"비전우선순위"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 디자이너 자소서 간호사 자소서 자소서 사회복지프로그램 세브란스 자소서 지역농협 자소서 한양대 구리 면접 하워드슐츠

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비전우선순위" 검색결과 261-280 / 9,687건

특허청 학점은행제 지식재산학 법학개론 과제

한다. 이런 경우 다수의 권리 사이의 순위를 정해 어떤 권리가 다른 권에 우선하여 만족을 얻게 되는 것이 일반적이다. ... “법률관계”라고 한다. 법률관계와 권리·의무란 과연 무엇인가와 권리와 의무는 어떻게 적용되는지(권리의 행사와 한계, 의무의 이행, 권리의 순위와 경합 등)에 대하여 설명하시오.1 ... 전속권, 비전속권 ⑤ 독립성에 따라 주된 권리, 종된 권리으로 나뉜다.3. 의무본의의 의사와는 무관하게 일정한 행위를 해야 할(작위의무) 또는 해서는 아니 될(부작위의무) 법률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

다운로드 장바구니
[경영전략] 구글(Google) 분석-레포트

을 거둘 수 있게 한 주 원천은 바로 paid listings을 통한 수입입니다. 광고주들은 키워드들을 입찰하고 입찰한 가격에 따라 검색 페이지의 우선순위가 주어집니다. 구글은 그 ... 하게 다양한 프로젝트를 진행 할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 소규모 그룹의 대량 프로젝트 진행은 프로젝트의 우선순위를 정하는데서 어려움을 겪을 수 있는데 한정된 인력가운데 여러 ... 지배구조를 가지고 나아갔는지 살펴보도록 하겠습니다.우선, 구글은 dual class equity 체제를 구축하고 있습니다. Class B의 주주에겐 10주당 1표를 주는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.29

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

특성에서 기인한다고 본다. 하지만 특성 이론은 연구자 별로 리더십을 구성하는 특성과 자질을 다르게 제시하고 있고, 특성 간의 우선순위를 정할 수 없다는 한계 때문에 문제가 되고 있 ... . 넷째로 최근들어 강조되는 변혁적 리더십의 관점으로서 이와 같은 관점은 비전을 제시하고, 가치를 내면화하며, 조직의 문화를 창달하고, 자발적인 구성원들의 노력과 권한을 위임 ... 하며 조직에 헌신하는 것에 점을 두는 것이라고 할 수 있다. 즉 명확한 비전과 구체화된 가치, 그리고 특정한 업무가 성취되는 환경을 만드는 것이라고 보는 것이 이 리더십의 개념인 것이

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

의 우선순위에 대한 결정과 스스로 결정을 고수해 성과를 내게 되는 것이다.지식근로자는 1990년대 말부터 지식의 중요성이 강조되며 학계와 재계와 같이 각계각층에서 중요한 관심사 ... 해 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템 ... 를 이끌어나가는 창의력 있는 비전이 회사의 경영진이나 개발부서가 아닌 현장에 있는 창의적 인재들의 머릿속에서 나와 이러한 우수한 창의력의 인재를 바탕으로 전폭적인 지지와 자유롭게 일

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

고, 구성원의 개별적인 능력, 상황을 고려하며 우선순위를 고려하려고 노력하는 모습이 보였다. 소외되는 간호사가 없도록 개개인 면담과 이야기를 통해 구성원 개인을 존중해주는 모습 ... 적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구, 구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식하면 직무만족, 조직몰입, 업무성과 증가, 조직의 미래에 대한 비전을 제시 ... 는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시지적 자극리더는 구성원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

