[노사관계론]귀족노조의 실태와 사회적 시각

소개

[노사관계론]귀족노조에 대해서 조사한 PPT자료입니다. GS칼텍스,대한항공, 현대자동차등을 예로 들어서 해석해봤습니다.

목차

1.귀족노조의 정의와 이해

2.관련기업사례
1)GS칼텍스
2)대한항공
3)현대자동차

3. 사회적 시각과 여론

4. 결론 및 생각해보기

본문내용

2. 관련 기업사례
노조측 입장

임금인상 (기본급 기준 10.5% 인상)
근로조건 (4조 3교대 체제를 5조 3교대로 전환)
비정규직 차별 철폐와 정규직화
매출액의 0.01%만큼의 지역사회발전기금 조성

사측 입장

10.5% 임금인상 불가
5조 3교대로 전환 불가
비정규직 문제는 노사간의 협상 대상이 아님
지역사회발전기금 노사간의 협상 대상이 아님


Ⅰ. 노조의 제도 변화
상급단체 탈퇴 → 독자 자주노선 건설
쟁의부 폐지 → 사회봉사부 신설
인사 경영권 간섭 → 사측 고유 권한 인정

Ⅱ. 노조의 의식 변화
노동조합이 당해 임금협상을 회사 측에 위임
- 수익성 악화가 예상되고 대규모 투자사업이
예정된 점을 노조가 감안하여 스스로 보상
없는 임금동결 요구 (2006.03.24)

참고자료

· 없음