[사회보장제도]핀란드의 사회보장제도

소개

비교경제제도 수업시간에 유용한 자료입니다.

목차

1.핀란드의 경제개황 및 사회 보장제도 도입 배경

2.핀란드의 사회보장제도 특징
1) 목적
2) 기본적 특징
3) 사회보장 관련 주요 정책
4) 사회보장 지출
5) 사회보장 재원

3. 핀란드 사회보장제도 해결 과제
1) 인구 고령화 추세
2) 정부의 기본 대책 : 고용 창출 및 경제성장 유지
3) 지방 정부의 부담 가중
4) 노동 여건, 노동시장 동향 및 문제점
5) 핀란드 건강 (의료) 서비스 효율성 및 문제점
6) 새로운 서비스 제공 모델 : 민간 분야의 역할 제고
7) 연금제도 및 건강보험 개편 동향
8) 유자녀 가족 및 저소득층에 대한 지원 확대

#. 참고 문헌 및 참고 싸이트

본문내용

1. 핀란드의 경제개황 및 사회 보장제도 도입 배경

핀란드는 12세기 중엽을 기준으로 그전에는 별다른 역사적 기록이나 사건이 나타나지 않는 상태였고 12세기 중엽을 지나 스웨덴의 십자군에 의해 스웨덴에 병합되었다가 19세기 러시아의 침공으로 다시 러시아에 점령당하게 된다. 20세기 초에 러시아에게 독립했다가 내전 발발과 또다시 소련과의 전쟁으로 국토는 그야말로 피폐해지게 된다. 한편으로는 소련과의 전쟁에서 패배로 핀란드는 GDP의 1/4에 해당하는 전쟁배상금을 선박, 농기계, 제지기계 등 공업기계 제품으로 배상하는 과정에서 전통적 농업중심 경제구조를 공업중심으로 급속 하게 전환시켰고 핀란드는 분열되었던 국민의 통합과 핀란드 노동조합 중앙기구(Central Organisation of Finnish Trade Unions,SAK)와 핀란드 산업 및 기업인연맹(Confederation of Finish Industry and Employers)의 전신이 1940년 전우애로써 합의를 이끌어내고 전쟁을 겪으면서 공동책임과 공정성, 사회보장을 중시하는 새로운 사고방식이 나타났다. 당시 사회보장개혁은 국민 통합을 강화하는 조치로 받아들여졌다.

참고자료

· 없음