현대 자동차의 인사관리

소개

현대 자동차의 인사 전반에 대한 레포트입니다

목차

Ⅰ. 현대자동차를 선정한 이유

Ⅱ. 현대자동차의 소개

Ⅲ. 현대자동차의 인사고과 시스템

Ⅳ. 사무직근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련

Ⅴ. 생산직근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련

Ⅵ. 현대자동차의 임금관리 및 복지후생(사무직과 생산직을 모두 포함)
(1)임금관리
(2)복지후생

Ⅶ. 기타 사항 및 결론

본문내용

◎ 첫날 회의 내용
다양한 기업을 조사하려고 하던 중 중․소기업에서는 자료를 구하기가 어렵다고 판단이 되어 대기업을 조사하기로 하였습니다. 그 중에 비교적 가장 자료가 풍부하고 자세하다고 생각되는 산업부문이 자동차와 철강 부문이라고 결론을 내리고 이 부분에 대하여 조사하게 되었습니다. 그것과 관련된 부문 중에 현대자동차가 비교적 구체적이고 자세한 자료를 가지고 있어 현대자동차를 선정하게 되었습니다.

◎ 조사방법 및 자료정리 방법
조사방법은 개인적으로 인터넷 및 도서관의 소장자료들, 책, 논문 등을 중심으로 조사를 실시하였습니다. 중요한 자료들은 각자 보관하여 저녁시간에 자료를 공유하고 오프라인 자료는 모임이 있는 화요일과 목요일에 공유하였습니다. 자료의 정리는 시간선후를 중심으로 최근의 자료를 우선으로 취급하고 파트별 중복되는 자료는 시간대가 최근인 것을 중심으로 나머지는 참고자료로 사용 하였습니다. 자료가 많아 정리하다가 중복되고 잊어버리는 경우가 발생할지 몰라 온라인 자료는 날짜와 시간을 적어 보관하고 오프라인은 파일을 만들어 한명이 정리하기로 하였습니다.

◎ 역할분담
특별한 역할 분담을 갖기 보다는, 자료를 찾는 것이 우선이라고 생각되어 일단 모두가 자료를 찾는 것에 중점을 두기로 하였습니다. 각자 맡은 부분별로 정리를 하고 매주 목요일 각자 맡은 부분을 설명하는 방식을 사용하였습니다. 주로 개인이 맡은 부분은 다음과 같습니다.

참고자료

· ① 네이버카페-HR professional(인사쟁이)가 보는 실무카페
· ② 현대자동차 홈페이지
· ③ 자동차산업 노동과정의 비(非)포드주의 경향과 인적자본 형성 메커니즘
· ④ 현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략
· ⑤ 현대자동차의 내부노동시장과 관리체계
· ⑥ 인적 자원 관리 사례분석 보고서 - 비정규직 노사관계연구 보고서(03년)
· ⑦ 대기업에서의 노사관계에 관한 비교연구 - 연세대학 논문
· ⑧ 주요 자동차 업계의 임금체계 - 전국 금속산업 노동조합 연맹
· ⑨ 한국 30대 주요기업 인사고과제도 편람 - 전략기업컨설팅 (04년)