[서평]먼데이모닝 리더십을 읽고

소개

[먼데이모닝 리더십]을 읽고, 기업과 개인에 적용가능한 부분을 제시하였습니다.(동기, 감상, 줄거리, 의견 포함)
책을 읽게된 동기, 책을 처음 접했을 때 감상, 글의전개방향, 줄거리, 책의 내용을 기업과 개인에 적용, 나의 의견 등을 토대로 작성하였습니다.
책 내용을 언급할 경우는 페이지를 각주로 달았습니다. 목차에 따른 짜임새 있고, 창의적으로 작성한 리포트입니다.
인터넷과 다른 학생들과 차별화하기 위해 내용을 독창적으로 작성하여서 A+에 플러스점수 5점받은 과제 입니다

목차

1. 서론
- 동기
- 책의 의미 (책을 처음 대했을 때의 느낌)
- 글의 전개방향

2. 본론
줄거리
1. 커뮤니케이션
첫째, 인사와 미소다.
둘째, 멘토의 중요성 인식이다.
셋째, 비전 및 핵심과업을 공유해야 한다.
넷째, 비공식적인 네트워크 채널을 적극 활용하여 아이디어를 교류
다섯째, 적절한 피드백이다.
여섯째, 스킨십 경영이다.

2. 회사생활
메모의 중요성
철저한 시간 관리
시나리오 경영
학습지대에 머물러라


3. 결론
- 본론 요약
- 나의 다짐 ( 생각의 변화, 결심 )

본문내용

1. 서론
2007년 독서 관련 나의 목표는 ‘일주일에 책 한권씩 읽기’였다. 하지만 책보다는 경영․경제 주간지에 더 많은 시간을 할애하면서 그 계획은 1월 첫 주부터 지켜지지 않았다. 다행히도 회사에서 독서경영을 실시하여 한권은 읽어 낼 수 있었다. 당초 목표했던 4권이 아닌, 단 한권의 책을 읽게 된 만큼 집중도를 높여 독서에 임했다.

1월 24일까지 독후감을 제출하라는 말과 함께 ‘먼데이모닝리더십 8일간의 기적’이란 책을 받았다. 사원이라는 위치에 있기 때문에 리더십은 나와 무관하다고 여긴 적이 있다. 그러나 지난 독서경영 서적인 ‘엑스칼리버 프로젝트’를 읽고 나의 생각은 180도로 바뀌었다. 리더십은 지위에 상관없이 배워야할 가치가 있다. 먼데이모닝리더십도 이러한 측면에서 나에게는 많은 도움을 줄 것이라고 생각했다. 8일간의 기적이라는 부제 역시 단기간에 나의 변화를 도울 것이라는 자극을 주었다.

독서경영의 취지는 직원 개개인의 교양 함양뿐만 아니라, 서적을 통해 회사의 발전방향을 모색해 보고, 문제점 해결에 대하여 고민하는 데 있다고 생각한다. 따라서 글의 전개는 간단하게 줄거리를 제시한 후, 책을 읽고 내가 가장 많이 느꼈던 부분인 커뮤니케이션에 대해 중점적으로 다루고, 책에 나온 내용 및 문장을 토대로 회사생활에 적용가능한 부분이나 개선점, 의견을 덧붙이는 방식으로 서술하겠다.

2. 본론
줄거리
주인공 제프는 스승 토니와 함께 그가 고민하고 있는 모든 경영상의 과제들을 해결하기 위한 8가지 핵심주제에 대해 학습을 한다. 학습내용을 통해 슬럼프에 빠진 기업 관리자들이 조직과 자신, 침체된 기업문화를 생생하게 변화시킬 수 있는 8가지 리더십 기술을 제시한다. 토니는 제프의 문제들을 해결하기 위해 그에게 핵심적인 질문을 하고, 그에 대한 답은 제프 스스로 찾도록 함으로써 진정으로 리더가 해야 할 일을 알려준다. 인간관계와 커뮤니케이션이라는 개인적인 차원, 업무 성과와 성공이라는 사회적인 차원에서 진정한 리더가 되기 위한 길을 제시하는 8일간의 과정이 이 책의 전체적인 내용이다.

참고자료

· 먼데이모닝 리더십