신자유주의와 비정규직 근로자들의 법적 문제점

소개

노동법관련 수업학생
신자유주의가 나타남으로서 노동시장에 나타난 비정규직 근로자들의 법적 문제점에 대해서 작성

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
ⅰ 신자유주의
1. 신자유주의란
2. 신자유주의가 노동시장에 미치는 영향

ⅱ 비정규직 근로의 문제점과 법 개정의 필요성
1. 비정규직 근로의 문제점
2. 법 개정 필요성

ⅲ 비정규직 근로의 보호를 위한 법 개정방향과 과제
1. 주요 쟁점별 법 개정 방향
2. 비정규직 근로의 보호를 위한 법적 과제

Ⅲ 결론

본문내용

Ⅰ 서 론

최근 우리나라의 실업자수가 많이 늘어나면서 사회의 큰 문제로 대두되고 있다. 이런 실업율이 큰 폭으로 증가하는 문제 뿐 만 아니라 취업을 한다해도 대부분이 비정규직으로 취업을 하는 경우가 허다하다. 이런 비정규직 문제도 큰 문제가 아닐 수 없다. 우리나라는 IMF 관리체제 하에서 경제위기를 극복하기 위한 방안으로 구조조정을 한 결과 우리의 노동시장을 급격하게 변화시켜왔다. 이러한 과정에서 비정규직 근로자들이 늘어나게 된 것이다. 21세기 최대의 화두로 신자유주의가 등장하였는데 이런 신자유주의적 경향은 노동시장의 변화를 가져왔고 이 결과로 노동시장의 유동화란 명목으로 비정규직 근로자를 다량 양산하게 되었다.
비정규직 근로자는 과거에도 일부 존재하였지만 오늘날에는 거의 일상적인 근로형태로 존재하고 있다. 비정규직 근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 감내해야 하는 실정에 놓여 있다. 이렇기 때문에 사회 각 영역에서 비정규직 근로자 문제의 심각성을 인식하고 비정규직 근로자들의 보호대책을 세워야 할 것이다.
그럼 신자유주의적 경향으로 우리 노동시장이 어떠한 영향을 받게 되었으면 그 결과 비정규직 근로자의 수가 늘어나게 되었는데 이런 비정규직의 문제점과 이들을 보호하기 위한 법적과제는 무엇인지에 대해 알아보도록 하겠다.

참고자료

· 이정(2005), “21세기의 동아시아 각국 노동법의 현안과 과제”, 동아시아 노동문제 국제심포지엄
· 이정(2004), “노동법강의”, 한국외국어대학교 출판부
· 주진우(2004), “비정규직 노동자 권리보장을 위한 법 개선 방안”, 민주노총-민노당 공동 토론회
· 김선수(2003), "비정규 근로형태의 법적 보호방안", 『노동법률』제111호, 중앙경제
· 김인재(2000), "노동부의 비정형근로자 보호대책에 대한 평가와 과제", 『노동법률』제114호, 중앙경제