[사회복지]스웨덴 복지정책과 우리나라의 복지 정책이 나아가야할 길

소개

스웨덴의 복지 국가 위기를 경제적으로 해석하는 것을 거부하고 진정한 복지란 무엇이고 우리 나라의 복지 정책적 대안을 제시했다.

목차

서론
본론
결론

본문내용

스웨덴의 복지 국가론은 오랜 역사적인 산물로써 만들어진 것이다. 19세기 스웨덴은 유럽 나라들 중에서 가장 가난한 나라 중에 하나였다. 또한 다른 유럽 국가들에 비해 뒤늦은 산업화로 인해 스웨덴은 국민의 20%가 외국으로 나가서 일자리를 구해야 하는 정도의 매우 심각한 실업난에 허덕였다. 이런 가운데 농민들의 가난, 노동자들의 불결한 주거 및 생활 환경, 빈곤, 빈부격차와 같은 사회적 문제들이 발생하게 되었고 이런 문제들의 해결로써 복지 정책이 시작되게 되었다. 이런 가운데 19세기 말부터 스웨덴은 심각한 노사 갈등을 겪게 되었다. 이 노사 갈등의 새로운 해결책은 20세기 사민당의 집권으로 새로운 국면을 맞이하게 되었다. 즉 기존의 노사문제는 단순히 기업의 사장단과 노동자간의 임금이나 기타 혜택에 대한 분쟁이었고, 이것의 효력은 확정된 규약의 형태가 아니라, 주관적인 결정의 영역이 많았다. 하지만 사민당의 집권으로 이런 분쟁을 국가가 인정하고 그에 따른 확실한 권리를 부여해 주고 정부가 나서서 확실한 정책을 제시함으로써 노사문제는 하나의 문제라기보다는 하나의 협력적인 관계로 발전할 수 있었다. 그 구체적인 내용은 임금의 수준을 비록 얼마 올리지 않더라도, 기업의 나머지 이윤을 다시 기업의 연구나 개발영역에 재투자하도록 함으로써 나아가 기업의 이윤뿐만 아니라 나라의 이윤 즉 국민 전체의 이윤에 부합하도록 합의를 본 것이다. 이 것은 자기들의 경제적인 가치만을 추구하는 것이 아니라, 서로간의 경제적인 이해 과정과 더불어 국가가 나서서 복지라는 하나의 전체적인 가치를 제시했기 때문에 이루어진 성과 이다.

참고자료

· 없음