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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론레포트" 검색결과 181-200 / 1,451건

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    베버리지가 제시한 사회보험과 기본원칙에 대해 설명하시오
    의 개념을 현실 정치에 적용시킨 최초의 국가가 되었다. 1942년 발표된 베버리지 보고서 (the Beverage Report)에 기초한 영국의 복지 국가 모델은 이후 서유럽 ... 을 겪어 왔으며 사회 복지의 형태 역시 크게 변화하였다.이러한 신노동당의 사회 정책은 대체로 노사 모두로부터 수용되고 있는 것으로 보인다. 예컨대, New Deal 정책에 대해서 ... , 노동시간의 단축 등 일부 노동 관련 조항의 개선에도 불구하고 대체로 이전 시기의 노동관계법을 거의 그대로 유지하고 있으며, 재계 역시 1997년 선거 이래 노동당 정부에 대해 대체로
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.05
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    .ulsan.ac.kr/handle/2021.oak/6498" “공공기관 고성과 인적자원관리시스템이 조직몰입에 미치는 영향: 조직공정성의 매개효과와 협력적 노사관계 분위기의 조절효과 중심으로” 2018 ... 적 범주]인사전문성관계관리[대인관계 범주]의사소통글로벌과 문화적 효과성윤리적 실행[비즈니스 범주]상담비판적 평가비즈니스 통찰력[리더십 범주]리더십과 내비게이션윤리적 관행Ⅲ. 결론[나 ... 을 위해 역량은 중요한 수단이다.본 레포트에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형 4가지에 대해 서술하고, 이런 역량 가운데 본인이 가진 역량에 대해서 논리적으로, 체계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.
    에 있거나 비교적 못사는 동유럽의 국가들은 노동시간이 긴 특징을 가지고 있다.정형우(2006)에 따르면, 유럽의 노사관계는 북구형 국가(북유럽 3국, 덴마크 등), 라인란트형 국가 ... 」,『사회과학연구』제29권 제1호.정형우, 2006,「유럽 국가의 노사관계 동향 및 전망」,『국제노동브리프』제4권 제3호. ... 이슈로 보는 오늘날의 유럽전공연락처과목학번담당교수이름-목차-1. 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
  • 경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)
    노사관계론근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.REPORT강 좌 이 름노사관계론수 강 번 호2040담 당 교 수ㅇㅇㅇ 교수님학 과경영학과학 번/이 ... 이라고 합니다.(회사가 다수의 개별적 근로관계를 처리함에 있어 그 편의를 위해 임금과 같은 근로계약에 포함되는 사항과 복무규정 등에 관한 사항을 일방적으로 정해 놓은 것을 말 ... 에 대한 취업규칙의 불이익 변경에 해당된다고 할 수 없습니다. 근로조건에 관한 사항을 노사협의회 협의사항으로 규정하고 있는 회사의 경우, 근로자들은 노사협의회를 구성하는 근로자위원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01
  • 사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심 관리 철학에 대해 살펴보고 앞으로는 어떤 마케팅 관리 철학으로 변화해 갈 것인지 생각해 봅시다
    REPORT주제: 사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심 관리 철학에 대해 살펴보고 앞으로는 어떤 마케팅 관리 철학으로 변화해 갈 것인지 생각해 봅시다 ... 목표의 달성이다. 이익의 관점에서 당장에는 고객목표와 조직목표가 동시에 추구될 수 없는 상호 배반의 관계에 있는 것처럼 보이나 경쟁이 있는 시장에서는 고객만족이 매출의 결정 조건 ... 의 역학관계에서 소비자의 권력이 대부분 산업영역에서 현저히 우위에 올라섰기 때문에 고객중심적 사고가 최고경영층 주도로 강조되기 시작한 것이다.시장을 제외한 나머지 초점들은 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.07
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론오늘날 보육의 사회화는 시대적 흐름이 ... 을 받을 수 있다. 육아휴직꾸준히 증가하고 있지만 가사노동과 육아는 여전히 여성의 것으로 남아 있다.4. 육아휴직제도의 정착 방안육아휴직제도의 실효성을 확보하기 위해서는 노사간의 문제 ... 를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행에 대한 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 행정지도제도를 마련하고, 육아휴직기간에 소득보장과 공적자금을 갖춘
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)
    성도 높아지는 등 경쟁과 책임의 성숙된 노사관계로의 발전을 도모하는 디딤돌이 되었다.? 단점- 우후죽순 생겨나는 노동조합으로 인해 노조와 노조 간의 갈등 발생 우려가 있다. 이는 곧 ... 결성한 집단이기 때문에, 노동자의 권익과 집단의 자주성을 저버리는 데 있어 아주 심각한 문제점이라 볼 수 있다.두 번째 사례에서 찾아볼 수 있는 실패요인은, 노사관계에서 생겨난 갈등 ... REPORT복수노조의 실패 사례 보고【목차】Ⅰ. 서론? 복수노조란 무엇인가?? 복수노조의 장단점Ⅱ . 본론? 국내에서 5년 이내 발생한 노조의 실패 사례1. 복수노조 악용, 교섭
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
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    사회복지행정론 1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE에 따라 작성하시오. 2. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오. 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오.
