군사회복지의 개념과 현황

소개

군사회복지의 개념과 목적, 현황 등을 정리한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 군복지의 개념
2. 군복지의 중요성 및 복지정책
1) 군복지의 중요성
2) 군복지정책의 특성

3. 군 사회복지의 목적

4. 한국 군대의 문제점 요인들
1) 징병제도
2) 신세대 장병의 가치관 변화에 따른 군 생활에의 부적응
3) 인권문제
4) 낮은 복지수준

5. 우리나라 군사회복지사업 현황

6. 미국 군사회복지사 제도 소개

7. 해결방안으로서의 군 사회복지
1) 군사회복지의 필요성
2) 군 사회 복지사 도입
3) 열악한 환경 개선
4) 군대 내 문제해결 프로그램 개선

Ⅲ. 결론

※참고문헌

본문내용

최근 성추행, 구타·가혹행위 등으로 인한 군인들의 자살사건이 잇따르는 등 군부대 안 인권문제가 새로운 사회문제로 드러나고 있다. 국방부는 그동안 `구타 및 가혹행위 근절 지침서`를 갖고 교육하고, 최근에는 `군내 사망사고 처리지침`, `사고예방 종합대책 추진방침`을 적용하고 있으나 실제 군내 인권문제는 근절되지 못하고 있으며, 사망사고는 계속되고 있다. 군내 성추행과 성폭력, 구타·가혹행위를 비관하여 자살하는 군인이 적지 않다는 것은 이들에 대한 상담, 심리치료 그리고 사회적 지지가 절실함을 말해 주고 있다. 따라서 가족문제를 포함한 인간관계에 문제를 가진 군인을 돕기 위한 실질적인 대책마련이 시급한 실정이다.
우리나라 군대는 제한된 국방예산 내에서 전력증강과 장병 복지향상을 추진해 왔으며, 대다수 군인들은 국가를 위해 열악한 근무여건에서 개인의 희생을 기꺼이 감수하며 국가방위에 전념하여 왔다. 1970년대 이후 산업화가 진전되면서 국민생활의 질은 크게 향상되었고, 사회의 절대적 가치는 공공의 가치보다는 개인 이익의 극대화에 초점이 주어지고 있다. 이러한 과정에서 군인복지에 대한 지원과 관심은 상대적으로 소홀하게 다루어진 것도 사실이다.
미래전쟁은 고도의 첨단무기체계와 우수한 인력에 의해 승패가 결정될 것이다. 따라서 핵심인력 확보는 물론 복무자의 동기부여를 위해서도 이제는 국가의 능력과 사회의 보편적인 추세에 부합하는 군 복지정책의 추진이 필요하다고 하겠다. 한국군도 그 동안의 전력증강 위주의 정책에서 군인의 삶의 질을 향상시키기 위해 다각적인 정책을 추진하여 왔으나, 군 복지의 비전과 목표를 어떻게 설정할 것인가의 문제와 국가적 차원에서의 지원개념과 수준정립의 문제, 그리고 군내 복지체계전반의 효율성 문제 등이 아직 명확하게 정립되지 못하고 있다. 이에 구타 및 가혹행위 외에도 성폭력 및 성추행 등 군대 내의 군 폭력 인권 피해에 대해 살펴 본 뒤 아직은 생소한 군복지에 대한 개념 정립과 함께 군복지의 현황과 문제를 살펴봄으로써 이러한 문제를 해결하기 위한 구체적인 과제를 제시하고자 한다.

참고자료

· 이계탁, 「복지행정학 강의」, 나남출판사, 1994,
· 양영순, 군 복지와 자녀교육에 관한 실증적 연구, 한남대 석사학위 논문
· 현외성 외, 「사회복지학의 이해」, 서울: 유풍출판사, 1993,
· 진석범, 군 장병들의 스트레스 요인과 정신건강에 관한 연구, 가톨릭대학교, 2001이규명, 제대군인의 취업활성화를 위한 군사회복지의 활성화 방안에 관한 연구, 상지대학교, 2003
· 정무성 외, 사회복지사제도의 발전적 운영을 위한 연구, 가톨릭대학교, 2001