"근로삼권"의 검색결과 입니다.

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헌법 개헌 일제강점기 정리 노인인권기사 노동법 쟁점 부당노동행위 유신체제 법과 현대사회 재해방지원칙 2000헌마25 젠더갈등

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"근로삼권" 검색결과 181-200 / 358건

21세기의 미래사회와 복지정책의 방향

적 영역 이외에 공적 영역에서도 삼권분립이 무색할 정도로 정치영역이 여타 영역을 과도하게 통제하고 있다. 이처럼 지나친 정치적 선택성은 반 민주적일 뿐 아니라, 통치과정에서 지역분할 ... 화여 사용자는 근로자에게 당연히 일정액의 보상을 하여야 하도록 하였다. 동법은 산업재해는 기업의 영리활동에 수반되는 현상인 이상 기업활동에 의하여 이익을 얻고 있는 사용자로 하여금 ... 당연히 손해배상을 하도록 하여 무과실책임과 배상액의 정액화를 명문화한 점에서 의의가 크다 하겠다. 근로기준법이 제정된지 10년 뒤인 1963년에는 산업재해보상보험법이 제정

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13

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헌법 개정의 역사

2장 시민의 권리와 의무를 추가하였고 법률유보조항을 없앴고 통치구조는 제33조에서 국무위원회주석제를 유지하면서, 부주석제도를 도입한 것이 특색이다. 삼권분립적 요소를 갖추고 법원 ... 하였으며, 헌법개정은 국회의 의결로 가능하게 하였다.기타 규정으로는 평등권, 신체의 자유 등 고전적 기본권을 보장하고 법률유보에 의한 기본권 제한을 규정하고 노동3권과 사기업에 있어서 근로자

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.06

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[노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안

적용실태(3)비자발적 비정규근로(4)정규직과의 임금차별(5)명목상의 비정규근로4.비정규직근로의 개선방안(1)노동삼권 보장(2) 노동조건 균등보장(3) 근로계약서 작성 의무화(4 ... 목 차들어가며1.비정규직근로의 의미와 고용형태2.비정규직근로의 현황3.우리나라 비정규직 근로의 주요 특징(1)불평등한 근로조건과 고용계약(2)사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도 ... 에 있다. 이처럼 99년 말부터 전체 노동자의 절반을 넘어선 비정규직 노동자의 문제는 근로조건 차별과 고용불안 등으로 최근 노동계의 현안문제가 되었으며, 정부도 적극적인 대책마련

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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부당노동행위 리포트

. 21. 93다 11463 부당노동행위의 금지규정은 헌법이 부장하는 근로삼권을 구체적으로 확보하기 위한 것이다.이처럼 판례에서는 부당노동행위제도의 목적에 대해 기본권구체화와 공정질서 ... 제 1절 不當勞動行爲制度의 意義Ⅰ부당노동행위 意義와 目的1.. 부당노동행위의 意義憲法이 團結活動權(노동삼권)을 保障하고 있더라도 使用者가 그 政黨한 行使를 妨害하거나 사용 ... 에도 얼마든지 생길수 있으므로 포괄규정설같이 규정을 정해 놓고 안에서 넓게 해석하는 것은 아무 의미가 없다고 생각한다.3. 불이익취급1). 意義불이익취급의 부당노동행위는 근로자의 노동조합

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.05

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부당노동행위의 구제절차

에 대한 응보로서 부당노동행위를 행한 자를 직접 처벌하고 있다. 형벌주의는 헌법상의 근로삼권을 침해하는 사용자의 부당노동행위 자체를 범죄로 보고 있는 것이다. 그러나 형벌주의는 부당노동 ... 행위를 사전에 예방하고, 부당노동행위라는 범죄를 저지른 자를 응징하는 데에는 적합하지만 근로삼권이 침해된 근로자의 피해를 회복하는 데에는 적합하지 아니하다.(3) 양자의 관계현행법 ... 된다.②구제명령의 사법상 효력: 이러한 노동위원회의 구제명령의 효력과 관련하여 문제가 되는 것은 구제명령의 사법상 효력이다.부당노동행위구제제도는 헌법상 근로삼권의 대국가적 효력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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헌법의 기본권 변천과정