    는 사회복지사와 직원을 채용해 운영하면서 업무의 충돌이나 중복을 방지하고 시 관계자와 자치구 관계자 및 운영사업자 등 구성원 간 효과적인 의사소통을 위해 커뮤니케이션 채널을 활성화 ... 하면서 업무를 수행한다.6. 보고(Reporting)사업 운영책임자는 장애인 자립생활주택 운영사업을 추진하면서 발생하는 각종 상황과 추진 실적 및 운영상 이슈 등을 주기적으로 보고한다 ... 하면서 산업재해와 노동환경개선에 대한 치료, 보상, 봉급 대체 수단 등을 요구하기 시작했다.1928년에 들어서는 사민당이 주도적으로 중앙교섭법을 통과시켜 노동조건, 임금협상 등을 노사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    [사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에
    째로는 새로운 노사문제 발생이다. 기업 내에 비정규직 노동자들이 새롭게 세력화 되면서 기존의 노사문제가 사용자 - 노동자 갈등 관계로 유지되었던 것과 달리 사용자 - 정규직 노동자 ... 향상 및 사회발전에도 불구하고 여전히 우리 사회가 나아갈 길이 멀다고 보아진다.본 리포트는 교재 2장의 내용을 참고하면서 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 ... 정규직 노동자들이 먼저 해고된다는 사실이다.마지막으로 특수고용이 있다. 특수고용은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무지시, 임금지급을 하기 때문에 고용관계로 봐야
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    교섭은 사용자에게 법적·도덕적 책임을 부여하며, 계약을 통해 지속 가능한 노사관계를 형성하는 기반이 된다.② 권리 보호 기능노동조합은 근로자가 부당한 대우나 해고, 인권 침해 등 ... 권은 어떤 국가에서도 보장되어야 할 불가침의 권리이다. 독일, 노르웨이, 스웨덴, 네덜란드 등 유럽 복지국가들은 강력한 노동조합 시스템을 바탕으로 안정적인 노사관계를 유지하고 있 ... 단지 이론적인 차원을 넘어서, 실천 가능한 개선 방향을 제시하는 것이 본 리포트의 궁극적인 목표이다.Ⅱ. 본론1) 2025년 ILO의 한국 정부에 대한 요청 배경2025년 국제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    [국제경영]정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오. 할인자료
    REPORT[국제경영]주제 : 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론 ------------- ... 함으로써 위험을 분산할 수 있다.진출 후에는 현지 정부 및 이해관계자와의 신뢰 구축, 사회공헌활동(CSR) 강화, 현지 법규 준수 등으로 정치적 리스크를 완화할 수 있다. 예를 들어, 베트남 ... 진출 한국 기업들은 지역사회 인프라 지원, 환경 보호 활동 등을 통해 현지 정부와 긍정적 관계를 유지하고 있다. 또한 로비 활동, 현지 전문가 및 법률 자문 활용, 실시간 정치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.05.24
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    민주시민의 길-1차 과제(비판적 사고력 활용사례)
    REPORT제목 : 일상생활에서의비판적 사고력 활용 사례수강과목 : 민주시민의 길-지성과 감성의 통합교육담당교수 : 김00, 김00, 윤00 교수님학 과 : 0000000학 번 ... 한 대기업이 투자를 늘려 일자리를 만들지 않는 가장 큰 이유는 기업의 투자 환경이 점차 열악해져가는 요인이 크다. 일자리를 만드는 주체인 대기업은 그동안 지나치게 불법적인 노사분규 ... 사회적 인식에 대한 개선이 이루어질 여지가 있다.- 대기업 입장에서 바라보면 지속적인 과격하고 불법적인 노사분규에 의해 인원을 고용하는 자체에 두려움이 생기면서 이는 부메랑
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1.1) 기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
