인과관계의 추론 파워포인트

소개

인과관계의 추론 파워포인트

목차

인과관계의 추론
1. 원인, 결과, 인과관계의 개념
2. 행정 및 정책현상의 연구
3. 사회적 인과관계의 복잡성과 다원적 원인론(multiple causation)
인과관계 추론의 조건
J. S. Mill의 세 가지 원칙
1. 시간적 선후관계
2. 공동변화의 원칙
3.비허위적 관계 ～여타 가능한 독립변수들의 제거(경쟁가설의 배제)

조사설계의 타당성과 위협요인
1. 측정의 신뢰성(reliability)
2. 측정의 타당성
1). 타당성의 개념
3. 신뢰도와 타당도

내적타당성 ～ 조사설계의 타당성
1). 의의
2). 위협?저해요인
3). 확보방안

구성개념타당성(construct validity)

외적타당성(external validity)
1). 의의
2). 문제점
3). 위협요인
4). 확보방안
5). 내적 타당성과 외적 타당성

인과관계 추론에서의 함정
1. 국지주의
2. 성급한 결론
3. 의심스러운 원인
4. 은폐된 증거
5. 거짓딜레마 (false dilemma

본문내용

개방시스템을 전제로 하므로 결과를
발생시키는 원인이 여러 가지

이론이 완벽할 수 없고, 확률적일 수 밖에 없다는 것

많은 외생변수가 존재하여 이론이 정확히 맞을 수 없으므로
가능하면 원인과 결과 간의 외생변수들을 통제


사회과학에 있어서의 인과관계는 원인의
조작이 가능하면 보다 바람직하게 된다

행정 및 정책현상의 연구 에서는
인과적 사고가 중요
인과적 사고란 행정문제 및 정책문제를 설명하기 위해
무엇이 이들 변수에 변화를 가져오는 원인인지 생각하는 것
-행정 및 정책문제를 해결하는데 필요한 수단을 탐색

참고자료

· 없음