성공하는 사람들의 7가지 습관- 스티븐 코비

소개

제가 과제로 정리와 함께 소감도 작성한것입니다.

유용하게 쓰시길 바랍니다.

목차

제 1 부 패러다임과 원칙들
제 2 부 개인의 승리
제 3 부 대인관계의 승리
제 4 부 자기쇄신
*소감*

본문내용

제 1 부 패러다임과 원칙들

내면으로부터 시작하라

<성격(개성, Personality) 윤리와 성품(인성, Character) 윤리>

제1차 세계대전 직후부터 성공을 보는 기본적 시각은 성품윤리에서부터 소위 성격 윤리(Personality Ethics)로 바꾸어지기 시작하였다.

이같은 성격 윤리는 근본적으로 2가지 분야로 나누어진다. 즉, 하나는 개인 및 대중을 상대할 때 필요한 각종 기법이고, 다른 하나는 적극적 사고방식이다.

<일차적 및 이차적 강점>

성격 윤리의 요소는 중요하지만 이차적인 것이지 일차적인 특성은 아니다.
이 같은 이차적 특성만 가지고는 결코 장기적인 관계에서 영구적인 가치를 가지지 못한다. 따라서 일차적인 감정인 성품과 사회적으로 인정을 받는 2차적 감정이 조화가 되어야 성공 할 것 이다.

<패러다임의 위력>

우리가 자신의 기본적인 패러다임, 지도, 관점, 그리고 사회경험에 의해 조절되어진 정도에 대해 더 깊은 인식을 하면 할수록 다른 사람의 의견을 더욱 경청하고, 또 이들이 갖는 시각도 더 개방적으로 받아들일 수 있다. 그렇게 되면 우리는 시야를 넓힐 수 있을 뿐만 아니라 훨씬 더 객관적인 견해도 갖게 된다.

<패러다임의 전환이 갖는 위력>

우리가 자신의 태도와 행동에 지엽적인 변화만 주는 것을 그만 두고, 그 대신 자신의 태도나 행동의 근본 뿌리인 패러다임을 변화시킬 때라야 비로소 획기적 개선을 달성할 수 있다.

<관점과 존재>

모든 패러다임 전환이 순식간에 이루어지는 것은 아니다.
패러다임은 우리가 세상을 보는 렌즈를 만들기 때문에 매우 강력한 것이다.
그러므로 패러다임 전환이 갖는 힘은 획기적인 변화를 일으키는 원동력이 된다.

<원칙 중심의 패러다임>

우리가 가진 사고의 지도인 패러다임이 자연법칙에 가까워지면 질수록, 이들패러다임은 보다 더 정확해지고 더 좋은 기능을 발휘하게 될 것이다.

참고자료

· 스티븐 코비- 성공하는 사람들의 7가지 습관