배상을 금지⑦ 중등교육까지도 의무화⑧ 근로삼권의 보장을 법률로 제한할 수 있게 하고, 특히 단체행동권의 제한에 관한 법률제정의 근거를 부여.⑨ 기본권제한규정을 개정하여 기본권제한 ... 자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족보호⑪ 정당한 형사보상청구권⑫ 정당한 국가배상청구권⑬ 노동삼권의 보장⑭ 깨끗한 환경에서 생활할 권리⑮ 병역의무이행으로 인한 불이익처우금지 등 ... 다. 특히 신체의 자유에 관한 보장이 확대되었고, 생존권적 기본권 중에서도 노동삼권과 경제적 약자의 복지에 관한 권리 등이 신장되었다.(2) 내용새로이 추가된 내용은 다음과 같다.① 처벌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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북한 조선노동당의 위상

당의 위상과 역할은 헌법에 보장되어 있다. 국가 및 정권기관들은 당의 유일적 영도 밑에 모든 활동을 진행하기 때문에 외형상 삼권분립체제인 것으로 보이지만 실질적으로는 조선노동당 ... 은 직업동맹, 농업근로자 동맹, 김일성 사회주의청년동맹, 여성동맹 등 4개의 근로단체를 당의 외곽조직으로 포괄시켜 이들 조직을 통해 주민들을 사상교양하고 통제한다. 그러나 가중 ... 되는 식량난으로 주민생활 공급체계가 제대로 작동하지 못하면서 당의 사회장악력이 급격히 떨어지며, 이 근로단체들을 통한 사상교양, 정치학습, 생활총화 등이 이완되고 있다. 결국 당이 제시

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.25

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현대행정학 개념 정리

다.정책결정은 ‘국회’, 정책집행은‘정부’, 정책평가는‘법원’,하지만 현대국가는 ‘행정국가’이라고 할만큼 행정부가 비대해지고 있다.(2)행정법학적 정의.:삼권분립을 전제로 하여 법학 ... 삼권가운데 입법·사법의 공제영역이 행정이라는 것이다. 권력분립을 함으로써 독재를 방지하고 균형을 이룰 수 있다. 초창기에는 로크가 주장한 2권분립(행정부, 사법부)이였다. 현재 ... (NIMBY)집값내림★ 규제: 경제적 규재ㆍ사회적 규제경제적규제: 독과점 규제, 가격 규제, 진입규제, 퇴출규제사회적규제: 교통규제, 환경규제, 근로조건규제(1) 행정과 경영사이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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보수와 연금(PPT 발표자료)

증가가 가능하나 공무원 보수는 법정화 인건비 예산에 미리 반영되어야 함 중앙예산기관과의 협의 , 당정협의 등 관계기관과의 여러 단계 협의를 거침 단결권 제약 공무원은 노동삼권의 제약 ... 은 오수 ) 등을 기준으로 하는 임금체계 폐쇄적인 노동시장이나 계급제하에서 강조되며 동양적 정서에 적합 연령에 따른 인간의 능력변화를 반영 , 중간계층의 근로의욕을 증대 직무급 ... 에는 공무원의 근로의 성과는 화폐적 가치로 표현하기가 곤란하다는 이유 때문에 공무원의 보수로서는 한계가 있다고 여겨왔다 . 그러나 최근 성과중심의 인사행정체계 구축을 위하여 각국

