[심리학]16PF (다요인 인성검사)

소개

심리검사중 하나인 16PF에 관한 내용입니다.
리포트나 발표하실때 쓰시면 됩니다.^^

목차

R. B. Cattell의 16 PF
다요인인성검사
검사의 구성
검사의 활용

본문내용

16성격요인 검사
R. B. Cattell의 16 PF
Cattell은 성격을 한 개인이 특수한 상황에서 무엇을 할지 예측할 수 있게 해주는 원리라고 보았다. 그는 정상 성격의 기본차원을 측정하려고 하였다. Cattell은 4000여개의 성격특성에 관한 형용사를 수집하여 171가지의 동의어들로 묶었다. 그 동의어들의 상관관계를 평가하여 상관계수가 .60 이상 되는 것을 동일한 특성으로 보아 이것들을 표면특성(surface traits)이라 불렀다. 그리고 이와 같은 표면특성의 기초에는 16개의 원천특성(soure traits)이 있고 이것이 성격의 밑바탕에서 참다운 구조적 영향력을 행사하는 것으로 보았다. 성격의 외현적 발현인 표면특성은 원천특성으로부터 싹트는 특성이다. 표면특성이란 상태(states), 역할(roles), 기분(sets/moods) 등을 지칭하는 것으로 이러한 것들에 의해 개인의 행동이 영향을 받는다. 따라서 특정 상황에서 특정 개인의 행동을 이해하기 위해서는 그 상황에 있어서의 개인적 상태, 역할 및 기분을 함께 고려해야 한다. 원천특성은 여러 가지 표면행동의 배후에 놓여있는 잠재특성으로서 개인의 행동에 대한 설명적 역할을 하는 성격의 핵심이라고 정의할 수 있다. 즉, 근원특성으로 말미암아 개인의 행동은 일관성을 갖게 된다. Cattell은 이러한 원천특성은 모든 사람들이 다 똑같이 소유하지만 그 정도에는 차이가 있다고 했다. 예를 들어 죄책감은 근원특성의 하나인데 누구에게나 다 있지만 사람마다 죄책감을 갖고 있는 정도는 다르다. 그는 Spearman이 1904년에 개발한 요인분석법을 응용, 특질을 시간과 상황에 걸쳐서 규칙성을 가지고 나타나는 행동유형으로 가정하여 16성격요인 질문지를 개발했다. 16PF는 187개의 문항으로 이루어져 있으며 16가지의 기본적인 성격차원을 측정할 수 있다. 이러한 질문지형 성격검사는 여러 성격특성을 측정할 수 있고 진단결정에 유용하다는 장점이 있기는 하지만 피검자가 자신의 반응을 고의적으로 조작할 수 있고 사회적 바람직성 및 반응양식이 검사문항에 대한 반응에 영향을 줄 수 있다는 단점도 있다. 즉 어떤 사람들은 묵종경향(acquiescence)이 있어서 대부분의 문항에 대해 "그렇다"라고 대답하거나 대부분의 문항에 "아니다"라고 대답하는 경향이 있을 수 있다. 이러한 반응태세(response set)는 사회적 바람직성에 준해서 반응하는 것이다. 즉 의도적으로 좋은 인상을 주기 위하여 사회적으로 수용적인 방향으로 반응한다.

참고자료

· 없음