다운로드 장바구니
사회복지현장실습 종합사회복지관 종결평가서

에 우선순위를 세워 실천함으로서 과제를 효율적으로 수행하였고 완성도를 높일 수 있었다.- 문서를 작성할 때 이에 대한 수정 방안을 고안해서 새롭게 적용하였고, 가독성 있게 작성하기 위해 ... 도록 하였다.- 주어진 과제와 실습일지를 기한 내에 수행하고 모든 과제 수행에 최선을 다했다.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력- 모든 과제에 우선순위를 세워 수행하였기에 매일 ... , 바로 질문하고 슈퍼비전을 통해 원활하게 실습을 수행하였다.4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 가정방문을 통해 상담을 진행하면서 기존 상담일지를 통해 클라이언트의 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17

다운로드 장바구니
[법학개론] 인간의 생활관계를 규율하는 사회규범은 여러 가지가 있다. 법, 도덕, 관습, 종교가 그러한 것인데 그 중 '법'에 의하여 규율되는 생활관계를 가리켜 "법률관계"라고 한다. 법률관계와 권리, 의무란 과연 무엇인가와 권리와 의무는 어떻게 적용되는지(권리의 행사와 한계, 의무의 이행, 권리의 순위와 경합 등)에 대하여 설명하시오.

권리의 순위는 다음과 같습니다.물권과 물권의 충돌제한물권은 소유권에 언제나 우선한다.같은 종류의 제한물권과 제한물권이 충돌하면 먼저 성립한 권리가 나중에 성립한 권리에 우선한다 ... 하는 경우에는 시간상으로 누가 먼저 성립했는가를 불문하고 물권이 우선한다.예외 : 물권과 같이 성립한 순위에 의하여 보고되는 채권(공시되거나 대항요건을 갖춘 경우 후순위 물권에 우선 ... ”라고 한다. 법률관계와 권리·의무란 과연 무엇인가와 권리와 의무는 어떻게 적용되는지(권리의 행사와 한계, 의무의 이행, 권리의 순위와 경합 등)에 대하여 설명하시오.법은 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2022.12.07

다운로드 장바구니
[생활체육지도과] 2024년 2학기 스포츠법 중간시험과제물 공통(국민체육진흥법의 기능, 역할, 배경 등)

는 국민체육진흥 모색, 생활체육활성화, 체육분야 인력 양성, 체육단체의 운영혁신, 학원스포츠의 정상화 등 5가지로 요약 할 수 있는데, 여기서 생활체육활성화를 우선 순위에 올려 놓 ... ․체육․관광정책의 미래 비전에 관한 중장기 정책을 마련하여 작성한 “미래문화전략2020”에 포함된 체육분야의 정책 비전을 보면, 미래환경에 걸맞 ... 가 생활체육활성화를 통한 국민체육의 진흥에 있기보다는 엘리트체육인을 양성하여 스포츠를 통한 국위선양을 우선시하는 스포츠정책의 산물이라 여겨진다.- 중략 -

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행최종평가

설정 프로세스로 올바른 것은? (5점)①준비단계-자료정리 및 추진과제 명확화-우선순위 결정 및 중점목표 설정- 목표난이도 결정-목표설정시트 작성②준비단계-자료정리 및 추진과제 명확 ... 화- 목표난이도 결정-우선순위 결정 및 중점목표 설정-목표설정시트 작성③준비단계- 목표난이도 결정-자료정리 및 추진과제 명확화-우선순위 결정 및 중점목표 설정-목표설정시트 작성 ... ④준비단계-자료정리 및 추진과제 명확화-우선순위 결정 및 중점목표 설정-목표설정시트 작성-목표난이도 결정6. 기획의 8단계 프로세스를 올바르게 나열한 것은? (5점)①문제의식 → 관련

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

한건 스스로 업무를 생각하고 일의 우선순위를 구분하여서 해결하는 능력이 중요하다고 생각한다.그 후 신규간호사는 스스로의 업무를 계속해서 확인하고 당장 급한 것부터 해결하며, 중간중간 ... 달성 유도를 위해 기회를 제공하는 계산적 복종이 발생한다. 이는 조건적인 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다는 단점이 있다.세 번째로, 비전제시형 리더는 미래에 대한 ... 비전을 몰입시켜 목적을 달성시키려하는 리더이다. 하지만 비전에 근거한 감정적 몰입을 하게 된다는 한계가 발생한다.마지막으로 슈퍼리더형 리더는 구성원의 잠재력을 극대화 시키며, 부하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 '간호관리과정'

