특징으로 옳은 것은 무엇인가?① 위험 회피② 비전 제시③ 의사결정 분산④ 절차 중시37. 맥그리거의 X·Y이론 ... 경쟁② 감정적 유대③ 가치 일치④ 규범 준수44. Lewin의 3단계 변화모형 마지막 단계는 무엇인가?① 해빙② 변화③ 재동결④ 강화45. 시간관리에서 ‘우선순위 매트릭스’ 사용 ... 한 정보 전달② 파벌 형성③ 팀워크 강화④ 협력 증대98. 간호단위 예산 편성 시 가장 먼저 해야 할 일은?① 세부 항목 결정② 목표와 우선순위 설정③ 예산안 승인④ 결산 보고99
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    생각정리 말하기 글쓰기 발표 잘하기위한 생각정리스킬 요약 및 정리 독후감
    치중하길 바란다.생각정리 툴의 종류1. 트리형마인드맵, 로직트리, 피라미드 구조-> 구체화하거나 세분화 할 때 유용하다.​​2. 매트릭스형만다라트, SWOT 매트릭스, 우선순위 ... 하는 능력이다.해야 할 일에 대해 우선순위를 자주 생각하면 집행력은 점점 강화될 수 있다. 그로인해 행동이 빨라지고 실수가 줄어들며 계획대로 목표를 이룰 수 있게 된다.만다라트 ... (태스크, 킵)To do list 작성 요령해야 할일 항목 별 분류 되어 있는지, 중요도 우선순위 정했는지, 소요시간 또는 마감시한을 계산했는지, 일의 책임자와 담당자 명시
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
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2025년 11월 30일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감