성공하는 리더의 스피치 명언

소개

리더의 스피치 명언

목차

1. 누구에게나 기회는 온다.
2. 말하기 전에
3. 개요서와 연설문의 구성
4. 시작의 중요성

본문내용

많은 청중 앞에서 강연을 펼치고 자기의 의견을 피력, 이해시킨다는 것은 상대방을 나의 의견에 일치하게 만드는 것이요, 커뮤니케이션의 마지막 단계라 할 수 있다. 이렇게 대중을 감동케 하고 조직을 변화시키고 뜻하는 바를 이루게 할 수 있는 방법에는 어떤 것들이 있는지 성공한 리더들이 말하는 스피치 방법을 알아보고자 한다.

1. 누구에게나 기회는 온다.
◎ 자신감은 필수다.
단 한순간도 자신에게 훌륭한 연설을 할 수 있는 능력이 있다는 것을 의심해서는 안 된다. 당신은 청중을 감동 시킬 수 있다. 당신은 그들에게 당신의 견해를 납득시킬 수 있다. 웃기는 것이 목적이라면 그들을 웃길 수도 있다. 자신감 결여가 초보 연설가들의 공통적인 문제점이기도 하다.

◎ 기회를 포착하고 즐겨라.
당신이 어떤 큰 회사의 나이 어린 이사라고 가정을 했을 때 어느날 당신의 상사가 와서 자기가 고객들에게 20분짜리 연설을 해야만 한다고 하면서 당신에게 그 연설문을 써달라고 한다든지, 혹은 그 상사가 같은 날 약속이 겹치니 당신에게 연설을 대신해 줄 것을 요구할지도 모른다. 당신은 그 기회를 받아들이고 상사를 위해 연설문 작성자나 연설자 혹은 그 둘 다가 될 수도 있다. 만약 당신이 그걸 잘 해낸다면 상사가 고마워하는 마음을 갖게 될 것이고 회사 내에서 여러분의 위신을 세우게 될 것이다. 이처럼 기회가 언제든 오리라 마음가짐을 갖고 그 기회가 왔을 때 그 기회를 놓치지 말고 즐기는 것이 중요하다는 것이다.

참고자료

· 없음