________________________________2. 간호관리 진단규명 ____________________________________3. 가치관의 우선순위 결정 ... 적 간호② 불충분한 직원 수③ 비효과적 자원관리간호관리 진단 ->평가자부적절한질적 간호불충분한직원 수비효과적자원관리점수합계우선순위질적간호332819144311간호생산 ... 성23271623429직원만족332814322261. 간호단위 관리상의 가장 문제가 되는 가치관 우선순위 결정⇒ ‘질적 간호’가 가치관 중 가장 높은 점수로 1순위이다.2. 높은 output산출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

다운로드 장바구니
2023 보건교육 중간과제물) 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오 2. 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.

에서는 건강문제의 결정요인들을 파악하고, 중요도와 변화 가능성을 기준으로 우선순위를 결정한다. 이후, 소인요인, 가능요인, 강화요인과 중재 프로그램의 구성요소를 연결시켜 우선순위 결정요인 ... 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오 (5점).2. 우리나라‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하 ... 나라는 2002년 제 1차 건강증진종합계획을 발표하고 2021년 제 5차 건강증진종합계획을 이어져 오면서 국민의 건강을 증진시키기 위한 다양한 노력을 지속해 오고 있다. 그 비전

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오

을 알 수 있게 하고, 활동 우선 순위를 정할 수 있게 하며 지식과 기술을 세련시킬 수 있도록 돕는 것이라고 정의했다.2) 적극적인 자세실습생의 역할을 구체적으로 점검하고 실습기관 ... 교육의 개념2. 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명1) 수퍼 비전2) 적극적인 자세3) 실습에 대한 정보획득 ... 많은 시간동안 사회복지현장실습이 진행되는 것은 다양한 규모 및 유형의 서비스 체계에서 정규적인 사회복지 현장실습 슈퍼비전을 받으면서 전문직의 공통적인 기본과정 내용을 익힘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명학고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

지 못했고, 여러 특성 중 어떠한 특성을 주요 특성으로 고려해야 하는지 우선순위를 결정하기 어렵다는 지적과 리더의 특성을 측정하기 어렵다는 한계가 존재한다. 그래서 리더 선발 및 ... 한 이론이다. 조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 가지게 하는 카리스마는 물론이고 조직 변화의 필요성을 감지하고 변화를 이끌어낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력 ... 이 요구되는 리더십으로 거래적 리더십과 차이가 있다. 지도자가 부하들에게 기대되는 비전을 제시하고 비전을 달성하기 위하여 함께 노력할 것을 호소해 부하들의 가치관 및 태도를 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

적자원 모집과는 다른 개념으로써 공석을 채우는 데 주안점을 두는 것이 아닌 단기적 인재모집보다 비즈니스의 우선순위에 따라 미래 인력 수요를 계획하고 직원과 기업의 비전에 연계하는 과정 ... . 결론Ⅰ. 서론인적자원은 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로서 최고경영자와 기업이 지향하는 비전을 체화하고 자기자신의 직무 ... 이 된다. 절대적으로 인사관리의 전문성을 가진 인력이 수행할 수 있는 영역으로써 인재확보는 우선 소통의 기회를 찾는 것에서 시작되는데 네트워킹을 통해 인재를 발견할 가능성을 높이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회 주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오.

