[임금관리론]인사정책의 개념 및 중요성

인사정책에 관련된 내용을 정리한 보고서입니다.
5 페이지
한컴오피스
최초등록일 2006.06.10 최종저작일 2006.06
5P 미리보기
[임금관리론]인사정책의 개념 및 중요성
  • 미리보기

    소개

    인사정책에 관련된 내용을 정리한 보고서입니다.

    목차

    1. 인사정책의 의의
    (1) 인사정책의 개념
    (2) 인사정책의 구성요소

    2. 인사정책의 중요성

    3. 인사정책의 요건

    4. 인사정책의 설정

    본문내용

    1. 인사정책의 의의
    (1) 인사정책의 개념
    인사정책은 상위수준의 인사관리 활동계획으로서 인사관리활동의 기본원칙 또는 방향을 말한다. 정책은 방침이라고도 하는데 이는 어떤 목적을 달성하기 위한 원칙적인 행동방향을 뜻하며, 실제적인 인사결정을 하는 데 있어서 판단의 기준이 되는 것이다. 인사관리에서도 경영자의 인사 철학을 구체적인 인사정책으로 밝혀서 일상적인 인사적 결정을 내리는데 있어서 이와 같은 원칙이 따르도록 함으로써 실제적인 인사관리에 관한 의사결정이 계획대로 상호 조정되고 합리적이고 일관성을 가질 수 있게 된다. 따라서 인사정책은 인사 철학을 구체화시킨 인사활동의 지도원리로 볼 수 있다. 인사정책의 예로는 전반정책으로서의 공정성 원칙이나 인사활동의 의사결정 원칙인 능력주의, 연공주의, 업적주의가 있다. 이러한 정책은 고용, 개발, 보상, 유지관리 등 인사직능활동의 지도지침이 된다. 예를 들어 능력주의 인사정책을 채택하는 경우 선발, 개발, 평가, 보상, 해고 등 제반직능활동이 능력을 기준으로 이루어진다.

    (2) 인사정책의 구성요소
    인사정책은 여러 가지 수준으로 구성되어 있다. 비전과 경영철학으로부터 도출되는 인사정책은 크게 전략적 수준, 관리적 수준, 업무적 수준으로 구성되어 있다. 전략적 수준은 기본정책으로서 종업원을 포함한 각종 이해관계자에 대한 정책으로 구성되어 있다. 전략적 수준의 정책은 전반정책으로서 조직의 종업원에 대한 사회적 책임과 종업원을 어떻게 대우해야 하는가에 대한 신념과 가치를 표현하고 있다. 전략적 수준의 인사정책은 대체로 공정성, 근로생활의 질, 쾌적한 사업 환경을 포함한 종업원의 복지 등을 내용으로 하고 있다. 관리적 수준의 경우 전사적인 차원에서 적용되는 인사활동의 조정원리를 내용으로 하고 있다. 여기에는 고용정책, 개발정책, 보상정책, 승진정책, 노사관계정책 등이 있다. 예를 들어, 고용보장을 할 것인가 또는 시장상황에 따라서 유연하게 고용조정을 할 것인가 아니면 핵심인력과 주변 인력을 구분해서 핵심인력에 대해서만 고용을 보장할 것인가 라는 고용정책은 개발정책이나 보상정책 등과 일관성을 유지해야 한다. 이처럼 각 인사활동을 조정하는 지침이 관리적 수준의 인사정책이다. 한편 업무적 수준의 정책은 인사부서 내에서의 정책으로서의 부서활동의 일상적인 지침을 제공한다.

    참고자료

    · 없음
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      지식판매자가 등록한 자료는 매우 유익하고, 주제가 잘 정리되어 있어 학습에 큰 도움이 됩니다. 특히 자료의 품질이 높고, 내용이 풍부하여 많은 정보를 얻을 수 있었습니다. 앞으로도 이러한 유익한 자료가 계속 등록되기를 기대합니다!
    • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더보기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    함께 구매한 자료도 확인해 보세요!

    찾으시던 자료가 아닌가요?

    지금 보는 자료와 연관되어 있어요!
    왼쪽 화살표
    오른쪽 화살표
    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
    - 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2025년 07월 30일 수요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    10:48 오후