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"네트워크 직무" 검색결과 181-200 / 12,524건

  • 지역사회 정신건강복지센터에서 시행하는 프로그램
    도 향상을 위한 홍보정신건강관련기관 네트워크 사업?부산IN마음 연합캠페인 네트워크 사업?재난트라우마 상담지원체계구축 및 심리정서 상 담지원?열린상담실 운영 및 프로그램 진행?청장년 정신 ... 건강 증진사업 ‘스마일’?자살예방실무자 정신건강증진사업 ‘홀가분’통합 재활팀정신질환자 통합관리 시스템 구축 사업?희망NOCH(Network Of Community-Hospital ... 조기발견 및치료환경조성사업?조기발견을 위한 지역사회 네트워크 구축?초발정신질환자를 위한 연구 및 매뉴얼 개발절차 보조팀절차보조서비스?정신질환자의 치료과정에서의 각종 절차보조 및동료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성하시오
    았음을 보여준다. 또한, 교육 기관에서도 멘토링 프로그램을 적극 도입하여 학생들의 학업 성취도와 진로 선택에 긍정적인 영향을 미치고 있다.나. 멘토링의 중요성 멘토링은 개인의 직무 능력 ... 향상뿐만 아니라, 조직의 전반적인 성과 향상에도 기여하는 중요한 요소이다. 연구에 따르면, 멘토링을 받은 직원은 그렇지 않은 직원에 비해 직무 만족도와 조직에 대한 충성도가 각각 ... 다. 멘토는 자신의 경험과 지식을 바탕으로 멘티에게 실질적인 업무 능력 향상을 위한 조언을 제공하며, 이는 멘티의 직무 수행 능력을 강화시킨다. 예를 들어, 기술 분야에서의 멘토링
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • [유아교육과] 2025년 2학기 심리검사및측정 중간시험과제물 공통(성인용 심리검사 중 2개 선택)
    는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 고용24 사이트(www.work24 ... 한 요소들을 조망하고 경력활동, 직무능력, 직무태도, 개인특성, 기초자산 요소를 유기적으로 조합하여 제2경력을 완성하도록 도와준다.경력 활동은 향후 경력 변화를 생각하면서 장기적이고
    방송통신대 | 12페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.09.28
  • 프로그램개발과평가 ) 민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.
    될 수 있으나 그들의 직무는 매우 다양하여 하나로 정의내리기 쉽지 않다. 우리나라 사회복지프로그램은 민간부문에 의존도가 높은 것이 특징으로 주체는 민간법인체들이나 정부로부터 위탁 ... 기관과의 네트워크를 구축하고 민간 자원을 개발하는 등 내실 있는 역할을 수행할 수 있는 환경이 제공되지만, 민간부문은 네트워크를 구성하는 능동적인 역할보다는 다소 소극적인 역할만 ... 에 주어진다. 그러나 사회복지 프로그램에서 중재자 역할은 갈등 해결과 의사소통을 통한 조정으로 주로 민간부문에서 이루어진다. 사회복지 직무내용 중 훈련가는 민간부문에서 주로 전문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • [청소년교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)
    는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 고용24 사이트(www.work24 ... 한 요소들을 조망하고 경력활동, 직무능력, 직무태도, 개인특성, 기초자산 요소를 유기적으로 조합하여 제2경력을 완성하도록 도와준다.경력 활동은 향후 경력 변화를 생각하면서 장기적이고
    방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17
  • [교육학과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)
    는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 들은 내담자가 과거의 직무경험이나 훈련을 통해 어떤 기술들을 습득하였으며, 또한 그러한 기술들이 어떤 직무들에서 활용될 수 있는가를 파악하여야 한다. 고용24 사이트(www.work24 ... 한 요소들을 조망하고 경력활동, 직무능력, 직무태도, 개인특성, 기초자산 요소를 유기적으로 조합하여 제2경력을 완성하도록 도와준다.경력 활동은 향후 경력 변화를 생각하면서 장기적이고
    방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17
  • [광운대] A+ 받은 조직행동론 총정리 노트필기
    조직행동이란 무엇인가1.직장에서 대인관계 역량이 중요한 이유-조직 성과 향상, 직원 유지, 직무만족∙스트레스∙이직과 관계, 사회적 책임 인식↑2.조직행동A.관리자, 경영자 ... 적∙통상적으로 요구되는 일상 업무 수행B.주도적 리더: 동기부여, 과업 지시, 신규 채용, 교육C.대내외 연계: 정보 제공, 외부 집단과의 네트워크 유지2.정보관리A.모니터: 정보 수집 ... : 문제 대응C.자원 배분자: 인적∙물적∙금융 자원 분배, 의사결정D.대표 협상자: 협상 대표v.경영자 역량1.전문기술: 특정 분야에 대한 지식이나 전문성 적용A.누구나 자신의 직무
    시험자료 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정