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.11

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[북한학]남과 북의 차이점

를 갖정치체제 : 삼권분립- 국가권력의 작용을 입법 ·행정 ·사법의 셋으로 나누어, 각각 별개의 기관에 이것을 분담시켜 상호간 견제 ·균형을 유지시킴으로서 국가권력의 집중과 남용 ... - 유일제(상징적 지배), 당 우위체제(구조적 지배), 군사중심체제(실질적 지배).- 사상과 정치사업, 기본정책수립, 군과 정권기관, 근로단체 등은 조선노동당 지배.- 국방사업에 대한 ... 를 통해 대통령과 국회의원이 선출된다. 남한의 권력체계는 입법, 사법, 행정으로 분권(삼권분립)되어 있지만 북한은 권력이 분권되어 있지 않는 1인 독재체제이다.나) 경제.ⅰ) 남한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27 | 수정일 2019.11.04

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미국의 경제적환경

미국의 경제적 환경목차【인적요소】Ⅰ. 근로자1. 미국의 임금 제도의 특성2. 미국기업의 임금개념(기본급, 성과급, 수당 등)3. 미국기업의 임금체계 현황4. 미국근로자의 시간 ... 별로 본 미국의 주요산업 품목【인적요소】Ⅰ. 근로자경제학자들은 미국의 경제적 성공이 부분적으로는 노동시장의 유연성 때문이라고 말한다. 근로자들이 한 영역에서 다른 영역으로 쉽게 이동 ... 할 수 있는 한편, 고용주들은 근로자들을 비교적 수월하게 채용 또는 해고할 수 있는 유연한 노동시장을 갖춰 급속히 변하는 세상에서 인력이동이 수월하다. 그런가 하면 미국의 노동자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.31

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평등과효율강의노트

혁명의 결과로 등장*또한 자유주의를 실현하는 정치 제대로 발전했음*민주주의 성공요건-직접선거제도 의회민주주의 및 삼권분립-수권 가능한 야당의 존재 언론과 출판의 자유-공공 기관 ... 은 여성근로자들이 예전에 비해서 많다. 해가 거듭될수록 여성들의 취업률은 점점 늘어나고 있는데, 사회복지의 측면에서 유아놀이방이나 아동 보호시설이 상당부분 모자라는 것으로 보인다

리포트 | 121페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05 | 수정일 2021.10.20

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복수노조 보고서(현행문제와 각국의 사례비교)

에서 기업이 복수노조가 아무 제한 없이 병존할 수 있다는 점에서 헌법상 노동삼권의 보장취지에 비추어 볼 때 원리적인 면에서 가장 바람직한 모델이라고 할 수 있다. 그러나 실제 운용에 있 ... 되어 왔다. 전체적으로 보면 복수노조 병존으로 인한 노동법상의 쟁점은 종래의 부당노동행위를 중심으로 한 법적 문제가 근로조건의 집단적 결정이라는 문제로 대체되고 있는 과정에 있 ... 에서는 배타적 교섭대표제도에 의해 적정한 교섭단위에서 과반수의 근로자의 지지를 얻은 노동조합만이 교섭권을 취득하고, 또 그 조합이 그 교섭단위의 전체 근로자를 위하여 배타적인 교섭

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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2010년 노사관계 전망과 기업의 대응 방안

에 주목할까?노사관계는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동삼권의 보장 및 사회적 정의의실현을 통해 이들의 개별적 혹은 집단적 취업 및 근로환경에 직?간접적 영향을 끼친다. 즉 ... 노사관계는 원래 노동권의 구현과 그것을 통한 사회적 정의의 실현을 목적으로 하며 일자리의 창출이나 기업경영 제고는 이에 종속되는 하위 범주이다.취업자 특히 임금근로자들은 고용주 ... ?노 갈등도 심화될 전망- 집행부?반(反)집행부간 경쟁과정에서 무리한 요구가 증가하고, 온건노조가 강성화 될 가능성도 증대- 노동계는 2009년 임금동결?삭감 등에 대한 근로자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

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인권법 C형 평등권과 차별금지에 대해서 설명하시오

·사회적 신분은 물론 그 밖의 다른 근거에 따른 불합리한 차별은 금지된다. 그러나 평등권의 예외로서 대통령·대통령선거인·국회의원·정당 등에 특권이 있고, 공무원의 근로삼권제한, 군인

