재활상담사로서의 윤리적 딜레마 해결

소개

재활윤리원칙이 충돌하는 윤리적 딜레마를 해결(의사결정)하는 과정에 절차적으로 제시하였습니다.

목차

시나리오
1. 두 행동과정 사이의 선택
2. 각각의 행동과정에 따른 중요한 결과
3. 각각의 행동과정을 지지하는 윤리원칙
4. 선택되지 않은 과정에 절충되는 윤리원칙
5. 최종적으로 선택한 행동과정에 대한 진술

본문내용

시나리오
직업재활상담사인 당신에게 최근 몇 년간 관계해 오던 한 업체 고용주로부터 전화가 왔다. 고용주는 당신의 내담자인 김이슬씨가 그 회사 경리직에 응시하여 면접을 봤다고 했다. 고용주는 채용할 의사가 있음과 그러기 위해서는 김이슬씨가 지난 3년동안 정신과 처방으로 약을 복용하지 않았는지를 알아야 한다고 한다. 이에 당신은 김이슬씨 케이스 파일의 정보를 얻기 위해서는 먼저 김이슬씨의 동의를 얻어야한다고 답 한다. 그러자 고용주는 현재 김이슬씨 외 3명의 응모자가 있음을 알리며, 오늘 당장 채용 결정을 해야 한다고 말한다. 김이슬씨는 현재 해외 가족여행 중으로 몇 일 후에나 돌아올 예정이다. 당신이 김이슬씨의 케이스 파일을 조사했을 때 그녀는 최근 33개월 동안 정신과 치료 및 복용한 적이 없음을 알았다. 당신은 이 정보를 해당 고용주에게 알릴 것인지, 알리지 않을 것인지를 결정해야 한다.

1. 두 행동과정 사이의 선택
A 행동과정
정신과 치료 및 복용에 관해 고용주가 요구하는 정보를 제공하여, 그녀의 채용을 돕고 김이슬의 복지를 증진시킨다.
B 행동과정
김이슬의 동의 없이는 필요한 정보를 노출시키지 않음으로써 김이슬에 대한 약속, 기관의 책임, 그리고 전문가의 헌신적인 태도를 유지한다.

참고자료

· 재활과학론. 이달엽. 2000. 형설.