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[복지]우리나라 케어복지사 제도의 도입방안

사회복지에 관한 수업에 제출했던 레포트입니다. 논문 바탕으로 정리해서 에이뿔 받았으니 도움 많이 되실 꺼에요.
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최초등록일 2006.04.08 최종저작일 1997.01
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[복지]우리나라 케어복지사 제도의 도입방안
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    소개

    사회복지에 관한 수업에 제출했던 레포트입니다.
    논문 바탕으로 정리해서 에이뿔 받았으니
    도움 많이 되실 꺼에요.

    목차

    I.서론

    II. 케어서비스의 특징과 케어복지사 제도의 필요성
    1. 케어와 케어복지
    2. 전문직으로서의 케어의 특징
    3. 케어복지사 제도의 필요성

    Ⅲ. 우리나라의 케어관련 인력들의 현황
    1. 가정봉사원
    2. 간호조무사
    3. 노인복지시설의 케어종사자
    4. 간병인사업
    5. 자활후견기관의 복지간병인
    6. 「한국케어복지협회」의 케어복지사

    Ⅳ. 케어전문인력제도로서 「케어복지사」자격 제도안
    1. 케어 인력 수요
    2. 「케어복지사」 제도안

    V. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서 론
    2000년에 65세 노인인구가 7%를 넘음으로 우리사회는 고령화 사회로 진입함으로서 고령자 문제가 사회적인 관심을 불러일으키고 있는 가운데 특히 중풍, 치매 노인 등 요보호 노인들의 케어에 대한 사회적 대책 즉, 케어복지에 대한 관심이 증가하고 있다.
    케어복지는 평균수명의 증가 즉, 장수함으로서 직면하게 되는 위험중의 하나가 케어의 위험이며, 누구나 와상상태가 되거나 일상생활의 여러 측면에서 도움을 필요로 하는 상태에 빠질 수 있으며 이 경우 얼마나 필요한 서비스를 손쉽게 충분히 받을 수 있는 가가 케어복지의 문제이다.
    최근 보건복지부에서는 이러한 문제에 대응하여 「장기요양보호정책」이란 이름 하에 노인케어에 관한 종합적인 대책방안이 연구되고 있다. 그러나 대책 내용이 주로 노인요양시설이나 재가복지서비스의 확충 등에 중점이 주어져 있고 앞으로 크게 필요한 케어전문인력의 양성에 대한 구체적인 내용은 거의 없다.
    다른 영역의 복지와 달리 노인 케어복지는 아무리 좋은 시설과 서비스가 확충되고 공적 혹은 민간의 요양보험제도 등 비용조달의 방법이 강구된다 하더라도, 의사가 없으면 아무리 좋은 병원시설이라도 쓸모가 없듯이, 서비스를 직접 실천하는 케어전문인력이 양적으로나 질적으로 확보되지 않는다면 그 성과는 기대하기 어렵다.
    케어복지서비스는 노동집약적인 인적서비스이다. 아무리 시설, 설비, 용품, 재원이 충분히 확보된다고 해도 인적서비스의 근본 요소인 맨파워가 없으면 복지서비스는 성립할 수 없으며, 따라서 케어복지의 구축은 전문인력의 양적, 질적 확보가 불가결한 전제이다.
    최근, 중풍, 치매 등 일상생활에 장애를 가진 노인들을 전문적으로 간병, 수발할 수 있는 케어자에 대한 수요가 증가하면서 이들의 양적 질적 확보의 문제가 거론되고 있다.
    정부차원에서는 복지간병인사업을 제시하고 있지만, 미래의 우리들의 삶의 질과 직결된 전문인력의 양성이라는 입장에서의 논의라기보다는 많은 자활대상자등의 취업촉진이란 입장에서 접근됨으로서 사회복지계의 많은 반발도 일으키고 있다.
    한편, 민간 차원에서는 노인을 전문적으로 케어하는 인력을 양성해야 한다는 의견들이 증가하면서, 노인케어에 관심있는 대학교수들과 현장의 실무자들을 중심으로 1999년 한국케어복지협회를 창설하였고, 일련의 교육과정을 마련하여 민간자격으로 케어복지사를 양성하기 시작하였다. 그러나, 이러한 교육은 민간단체에 의해 양성되고 있는 관계로 그 체계성이나 교육 및 자격관리면 등에서 미숙한 현실이며, 증가하는 케어복지사의 양성요구에는 한계가 있다. 또한, 유사한 단체들이 난립하여 확실한 교육도 없이 케어복지사란 명칭을 남발함으로서 케어복지사의 질적인 문제도 크게 우려되고 있는 현실이다.
    따라서, 이제는 우리사회도 전문케어인력 양성의 필요성에 대한 인식이 사회 전반에 크게 확대되었음을 인식하고, 우리 미래가 걸린 케어전문인력의 양성에 정부, 학계, 현장이

    참고자료

    · 선우덕?오영미(2001), 『간병전문인력의 제도화방안』,한국보건사회연구원.
    · 정경희 외(2001), 『장기요양보호대상노인의 수발실태 및 복지욕구』,한국보건사회연구원.
    · 연기연(1999), “전문간병인 자격증제도 도입에 관한 연구”, 동국대 복지행정학과 석사논문.
    · (2001), “간호조무사의 역할과 그 영역”, 심포지엄자료, 2001. 11.
    · (2001), “복지간병사업 제도화 방안”, 공청회자료, 2001. 5.
    · 이해영(2000),『케어복지론』, 양서원.
    · 이해영?안향림(2000), 『케어복지개론』, 학문사.
    · 한국케어복지협회(2000), 『케어기술론』, 나눔의 집.
    · 황방미?고덕기(1998), 『종합병원 간병인 활용현황과 개선방안』, 한국보건사회연구원.
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