의 발전합니다. 이를 통해 지역사회의 다양한 관점을 반영하고 공정한 의사결정을 도모합니다.지역 문제 도출과 우선순위 설정: 주민자치위원회는 지역사회에서 발생하는 문제를 도출하고 그 중 ... 에서 가장 긴급하거나 중요한 문제들을 우선순위에 따라 정렬합니다. 이를 통해 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 지역의 개선에 집중할 수 있습니다.지역 프로젝트 및 이니셔티브 개발 ... 합니다. 이를 통해 주요 주제와 우선 순위를 파악하고, 의사결정을 위한 기반 자료로 활용합니다.정책 및 프로젝트 개발: 주민 의견 수렴과 대화 결과를 기반으로 주민자치위원회는 지역

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 2장 기획

= 계획(1) 목표설정(2) 현황분석 by SWOT 및 문제확인(3) 대안의 탐색(4) 최종안 결정- 우선순위 따라 결정(5) 선택된 안의 계획수립- 전략, 전술, 운영계획 수립함(6 ... 성 분석⇒ 우선순위 높은 사업 선택해 예산 편성 多㉡ 장점- 예산낭비가 없음- 우선순위 높은 사업에 자원을 집중시킬 수 있음㉢ 단점- 모든 사업을 분석하기엔 복잡, 시간 多(3 ... 의 목표 설정 및 이를 달성하기 위해 요구되는 종합적, 총괄적, 추상적 조직차원의 기획SO 환경변화의 결과를 빠르게 파악할 수 없음② 전략기획의 특성㉠ 장기계획EX 미션 비전설정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역활과 활동에 대해 논하시오.

바이저는 직원들의 업무 일정을 관리하여 업무의 우선순위와 마감 기한을 설정합니다. 셋째, 슈퍼바이저는 직원들의 교육 및 훈련 프로그램을 설계하고, 진행합니다. 슈퍼바이저는 직원 ... 들과 고객들이 만족할 수 있는 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력해야 합니다. 또한, 슈퍼바이저는 조직 내의 미래 지향적인 비전과 전략을 구체화하고, 이를 직원들과 공유하여 조직의 방향 ... 의 비전과 목표를 이해하고, 직원들과 고객들의 요구에 맞추어 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력해야 합니다. 또한, 슈퍼바이저는 어려움과 제한을 극복하기 위한 역량을 갖추어야 하며, 지속적인 개인 역량 강화를 통해 조직의 성장과 발전에 기여할 수 있어야 합니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

이 경영성과로 이어지게 된다고 알려져 있다.2) 가치경영가치경영이란 장기적으로 현금흐름을 최대화할 수 있는 가치 창출에 우선순위를 두는 기업 경영으로써 매출액, 시장 점유율 등의 회계 ... 는 창의력 있는 비전이 회사의 경영진이나 개발부서가 아닌 현장에 있는 창의적 인재들의 머릿속에서 나와 이러한 우수한 창의력의 인재를 바탕으로 전폭적인 지지와 자유롭게 일을 진행할 ... 수 있는 권한의 구조를 마련해 모든 사람으로부터 솔직한 피드백을 받아 세계에 없는 창의성이 발굴되는 것이다.현장의 창의적 비전이 중요하다는 점을 강조하기 위해 픽사는 ‘실제 영화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
파리에서 도시락을 파는 여자

행복을 일 순위로 삼고 이를 기업문화에도 적용하여 본인 및 가족과 더불어 직원, 가맹점주, 파트너사, 고객, 나아가 전 인류까지 행복하게 만들기 위한 방법을 고민하고 있 ... 을까?’에서 본인이 사업을 하며 정하고 지켰던 총 6가지 기준, ‘사업기준, 독서, 시장조사, 멘토, 파트너, 그리고 비전’에 대해 각각 상세히 제시했다. 이 중 특히 인상깊으면서 다른 사업가 ... 들이 초창기에 적절한 도움을 받지 못해 좋은 아이디어를 가지고도 실패하기도 한다. 내가 모든 일을 한꺼번에 훌륭하게 처리할 수 없다는 현실을 우선 받아들이고, 도움이 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.04

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기