`Accurate Response` Sport`s Obermyer Case Study

소개

[공급사슬관리] CASE STUDY - Sport`s Obermyer

`Accurate Response`를 통한 효율적이고 정확한 수요예측으로 공급사슬관리에 있어
경영사례분석으로 자주 오르내리는 스포츠 오버마이어사에 관한 PPT자료와 한글 자료 입니다.

목차

1. 오버마이어 회사소개
2. 오버마이어 경영이념
3. 오버마이어 경영전략
4. 경영상의 문제점과 해결책
5. Accurate Response
6. 결론

본문내용

2. Ideology
① Win-Win 이념 : 전후세대인 오버마이어는 인간간계를 원활히 하는데 많은 노력을 기울였다.
따라서 그는 고용인들이 작업을 하는데 있어서 강제적인 의무감보다 진정으로
개인적인 헌신에서 우러나와 열심히 일하게 되는 환경을 만드는데 주력(본사 실외
체육관과 태양열 수영장, 스키 시즌 전 직원에게 스키패스)하였으며, 또한
끊임없는 고객만족을 위해 인간관계의 신뢰와 고객에게 가치를 제공하는 것을
중요시하는 경영철학
② 미래를 바라보는 사업구상 : 미국 스키인구의 43.4%가 정확히 베이비붐세대라는 것이 1991년 전국
. 스포츠용품협회의 조사에 의해 밝혀졌으며, 이들은 자신의 자녀들 또한
.스키장에 데려와 스키를 타게 했으며, 자신의 아이들에게 가장 좋은 스키
.웨어를 입히고자 하는 시장상황을 정확히 파악하여 그 사회의 차세대에
.기여하게 되는 스포츠 오버마이어사의 탁월한 사업구상으로 높은 성과
③ 지속적인 제품개발 : 클라우스 오버마이어는 매일 아스펜의 스키슬로프에 내려가 스키웨어에 대한
.고객의 생각을 직접 듣는 특별한 "행동하는 경영"으로 새로운 제품에 대한
.아이디어나 기존제품에서 보완해야 할 점을 찾아냄
④ 가족들의 회사 발전에 대한 공헌 : 사업초창기 사업자금 마련부터, 디자이너, 그리고 현재의 부사장에
.이르기까지 온 가족이 경영을 위해 최선을 다함

참고자료

· 없음