[조직론]21세기 환경의 변화

소개

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목차

I. 경영 환경의 변화


II. 경영 환경의 변화 방향


III. 경영 환경의 변화 시사점 및 조직 설계

본문내용

I. 경영 환경의 변화

경영 환경은 정지되어 있는 것이 아니라 지속적으로 변화하는 것이다. 변화는 어느 날 갑자기 찾아와서 당황스럽게 하는 것이 아니라 근거와 원인을 가지고 진행되던 흐름이 외부에 현상적으로 나타난 것이다. 변화는 과거와의 단절이 아니다. 과거의 축적된 결과로부터 변화된 흐름의 모습을 발견할 수 있으며, 현재의 특징과 과거로부터 변화된 흐름을 분석해서 미래를 조명해 볼 수 있다. 변화의 속도는 완만할 수도 있고 급격히 진행되기도 한다. 그러나 최근의 경영 환경은 완만하기보다는 급격한 형태로 진행되고 있다는 점에 주목해야 한다. 즉, ‘변화’는 오늘날을 살고 있는 이 시대의 핵심적인 특징이라고 할 수 있다. 하루가 다르게 변화하는 정보기술의 발달은 말할 것도 없고, 세계화에 따른 국제 경쟁이 날로 격심해짐에 따라 조직의 생존 환경이 크게 변화하고 있다. 변화에 대한 적응은 해도 되고 안 해도 되는 선택의 문제가 아니라 이 시대에 생존을 위한 필수적이다.

경영 환경의 변화에 적응하는 것이 기업 생존의 핵심일 뿐만 아니라 경쟁에서 승리할 수 있는 원동력이다. 따라서 변화의 방향을 예측하고 이에 대한 사전 준비가 필요하다. 이러한 작업을 성공적으로 계속해 나가는 것이 기업 입장에서는 절대 절명의 과제라고 할 수 있다. 즉, 변화의 특징을 분석해서 조직에 미치는 영향을 파악하고 21세기 환경에 능동적으로 대처하기 위해서 조직의 역량을 집중하는 것이 중요하다.


II. 경영 환경 변화의 주요 방향

현대 경영에서 발생하고 있는 변화의 주요 방향은 특정한 몇 가지 유형으로 구분될 수 있는 것이 아니라, 복잡하고 다양한 방식으로 진행되고 있으며, 그 깊이와 속도를 더해가고 있다. 오늘날 경영 환경의 변화의 몇 가지 양상은 다음과 같이 분류된다.

①세계화 및 국제화
②경쟁의 심화
③고객 중심의 관점
④정보, 지식의 중요성
⑤경영의 주요한 도구로써 인터넷의 활용

첫째, 세계화 및 국제화는 국제 경쟁이 심화되면서 대두된 대표적인 화두이다. 자본주의 사회의 자유 경쟁 환경에서 국경의 의미는 점점 쇠퇴해가고 있다. 코카콜라는 전 세계인이 찾는 청량음료이고 국가 또는 민족의 음식문화가 갖는 독특함, 고유함과 상관없이 햄버거를 찾는 사람들은 늘어가고 있다. 인공위성, TV, 인터넷과 같은 커뮤니케이션 기술의 발달은 새로운 소식을 쉼 없이 전 세계에 전달하고 있다. 음악, 패션 등의 유행은 전 세계에 동시적으로 진행되고 있다. 세계가 한 울타리와 같이 인식되고 있는 것이다. 기술과 자본이 신속하고 자유롭게 이동하고 있으며, 수요도 동질성을 띠고 있다.

참고자료

· 없음