    )▶ 학교효과성 증대를 통한 직무만족- 인간관계론 -> 참여를 통해 교사들의 직무만족을 높이면 -> 그 결과로 학교효과성을 증대시킬 수 있다고 주장- 인간자원론 -> 참여를 통해 학교효과 ... 성을 증대 -> 그 결과로 교사의 직무만족을 증가 시킬 수 있다고 주장인간관계론의사결정에의 참여교사의 직무만족 증가학교의 효과성 증대인간자원론의사결정에의 참여학교의 효과성 증대교사 ... 의 직무만족 증가동기이론허즈버거의 동기 - 위생이론▶ 인간에게는 전혀 이질적인 두 가지 욕구가 동시에 존재한다고 주장 ( 동기요인 / 위생요인 )동기요인 (만족요인)▶ 작업 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오
    의 지원 역할3) 협력과 네트워크 구축4) 전반적인 복지 향상6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 탈시설화 맥락에서 서비스의 단편화를 극복하면서 복합적이고 장기적이며 다양 ... 의 자격례관리는 복합적 욕구를 가진 클라이언트의 기능회복과 복지증진을 위하여 공식적 및 비공식적 자원과 활동의 네트워크를 조직하고 조정하는 효과적 개입 실천전략이다. 클라이언트의 다양 ... 변수로 설정하고 영향정도를 알아보았다. 도광조(2009)는 사례관리 수행에 영향을 미치는 요인으로 사례관리자 개인특성, 사례관리 직무특성, 서비스를 제공하는 기관 및 조직특성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오._2번
    프로그램 강화가 필수적이다. 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 기존의 직무 기술만으로는 변화에 적응하기 어렵다. 특히, 전통적인 산업에서 근무하던 인력들이 새로운 기술을 배우고 이 ... 하다. 구체적으로는, 기존 직무 경험을 살리면서도 기술적 역량을 개발할 수 있는 직업 전환 교육 프로그램을 통해 새로운 직무로의 적응을 돕는 것이 중요하다.둘째, 산학 협력을 통한 맞춤 ... 다. 또한, 글로벌 네트워크를 활용한 해외 인재의 온라인 원격 근무 활성화도 고려할 수 있다. 이와 같은 조치는 단기적으로 기술 인력 부족 문제를 해결할 수 있을 뿐만 아니
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    , 합의까지 논쟁- 의사결정도구-PERT: 불확실 상태, 기획과 통제위한 네트워크 체계모형 / 소요시간 할당 / 대규모 연구, 개발 프로젝트 / 3가지 소요시간으로 추정예산수립 방법 ... 고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성직무설계- 직무단순화: 세분화, 단순하게 만들어 담당과업 수 줄이는 것- 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무확대: 직무의 수, 종류 증가, 수평 ... 적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현 기회 제공)- 직무특성모형: 개인 간 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려해 직무설계- 직무 기술서: 직무특성- 직무 명세서: 인
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 생산관리 과제 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.
    을 최종 소비자들에게 효과적으로 전달하고 AS 서비스를 제공하게 되는 모든 하류조직의 직무 네트워크까지 효율적이고 효과적으로 관리가 가능하다. 기업의 새로운 정보기술과 기업의 소중 ... 한 사업 프로세스를 직무 간에 부서에 존재 하고 있는 역할을 넘어서서 종합적으로 관리하고 진행하는 것을 말한다. 따라서 제고 에서부터 소비자에게 제공되기까지 생산과 조달, 유통 등 ... 의 공급의 흐름들을 실용적으로 관리 할 수 있다는 점이라고 할 수 있다. 구체적으로 자세히 보면 각 부서간 파트별로 직무 최적화와 다른 기업들만의 맞는 최적화에 적용되고 있던 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개
    를 이루고 있는 ‘inter’에서도 살펴볼 수 있듯이 여러 개의 네트워크를 연결한 것을 뜻한다. 처음에는 각 회사나 단체들이 자신들이 가지고 있는 정보를 공유하고 위하여 만들 ... 었던 네트워크가 보다 확장되며 국제적으로 분포되어 있는 사람들과 정보를 공유하기 위해 여러 네트워크를 연결했는데, 이것이 ‘인터넷’이다. 인터넷은 하나의 프로토콜만 사용하기 때문에, 같 ... 은 프로토콜을 사용하는 사람들끼리의 소통이 가능해진다. 인트라넷은 ‘intra’라는 단어에서도 볼 수 있듯 회사나 특정 단체 내부에서 사용되는 네트워크이다. 회사의 업무 보고
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오
    평생교육방법론주제: 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 역할1) 기획자2) 운영자3) 평가자4 ... ) 교수자2. 평생교육사의 직무1) 조사분석2) 기획 계획3) 네트워킹4) 프로그램개발5) 운영지원6) 교수학습7) 변화촉진8) 행정경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 ... 를 달성하기 위해서 도움을 주는 평생교육사로서 사명감을 가지고 평생교육현장에서 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다.본론에서는 이러한 평생교육사가 평생교육현장에서 어떠한 역할과 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.
