[리더쉽]히딩크와CEO

소개

너무너무 잘아시죠?ㅎ
2002년 우리에게 너무 큰 선물을 하셨던 히딩크 감독님 ㅎ
히딩크 감독님의 능력과 CEO 의 공통점을 조사해보았습니다 ㅎ

목차

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본문내용

내가 생각하는 최고의 CEO는 우리가 너무나도 잘 아는 히딩크 전 국가대표 축구팀 감독이다. 사실 히딩크 감독은 우리 국민에겐 너무나도 잘 알려져 있고 또 성공한 축구 대표팀 감독으로 유명하다. 그도 그럴 것이 여태껏 월드컵에서 단 1승도 거두지 못한 한국을 첫승에 그치지 않고 16강,8강을 거쳐 4강까지 올라가게 하여 세계를 놀래켰으니 그를 모른다면 간첩으로 의심해 볼만도 하다. 월드컵 이후 히딩크의 인기는 하늘 높은 줄 모르고 치솟았고 여기저기서 히딩크감독의 능력을 분석하고 배울려고 노력하였다. 그렇다면 히딩크감독의 능력은 대체 무엇이고 또 CEO와는 어떤 관계가 있을까?
우선 히딩크감독은 그 분야에 대해서 전문적인 식견이 있는 사람이었다. 그는 지금 박지성과 이영표가 뛰고 있는 PSV아인트호벤을 이끌고 유럽정상에 올랐던 경험과 노하우를 보유하고 있었다. 리그우승도 3회나 이루었으며 네덜란드 대표팀을 각각 유로1996에서 8강, 98미국 월드컵에서 4강에 올려 놓았다. 유럽에서 오랜 감독 생활을 하면서 이미 세계 축구의 흐름을 정확히 집고 있었고 또 능통하였다. 그렇기에 필요에 따라 특정 부문의 전문가를 영입해서 선수관리의 전문성도 높일 수 있었고, 세계 축구의 흐름에 뒤처지지 뒤처지지 않는 전술을 구사 할 수 있었다. 자기 회사가 속해 있는 분야에 전문적인 지식을 가져야 하는 CEO의 조건과 일맥 상통한다고 할 수 있다.
또한 히딩크감독은 실리주의적이고 선수들 간에 무한 경쟁을 유발하였다. 선수를 선발할 때 기존의 명성에 의존 하지 않고 철저히 실력으로만 선수를 선출하였다. 무한 경쟁의 글로벌 스탠다드 도입이라고 할까? 히딩크 감독이 선수들에게 제시한 핵심역량은 체력, 전술, 정신력이었다. 대중적인 인기나 연공서열 등

참고자료

· 없음