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27 | 수정일 2014.02.07

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Marbury v. Madison 1803

을 행사하여 미국의 정치?경제?사회?문화의 모든 분야에 커다란 영향을 미쳐 왔다. 이 경우 연방대법원이 헌법상의 삼권분립의 원칙에 따라 미국 연방의회가 제정한 법률의 취지를 존중 ... 국가에서 적극적인 행정복지국가로 점차 바뀜에 따라 빈민자 및 근로자의 보호, 흑인 등 소수인종의 기본권 보장 등 다수의 경제?사회적 입법이 절실히 필요하게 되었다. 그러나 연방대법원 ... 한 법률을 국민의 대표기관도 아닌 소수의 법관이 이를 판단한다는 점에서 민주주의의 원칙 및 삼권분립원칙에 위배된다는 이론적 비판도 강하게 제기되었다.연방대법원의 위헌법률심사제도에 대한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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교직원 노조의 이론적 고찰

교직원노조의 이론적 고찰목차1. 전국교직원노동조합2. 공무원직장협의회3. 공무원의 노동권 현황4. 노동삼권의 교직원 노조와의 관계5. 참 고 문 헌----------------- ... 권 현황, 노동삼권의 교직원 노조와의 관계에 관하여 레포트 작성에 필요하도록 각주 인용 참고문헌등을 표기해놓아 활용하시기에 편하게 했습니다.0. 전국교직원노동조합교원노조 법제 ... 적으로 보장하기 위한 방안으로 탄생하게 되었다.2. 공무원의 노동권 현황1) 단결권수차에 걸친 헌법개정으로 노동권의 보장내용도 많은 변화가 있었다. 제6공화국 헌법 제33조에서 근로자

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.05.13 | 수정일 2015.11.24

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프랑스 정당에 대한 발표자료

동등한 권한, 법률안 채택 시 양원의 통과 필요삼권분립의 원칙, 사법부 독립 대통령이 최고사법위원회의 의장 겸함 - 상당한 권한 보유의회상원하원국민으로부터 직선 예산우선권, 최종 ... 심의 구주통합 추진 주요기반 – 상인, 근로자, 농민, 중견간부, 공무원 등, 전당대회 대표 중 여성이 52%프랑스 민주주의 연합당UDF : Union pour la ... ~1981년까지 프랑스 사회주의 부화시키는 데 기여 1981년 미테랑 집권 주요이념 – 사회주의, 유럽주의 주요기반 – 신흥지식층, 사무직, 교원, 중산층 근로자3-2. 프랑스

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.17

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교원단체의 기능, 역할, 교원단체의 종류, 교원단체의 특징 및 향후 전망

안내(정부전자결재시스템 활용)- 학생의 불법고용 등에 의한 인권침해 방지, 근로계약 체결시 근로계약서 작성 및 교부의무화 등 추진- 학교운동선수 악습 체벌 근절 방안 마련- 사립교원 ... 은 삼권분립의 원칙에 위배되고, 법령이 단체협약보다 우선적인 효력을 갖고 있다는 법 원리를 반영하고 있다. 단체협약의 효력을 인정하지 않는 데 대해 동법 제7조 제2항은 “제1항의

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.09

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부당노동행위와 구제

에서 조합활동이라 함은 광의의 조합활동(즉 근로삼권)을 말하는 것이 아니라, 협의의 조합활동 즉 근로삼권 중 ‘단체교섭’과 ‘쟁의행위’를 제외한 나머지 활동을 가리킨다.판례는 노동조합 ... 한 노동관행이라 할 수 있다.부당노동행위 제도는 노동기본권의 헌법상 보장을 가지지 않은 미국에 있어서 근로자들의 단결할 권리 및 단체행동의 권리를 실질적으로 보호하기 위하여 설치 ... 된 것이다.비록 헌법에 노동기본권이 보장되고 있다 하더라도 국가가 노동정책을 통하여 근로자의 단결 및 단체행동을 할 권리를 특별히 보호하고자 할 경우 사용자의 의한 근로자들의 노동조합

리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.13

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