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    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    으로 노사관계의 안정성을 높이는 데 기여할 수 있다. 기업문화가 공유된 가치와 신념을 통해 구성원 간 갈등의 가능성을 줄이고 협력의식을 유도한다는 얘기다. 또한 구성원 간의 소통을 촉진 ... 되는 회사 자체의 가치, 신념, 규범'이며, 습관은 거시적 전체성으로 정의된다. 이는 조직 구성원과 조직 전체의 행동에 영향을 미치는 기본적인 요소라고 할 수 있다. 따라서 본 레포트 ... 을 내릴 수 있도록 명확하고 근본적인 가치와 목표가 주어져야 가능하다.3. 결론본 레포트에서는 기업문화에 대한 검토와 더불어 경영자가 조직문화에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 검토
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • Participation, Employment Status, and Burnout : Is Participation Needed Just for Regular Full-time Employees? (Participation, Employment Status, and Burnout : Is Participation Needed Just for Regular Full-time Employees?)
    opportunities for part-time and temporary as well as full-time employees 한국고용노사관계학회 산업관계연구 김혜진 ... upported, though participation levels among part-time and temporary nurses were reported lower. The
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06
  • 투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도
    과 온라인 상담을 역경매방식으로 요청하고 적합한 상담사들을 매칭추천함 . 플랫폼 내담자 상담사 솔루션 요청 상담사 매칭 리포트 / 상담제안 상담수행관리 상담공간제공 / 수익쉐어 리포트 ... 봇 도입 직무스트레스 상담기본교육 미디어 교육 직무스트레스에 대한 평가와 개인의 대처를 위한 솔루션 제공을 위한 상담사 연결 플랫폼 근로자 상담사 기업 회원 카페 온라인 관계형성 ... 오프라인 면대면 상담 원활 모바일 워크스페이스 오프라인 카페 제휴광고 수수료 콘텐츠 마켓 리포트 구매 검사 도구 수수료 통합 플랫폼 개발 앱 웰니스 콘텐츠 개발 스트레스 성향 분석
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(C유형)
    의 소와의 관계- 노동위원회의 구제명령의 효력은 구제명령을 받은 사용자에 대하여 이에 복종하여야 할 공법상 의무를 부담시킬 뿐 직접 노사 간의 근로관계에 있어서 사법상의 법률관계 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (C유형)< 리포트 주제 >부당해고 등에 대한 행정적, 사법적 구제절차를 설명하시오.1. 개 요-근로자는 부당해고를 당한 경우 ... 한 사용자의 해고는 부당해고로써 원직복직과 함께 부당해고기간 동안의 임금지급을 하는 것이 일반적인 처리였다. 대부분의 부당해고구제사건이나 해고무효확인소송사건에서 관계가 껄끄러운 원직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석
    , 체조)일방적 노사관계 구축(노동3권 공격)노동3권에 대한 공격 => 단체행동권 제약일방적 노사관계를 구축하기 위해서 노사정 협의기구 활용기업문화 확산(신노사문화)기업교육, 사원 ... REPORT신자유주의 연구1. 신자유주의 소개2. 신자유주의 등장배경3. 신자유주의 vs 자유주의 차이점4. 신자유주의 특징5. 신자유주의 정책사례 연구(1) 영국의 대처리즘(2
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    사이의 관계에 관심을 가져라. 또한 거시적 접근은 노동의 인간화, 노사관계, 사회보험, 고용보험 등 직장 내 노동 및 자본 문제에 초점을 맞추고 있다.(3) 필요성산업복지는 근로자 ... 하고 안전한 근무환경에서 근무할 수 있도록 삶의 질을 향상 시킬 수 있도록 기회와 혜택을 누리기 위해 필요하다. 본 레포트에서는 산업복지의 개념과 필요성을 설명 및 우리나라 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
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2025년 08월 16일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감