    으로는 사례관리 실천 전문가, 기관 및 조직, 지역사회 네트워크 및 자원 연계, 클라이언트, 직무 요인 등이 있다. 사례관리 실천 전문가 요인으로는 자기 효능감, 전문적 자질과 능력 ... 등이 있다. 지역사회 네트워크 및 자원연계 요인으로는 지역사회 네트워크 수준, 자원 정도가 있으며 직무요인으로는 직무내용, 업무량, 기능의 다양성, 과업의 중요성, 자율성 등 ... 복지특별지원학교에 지역사회교육전문가를 채용하고 지역사회 교육복지 네트워크를 구축, 강화한다. 또한 지역사회와 연계 및 협력과 사례관리를 활성화 한다. 경기도 교육청은 “교육복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    그릿(Grit)이 사회복지사의 직무에 미치는 영향을 논하시오.
    그릿(Grit)이 사회복지사의 직무에 미치는 영향을 논하시오.1. 서론그릿(Grit)은 개인이 장기간 목표를 향해 꾸준히 노력하고, 역경 속에서도 포기하지 않는 인내와 열정 ... 을 의미한다. 최근 여러 연구에서 그릿이 개인의 성공과 성취에 미치는 영향이 크게 주목받고 있으며, 특히 사회복지사와 같이 복잡하고 도전적인 직무를 수행하는 전문가들에게 그 중요 ... 성이 강조되고 있다. 사회복지사는 다양한 클라이언트의 문제를 해결하고, 사회적 약자와 소외 계층을 지원하는 역할을 담당한다. 이 과정에서 사회복지사의 직무는 정신적, 신체적으로 매우 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학군 학사장교 안내 자료
    활용 가능"대한민국 장교가 되면 전ㆍ현직 군인 동문들이 많이 생겨서 삶에 만족과 도움 이 됩니다. 영어의 네트워크(network)란 '긴밀히 연결되어 있는 조직'을 뜻합니 ... 의 중대함을 자각하여 직무수 행에 필요한 전문지식과 기술을 습득하고, 건전한 인격도야와 심신의 수련에 힘 쓸 것이며 처사를 공명정대히 하고 법규를 준수하며 솔선수범 함으로써 부하로 ... 부터 존경과 신뢰를 받아 역경에 처하여서도 올바른 판단과 조치를 할 수 있는 통찰력과 권위를 갖추어야 한다.3. 직업장교의 혜택- 조직의 리더로서 리더십 배양- 다양한 인적 네트워크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    네트워크를 구축하고, 끝으로 사내 여러 계열사 및 직무를 담당하는 구성원 상호 간 다양한 의견교환으로 시너지 효과를 극대화 하고자 하는 것이다.본 절에서는 현대백화점의 기업대학 ... 대회에서 처음 소개된 인적자원개발이란 용어는, 당초에 ‘직무나 과업을 처음 수행하거나 현재의 직무나 과업의 성과를 향상시키는 데 필요한 기술, 지식, 태도를 학습하는 데 초점 ... 함으로써 인적자원관리의 개념과 구별시켜 정립하였다. 또한, Gilley와 Eggland는 ‘개인 및 조직의 개선을 목적으로 직무성과와 개인적 성장을 향상시키기 위한 조직 내에 마련된 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회심리학 연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구 방법과 연구 가설을 세워보시오.
    다. 현대 사회에서 개인과 집단 간의 상호작용은 우리의 심리적, 사회적 행동에 지대한 영향을 미친다. 특히, 디지털 기술의 발달로 인해 소셜 네트워크 서비스(SNS)와 같은 새로운 소통 ... 수 있을 것이다.2. 연구해보고 싶은 주제 2?연구해보고 싶은 주제 2: “집단 소속감이 직장 내 성과와 직무 만족도에 미치는 영향”1) 연구 배경직장 내에서 직원들의 소속감 ... 은 업무 효율성과 직무 만족도에 영향을 미칠 수 있다. 본 연구는 직장 내 소속감이 성과와 직무 만족도에 미치는 영향을 조사해 조직 관리 전략에 기여하고자 한다.2) 2개 이상 변인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
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2025년 10월 19일 일요일
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- 작별인사 독후감